『壹』 關於選擇 施工員 和 技術員 的問題！
當然是技術員。
『貳』 寧德時代技術員和晶科工程師怎麼選
寧德時代技術員和晶科工程師選寬胡晶科工程師。
1、工資高。晶如鍵科工程師15K-20K。寧德時代技術員不加班的話，稅前4000元。
2、工作輕松。晶科工程師負責車燈LED光源的封裝工藝技術標準的制及規范。負責改善並優化現場生產製程工藝，有效處理產線異常，提高生產渣巧巧良率。負責制定SOP、工藝標准等文件，並對相關人員進行培訓和指導。
3、工作時間短。晶科工程師白班，十二個小時，沒有夜班。寧德時代技術員，職位為三級，工作制度為12小時兩班倒，2個月一倒，需要上夜班。
4、福利多。晶科工程師有節假日，公司有團建活動。寧德時代技術員福利少。只有上十休一。
『叄』 比亞迪機修和初級技術員選哪個
比亞迪機修和初級技術員選哪個：要選的話就選擇初級技猜液核術員。因為技術員的潛力很大埋掘的，在騎車公司里會跟高精度的產品整天打交道，不得馬虎。所以，技術穗掘員的潛力大
『肆』 想要做技術性人才都有哪些崗位可以選擇
不是這么說的，技術性人才，要看你是什麼技術？有計算機技術，有模具技術，有機械技術，有眾多行業技術。這不能籠統而言，但就崗位，那很簡單，每個行業的技術性人才都有其統稱崗位：技術員，技術部工程師，技術部經理，技術總監等等。
『伍』 對於畢業學門技術的問題，想了解下湖南萬通汽車技工，如何選擇適合的
可以去相應的咨詢了解下。
另外，對比下校園環境、師資力量、設施設備、實操課程等，希望你就讀一個好學校，贏得一個好未來！專業的話可以根據興趣來，男孩子的話喜歡汽車可以選擇汽車新能源與智能網聯專業或者計算機平面設計；女孩子的話，城軌等。1.看學校的資質是否正規！設備是否完善！辦學規模如何！辦學實力及師資力量情況學校社會口碑、教學設施設備投入、教師租滾師資力量、學生就業率等相關方面進行考察。對個人的今後發展更有益.
1.可以學習汽修技術，隨著我國汽車保有量的不斷增加和改革的深入及高新技術的發展智能化、自動化，汽修行業近年來的迅猛發展.可學習汽車維修，汽車檢測，汽車電路，美容裝潢，二手車鑒定與評估，新能源車檢測與維修等課程
2.從以下幾個方面作考察對比，
資質，有無政弊歷余府部門審批的辦學許可證。
設備，是否齊全，是否真正用來實訓。
管理，校園門衛安全管理是否嚴格，學生文明禮貌，校園環境衛生等。
力量，考察教師數量，學歷層次，實戰經驗，授課水平等。
過程，觀察上課秩序，學生聽課狀態，學生是否在動爛旅手操作，操作過程是否規范。
『陸』 如何去挑選技師
切，技師都是雙手垂直自然放下的，你可以借著看清楚工牌去拉她的手，主要看清楚手上有沒有疤痕，有疤痕的不要，無論是她曾為了誰割過腕，煙頭燙過都不要，當然，可怕的是針眼，哈，而且，拉她的手也能感受到皮膚如何，一瞬間的感覺，其實已經足夠≤體來說，眼睛張大，距離站近，輕松自然，你就能選到好技師，芹春補充一點，下手要快，有感覺就點，不管看過了幾個，你想多看看，換了幾波還沒有第一波的某個感覺好，結果，人上鍾了，等不等？等兩個鍾等不了，隨便點個，回來還郁悶沒點到哪個有感覺的♀就是自找老世的了不是身體不舒服，就是心情不好，點個心情不好的JS，會多溫柔的伺候你？可想而知。看胸部，小狼恐怕經常被技師的調整型胸罩騙過，看著波濤洶涌，一脫，靠，A杯。真假胸部一定要挨近看，主要看胸部的寬度，我們知道小胸部女生是要擠出溝來的，一擠，寬度自然很窄，大胸部不用擠，胸部寬度正常。第二，看胸部的肉嫌含耐緊不緊，胸部的肉越松越是大胸部，越緊越是小胸部，因為是擠出來的。當然前提是你要離技師很近，離五米遠，再老練的狼也分辨不出哪個是真胸部，那個是假胸部。總是，望的學問佔了80%的水平，不是一次兩次可以練出來的。
聞，挑選技師當然沒可能趴人身上聞，但是你離得近，味道也能給你很多信息，比如香水味是不是很濃，技師香水味很濃是不正常的，因為她們只要上鍾就要沖涼，香水味濃是打在胸罩上衣服上了，香水不便宜，打這么濃的香水干什麼？難道身上有異味？哈，反正我是不會點頂風八里地都香味撲鼻的。沒有香水味最好，有一點淡淡的也不錯。
看到有很多狼友在挑選JS這個關鍵環節上總是缺乏經驗，好容易抽出時間和RMB去玩，缺總也挑不到心儀的JS，搞的錢花了，心裡卻不爽，沒有得到SN後身心皆爽的感覺。挑選JS的經驗心得簡單說一下，給小狼補課，望老狼能夠討論補充。
望，最關鍵的當然是望，選技師的時候，你和技師之間的距離有多遠，就能看出是不是老狼，我選技師的時候離技師不超過十厘米，這樣才能看清楚，她臉上擦了多少粉哈，望，我是從下往上望，首先看腿漂不漂亮（個人喜好），腰部有沒有贅肉（有贅肉的絕對不點），臉蛋正不正，臉色好不好（臉色很重要），臉色不好的，
『柒』 如果業務員和技術員給你選 你怎麼選擇 理由
業務員指負責某項具體業務操作的人員。例如負責采購的人員、負責銷售的人員等等，在制單時，都可以稱為業務員。個人覺得業務員的工作雜而不精，廣而不透，如果你技術不是很精，就去做業務員吧，經常東跑西跑的，認識人很多、很廣。如果想穩定的生活，有打持久戰的耐力，技術員非常不錯，有因技術而成為重要管理者的機會，只要注意學習管理、交際知識，業務員能乾的技術員一般都能拿下。如果性格不太穩重又外向的，那做業務員把，混好啦，也是一方購銷諸侯，如果性格和知識都符合技術員，我覺得從技術員發展會更有前途！
『捌』 工業自動化對工人的要求怎樣挑選適合做夜班的工人
1、首先需要1、 2年以上獨立操作工作經驗。
2、 熟悉三菱系統，數猛蘆熟悉機器優先。
3、 會磨刀、會調知檔機、能獨立處理問題。
4、 自動化技術員需要監督工藝執行，解決薯帶生產過程突發故障。
『玖』 有兩份工作，不知道怎麼選擇
建議選擇工廠技術員吧。
第一個司機，確實工作時間少，報酬也挺好塌局的。但存在一定的危險系數，畢竟司機經常在外面開車。而且更重改衫消要的一點，司機的上升空間比較小，可能只是從一個地方的司機換到另一個地方的司機。
第二個工廠技術員，目前來看工資不錯，但和工作時間相比較，就顯得低了。但是技術員有一個好處，就是只要有努力鑽研的精神和決心，你可以將工作做的更核知好，做成老師傅，這樣你的價值提升空間就會比較大，很多公司都需要技術型人才的！
所以，建議選擇技術員！