軍隊行政幹部怎麼轉技術幹部

1. 部隊在職幹部(副聯)全日制研究生畢業能否轉為技術幹部

是不是轉為技術幹部主要取決於你的工作崗位，因為行政岩尺幹部和技粗絕高術幹部崗位要求完全不同，正常情況下如果單位把你調到技術崗位你就會自動成為技術幹部，同樣在你調到行政崗位也就宏蠢成為了行政編制，二者屬於旋轉門的關系。

2. 部隊技術幹部改成行政幹部以後還能再改回技術幹部嗎

軍隊專業技術幹部，9級相當於副團，8級相當於正團。這是部隊內眾所周知，轉業到地方一律吵孝定為主任科員。為什麼行政幹部可以平級安排非領導職務，而技術幹部要低1到2級，甚至3級安排職務。這顯然不是合理的做法，但是，不合理的，確實實在在發生了。技術幹部也是幹部，打仗也要上前線，也要流血犧牲的。而且，很多軍隊技術部門的技術幹部擁有雙重級別（技術級別和行政級別），從事的也是技術工作。而從事醫療行業的軍隊技余碰跡術幹部，全部是技術級別。難道軍醫打仗時可以不上戰場嗎？不可以的，不能的！同樣的，區別對待技術幹部，一樣是不行的，對軍隊建設不豎並利，對建設現代化軍隊不利！

3. 部隊行政幹部和技術幹部有什麼區別

部隊行政幹部和技術幹部的區別：
1、工作內容不同。專業技術軍官從事的技術直接和戰斗有關，比如從事武器的維修、設備(導彈、戰斗機、軍艦)的維護保養等等。如果發生戰爭的話，這些人員也屬於戰斗人員，在部隊中有軍銜。
行政（文職）幹部從事的工作多數與戰斗沒有直接關系，比如從事科學研究、工程技術、醫療衛生、教學、新聞、出版、文化藝術、體育等工作。如果發生戰爭的話，文職幹部不屬於戰斗人員，一般不參加戰斗，他們在部隊的軍銜與軍官軍銜不同。
2、軍銜等級不同。專業技術軍官一般評定有專業技術職稱，授予專業技術軍銜，實行專業技術等級，如副教授、專業技術上校、專業技術7級等。行政（文職）幹部是軍隊編制內不授軍銜的幹部，其編制范圍主要為從事科學研究、工程技術、醫療衛生、教學、新聞、出版、文化藝術、體育等單位的部分專業技術幹部職務。
以及為機關、院校、醫療等單位內部服務的部分行政事務、生活保障幹部職務；師以下作戰部隊、試驗訓練部隊和保障部隊，原則上不編文職幹部。
文職幹部：

技術幹部：

3、現役與非現役之別。
技術軍官是現役軍人；行政（文職）人員是指按照規定的編制聘用到軍隊工作，履行現役軍官(文職幹部)同類崗位相應職責的非現役人員。文職人員在待遇方面與現役也有些許差距，但不大隻是略低於現役。我軍在文職人員使用上經過長時間地摸索已經有了比較成熟地使用及管理方面地經驗。
參考資料來源：網路—軍官
參考資料來源：網路—專業技術幹部
參考資料來源：網路—文職幹部

4. 武警黃金部隊的技術幹部怎麼轉行政幹部，行政幹部就是上下班制的嗎

從理論上說：技術幹部轉行政幹部，只需要填寫一張《技術軍官改任行政軍官審批表》就行了。
從正規操作上說：這要看你所在的單位有無與你相應的行政崗位空缺（如：技術10級軍官改任行政正營職參謀、幹事、助理員職務），或者你是否具備升任相應行政領導職務的資格，且有空缺（如：技術10級軍官升任副處長等）。
從側面不好說。。。。。。。。看個人能力表現。

