『壹』 辭職之後能幹什麼
可以找一個適合自己的工作,找一個自己舒心的工作,這樣自己就能全心意的投入到工作中,這樣也會隱豎橋出成績,也可以去干其他的,只灶猛要工作適合自己就可以,自己纖祥干著舒心就可以。
『貳』 辭職後能幹什麼
辭職後能幹什麼
短期計劃的話推薦旅行,走走一直嚮往的地方,先看看適合你海否
長期計劃的話就得看你自己喜歡做什麼了,如果不想做本職就要好好想想自己的喜好,不要單純的為了所謂的出去闖就辭職,因為你出去闖了也有可能幾年之後就疲憊了,或許還會懷念你現在的生活,總之一句話要有目標
想辭職,辭職之後又能幹什麼呢?
面對你現在的辯嫌這種問題,首先應該回頭仔細看清幾點:
1,你現在的工作自己是否喜歡?
2,收入是否滿意?
3,人際關系是否維礎比較和諧?
4,自己的工作是否完成比較合格?
5,選擇在短期內找一份新的工作,然後跳槽,或者有沒有自信先辭職再在短期內找到一家新的單位?
6,是否一盒單位簽訂勞動合約?
7,去了新單位,是否能積極、有效地改善目前的心理狀態?
如果以上的問題你可以找到答案,那麼,你提出的問題也就有了答案。
祝你好運!
辭職後,我能做什麼,又可以做什麼
看看自己有多少資金。然後看看自己對什麼感興趣。就做個小本投資者。
辭職出來了 不知道做什麼
既然已經辭職出來了 ,就好好地思考一下,不要急匆匆在尋找職業,否則又有可能不能如願。
首先應該選擇自己喜歡的工作,只有喜運灶中歡,才是最合適的,其次選擇自己能夠做的,不要好高騖遠,如果自己做不了,再喜歡都不要刻意。
如果有機會,還是要先提高自己能力和素質,包括培訓、學習、反思等等。
做偉大的工作的前提,是你喜愛自己所做的事情。如果你現在還沒有找到,那麼繼續找,不要停。只要是內心嚮往的東西,你就會找到。這和任何美好的愛情一樣,隨著歲月的流逝只會漸入佳境。所以繼續找,直到你找到,不要停。
以自己經驗為例,告誡年輕人說,懶惰的人只是沒有找到自己喜歡做的事。所以年輕人不要灰心,要有耐性,要給自己時間成長,要找到自己喜歡的事情,也會變成工作狂。
找到自己喜歡的工作,其實是需要一個過程的。溫健說:「我很幸運,因為我很早就找到了自己愛做的事。」但普羅大眾並不都具有這種幸運。所以,就需要不斷尋找,其實也是一個不斷認識自己的過程。
首先,我強調:「每個人有天生的愛好,這個人生在世界上必有一樣東西不同於其他人。」而且,這不是以人的意志為轉移的。你天生有這個愛好,你不能說這個愛好不好,換一個愛好。這是不可能的。
「最重要的父母的責任是把孩子本來具有的東旁山西給挖掘出來。假如說你本來是個煤礦,你媽非要把你搞成金,相當累,最後搞不成的,你把煤放到煤的用處的時候就很好,你本來是銅非要弄成銀很難。父母應該幫助孩子找到這個東西。」
第一步就是見識,用見識來 *** 自己,這是一個匹配法。比如,把某一個工作擺在你面前,你會有一個很自然的反應,滿意或不滿意,興奮或不興奮。如果對某一個工作一見鍾情,那很有可能是你喜愛的工作。
但並不一定。還需要經過第二部,就是所謂的探索性體驗。有些人看著公務員挺好,覺得很滿意也很興奮,但真正做了公務員,會發現自己很不喜歡。所以,需要通過探索性的體驗來驗證,找到真實的匹配。
「到了第三步之後,我們有的時候即使你看到一點東西的時候,不見得是你真正非常得意的,有的時候看完了之後對兩個東西都有興趣,這個要我們做一個選擇,剛才我們這位同學講到的責任。實際上一件事情雖然我們說我們需要的是追求快樂的,但大部分的事情不是以快樂為開始的,我們適應一件事情的時候有不適感,我們做任何一件事情都有不適應。創業的前五年,什麼叫創業者?不是正常人的過法就叫創業者,創業者是失敗率非常高,但即使失敗我也願意乾的,是這種行當,但你只要快樂的行當,是投機者,投機者要麼打贏要麼打輸,對大多數人說,要培養一定的耐受力,做一件事情要有投入感,並不是光想得到,如果你在學習社會實踐選了兩三個的機會,你要工作一段時間發現能不能累積出相當的成就感,或微妙的創造感。
