技術人員沒轉正怎麼填職位

A. 現聘崗位應該怎麼填

聘用崗位是員工入職時在單位辦理錄用手續時填寫的,可以把自己應聘上的工作崗位相應填上就行。

管理崗位、專業技術崗位、技術工人、普通工人。崗位是組織要求個體完成的一項或多項責任以及為此賦予個體的權力的總和。一份職位一般是將某些任務、職責和責任組為一體；而一個崗位則是指由一個人所從事的工作。

職位是隨組織結構定的，而崗位是隨事定的，也就是我們常說的因事設崗。 企事業單位招收殘疾人也應明確其崗位職責，使其有明確目標。切記，既不可由於其特殊情況忽略其崗位職責，使其工作毫無歸屬感和定位；也不能不考慮其特殊情況而亂定崗位職責，使其承擔不應承擔的工作職責。

事業單位工作人員的聘用，將根據「按需上崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理」的原則確定具體崗位、明確崗位等級，並簽訂聘用合同。管理崗位的職員應具有中專（中技、高中）以上學歷，其中六級以上職員崗位應具有大專以上學歷，四級以上職員則需本科以上，各等級職員崗位的基本任職年限也需達到最低2年以上。

新招人員應具有大專以上學歷。專業技術崗位要求不僅要符合我國現行的專業技術職務評聘規定，而且實行職業資格准入控制的專業技術崗位，還應包括准入控制的要求。工勤技能崗位中一級、二級崗位須在本工種下一級同類崗位工作滿5年，並分別通過高級技師、技師技術等級考評。

三級、四級崗位，則須在本工種下一級同類崗位工作滿5年，並分別通過高級、中級工技術等級考核。新招聘的工勤技能人員，試用期滿後可確定為五級工勤技能崗位。

B. 工作崗位怎麼填

工作崗位及職務如實填寫即可，無單位或者退休可以直接寫無。

工作性質可以直接填寫：全職、兼職等。

全職是全天在公司上班，在這個規定的時段內按時上班下班，屬於全職工，也就是有一定的組織性，有固定時間固定地點的工作。

而不能確定工作時間，工作地點的，那麼就叫兼職工。科學研究、教學、醫療、工農業生產等單位，根據工作需要，可以臨時聘請中、高級科學技術人員擔任顧問或承擔講課、講學、科研、設計等兼職任務。兼職人員根據自己完成的工作量和工作成績取得一定報酬。

(2)技術人員沒轉正怎麼填職位擴展閱讀：

1、有工作的人不一定有單位。

2、按國家統計局最權威的指標解釋規定：「單位是指能以自己的名義擁有資產、發生負債、從事經濟活動並與其他實體進行交易的經濟實體。」

3、單位又分為：政府單位、事業單位、企業單位三類。 企業單位又分：國有、民營、私營、股份制、外資、合資等。

4、所有單位的共同特徵和必備條件：工商登記，通過工商登記獲得法人資格，事業單位要獲取事業法人資格，政府單位就不用說了，國家批的。這也是指標解釋中「經濟實體」的重要特徵。

5、綜上所述，概括起來，除政府單位外，在沒有工商登記並獲得法人資格的地方工作，就不算有工作單位。

C. 員工填職務和職稱怎麼寫

1. 技術類：

職務：研發工程師。

職稱：助理工程師/工程師/高級工程師。

2. 管理類：

職務：主管/項目經理/車間主任。

職稱：助理工程師/工程師/高級工程師/注冊會計師/等。

一般來講，職務指的是你的「位置，職位」在公司里的工作崗位。
職稱是指你自身的能力表現，一般需要考試的，有相應證書的。

拓展資料

職稱的說法最開始是來源於職務名稱，理論上來說，職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。就學術方面而言，職稱具有學銜的性質；而就專業技術水平而言，職稱又具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。

而職務是指勞動者在工作單位所任的頭銜（如總經理、經理、主任……等等）。

職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級5個級別。現如今，職稱與國家職業資格證書並軌，對應關系為：高級職稱相當於國家一級職業資格證，中級職稱相當於國家二級職業資格證，初級職稱相當於國家三級職業資格證。

職稱的獲得是要經過國家相關的考核認定才能獲得的，而職務由勞動者所在單位任命即可。