銷售技術管理還有哪些性質工作

㈠ 銷售類的屬於什麼職業

問題一：銷售人員屬於什麼職業？ 銷售人員的職業屬於商業工作人員。
我國職業分類，根據我國不同部門公布的標准分類，主要有兩種類型：
第一種：根據國家統計局、國家標准總局、國務院人口普查辦公室1982年3月公布，供羨殲宏第三次全國人口普查使用的《職業分類標准》。該《標准》依據在業人口所從事的工作性質的同一性進行分類，將全國范圍內的職業劃分為大類、中類、小類三層，即8大類、64中類、301小類。其8個大類的排列順序是：
第一，各類專業、技術人員；
第二，國家機關、黨群組織、企事業單位的負責人；
第三，辦事人員和有關人員；
第四，商業工作人員；
第五，服務性工作人員；
第六，農林牧漁勞動者；
第七，生產工作、運輸工作和部分體力勞動者；
第八，不便分類的其他勞動者。
在八個大類中，第一、二大類主要是腦力勞動者，第三大類包括部分腦力勞動者和部分體力勞動者，第四、五、六、七大類主要是體力勞動者，第八類是不便分類的其他勞動者。
第二種：國家發展計劃委員會、國家經濟委員會、國家統計局、國家標准局批准，於1984年發布，並於1985年實施的《國民經濟行業分類和代碼》。這項標准主要按企業、事業單位、機關團體和個體從業人員所從事的生產或其他社會經濟活動的性質的同一性分類，即按其所屬行業分類，將國民經濟行業劃分為門類、大類、中類、小類四級。門類共13個:
①農、林、牧、漁、水利業；
②工業；
③地質普查和勘探業；
④建築業；
⑤交通運輸業、郵電通信業；
⑥商業、公共飲食業、物資供應和倉儲業；
⑦房地產管理、公用事業、居民服務和咨詢服務業；
⑧衛生、體育和社會福利事業；
⑨教育、文化藝術和廣播電視業；
⑩科學研究和綜合技術服務業；
11、金融、保險業；
12、國家機關、黨政機關和社會團體；
13、其他行業。
這兩種分類方法符合我國國情，簡明扼要，具有實用性，也符合我國的職業現狀。
其他分類方式：
根據不同標準的職業，可有不同的分類方法。如:從行業上劃分，可分為一、二、三產業;從工作特點上劃分，可分為務實(使用機器、工具和設備的工種)、社會服務、文教、科研、藝術及創造、計算及數學(錢財管理、資料統計)、自然界職業、管理、一般服務性職業等10多種類型的職業。每一種分類方法，對其職業的特定性都有明確的解釋，更好的掌握某一職業的特點，去選擇適合自身職業有指導作用。

問題二：銷售屬於什麼行業？ 答案:銷售屬於商業
請採納！

問題三：什麼職業屬於市場營銷？至少五個！ 很多啊。
銷售最多了。業務員，業務主管、經理，銷售主管、經理、總監。
有的公司也叫營銷代表，營銷經理、總監。
有的叫客戶代表、主管、經理。
有的公司叫招商部，招商經理
以上屬於執行類的銷售職位。
還有就是文案、策略性質的營銷工作了
比如市場助理，市場經理，營銷策劃，策劃經理，一般屬於公司市場部、策劃部、營銷部。
有些公司設立公關部，有公關助理、經理。
學市兄冊場營銷的求職范圍最廣了。能文能武。
夠了吧？

問題四：請問，銷售類做什麼工作好？ 100分 你面試的這3個都不是太理想，只能相對來說做地推，學點實戰拜訪經驗，暫時還行，不過不是長久之計。做信用貸款和網路銷售一點實際意義也沒有。如果你要做銷售業務的話，要做的好其實實業和虛擬都可以，但我周圍做業務做改歲得好的拿到高薪的，基本都是歐美大外企（做食品行業、醫葯行業的居多）銷售業務員，進去工資就不低，上海這樣的外企銷售進去就有6000以上，做個2年左右就能升職到區域銷售主管，薪水就在1萬以上了，如果運氣好，5年左右做到銷售大區經理，年薪都在30萬以上了。我周圍就有這樣的人，建議你可以從這個思路上去考量。望採納我的建議和回答。