上面說的三部曲都是比較原則性的。在實際尋找喜愛的工作的過程中,可以這樣做:就是多做些事。多做些事,可以通過三個途徑:一、不斷跳槽,這個成本會比較高;二、正常上班但業余有 *** ;三、如果在一家比較大的公司,有個樣的活,就多干。這是最理想的情況。
溫健說:「你一定在早年的時候,不能太疼惜自己,你要習慣小時候一定要給自己加壓,加壓到自己受不了,然後再減。早年中間所謂的超載,或者載入,目的是讓你在嘗試不同東西的中間找到你比較喜歡的那個,因為一開始只選一件東西,以後你不知道這件東西喜歡不喜歡,幹了時間長了,覺得反正我只會干這個,馬馬虎虎干這個,你接觸過若干件事情,你會找到我喜歡乾的事情,以後你在喜歡乾的事情上再多干一點。」所以,多做些事有兩個好處,就是有可能發現自己喜歡的事,同時能夠承受壓力。...
我想辭職。辭職後我可以干什麼?
當警察不是挺好的嗎?音樂我覺得可以作為個人的興趣愛好來,畢竟這條路不是那麼好走。做生意涉及的面就更廣了,除了資金方面,還包括專案前景等等,如何運營。。。。。
剛辭職我不做行政還能做什麼?
我不是隨便的人。我隨便起來不是人 檢視原帖>>
想辭職但是不懂辭職後出去能做什麼。
既然不喜歡這工作,就難幹下去,遲早會辭職的。要相信自己,人的潛能是無限的。學會給自己定位,喜歡什麼工作,試著朝那個方向發展,不行還可以用不同的方式給自己充電。心中有了追求,不懈努力,這樣的生活才有意義
真的不想干這份工作了,可又不知道辭職後干什麼。
也許你爸喜歡你按他的思想過矗去
每一代人中,都有跟上一代不同的地方,如觀念,如科技
但是,大前提是,時代都在進步,以前的不一定都適用,你要覺得好,那就繼續,覺得不好,你就想辦法改變,你現在不是在一線做工人嗎?那就好好把技術學到手,做過關,然後再慢慢地向辦公室發展,不一定要在這個工廠的辦公室友, 可以在外面。你自已也說了,你找來找去,只發現有苦力,那是沒技術的活,我相信,只要有技術在手,哪個工廠都是喜歡要的。我可以推薦你一條路,就是學著做設計類,其實起點很低的,你懂一點英文,又在機械廠呆過,你可以先學一下CAD,等學會了,再找一個繪圖員的工作,慢慢的累積經驗。聽你的描述,你家裡應該不缺錢,那你就買一台電腦,慢慢地自學,然後,一步一步地走出困境。
希望你早日決定。
辭職之後我能幹什麼
建議你和家人和朋友聊聊。傾聽他們的意見和建議。他們最了解你,至少不會害你。
當你不知道干什麼的時候,先干好現在的工作。之後在慢慢的尋找和調整自己的定位。
是因為自己不主動還是因為實在是沒有什麼可做的 `沒有哪個老闆會請人來當花瓶的 `知道迷茫也證明你是個上進的人` `希望自己好好想想 ``記住``不去找工作,工作不會來找你的,還有工作換來換去只會讓你永遠停在試用期`。
因為工作中能夠讓你自己清楚的認識到存在哪些不足。找工作中也能看到不足。找到你的目標
要尋找工作中的樂趣、或有成就感,哪怕是一點點。
『叄』 客服辭職後能幹什麼工作
可以茄前臘選擇學習廚師,報一個短期培訓課程(西點、小吃、中餐)可根據您自己的喜好去選擇學習,然後自己可以開家店,女生就開個甜品店、小吃店、男生同樣也可以,或者炒菜店啊都是很不錯的,廚師烹飪對於喜歡美食、喜歡廚藝的人來說,是一門非常合適的傳統手藝。不僅男生可以選擇,女孩子也可以選擇,畢竟俗話說「廚師悔銀是永遠不會失業的職位」。而且廚藝學好了就業十分簡單,薪酬也是非顫滑常可觀,如在很多高級餐廳廚師的行業的收入基本都在1萬以上。
『肆』 銀行信用卡客服想轉行能幹什麼
