技術監督局防疫工作怎麼樣

㈠ 安全質量監督局和質量技術監督局哪個好裡面的哪個部門好

各有千秋
安全生產監督管理局負責危險化學品&煙花爆竹的安全生產工作&煤礦鍋爐等等所有涉及安全生產的……
質量技術監督局負責產品質量&標准化&計量&特設……
技術監督局比較窮每年撥款少、相比安監局來講責任更大、因為涉及面廣難以監管到位【比如食品、鍋爐、高山索道、游樂場所的設備、以及和百姓息息相關的一些極其瑣碎的工作】
單位內的部門也不盡相同，還是要看你的個人觀點，技術監督局一直有被撤銷合並的傳聞……

㈡ 質量技術監督局怎麼樣

比較不錯的單位。一般都是省直屬，省里直接監管。
油水挺大，質量技術監督局啥都能管。涉及面非常廣。

㈢ 技術監督局是干什麼的

技術監督局的職能：
1.貫徹執行國家和省市有關質量技術監督工作的方針、政策，統一管理和組織協調本行政區域的質量技術監督工作。
2.負責《計量法》、《標准化法》、《產品質量法》、《特種設備安全監察條例》、《棉花質量監督管理條例》等法律、法規及相關配套法規、規章的貫徹實施和行政執法。
3.負責質量工作的宏觀指導。貫徹實施國家《質量振興綱要》，研究制定本市質量發展的戰略；推廣先進的質量管理經驗和方法；組織對重大質量事故的調查；組織實施精品名牌戰略
4.負責產品質量監督工作。組織實施省質監局部署的產（商）品質量監督檢查工作，制定並組織實猜碰施省質監局批準的產品質量監督姿虧檢查計劃，調解和處理質量糾紛。
5.統一管理標准化工作。宣傳貫徹國家標准、行業標准、地方標准並實施監督；負責農業標准化的實施及其示範區工作；管理組織機構代碼和商品條碼工作。
6.統一管理計量工作。推行法定計量單位，保障國家計量單位制的統一和量值的准確可靠；組織開展計量器具的強制檢定和量值傳遞；查處生產和流通領域的計量違法行為，組織計量仲裁檢定，調解計量糾紛。
7.負責宣傳貫徹GB/T19000-ISO9000系列標准，積極推進質量認證工作，並按省質監局的部署，對質量認證中介機構的行為和認證標志的使用進行監督。
8.負責鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場（廠）內專用機動車輛等特種設備的安全監察和監督管理工作，依法查處各類違法行為。
9.負責棉花等纖維質量監督工作，依法查處收購、加工、銷售、倉儲等環節的違法行為。
10.負責質量技術監督行政執法工作。依法組織查處產品質量、標准和計量違法行為。受理消費者投訴和舉報，受理工商部門移交的在流通領域查出的屬於生產環節引起的產品質量問題，並依法組織查處。辦理行政復議案件。承擔市政府「打假辦」的日常工作，組織協調本市的「打假」工作，完成市政府授權牽頭的市場專項整治任務。
11.承擔食品、食品相關產品生產加工環節的質量安全監督管理責任,組織實施相關生產許可、強制檢驗等食品安全市場准入制度,組織查處食品及相關產品生產和加工的質量違法行為。
12.承辦國務院、質檢總局或當地政府交辦的其他事項。
13.依法組織、指導並監督特種設備作業人員的考核工作。
質量技術監督局，是國家職能部門之一，國家設國家質量技術監督局，2001年與國家出入境檢驗檢疫局合並成為國家質量監督檢驗檢疫總局，正部級。省以下設置質量技術監督局，省局對各市縣區質量技術監督局實行省以下垂直管理。
法律依據：
《國家技術監督局技術監督行政執法人員管理辦法》
第四條行政執法人員在其所取得的專業監督范圍和法定的區域、場所內，履行下列職責：
（一）對技術監督法律、法規和規章的實施情況進行監督檢查；
（二）依法查處技術監督行政案件；
（三）依法對違反技穗冊談術監督法律、法規和規章的行政相對人予以現場處理和現場處罰；
（四）調解計量、標准化、產品質量糾紛，組織仲裁檢定、檢驗；
（五）履行技術監督法律、法規和規章賦予的其他職責。
第二條技術監督行政執法（以下簡稱行政執法）是指縣級以上（含縣，下同）政府技術監督行政部門，依照技術監督（計量、標准化、產品質量監督和質量管理，下同）法律、法規、規章實施監督檢查和查處違法行為的活動。