問題五：銷售代表是什麼類型的工作？謝謝 銷售代表就是公司產品對外銷售時，與渠道經銷商、終端經銷商或終端消費者交往的人員代表。
銷售工作沒有適不適合之說，重要的是不是熱愛銷售。
一個合格的銷售人員最低具備：嘴勤、手勤、腿勤
得看你從什麼角度去看這個工作， *** 了10多年銷售，沒覺得辛苦，但有辛酸、快樂。

問題六：【職業就業】有哪些銷售屬於服務性行業？ 服務性的銷售，就是銷售的產品是服務類的。
下面是服務類行業：
第一是交通運輸、倉儲和郵政業；第二是信息傳輸、計算機服務和軟體業；第三是批發和零售業；第四是住宿和餐飲業；第五是金融和保險業；第六是房地產業；第七是租賃和商務服務業；第八是科研服務和地質勘查業；第九是水利、環境和公共設施管理業；第十是居民服務和其他服務業；第十一是教育事業；第十二是文化體育和娛樂業；第十三是衛生、社會保險和社會福利業；第十四是公共管理和社會組織
你可以自己看看所列行業那些裡面有銷售類的工作

問題七：市場營銷屬於職業嗎? 銷售最多了。業務員，業務主管、經理，銷售主管、經理、總監。
有的公司也叫營銷代表，營銷經理、總監。
有的叫客戶代表、主管、經理。
有的公司叫招商部，招商經理
以上屬於執行類的銷售職位。
還有就是文案、策略性質的營銷工作了
比如市場助理，市場經理，營銷策劃，策劃經理，一般屬於公司市場部、策劃部、營銷部。
有些公司設立公關部，有公關助理、經理。
學市場營銷的求職范圍最廣了。能文能武。

問題八：電話銷售是屬於什麼職業 銷售

問題九：各個銷售職位都是做什麼的？ 30分 銷售代表：開拓客戶，上門拜訪，完成銷售指標，執行、監督所轄區域的市場推廣和促銷活動；聯絡、溝通產品目標客戶，建立客戶檔案，與客戶建立良好關系；
銷售助理：協助銷售部經理完成銷售部門日常事務工作，包括銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據等，同時提供商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理，協助公司做好售後服務工作；
銷售經理/主管：銷售經理說起來跟業務員職責沒多大分別，不同公司稱呼不同而已，這主要還得看公司的管理模式，一般是開發客戶、商務談判、起草銷售方案、銷售策劃等，銷售主管相當於一個銷售經紀人，一般還會負責管理一個團隊。
銷售總監：督促銷售專員的工作、銷售計劃的制定、定期的銷售總結、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定、上下級的溝通、制定不定期的促銷優惠活動、銷售專員的培訓、大客戶定單的制定、展會的工作分配以及協助生產工廠研發新產品等；
電話銷售：一般不出去拜訪客戶，利用電話的形式把客戶約到公司，進行面談已達成合作；
銷售支持：這個職位跟銷售助理差不多的，稱呼不同而已，工作的內容也類似；
汽車銷售、醫療器械銷售，根據字面意思就可以很好的理解了；
網路銷售：就是利用網路完成銷售指標的，工作基本上是在網上發布產品信息，然後接到客戶的訂單，如果自己有銷售電商網站的話，基本上會負責網站的運營優化，引流方面的；
區域銷售：其實也是銷售代表，只是負責一個地區而已，工作內容跟銷售代表差不多的；
渠道專員：這主要是維護公司的產品渠道的，以維護為主，能開發新客戶當然最好，就是平時去看看公司的產品放在商家那裡銷售情況怎麼樣啊，商家銷售有沒有什麼困難之類的，總結起來反饋跟公司，渠道專員就是跟代賣公司的商家搞好關系！

