① 面試官：如果你遇到技術難題你會怎麼辦
這是考察人的實際問題解決的能力及流程。如果是我，我會這樣回答：首先，我會對這個困難工作進行適當的分析，找出難的原因是什麼？然後，我會向身邊有經驗的同事或朋友請教，如果是原理方面的問題的話，同時也會向書本求知。這是其一途徑。其二的話，我也會向我的領導請教，領導之所以會成為我的領導，就是因為在處理問題方面的經驗、方式、方法比較出色，我會虛心學習。最後，對待這個困難問題，我會及時總結。以備下次碰到類似的問題能夠予以很好的解決。謝謝
② 工作中遇到不會的技術問題，應該怎麼解決
應該積極向崗位的老員工請教解決的方式。
應該積極與上司領導溝通遇到的問題，尋求解決方式。
應該積極提升自我能力和修養，提高獨立解決問題的能力。
應該積極與團隊的同事溝通，尋求解決的方式。
一個人的工作是他在社會中所扮演的角色。在社會主義國家，工作是社會工作中每個勞動者體現社會價值和自我價值的角色定位。所謂工作就是勞動者通過勞動（包括體力勞動和腦力勞動）將生產資料轉換為生活資料以滿足人們生存和繼續社會發展事業的過程。工作沒有高低貴賤之分，只有社會分工不同。
③ 測試：面試官提出的技術問題不會怎麼辦
1.如果技術問題知道但是無法准確回答，則先別急於回答，幾秒鍾的思考如果想不起具體解答步驟，則可以給面試官給出思路，最後委婉的表達一下自己曾經做過，時間長有點遺忘
2.如果技術問題都未曾聽過，則直接告訴面試官，當前工作中為涉及到該技術點，同時簡短適當的表達一下自己有探索未知技術的能力
建議你了解一下黑馬程序員的就業指導課程，或者是黑馬社區可以找到相關的面試題。