技術需要具備什麼

1. 工程技術必須具備哪些核心能力與素質

1、專業素養 精通本專業理論知識，從術語到技術要素的運用都能做到有理有據而能為業內人士所快速接受，熟知相關專業理論知識並能融會貫通；
2、思維能力 嚴密的邏輯思維能力是工程技術人員的必備技能，是工程項目設計和運行可靠性的基本保障；
3、實驗與試驗能力 熟悉常用實驗試驗方法並能通過實驗手段判斷某些因素的相關性，為你的工程設計提供依據；
4、堅定地信念 拋棄一切「有頭無尾」的不良習慣，包括思維習慣和做事習慣；
5、善於總結經驗 學會從失敗中找原因、定對策、計劃實施、檢查結果、與預期目標比對並找出原因從而積累經驗；
6、計劃性與目標管理能力

2. 在施工現場技術員必須具備這些技能

施工技術員在工程中起著主導作用，是整個工程中的關鍵節點。一名優秀的技術員絕對不是一味的埋頭蠻干，而是應該了解施工流程，認清自己的角色，掌握必備技術，明白如何與各部門對接。下面我們了解一優秀的的地產公司要求現場技術人員應該具備哪些素質及職能？
1、技術員崗位職責
1、負責工程項目的質量、進度、成本、安全管理與控制，並達到相關標准及部門要求。2、負責工程項目的現場管理、各方協調、供應商配合、監督及檢查；3、負責及時發現非施工范圍內的其他影響項目整體工程進展的問題，並及時上報和推動，並配合相關工作；4、負責對已執行完畢施工的項目的後期維護、檢查、巡視、回訪、資料、相關手續等提供支持；5、負責完成公司或部門交付的臨時工作安排，如現場踏勘、安裝指導、技術培訓、客戶答疑等現場工作；6、負責協助部門完成成本控制及成本核算等相關工作，有效幫助部門降低運營成本；7、負責協助部門制定標准化作業流程書、標准化的工藝要求、標准化的驗收標准、標准化的工期核算、標准化的成本核算；這些也都會展示在現場，時刻提醒技術員做好自己的工作。
2、技術員任職要求
1、熟悉工程相關的流程及管理制度，並按照相關規定遵守；2、熟悉工民建、建築工程專業，具有工程師或以上技術職稱或具有二級以上建造師職業（執業）資格的優先考慮；3、具備企業施工技術管理、項目管理、企業管理的理論知識及實踐經驗。4、熟悉國家和地方政府頒發的有關工程的法律、法規、規范培卜、標准、規程、定額和標准圖集等，熟悉企業內部所有基本管理程序和規章制度；5、具有3年及以上施工工作經驗。具有1年及以上施工現場技術管理經驗；6、善於溝通、表達能力強、辦事嚴謹有責任心；7、能夠外出項目現場配合工作推旅運進，具備吃苦耐勞精神；8、能夠適應臨時加班工作，工作認真有耐心；
3、技術員必備基礎技能
場地布置：建築物坐標引測、總平面布置方法、臨水臨電方案編制、臨時設施施工管理......工地生活區/辦公區/施工區布置基本知識以及魯班獎工地平面布置基坑及土方施工：基坑冬雨季施工管理、護坡樁技術交底編制、基坑土方施工方案編制、施工方法和工程量管理 .......土方開挖/基坑支護/施工降水施工技術要點詳解鋼筋：鋼筋圖集使用方法、進場配合及試驗管理、鋼筋保護層檢驗管理、鋼筋施工技術交底編制.......16G101鋼筋平法圖集—梁、板、柱、牆、基礎、樓梯模板：模板用量計算、冬雨季施工管理、模板安裝質量管理、高大支模條件分析.......扣件式鋼管架、碗扣架、盤扣架、大鋼模板、鋁模板及模板算量、危險性較大支撐架論證從零到精通混凝土：澆築質量管理、強度等級評定方法、結構設計變更和洽商、算量及澆築申請管理.......混凝土現場施工之施工縫處理、野蠻施工後果、質量通病案例講解腳手架：專項方案編制、冬雨季施工管理、分類及使用條件、安裝質量和資料管理......模板及腳手架工程施工技術從入門到精通施工組織設計：編制審批要求、應急方案分類、流水段劃分方法、組織構架編制方法......編制施工組織設計/平面布置圖/進度計劃
4、技術員需要提升的技能
想要做好一件事，一定要一開始就在腦海里有一個框架，事先想到問題會出在哪裡，做到胸有成竹。做技術也是一樣，一定要掌握整個施工流程，並且知道每個工序中自己需要干什麼，需要找誰對接，提高工作主動性！這樣才能把工作做好！在我們平時的工作中，由於接觸的內容有限，所以我們很難對自己現在的工作有個整體的概念。領導讓往東就往東，讓往西就往西，一點不明白其中的原理，等到沒人告訴就不知道該怎麼走了！這樣工作起來特別被動，而且很沒有價值~那麼如何才能在短時間內掌握施工整體流程，並且知道施工過程中每一步自己應該做些什麼、都要與誰對接工作呢？
我們看一下技術員在項目主體施工中的工作流程以及各個工程中應該掌握的知識：
1、掌握施組各模板編制要求1. 施工組織編制審批要求2. 施工組織編寫依據的更新3 .項目組織架構編制方法4 .流水段劃分方法5 .進度計劃編制方法6 .群塔方配鎮穗案編制7 .應急方案分類8 .項目bim實施計劃編制
2、場地布置工程中技術員工作流程掌握項目整體編制測量技術及如何布置符合要求的場地1. 現場總平面布置方法2 .建築紅線測量定位3 .建築物坐標引測4 .現場臨時設施施工管理5 .現場臨時設施工程量計算6 .臨時用水方案編制7 .臨時用電方案編制8 .BIM技術在場地布置中的應用