問題十：銷售員 在什麼工作場所工作？ 大街上

㈡ 工作分為五大類

工作分為五大類

工作分為五大類，根據工作性質、專業類別的不同，劃分為若干不同的崗位序列，一般來說，常見的工作劃分為五大類，由不同的人群履行相關職責，具體而言，下面來看看工作分為五大類。

工作分為五大類1

第一工作類：管理類

以領導和管理為主要工作特徵的職位類，對公司經營與管理系統的高效運行和各項經營管理決策承擔責任。

主要包括：高層管理類、中層管理類、基層管理類三個職位類。

第二工作類：專業技術類

以利用自身的專業技術為公司創造價值為主要職責特徵。對公司生產能力、產品開發能力和技術先進性承擔責任。常需要通過標准化、規范化的方式提高生產能力。

主要包括生產管理、技術研發、設計策劃、工程管理、產品開發創新等相關技術性較強的技術職位。

第三工作類：專業支持類

運用專業知識為公司業務價值鏈提供專業支持或專業服務，常常是間接為公司創造價值，常常是職能與輔助人員。

主要包括：法律顧問、財務管理、人力資源管理、行政管理等職位。

第四工作類：營銷類

面向客戶或市場，通過一系列活動直接為公司帶來經濟收益為主要職責特徵。對產品品牌、市場佔有率和銷售情況承擔責任，常常需要面對客戶。

主要包括：銷售人員、營銷人員、客戶服務人員、市場部人員等。

第五工作類：操作類

以專業技能操作為主要工作特徵的職位類，通常指組織的基層業務操作人員、一線的'運營或執行人員，產品和服務的主要提供者，多以執行者、操作者的身份出現。

主要包括：操作工、運輸員、安裝員等基礎的操作型和執行型人員。以上五類工作群集和相關人員構成了各個企業的所有職責和相關的群體。

對於不同的公司，各價值環節有所差異，要依據公司價值流程、價值流程中關鍵節點、戰略目標、發展階段、業務發展等情況充分結合進行職位分類。

工作分為五大類2

工作分類

《中華人民共和國職業分類大典》將我國的職業分為8大類，66個中類，413個小類，1838個細類。

第一大類：國家機關，黨群組織，企事業單位的負責人。（其中中類 5，小類 16，細類25）

第二大類：專業技術人員。（14，115，379。種類順序如上）

第三大類：辦事人員和有關人員。 （4，12，45）

第四大類：商業，服務業人員。 （8，43，147）

第五大類：農，林，牧，魚，水利業人員。 （6，30，121）

第六大類：生產，運輸設備操作人員及有關人員。 （27，195，1119）

第七大類：軍人（1，1，1）

第八大類：不便分類的其他從業人員（1，1，1）

1、什麼是職位分類？

職位分類指根據職位的工作性質、責任輕重、難易程度和所需任職條件等進行分類，劃分為若干種類和等級。

以便對不同類不同級的員工，用不同的資源、政策、工作要求和管理方式進行管理，並對同類同級的員工用統一的標准管理。

2、職位分類的作用

實現「分類分層管理」的科學化，確保公司核心價值鏈上的職位在職業發展、薪酬激勵政策等方面得到優先關注，滿足分類管理的需要，提高管理的有效性。

3、職位分類的特徵

第一 以「事」為中心的分類，即「因事擇人」第二 依據根本要素是職位工作性質、難易程度、責任大小及任職條件第三 是對各個職位所承擔的職責進行客觀分析與評價第四 不是固定不變的，隨職位工作的變化而變化第五 職位分類本身不是目的，而是管理的一種科學方法