5. 部隊行政幹部如何轉為技術幹部有什麼程序需要什麼條件還需要其他的什麼

第一，出身。經過專業培訓，具備從事專業技術崗位的能力素質和基本技能；
第二，評審。根據專業類別，旅、師、軍、大區分別設立技術職務評審委員會，分初級、中級和高級評審機構。任職前要經過考試、考核、評審；
第三，任職。由任免許可權的單位首長根據評審結論下達任職命令，授予專業技術軍銜；
第四，套改。由行政級別套改相應的技術級別。
行政幹部改任技術幹部有嚴格的規定。工程系列、醫療系列、護技系列、會審系列、農技系列必須有本專業學歷或培訓經歷，改任教員並從事教學工作的，也要經過評審，相對容易一些。。。

6. 技術幹部和行政幹部區別

在部隊,行政幹部和技術幹部有什麼區別?對個人發展有什麼影響?部隊的幹部主要可以分為兩種,一種是行政幹部,一種是技術幹部,他們的成長路徑不同,來源也有所不同!今天我們就這個話題一起交流一下!
一、行政幹部和技術幹部的區別主要在於從事的崗位性質
部隊裡面的行政幹部和技術幹部的區別主要是他們從事崗位的性衫襲質不同,所以他們的身份性質也略有不同。
部隊裡面軍官的工作崗位總體來說可以分為兩種,一種就是行政類的幹部,另外一種就是技術類的幹部,兩者之間級別管理,政治待遇等等方面基本上都是一致的,只是分工不同,所工作崗位不同,所負責分擔的工作不同而已。
通常來說,如果是軍校指揮類畢業的學生,畢業以後都是屬於行政類的幹部,如果是軍校裡面技術類畢業,學生大部分都是屬於技術類的幹部。
軍校當中的指揮類和技術類,我在前面的很多文章和問答當中都已經進行過非常詳細地分析了,在這里就不再贅述。
二、行政幹部和技術幹部是可以相互變動的
其實行政幹部和技術幹部之間是可以相互變動的,並不是說一輩子就都是在哪一個崗位上面一直都這么工作。
比如說在基層部隊,如果一個行政幹部,他想調整到技術幹部去工作,如果符合條件,一樣是可以調整到技術崗位去工作的,這樣的話他就會轉變成技術幹部。
像一些基層的副營長,如果他因為編制的原因,沒有能夠順利的調整到正營的崗位,那麼他就有可能會被調整到工程師這些崗位,工程師是可以調整到正營崗位的。
反過來,如果是技術幹部,想要轉行政幹部,相對來說難度就要比行政幹部轉技術幹部要大一些,但是也是有可能的。
三、行政幹部主要集中在主力單位
行政幹部的來源在剛才我也說了,主要是軍校當中的指揮類態耐畢業的學員,指揮類畢業的學員畢業以後通常都是到部隊的基層單位工作的,也就是或閉兄說傳說中的野戰部隊去工作。
這也就導致了部隊裡面的行政幹部主要集中在野戰部隊這些單位,在野戰部隊工作的軍官可以說相當大一部分都是屬於行政幹部。
當然在野戰部隊也會有一些崗位是屬於技術崗的,比如說維修連這些崗位,比如說工程師這些崗位,都是屬於技術崗的,每年也會有相應的技術類畢業的學員到這些崗位上面去工作,也有可能是其他行政類的幹部轉到技術類的崗位上面去工作。
四、技術幹部主要集中在院校,科研單位
技術幹部的主力軍主要集中在院校,科研單位,在剛才我也說了,技術幹部的主要來源還是軍校畢業的技術類學員,他們畢業以後,通常來說都是到院校,科研單位工作的比較多。
技術崗位主要也是集中在院校和科研單位,在基層部隊可以說技術崗位還是比較少的,相對於行政崗位來說要少得多。
在院校,科研單位這些單位裡面,大部分的崗位都是屬於技術崗位,行政崗位反而相對要少一些,在這些單位裡面很有可能都是行政和技術同時兼任的。
技術幹部在這些單位發展肯定會比在基層的技術崗位上面發展要好,因為技術幹部在院校,科研單位這些比例佔比高,高級職稱的崗位多,這樣的話調職軍銜等等,這些就會比基層的要快一些。
五、前期技術幹部發展快,後期行政幹部發展快
技術幹部和行政幹部相比,我個人認為可以這么總結,那就是在前期技術幹部發展比較快,到了後期行政幹部發展更快。
通常來說,在營以下的崗位職務當中,如果是技術幹部,通常來說發展都是非常順利的,基本上都是三年一調,但是如果是行政幹部,那麼營以下的幹部調整可能就會比較慢,有的如果因為受到編制的影響或者是能力的影響,很有可能五年六年才能夠調整一次。
如果發展到了後期,也就是團以上的崗位,那麼行政幹部就會反過來要比技術幹部要快得多。
不管是行政幹部還是技術幹部,都是我國我軍的重要人才,可以說,不管從事什麼樣的崗位,從事什麼樣的工作,都是為我們的強軍事業做出自己的貢獻,都是值得我們尊敬的軍人。
以上是本人對這個問題的看法和理解,希望能夠幫助到更多有需要的人。

