目前我國什麼技術工最缺

1. 現在哪些工種最缺人為什麼招不到人

找不到人的工作大部分的原因都是因為收入低，工作辛苦。

營銷員、快遞員以及服務員等工種處於最缺人的狀態。之所以會出現這些工作招不到人的情況，是因為這幾野友笑類工作對員工的需求量大、員工流動性大，以及收入偏低工作穩定性差這三方面原因。

1，這幾類工作對員工的需求量大，因此很難招滿人。造成這幾類工作缺人的首要原因，就是因為員工需求量大這方面因素。從實際上來說，無論是營銷員、服務員還是快遞員以及生產線操作工，都是對員工的需求量非常大的工作。正是因為需求量大，所以招聘來的員工數量往往無法滿足用工需求，於是就出現了這幾類工作缺人的現狀。

2，由於這幾類工作的員工流動性非常大，因此才會出現缺人的情況。員工的高流動性也是導致這幾類工作缺人的重要原因。具體來說，這幾類工作有一個共同特點，那就是員工的流動性非常大，很多人在找到工作之後不長時間就會選擇離職，去做其他的工作，於是就會造成相應的工作崗位缺人。正是因為這方面原因，才會使得這幾類工作處於招聘大於求職的現狀，從而出現崗位缺人的問題。

3，由於收入偏低、工作穩定性相對較差，因此這幾類頌含工作招人比較困難。導致這幾類工作出現招人比較困難的根本原因，就是這幾類工作收入偏低、工作穩定性相對較差。從根本上說，這幾類工作對於專業技能的要求相對較低，技術含量偏低。於是，從事這幾類工作所獲得的收入也就會比較低。而因為技術含量相對較低，求職的門檻也會相應降低，於是就會出現工作穩定性差的問題，導致這幾類工作很難留住人。正是因為這方面原因，才會使得很多人不願意從事這幾類工作，從而出現了工作崗位缺人卻招不到人的情況發生。只有當上述問題得以解決，才會有更多的人願意從事這方面工作，崗位告禪缺人的情況才能得到解決。

2. 全國「最缺工」的100個職業公布，都有哪些

前十名的職業是：營銷員、保潔員、餐廳服務員、保安員、商品營業員、家政服務員、客戶服務管理員、房地產經紀人、快遞員、車工。