工作分為五大類3

工作形式：

一、《勞動法》規定的「用工形式分為全日制和非全日制兩種用工形式」。新的勞動合同法有增加了「勞務派遣」這種新的勞動用工方式。

二、從簽訂勞動合同的期限來分，有固定期限用工、無固定期限用工和以完成一定工作任務為期限的用工3種方式。

三、從聘用勞動者的身份來分，有固定用工和臨時用工2種方式。

四、從工作制度來分，有標准工時工作制用工，不定時工作制用工，綜合計算工時工作制用工3種方式。

合同：

是指人個與用人單位簽訂了一定期限的勞動合同，成為單位合同制職工的用工形式，這種形式下，個人是單位的專職職工，一般情況下用工時間較長，相對固定且時間期限明確。

聘用：

多指的是因為某項工作的具體需要，長期或臨時聘用單位外部人員。

兼職：

是在專職工作以外，在承擔其他工作，常見的是在有一份穩定的工作基礎上，在業余時間搞點推銷工作。當然，有的單位為了降低成本，會聘請一些兼職人員，常見的有兼職財務人員、技術人員。在聘用的形式中，也有很多是兼職形式的。

㈢ 營銷管理可以從事哪些工作銷售除外

營銷管理，就是企兆灶業將其產品和服務通過各種活動提供給其最終目標顧客。
按照桂聘網企業發布的職位來看，一個企業的營銷管理工作由市場部和銷售部承擔，一般由一個市場營銷副總經理來負責：

（1）市場部：市場總監/副總監、產品經理/專員、價禪猜鄭格經理/專員、渠道經理/專員、促銷經理/專員；

（2）銷售部：銷售總監/副總監、區域銷售賀頌經理（比如華北、華東、華中、華南）、各地銷售代表。

㈣ 市場營銷專業就業方向 可以從事哪些工作

市場營銷專業的學生畢業後可以從事的工作有很多，如市場調研員、商業數據分析員、廣告設計人員等工作。

市場營銷專業就業方向

市場營銷專業就業方向是銷售類的和蔽早市場類的工作：

1、市場類：市場調研員、商業數據分析員、廣告設計人員（包含平面設計及視頻廣告剪輯製作人員）、商業建模預測人員（包含商業選址人員，企業拓展投資項目可行性分析與預測）、商業大數據研究員、用戶畫像製作員。

2、經營類： 會計（需取得相應資格證書）、法務（需取得相應資格證書）、企業顧問（企業在經營中遇到的問題可以詢問市場營銷人員怎麼解決，例如員工流動性的問題）、人力資源專員、 客戶關系管理專員、商務拓展專員。

3、其他類：公共關系專員（包含輿情監測與應對專員）、網站論壇運營專員、活動運營專員。

市場營銷專業學什麼

市場營銷專業主要學習管理學、微觀經濟學、宏觀經野並寬濟學、管理信息系統、統計學、運籌學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、消費者行為學、消費心理學、國際市場營銷、市場調查、基礎會計、金融概論、企業銷售策劃、商業銀行實務、人力資源管理學、市場調查與預測、分銷渠道管理、銀行營銷、服務營銷、客戶關系管理、定價管理、現代推銷技術、營銷創新、廣告理論與實務、財政與稅收、公共關系學、廣告溝通、促銷管理以及商務禮儀頌亮和商務談判等。

㈤ 銷售管理工作具體是做些什麼

銷售管理工作具體是做叢塵些什麼?
1、銷售現場管理
2、銷售控製表管理
3、大宗交易滲鉛禪談判
4、銷售計劃、策略方針的制定與實激祥施
5、銷售匯總工作（周銷售統計、月銷售及年度銷售統計）
6、銷售制度的擬定及執行
7、客戶登記資料的收集與整理
8、現場銷售，客戶問題的解決
9、與其他部門進行溝通，配合進行銷售實施
10、銷售團隊的培訓及銷售會議的組織
總的來說，作為一個管理者，必須合理分配下屬的責、權、利，還有合理使用獎懲制度！
祝你成功！

㈥ 除了銷售類的（銷售內容的）和技術類的和事業單位有啥工作職位

事業單位不會有銷售顫巧敗類的職位。只有管理崗位、技術崗位、工勤崗位。
寬衡事業單位的工作性質多為公益性服務性質，如果有負責賣東西的職位，那這個單位離被改革成公司不遠了，就要轉企了。茄顫

