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倉管技術工哪個好

發布時間:2023-06-06 20:51:22

① 技術員、質檢員、倉管員,那個更好做

在許多人的眼裡,倉管員這份差事比較舒服,自由。雖然沒有保安或門衛的清閑,但卻沒有生產工人那麼累。

倉管員,顧名思義也就是倉庫物料的保管人員,或者往好的方面說是倉庫物料的管理員。有的廠也叫庫管,或管倉,但不管怎麼叫都離不開三個基本的工作,收貨,發料和保存。

倉管員是工廠公司或企業單位,甚至家庭小作坊,都會配備的一個崗位。雖然說不是特別的重要,但是也不可缺少。

工廠倉管和品管哪個崗位好?
如果運氣好,碰到有的廠,倉庫的電腦可以上網的話,那自然增添不少樂趣和精彩。也有的人是吃不了苦,或不願吃苦的人,選擇干起了倉管員這個行業。

但是說起倉管員在工廠的地位還真不如品管員。倉管員工作繁瑣,什麼收貨,發料,盤點,車間借料退料,亂七八糟的事一大堆,而且工資也沒有人家品管高。

而品管技術的主要工作,就是寫寫抽查報告,貼貼標簽,對照圖紙和客戶要求抽查員工生產產品,用科學規范的方法指導員工按標准作業,同時加強並提高自己責任心強一點,基本上不會出什麼差錯。

② 快遞行業里,倉管員和掃描員 分揀員,這三個崗位哪個好一些

快遞行業里倉管員的主要工作內容是:按出庫單, 入庫單發貨或者收貨。做好進出庫日,周,月統計報表,並協助財務盤點倉庫。保持倉庫干凈, 整潔, 物品擺放有序。

快遞行業里掃描員的主要工作內容是:快遞公司的進出貨物,都需要通過掃描錄運單條形碼入物流系統,掃描員就是干進出貨物掃描工作的。

快遞行業里分揀員的主要工作內容是:其工作內容是將快遞按照訂單要求進行集中和分類。快遞分揀員的工作其實也很考驗人,需要注意力集中,細致認真,並且在分裝快遞的時候還不能暴力分揀。如果,想成為快遞分揀員,就一定要做好吃苦受累的准備。

從這三個崗位的工作內容,我們可以看出:倉管責任心大些,操心的事情會有很多。分揀是個體力活,快件多的話一天下來腰酸背痛。掃描員要把掃好的大小快件分類碼放,也不是一個輕松的活兒。所以每個崗位都會有一些缺點和優點,你應該在了解了每個崗位的工作內容後,再多考慮考慮自身的特點後,再做決定。

(2)倉管技術工哪個好擴展閱讀

中國知名快遞公司:

1、順豐速運

順豐速運有限公司於1993年成立,總部設在深圳,是一家主要經營國內、國際快遞及相關業務的服務性企業。

2、天天快遞

「天天快遞」創建於1994年10月,是國內著名快遞企業,公司品牌被譽為「中國馳名商標」。2010年5月10日,海航集團北方總部與詹氏兄弟簽約重組天天快遞,正式命名為海航天天快遞有限公司。

3、匯通快運

「匯通快運」是杭州百世網路技術有限公司旗下的知名快遞品牌,成立於2003年,服務網路覆蓋全國,業務輻射至西藏拉薩等偏遠地區。

4、速爾快遞

速爾物流有限公司2006年6月6日正式開始網路營運。成立初期即通過國家工商總局注冊為「速爾」商標,至今為止總投資過億元人民幣。

5、圓通速遞

上海圓通速遞有限公司,成立於2000年5月,是國內大型民營快遞品牌企業,致力於成為「引領行業發展的公司」,以「創民族品牌」為己任。

6、韻達物流

上海韻達物流是世界500強聯想集團旗下主要從事國內物流倉儲,運輸。結算為一體的第三方物流服務供應商。韻達是具有中國特色的物流及快遞品牌。

7、申通快遞

申通快遞品牌創建於1993年,是國內最早經營快遞業務的品牌之一,經過十多年的發展,申通快遞在全國范圍內形成了完善、流暢的自營速遞網路。

8、中通速遞

中通速遞服務有限公司創建於2002年5月8日,是一家集物流與快遞於一體、綜合實力位居國內物流快遞企業前列的大型集團公司,注冊商標「中通」。

參考資料來源:人民網-中國快遞年業務量突破600億件

③ 畢業半年了很迷茫,去工廠做技工好還是去順豐做倉管員好

根據你的擅長和特長,興趣和專業,來匹配你要找的和准備找的企業和工作崗位,然後了解企業的情況和工作崗位的情況。多進行同類的比較後選定目標

④ 畢業半年了很迷茫,去工廠做技工好還是去順豐做倉管員好

技工總的來是要比倉管要好
做技工可以讓你你所學的擔心有所發揮

⑤ 廠的倉管員和生產工哪個好

倉管員比較好。
做生產工就是在工位干著沒有什麼技術含量,但比較繁重簡單的工作,時間還比較長,會消磨你的激情和耐心,對人身心都是摧殘。倉管要學習倉庫管理系統等,每天時間靈活,接觸的人也多,讓人感覺不是那麼壓抑。但要注意的是每次進出庫的東西都要細心,出錯了有些麻煩。
長期來看我覺的對剛出社會的孩子來說,干倉管員要比生產工要強的多!

當然想拿高工資的還是做生產員工比較好,生產員工資高於倉庫管理員。

⑥ 工廠里的技術員,倉管,組長,品檢哪個職位好

你好!看了你的描述,工廠里的技術員,倉管,組長,品檢哪個職位好?這個問題的回答是,前提是可以選擇的話,可以選擇當組長,有發展前景,通過工作實踐和組織能力提高,可以成為中高層的管理人員,當然,還是需要本人喜歡才算好,祝好運!

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