7. 幹部轉業新政策

第二章轉業安置計劃第十一條全國的軍隊轉業幹部安置計劃，由國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門會同解放軍總政治部編制下達。省（自治區、直轄市）的軍隊轉業幹部安置計劃，由省（自治區、直轄市）軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。中央和國家機關及其管理扮腔信的在京企業事業單位軍隊轉業幹部安置計劃，由國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。中央和國家機關京外直屬機構、企業事業單位的軍隊轉業幹部安置計劃，由所在省（自治區、直轄市）軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。第十二條擔任團級以下職務（含處級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部，下同）的軍隊幹部，有下列情形之一的，列入軍隊幹部轉業安置計劃：（一）達到平時服現役最高年齡的；（二）受軍隊編制員額限制不能調整使用的；（三）因身體狀況不能堅持軍隊正常工作但能夠適應地方工作的；（四）其他原因需要退出現役作轉業安置的。第十三條擔任團級以下職務的軍隊幹部，有下列情形之一的，不列入軍隊幹部轉業安置計劃：（一）年齡超過50周歲的；（二）二等甲級以上傷殘的；（三）患有嚴重疾病，經駐軍醫院以上醫院診斷確認，不能堅持正常工作的；（四）受審查尚未作出結論或者留黨察看期未滿的；（五）故意犯罪受刑事處罰的；（六）被開除黨籍或者受勞動教養喪失幹部資格的；（圓孝七）其他原因不宜作轉業安置的。第十四條擔任師級職務（含局級文職幹部，下同）或高級專業技術職務的軍隊幹部，年齡50周歲以下的，本人申請，經批准可以安排轉業，列入軍隊幹部轉業安置計劃。擔任師級職務或高級專業技術職務的軍隊幹部，年齡超過50周歲、地方工作需要的，可以批准轉業，另行辦理。第十五條因軍隊體制、編制調整或者國家經濟社會發展需要，成建製成批軍隊幹部的轉業安置，由解放軍總政治部與國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門協商辦理。中央和國家機關及其管理的在京企業事業單位計劃外選調軍隊幹部，經大軍區級單位廳輪政治機關審核並報解放軍總政治部批准轉業後，由國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門辦理審批。

8. 部隊技術幹部怎麼轉行政幹部

先到行政崗位或者機關幫忙，或者參加相關指揮類培訓，然後到行政崗位下命令就OK了。
有關系的話，也可以直接下行政崗位的命令。
當然，你自身的能力素質也是需要的，要得到領導的認可，你有這方面的才能更好辦些，比如會管理、能指揮、會寫文章等等。

9. 部隊技術和行政雙軌幹部發展路線是什麼樣的

行政幹部顧名思義，主要從事行政工作，有指揮權。同樣是大校，行政軍官的大校意味著指揮級別，而技肆迅術軍官的大校只代表他的技術等級及相應的待遇，指揮上甚至不如一個小中尉但是另一方面，技術幹部的服役年限相對寬松，同樣50歲的大校，行政軍官可能就要退役了，可技術軍官就有機會繼續幹下去。那就要看自己的房展方向是什麼了，是走技御讓術裂拆此兵種路線還是軍事長官類的行政路線了。