㈣ 質量技術監督局的待遇如何望相關人士詳細作答 謝謝

雖然問題早過期了，但是我還是回答一下我真實的回答一下吧，質監局的待遇你不要想油水什麼的，有油水的只是極少數人，如果你弄個生產許可證審查員什麼的就更牛了，不過審查員要事業編不要行政編，一個審查員，尤其是審查組長，一年弄個20、30萬的很正常，現在出去審查的各企業都送紅包，一次從2000到萬把塊不等，一周出去一次，一次兩三家企業，大家自己算吧。當然如果你不在這樣的崗位上，那麼你就悲催了，獎金、提成統統沒有，加班天經地義，普通質監局的工作人員之間有這么一句名言流傳「女人當男人使，男人當驢使」。雖說目前還是省以下垂直，但是各縣區的工資實行當地工資，而且只發當地政府有文件的，沒文件規定的，像其他縣里單位發的獎金，提成，簽到費，各種補貼統統沒有，新進公務員要比縣上的低幾百到一千不等。而且只有市區工資的一半左右。所以如有報考的請慎重。
工作方面如果你進省市局還行，進縣區局你就倒霉了，任務重，責任大，省市局，尤其是市局每次放假前就下發好多文件，一下午來個7、8個很正常，這些文件涉及各項專項檢查根本沒有工作時間，只能亂報，一旦出現問題，就是你的責任，因為上級發了文件了，責任就得是你的。

㈤ 市場監督管理局這個單位好不好，考上了待遇如何（體制內干貨）

據江蘇省市場監督管理局官網消息:10月30日，省葯品監管局召開幹部大會，宣布省委關於省葯品監管局主要負責同志調整的決定。省市場監管局局長、黨組書記朱勤虎出席會議並講話。
此次調整後，據江蘇省市場監督管理局「領導信息」顯示，該局共有領導17人。這17人分別是:
局長、黨組書記朱勤虎
副局長、黨組副書記黃運海
副局長、黨組成員陳琪宏
副局長、黨組成員吳永才
副局長、黨組成員王俊勝
副局長、黨組成員王越
局黨組成員，江蘇省知識產權局局長、黨組書記支蘇平
副局長、黨組成員李傑
省監委派駐省市場監督管理局紀檢監察組組長、黨組成員王鐵軍
黨組成員，江蘇省葯品監督管理局局長、黨組書記田豐
局總工程師馮宜敏
副局長孫滬兵
一級巡視員馮新南
二級巡視員何西環
二級巡視員馮興漢
二級巡視員張金吾
二級巡視員陳柯
然後網友接著問了一個問題差點把我樂死:
一個局居然有17個局領導，這么多職數是不是說明這個局的公務員升職很容易?
不得不說這位網友非常擅長逆向思維，內部人士看見這則新聞一般想的是機旁缺鬧構合並後，多出的導職數可能要消化很長一段時間，下面的中層，中下層幹部要積壓一大批了。
而網友想的卻是領導職數這么多，豈不是提高了升職率。
這應是體制內和體制外因信息不對稱導致的認知偏差了。這種職數超配現象是多部門合並後的一種過渡行為，原來幾個單位各有一套班子，現在合成一個單位，一把手只有一個，但幾個原單位的副職一般都要納入合並後的領導班子，行話稱為「板凳加長」，等消化到正常職數了，中層和基層的幹部提拔才會步入正常。
所以，實話實說，如果你考入這樣的單位，與同級別的單位相比，恐怕近10年的升職率不會太樂觀。
說起這信息不對稱導致的認知偏差，可能很多人都經歷過。
比如，很多普通百姓都認為，體制內最有權的是這么四類人:小學校長、派出所民警、工商局的、稅務局的。
為什麼，因為這四類人員都是直接面向群眾，服務群眾的。他們在行使權力的過程中最容易和普通百姓發生交集。這讓很多人固執的認為這就是權力的象徵。
其實，這四類人在體制內大多數連副科級幹部都很難熬上。
體制內干貨系列，將分別介紹一下這四個單位。今天就聊聊市場監督管理局。
市場監督管理局是由之前的工商局、質監局、食品葯品監督局合並成。
三個原單位職責分別用一句話概括
工商行政管理局是政府主管市場監管和行政執法的工作部門。
質量技術監督局是貫徹國家產品質量法，計量法，標准化法的國家行政部門。
食品葯品監督管理局是國務院綜合監督食品、保健品、化妝品安全管理和主管葯品監管的直屬所以，市場監督管理局正常行使的權力非常多，非常廣，非常具體，也非常瑣碎。不過很多普通百姓只看見這個單位有權，卻沒理解權責一致這四個字。
所以，真正考上了這個扮棚局的公務員，千萬別想著怎麼去百姓面前威風一下，先想想如何循規蹈矩，不要被追責才好。
畢竟目前來看，環保、國土、水務、生產安全、食品安全、市場監管都因監管職責所系，是易被追責的高發領域。市場監督管理局獨攬食品安全和市場監管兩大職責，還有生產安全中的特種設備這一小項。壓力嘛，肯定是有一點點哦。
