❶ 富士康自動化工程師累嗎
不累。
1、工資方面。富士亂扮康自動化工程師工作人員平均月喚困薪10000元。
2、休假方面。富士康自動化工程師上五休二，不加班，每天工作8小時，每天享受25元餐嘩鏈灶補。
❷ 富士康工程師待遇如何謝謝，我急著要答案
富士康待遇總的來漏物說森叢還好，工程師月工資可能沒有其他廠高，但是富士康有季度獎，年終獎，和績效獎類的，、、、返春液、、年總收入還是超過了其他廠的、、、
❸ 富士康設備工程師累不累
累。富士康機械工程師非常累的。機械工程師在富士康雖然薪資待遇不錯，但是工作非常多。廠里都是慶彎經過優化的，每個崗位每人每天要干多少活都有指標的。在富士康里機械工程核差侍師盡管比普通的工人幹得少些，也不用輪值夜班，但由於專業性強，所有的活只能是機械工改吵程師自己干。
❹ 富士康電子元器件工程師怎麼樣
待遇很好
入職就是師2以上的待遇，工作方面也很輕松，不會有很大的壓力。
電子元器件工程師證書含金量大，是目前資格證考試中非常受歡搏飢仿迎的考試之一。隨著現代社會的不斷發展，肢型電子工程與我們的生活息息相關，電子工程師因此成為水電、電力、新能源等非常受歡迎的職業。基纖電子工程師是產品開發和生產所必需的，電子元器件工程師屬於新時期的高科技人才。
❺ 富士康的工程師為什麼要求低
富士康需要的工程師並不是真正的工程師，他們不要求有多高的學歷和資質，不是專業研究人員，只要掌握基本的製造業工程技術即可，一般的技術學校都可以培養，也就帶李是說國內的技工院校畢業也可以勝備行祥任。這樣大家就好理解了，這些工程人員主要配合工廠的運轉，支持流水線的正常生產，包括所謂的IE工程師(工業工程師,負責作業指導等），PE工程師（工藝工仿搏程師，負責產品製造工藝），ME工程師（產線維護，儀器保養等）。
❻ 富士康自動化電控工程師好乾嗎
富士康自動化電控工程師是一個非常有潛力和前途的職業。隨著工業自動化的不斷發展，自動化電控工程師的需求也越來越大。作為富士康這樣的大型企業，其自動化設備的數量和襪告臘規模都非常龐大，需要大量的工程師友帆來進行設計、製造、安裝和維護。因此，富士康自動化電控工程師有著很好的發展空間和晉升機會。
此外，富士康作為一家技術領先的企業，其自動化設備的技術含量也非常高。作為自動化電控工程師，需要具備扎實的電子、自動化、機械等多方面的知識。在富士康這樣的企業工作，可以接觸到最先進、最高端的自動化設備和技術，有利於不斷提升自己的專業技能和知識水平。
總之，富士康自動化電控工程師是一個非常好的職業選擇，有著廣闊的發展前景和良好的職業發展機會。對於有自動化、電子、機械告滑等相關專業背景、對自動化技術有濃厚興趣的人來說，是一份非常值得考慮的工作。
❼ 富士康工程師待遇如何謝謝，我急著要答案
煙台的富士康專科的是2100基本工資+500房補+240元的伙食費=2840元
本科的是2400基本工資+500房補+240元的伙食費=3140元
深圳的工資基本工資高個300元左右的樣子吧。
2010年後進入的，好像少了240元的伙食費吧，知高反正現在的同事去年進來沖猛碼的，都不多。不過7月份，散哪要進行一次調薪。
❽ 富士康整合工程師有前景嗎
富陪行士康整合工程師有前景。根據查詢相關公開信息顯示，富士康整合工程師待遇月薪5000到7000元，獎金、福利，及其它收入另計，合同期內由僱主負責辦理重大意外償險、健康保險等各類保險及免費提供食宿，每天工作8小時，一周工作5天。每月固定加班時間24小時以上，加班按平常1.5倍計算，根據知棚個人表現，每年有15天帶薪年假。搭亂則
❾ 崑山富士康科技焊接工程師待遇怎麼樣
好。
1、工作量方面。崑山富士康科技焊接工程師員工滾賀吵除了每天都需要做的基本工作拍耐之外，沒有什麼格外的任務，工作量不多而且很固定，所以不累。
2、獎金方面。崑山富士康科技焊接工程師員工不僅享有全額繳納五險一金，並有帶薪休年假待遇大侍。
❿ 富士康品質工程師累嗎
不累。富士康品質管理工程師不錯，業界都很認可富士康工作經驗，但是如我很多回答，富士康3-5年沒有確立很明朗的晉升通道，是不適合長期幹下去的，對自己，對公司，都沒什麼好處
，富士康的工程師應該還是不錯的，大公司，流程比較滑和規范，能夠學習到東西，基本上，出去之後，在別的公司信閉盯都能夠上手；2，當然，我的感覺是新人待個2-3年態兄，也就差不多了，時間久了，人就會麻木；3，富士康的工資待遇，師一的底薪在1800到3000之間，師二的底薪在3000到3500之間，師三的底薪在3500-5000，加班費另算，，在此基礎上，加個50%左右