既然想轉,自然有約束自己的地方,比如工作時間、薪資收入、人事關系難處理等。想要轉行可以就這些困擾自己的方向去尋找,結合想要的效果。找工作不能完全隨心,因為一時沖動而選擇。建議還是慎重考慮,想好了再做決定。
如果什麼因素都不參考,個人認知范圍內的,比如自媒體(文章、視頻)創作、人力資源、個體經營都會有選擇的。
題比較大,並不易,轉行成功需要重新開始,付出更多的精力去學習。
一個客服幹得很好的人,其實其他的服務行業一定輕而易舉,比如可以當銷售顧問、金融理財咨詢師等等。
做自媒體呀!
你既然是銀行的客服,那麼銀行的一些政策、業務及相應的手續你應該都是了解的。現在網上那麼多欠銀行錢的,今天擔心這,明天擔心那的。你可以花些時間整理一下,並做出回答,我相信你用不了多久,就會積攢一定的粉絲,那麼後面的發展就簡單多了。
你可以卡通有償問答、寫寫軟文,做做電商都是可以的。只要粉絲夠多,也可以賺些廣告費,何樂而不為呢?
淘寶,親,在嗎?有什麼可以幫助你的,嘻嘻
那要看你本身的文化素質和自身適應能力。反正干那一行都有出色的。如果你想改行可以考慮慶典之類的行業,但比較辛苦,收入還可以。如果你是年輕女性,我建議你先別忙辭職,銀行客服也是你一個很好的身份標簽。祝你好運!
跟我一起做支付~~
客服的心態,我感覺轉行可以干一切職業
信用卡客服轉行可以做這一塊相關的教育工作呀,雖然信用卡已經比較普及,但是仍然有很大的空白市場。譬如說線上知識付費或者線下的財商教育講座,內容可以集中在推薦辦卡,用卡提額以及卡融資和卡安全這幾塊。當然,喜歡的行業最重要,個人覺得分享知識以及真正幫到別人也是很快樂的。
銀行客服如果不想做了可以繼續從事金融行業,或者信用卡業務,銀行貸款咨詢方面。也可以去從事售後服務或者其他客服
跟我一起做支付,
『伍』 想辭職,辭職之後又能幹什麼呢
想辭職,辭職之後勞動者可以困山去找一份適合自己發展,並且有發展前途的工作。
一般勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位即可。
一、個人提出離職分二種情況:
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等氏尺扮;
2、沒有提前30天提出離職,用人單位殲灶也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者直接提交辭職信就走人,這個時候就是你違法了,給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用,用人單位可以要求勞動者承擔。
3、依據《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批准就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
二、勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告),這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續,勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。
『陸』 辭職了,我能幹什麼
「地擺攤」也好、「雲擺攤」也氏悄好,大致也逃不出這個老老口號的「魔咒」。為什麼?沒有任何技術壁壘、沒有任何競爭優勢的商業模式能存活多久?據統計,90%以上的小微晌核攜創業,活不過一年。如果想宴伏在創業這條路堅持走下去,恆心、可持續投入的資金、獨家技術或管理絕活兒、加上時運,缺一不可。
『柒』 33歲的男人干電信客服10年辭職之後能幹什麼而且自己還沒有技術。
可以去干銷售,也屬於服務類行業,不要拿年齡當自己的擋箭牌,只要自己想努力學,年齡不是問題