㈦ 市場營銷崗位有哪些類別

市場營銷類的工作崗位一般分為市場類、銷售類、客服類。

具體的市場為市場策劃、市場督導、市場部經理、市場總監等，為銷售的前端引導和中期服務監督部門。銷售類主要是業務代表、高級業代、業務主管、銷售經理、銷售總監等崗為，依次晉升，為具體的銷售環節。客服類主要有客服代表、客服主管、客服經理，主要是銷售業務後續的維護與溝通。

也有如下職位：

營銷業務管理員、營銷方案策劃員、企業市場調查分析員、企業銷售代表、客戶服務管理員等。可在製造業、服務業、信息技術產業、金融貿易機構、非盈利機構和政府部門等從事市場研究、營銷管理、廣告策劃及其推廣實施以及相關管理工作，也可進一步攻讀研究生。

(7)銷售技術管理還有哪些性質工作擴展閱讀：

市場營銷（Marketing），又稱作市場學、市場行銷或行銷學，MBA、EMBA等經典商管課程均將市場營銷作為對管理者進行管理和教育的重要模塊包含在內。

市場營銷是在創造、溝通、傳播和交換產品中，為顧客、客戶、合作夥伴以及整個社會帶來經濟價值的活動、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經營活動、銷售行為的過程。

市場營銷專業學生畢業後可在工商、外貿、金融、保險、證券、旅遊、房地產等企事業單位從事企業營銷管理、客戶資源管理、網路營銷管理、營銷策劃、營銷診斷、市場調查和咨詢等工作。

㈧ 銷售都有什麼職位

問題一：銷售中的職位都有什麼區別？ 好孩子，這才是知識，你們老師教不了你！我來教.
業務員：許多企業將銷售員成為業務員，其實業務員是處理業務的職位，他可以兼銷售，也可以單獨處理銷售員簽訂的訂單，屬於內勤。
業務代表、銷售代表：是一個區域或行業的銷售專員，有排他性的權利與義務。
區域銷售員：僅從區域劃分銷售范圍的銷售員。
網路銷售員：通過網路進行銷售的人員。
銷售工程師：技術與工程類的銷售，需要錠技術的人配合銷售，因此銷售工程師是銷售人員的後盾。
客戶代表：負責售後
渠道專員：負責渠道銷售，即聯系的對象是銷售商，而不是最終客戶。

問題二：銷售部有哪些職位 不得不說，您很摳門！這么復雜的東西都沒有懸賞的・・・
銷售大致可以分為 銷售代表 銷售主任 銷售主管 銷售經理 銷售總監
您應該知道一些在大街上推銷的人，比如安利！ 這是銷售的最基礎的技能，你要把臉拉下來，不能要臉！ 不然你怎麼跟您的客戶交流？ 這也是銷售的最低級，銷售代表，但是千萬不能小看這個階段！ 這是根本，這是基礎！
然後銷售主任，一般就是打電話約客戶！ 這時您的口才，開場能力，就很重要了！約來了客戶，您才有可能成交！
繼續就是主管！這個時候您就應該帶上自己的小銷售團隊！不用說了吧，領導能力！組織能力！都會得到一定的鍛煉！
再接下來就是銷售經理了，這個時候您想想您應該做什麼啊？ 對！教會別人怎麼去帶團隊！您現在管理的是主管！主管管的是最下面的人！ 這個時候您就會很牛逼了！
銷售總監，我的丹想！幹嘛？ 您銷售什麼啊？樓房？汽車？ 您跟誰去要這些東西啊？ 開發商啊！汽車生產公司啊！ 您看看您接觸的都是些什麼人？人中龍鳳啊！ 人脈！ 這都是資產啊！
好了，您也不是很喜歡長篇大論！不跟您說這么多！這些都是我自己寫的！ 還有一點我一定要告訴你！做銷售不簡單的！ 不過也有人說是很簡單的！看您自己怎麼看了！ 您會學會堅持，您要頂著壓力！ 跟高手過招！ 說實話，真的有一種身的武林的感覺！ 前期很苦很累！後期很爽！很high!
而且，做銷售能學到的東西跟您的技術工作可不一樣！你學到的是怎麼做人。怎麼交流！怎麼把敵人變成朋友！ 做好了銷售就沒什麼是做不好的了！
好了 就說這么多！ 你要給分就多給點，要不給就一份都別給了！
我還是個小孩，隨便說說，莫怪！