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3. 作為技術人員，應該具備哪些方面的能力

作為技術人員，首先應具備的是過硬的技術能力，這毋庸置疑。
其次，團隊協作能力
學習創新能力
溝通協調能力
應急處理能力

4. 合格的技術工人應具備哪些能力

1、 良好的思想素質。
包括文明禮儀、遵紀守法、較強的與人溝通能力、愛崗敬業、合作互助等。這里要強調的是「愛崗敬業」和「合作互助」，「愛崗敬業」即熱愛本職工作、熱愛自己的工作崗位。這一點無論何時都需要。否則，既不利於企業發展也不利於個人出成績。「合作互助」是社會化大生產條件下生產程序、生產工藝等生產特點所決定的。它反映在人身上就是通常所說的「團隊精神」、「凝聚力」。我國目前正處於工業結構調整期間，企業之間競爭殘酷，這一點尤其被現代企業所看重。
2、 多方面的技術技能。
現代企業用人機制非常靈活，希望以盡可能少的人力創造盡可能多的效益。所以，復合型技工或一專多能的技工倍受企業歡迎。從個人角度看，多一樣技能就多一條就業門路，所謂「藝多不壓身」。
3、繼續學習的能力。
新技術的不斷更新，會使機械設備的操作性越來越智能化，操作過程中的知識含量將越來越高。比如說，車床要用計算機控制、繪圖要在電腦上完成等。這就要求工人要不斷的主動學習新技術，其對新技術的掌握取決於工人繼續學習的能力。可以預見，勞動者在競爭中能否脫穎而出，其持久的繼續學習能力將占據主導地位。
4 、強烈的創新意識。
創新就是打破傳統，標新立異，就是改造客觀世界。創新的過程就是應用知識分析問題、解決問題的過程，沒有創新就沒有發展，一切知識就停留在本本兒上，起不了一點作用。一個人具有了創新意識、創新能力，就會不斷更新知識結構，使知識最大限度地轉化成生產力，並會在應用過程中發現新問題、找出新辦法，從而使自己或所在單位總是在激烈的市場競爭中鮮招迭出，搶得先機。在市場經濟條件下，創新成了企業出奇制勝的法寶，具有創新意識的人也成了企業爭愛的新寵。培養創新能力要從現在開始培養其獨立思考能力、創造思維能力、觀察能力和對新問題的敏感性及好奇心等。
5、 適應社會的能力。
包括獨立生活能力、社會活動能力、為人處事能力等。在此，要特別強調適應職業變化的能力。眾所周知，市場經濟條件下，從一而終的職業越來越少，每個人都擁有挑選職業的權利，也面臨著隨時被淘汰的可能。不管是被老闆炒了「魷魚」，還是炒了老闆的「魷魚」，都面臨著適應新環境、適應新職業的問題。這里的適應既包括技術技能的適應更包括心理的適應。現代科學認為，心理健康是現代人必須具備的健康要素之一，它甚至能影響到生理健康。新型的知識勞動者在具備多種技能技巧的同時，還要有較強的心理承受能力和豐富的心理調節方法。這樣，才能迅速進入新角色，順利展開工作。