不過，你也別太緊張。其實只要循規蹈矩就能規避大部分風險。比如日常監督檢查記錄要做好，整改及時下發，就能規避大部分風險。食品安全還有轄區政府食安辦一起分擔，特種設備這塊只要按規定檢查，不要以權謀私肯定不會有風險。運罩
當然，做到循規蹈矩對應工作量也是蠻大的。所以市場局的公務員工作一年從頭忙到尾，算是一種常態。尤其是基層，畢竟各項任務都是層層分解到基層去落實的，這方面城區的基層所工作量會特別高。
說完責任說待遇。
為什麼普通百姓總認為市場監督局有權，可能是因為市場局有罰款權。
雖然罰款是收支兩條線，但在極少數地區，罰款依然有指標，完不成就要扣單位績效，扣年底獎金。完成了指標或超額完成，年底獎金才有著落。
如今公務員的工資基本透明，能產生收入差距的其實是獎金。
同一城市，不同單位因績效指標排名不同，會導致績效獎金不同，這種排名首先是看本單位工作指標完成情況，其次嘛，也看本單位在體制內的實際地位排名，所以常委單位每年排名通常不會差(本文不展開)。
總之市場監督局在市直單位中絕不算差，一般會排前面。特別是有罰款指標的地區，完成了指標，基本就確保了排名。
所以待遇這塊，考上市場局，基本就是本地區同級別公務員的中上水平了。
說完待遇說點市場局的八卦
現在大學畢業生公考報名就能發現，城區崗位越來越少，鄉鎮崗位越來越多。那麼市場局的鄉鎮崗位和鄉鎮公務員相比如何呢?
答案是市場局鄉鎮崗位比鄉鎮公務員好。
第一是經濟上，工資一樣多，鄉鎮補貼一樣拿，但市場局是垂直管理，績效獎金拿市局的，鄉鎮的獎金一般是不會超過城區，除非這個鄉鎮GDP特別好。
第二是工作量上，市場局的基層鄉鎮所工作量要小於城區基層所很多，越是落後的鄉鎮少得越多。這一點也好理解，一個經濟欠發達的鄉鎮，有多少工商戶需要服務?但一個繁華的城區，這個量又是多少?
另外，市場局不歸鄉鎮管，所以很多鄉鎮的工作不會輕易派給基層所去做，當然特別重大的任務除外。而其他部門的基層單位就沒這么好命了，鄉鎮的工作被分派下來是正常的。
第三就是進城調動上，市場局那邊非常容易借調年輕人去工作。雖然是借調，借而不調，但時間往往很久，基本就等於你在城區上班了。
為什麼會有這種情況，之前說了，城區所還有機關工作量真的很大，沒有足夠的人力，這些工作怎麼推進?
另外就是市場局不歸鄉鎮管，人員調動市局說了算，不像其它鄉鎮基層，人員調動方面鄉鎮還佔有一些話語權。
當然，凡事有利有弊。雖然好解決進城問題，但編制很難過去，職級晉升方面就更難解決了。再說，就算你解決了編制，想想一個局有17個局領導，捫心自問，你機會很大嗎?
不過我知道很多人對此並不服氣，我總結了一下，現在普通大學生人考公往往是這樣心路歷程。
沒有上岸的時候，想著上岸就好，哪怕鄉鎮崗位都行。
上岸了，穩定了，領工資了又想著找對象、成家、買學區房了，這時鄉鎮的該想著往城區調動了，調不成的話哪怕借調也行。
等真正借調到城區工作，又該想著正式編制能否過來，下次職級晉升當不上領導也能上調一次級別才好。
等好不容易調了一級，別人問你有希望當領導嗎，你苦笑一句，emmmm，上面還有17個局領導等著消化
呵呵，總的說來，公考公考。考不上的會煩擾，考上了的一樣會有煩擾。
要想一步到位，直接在城區，直接在要害部門，工作幾年就能晉升實職的，現在看來除了個別公考緊俏專業外，大部分畢業生的機會真的確實越來越難了，除非你是名校畢業生。
再八卦一下，現在體制內看待名校畢業生又分兩種，清華北大畢業，非清華北大畢業。

㈥ 技術監督局是干什麼的

一、職能

質量技術監督綜合管理 質量技術監督行政執法

二、職責

（一）貫徹執行國家、省有關質量技術監督工作的方針政策和法律法規。

（二）管理質量監督工作；負責食品生產領域的衛生監管；負責市打假工作協調小組辦公室日常工作。

（三）宏觀管理和指導全市質量工作；依法管理工業產品生產許可證工作。

（四）負責管理標准化工作；受省局委託管理全市組織機構代碼和商品條碼工作。

（五）統一管理計量工作；對企業計量檢測保證能力進行考核；規范和監督商品量的計量行為。

（六）統一管理和監督認證認可工作；依法對質量檢驗（含機動車輛檢測）機構進行監督管理；協助省局對質量技術監督相關的社會中介組織實施資格認可和監督管理。

（七）負責特種設備的安全監察和綜合管理工作。

質量技術監督局的稽查隊剛進入的月入2千左右吧，參公待遇，基本沒什麼灰色收入（頭頭能強點），比城管強點，工作不算太辛苦，進步空間小，待遇一般，比起公檢法，國地稅差大了。稽查局長，處級待遇。

組織機構代碼證就是他們全權管理的，