問題三：各個銷售職位都是做什麼的？ 30分 銷售代表：開拓客戶，上門拜訪，完成銷售指標，執行、監督所轄區域的市場推廣和促銷活動；聯絡、溝通產品目標客戶，建立客戶檔案，與客戶建立良好關系；
銷售助理：協助銷售部經理完成銷售部門日常事務工作，包括銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據等，同時提供商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理，協助公司做好售後服務工作；
銷售經理/主管：銷售經理說起來跟業務員職責沒多大分別，不同公司稱呼不同而已，這主要還得看公司的管理模式，一般是開發客戶、商務談判、起草銷售方案、銷售策劃等，銷售主管相當於一個銷售經紀人，一般還會負責管理一個團隊。
銷售總監：督促銷售專員的工作、銷售計劃的制定、定期的銷售總結、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定、上下級的溝通、制定不定期的促銷優惠活動、銷售專員的培訓、大客戶定單的制定、展會的工作分配以及協助生產工廠研發新產品等；
電話銷售：一般不出去拜訪客戶，利用電話的形式把客戶約到公司，進行面談已達成合作；
銷售支持：這個職位跟銷售助理差不多的，稱呼不同而已，工作的內容也類似；
汽車銷售、醫療器械銷售，根據字面意思就可以很好的理解了；
網路銷售：就是利用網路完成銷售指標的，工作基本上是在網上發布產品信息，然後接到客戶的訂單，如果自己有銷售電商網站的話，基本上會負責網站的運營優化，引流方面的；
區域銷售：其實也是銷售代表，只是負責一個地區而已，工作內容跟銷售代表差不多的；
渠道專員：這主要是維護公司的產品渠道的，以維護為主，能開發新客戶當然最好，就是平時去看看公司的產品放在商家那裡銷售情況怎麼樣啊，商家銷售有沒有什麼困難之類的，總結起來反饋跟公司，渠道專員就是跟代賣公司的商家搞好關系！

問題四：銷售行業都有哪些職位 現代營銷一般分兩塊,營銷策劃與銷售,營銷策劃主要是在辦公室搞文字,銷售就是保證營銷方案的實施與執行.現在都通稱營銷了
至於銷售的基層職位,要看你從事的企業與產品類型來分,像快速消費品基層的就是銷售代表.像工業產品,基層是銷售工程師.因為產品的專業性比較強,對從業人員要求也比較高.你要實習的話,建議你還是做消費品行業去實習.

問題五：銷售行業都包括哪些職位？ 銷售要按名目分類那就太多了，因為有什麼樣的產品就有什麼產品的銷售，你大概問的是銷售方法吧。主要有直銷員（街上銷售，上門的基本都是）、促銷員（一般是商家為了擴大銷售數量而做的營銷活動）、營業員（有固定地點的促銷人員）、業務員（商家為擴展銷售渠道、拓寬市場份額而做的產品營銷推廣人員）。是否滿意我的答案？！

問題六：銷售人員的工作內容主要有哪些呢？ 1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控製成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場佔有率；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調並監督公司各職能部門操作。
5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售後服務、等提出參考意見。
大概就是這些了，具體的就要看是哪方面的銷售了

問題七：銀行里做銷售的職位主要有哪些呢？做銷售最好的職位是哪個？ 銀行里負責營銷客戶的人員一般叫客戶經理或者信貸員
主要有以下幾種
1、開發對公客戶。主要是針對企業單位吸存放貸。
2、開發個人客戶。主要是針對個人客戶，發卡，放貸，吸收儲蓄存款等
3、理財經理，頂責推銷理財產品
如果你有豐富的客戶資源，那麼從事銀行信貸員工作會有不錯的收入