5. 施工技術員需要掌握哪些技能

一、建築工程中的技術員一般指施工員，建築業施工員需要具備一定的專業知識及施工現場的管理協調能力。
二、建築企業技術員需要掌握以下幾個方面：
1、識圖能力與基本施工工序的掌握
從專業學校出來的學生，一般的識圖能力還是有的，但看圖盲目性的大有人在。建施圖上是個什麼東西都未搞清楚，卻拿著一張結構圖大幹快上。干對了還好說，干錯了就怪設計。
基本施工工序的掌握其實是一個房建產品的周期建設認識過程。建築產品施工周期長，工序多，操作人員變動大，質量控制難。對施工工序的掌握沒有個二、三年時間根本就免談。
2、結構知識與施工現場運用
結構知識最起碼要掌握的方面有：房屋荷載的傳遞順序和方向;彎矩、剪力、軸力在構件受力時其最大值在何處;懸挑構件的基本受力形式和破壞;基礎、主體、裝飾裝修等方面的一般知識等。我說的這些並不是大家都要成為專家，而是我們通過專業學習，在感知上起碼要知道房建的基本知識。
關於現場運用的問題，其實就是技術支撐管理。運用規范、圖集、標准來指導施工。
3、掌握測量技術與預決算能力
一般的測量放線要求會運用測量儀器，測量儀器運用也就是熟能生巧的過程，只要多看多用，要不了多久也就運用自如了。
現在公司及項目部都要求施工員會做一般項目的班組預決算，就是指會識圖並計算建築物實體工程量及套價(並非是編制工程慨預算和編制清單)。這其實只要掌握好計算步驟順序、分部分項工程量、簽證、單價等的形成次序，依次仔細計算即可。計算好後按項進行復核，注意不要漏項。

6. 技術員應具備哪些條件

擔任技術職務的工程技術人員，必須具備履行相應職責的實際工作能力和相應的業務知識與技術水平。並應具備相應的理工學科的學歷和從事技術工作的資歷。

技術員是一名受項目經理委任由具有相應資質的工程技術管理人員擔任的工程項目技術負責人，是負責對整個工程項目的技術問題進行管理、指導項目部施工的重要工程技術人員，應保證工程施工的順利完成。

《工程技術人員職務試行條例》

第三章職務設置和職責

第十二條技術職務設置的原則、職務數額和各級職務的合理結構比例，要在批準的編制定員的基礎上，根據部門任務的實際需要、國家規定的限額幅度和上級下達的工資增長指標確定，並制定出實施方案，經上級主管部門批准後執行。技術職務的結構比例，應隨著技術、生產發展的需要，適時行進合理的調整。

第十三條設置工程技術職務時，要根據生產、勘察、設計、研究、技術管理等不同的工作崗位，制訂各級職務職責，建立技術責任制或崗位責任制。職責范圍應該包括：工作范圍、任務、許可權、完成任務的要求和必須履行的責任、義務等。職責要符合實際，明確具體，便於執行和檢查。

7. 專業技術人員應該具備哪些能力

這個問題問的好，因為大多專業技術人員都覺得很迷糊，說是專業技術人員，乾的事情卻是東西南北什麼都有。一般來講，基本能力是，你所做的這門技術所必須掌握的相關理論知識，別人問你技術問題，能夠根據理論知識講的下來，其次要有實際操作，理論好了，現場操作也要有的，實際操作比理論相對來說難度大，因為涉及的面子廣，並且操作技能水平是根據時間和努力去鍛煉出來的，換句話說，有些人快的話三五年就能由非專業的成為專業的，有些學一輩子也就是個普普通通的。至於基本素質，那可多了。我個人認為要謙虛好學，兩者密不可分，謙虛了才會學到更多東西，謙虛了才能由團隊精神，人不是聖人，有些自己解決不了的問題，是需要大家在一起匯總總結出一套合理的技術支持方案。好學，主要是每天學一些，思考一些。活到老學到老，只有不斷的去學習，才能提高自己的技術水平，不學習，時間長了，自己始終在原地踏步，沒有實效性。希望我的回答能讓你滿意，因為我本人就屬於專業技術人員。