問題八：企業中是市場部都有什麼職位，各職位的職能是什麼？ 市場部人員崗位職務說明：
1．產品主管：主要工作是了解同類產品的市場動態以及根據市場信息的變化大膽設想未來產品的發展趨勢（暢想未來產品，為生產部門提供設計思路）。
2．市場調研主管：做好產品售前、售中、售後的所有調研項目，形成調研報告，為市場部經理設計戰略計劃提出依據。
3．市場策劃主管：為公司制定戰略規劃並書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）（負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作）。
4．市場拓展經理：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作（負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作）。
5．促銷主管：書寫促銷計劃，並監督實施促銷計劃（以節日促銷，現場終端促銷為主）。
6．公關主管：主持制定與執行市場公關計劃，監督實施公關活動。
7．廣告企劃主管：策劃設計廣告、製作廣告以及終端POP美工等。
市場部的主要職責有十五大方面。
1、制定年度營銷目標計劃。
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。
3、對消費者購買心理和行為的調查。
4、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。
5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。
7、制定產品企劃策略。
8、制定產品價格。
9、新產品上市規劃。
10、制定通路計劃及各階段實施目標。
11、促銷活動的策劃及組織。
12、合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。
13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。
14、實施品牌規劃和品牌的形象建設。
15、負責產銷的協調工作。

問題九：公司的職務有哪些 1 高層管理職位
1.總經理（總裁）
2.副總經理
3.人力資源總監 6
4.財務總監(CFO)
5.營銷總監
6.市場總監(CMO)
7.銷售總監
8.生產總監
9.運營總監
10.技術總監(CTO)
11.總經理助理
2 人力資源管理職位
1.人力資源經理
2.人力資源助理
3.人力資源專員
4.招聘主管
5.員工培訓與發展主管
6.培訓師
7.培訓專員
8.績效考核主管
9.薪資福利主管
10.薪酬分析師
11.人力資源信息系統經理
12.員工記錄經理
3 財務與會計職位
1.財務經理
2.財務助理
3.預算主管
4.財務成本控制主管
5.應收賬款主管
6.會計主管
7.資金主管
8.投資主管
9.融資主管
10.財務分析師
11.預算專員
12.投資分析專員
13.資本市場分析專員
14.核算專員
15.稅務專員
16.出納員
17.簿記員
18.收銀員
4 行政管理職位
1.行政經理
2.行政助理
3.行政主管
4.總經理秘書
5.秘書
6.翻譯
7.檔案員
8.前台
9.行政事務管理專員
10.物業主管
11.法律事務主管
12.法律事務助理
13.法律顧問
14.公司律師
15.戰略部主管
5 市場營銷職位
1.市場部經理
2.市場助理
3.客戶開發主管
4.客戶維護主管
5.客戶關系主管
6.市場調研主管
7.市場研究專員
8.市場策劃主管
9.市場拓展經理
10.促銷主管
11.廣告企劃主管
12.媒介推廣專員
13.公關主管
14.公關助理
15.客戶代表
16.美工
17.產品主管
18.產品助理
6 銷售職位
1.銷售部經理
2.銷售助理
3.大區經理
4.辦事處經理
5.店面經理
6.渠道經理
7.銷售代表
8.銷售統計員
9.電話銷售代表
7 生產職位
1.廠長
2.副廠長
3.生產主管
4.製造部經理
5.工程技術部經理
6.生產工程師
7.工業工程師
8.供應商管理工程師
9.產品設備工程師
10.車間主任
11.生產調度員
12.質量控制主管
13.質檢員
14.質量安全技工
8 物流職位
1.采購經理
2.采購工程師
3.采購專員
4.物流經理
5.物流規劃專員
6.材料管理專員
7.倉儲主管
8.倉庫管理員
9.商品保管員
10.貨運主管
11.商品儲運員
12.商品護運員
13.理貨員
9 技術職位
1.技術主管
2.技術支持經理
3.研發主管
4.產品規劃主管
5.產品開發工程師
6.產品開發技術員
7.產品質量工程師
8.質量工程師
9.安全工程師
10.安全員
11.包裝設計師
12.材料工程師
13.模具工程師
14.機械工程師
15.工藝工程師
16.電氣工程師
17.電子工程師
18.食品工程師
19.環境檢測工程師
20.環境治理工程師
21.通訊測試工程師
22.通訊工程師
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問題十：房地產銷售都有些什麼崗位他們分別是做什麼的 分為銷售經理、銷售主管、置業顧問、策劃人員、權證/按揭人員等崗位
1、銷售經理的崗位職責：
①、組織團隊工作： A.推動公司核心價值觀、戰略的貫徹和執行； 〃通過創造良好的銷售環境，樹立良好的企業形象；
B.根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍；
C.了解部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工掃除業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展能力；
D.將部門銷售工作與任務分解成每位員工的工作，並督促其完成；
E.評定現場銷售人員的能力及其業績表現，並負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配；
②、制訂計劃：
A.為項目的整體營銷提供決策參考；
B.制定年度、季度、月度營銷計劃（營銷策略、營銷計劃）； 〃制定和監督執行促銷活動計劃；
C.制定並監督執行市場調查計劃，進行市場分析；
D.與項目策劃人員一起制定市場推廣計劃和預算，並監督投放過程和效果，及時評估和調整；
E.與工程部、開發商磋商，結合市場情況作出合理的銷售計劃；
F.進行銷售渠道政策設計和完善，實施市場推進計劃，對過程及結果進行監控和評估；
③、監督、控制、協調各項工作：
A.制定本部門的工作規范、行為准則及獎懲制度；
B.指導本部門（售樓部）各項工作的實施，控制工作的進程；
C.協調部門（售樓部）與其他部門（非售樓部）之間的合作關系；
D.定期召開部門（售樓部）會議，以便統一觀念，協調進程；
E.了解客戶的基本情況，按時向開發公司匯報銷售情況和統計資料；
F.及時了解本公司的基本數據，做好信息共享；
G.負責落實銷售款的回收工作，掌握合同的簽訂情況；
H.考慮並制定現場銷售工作流程和標准，組織員工研究確定；
I.將部門工作和任務分解到每位員工，並進行指導實施。據此建立考核指標體系，並建立薪酬體系；
J.根據公司階段狀況和要求或市場反饋，對銷售工作作出策略調整；
K.督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新工作方法或流程的實踐；
L.組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務交流，不斷提高業務水平；
M.溝通上下級及本部門與公司內外各相關部門，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源、提高效率，保證銷售進度；
N.配合公司其他部門的工作，為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持；
O.做好項目解釋，現場業主投訴等工作；
2、銷售主管的崗位職責：
房地產銷售主管其實是房地產銷售經理的左右手，配合經理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負責解決客戶提出的疑難問題，同時，也負責日常銷售統計工作等，主要工作內容如下：
①、協助經理搞好日常的管理工作：
A.嚴格遵守並執行公司各項規章管理制度，起到以身作則的帶頭作用；
B.協助經理搞好工作安排，制定值班人員安排表交公司總台，並通知到本人；
C.自覺遵守作息時間，協助銷售經理搞好考勤、考核制度，嚴禁遲到、早退現象發生，如若發現，按人事管理制度執行；
D.協助經理每周組織銷售人員開總結例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議；
E.嚴格要求銷售人員的儀態、儀表、言談、舉止，熱情禮貌對待客戶，提高服務質量，樹立品牌形象；
F.檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋、吊帶裙、漏臍裝等奇裝異服；
G.愛護公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛生工作；
H.積極參加公司舉辦的專業培訓，認真學習房地產專業知識及法規，提高個人和銷售人員的整體素質、銷售技巧、語言表達能力；
I.培養......>>

㈨ 除了教務管理以外,偏銷售性質的工作還有哪些

除了教務管理以外，
偏銷售性質的工作還有銷售業務賣賀員，
是指以銷售、租賃或其他任何方式，
向第三方提供產品和/或服務的行為，
包括看為促進該行為進行的有關輔助活動例如廣告、促銷、展覽凳配孫、服務等活動。棗鏈