Ⅰ 技術員薪資水平
技術員薪資待遇不錯，一般工資在月收入在5000元左右。而且會隨著你的工作時間和經驗的增長，加上個人的學歷的不同，工資待遇是足年增加的，這期間也是和基本效益掛鉤，也就是說和你的工作成正比，這樣就是看公司的規定是如何了，有的技術員月收入8000左右是可以的。
Ⅱ 印刷行業：各印前工作的職務和工資范圍（比如排版、CPT）
我2010年到2011曾經在廣州豐彩彩印有限公司工作過，部門是印前部，胡培職務是CTP出版員。工作時間是兩班制（白班、夜班）。工資是底薪1800+加班費。每個月大概2500左右。各印前工作的職務包括製作、排版、出菲林、打蘭紙、校對、CTP出版/製版虛洞。普通員工都是底薪+加班費，升到組長大概就3000~4000左右，主管工資不知道。
越大的印刷廠越沒有提成，反而小型私人的印刷廠還可能有。想做有提成的排版員最好就去只負責印前設計類的印務公司。還有你所說的CPT出版褲譽唯我沒聽說過，CTP出版就有（我讀印刷技術專業的）。排版加CTP出版工作的基本都是印刷廠的吧。剛進去印刷廠最多不就是3000左右，更多的應該都沒有了吧。
Ⅲ 做了cnc技術員，老闆給我的工資是7000塊錢一個月，26天10小時包吃住。能做嗎
差不多的。這個價格。可以干。因為做編程。也是比較輕松。這個行業。好好的干就可以了。 當然。技術過硬。也可以面試大公司。
Ⅳ 技術員累嗎，工資多少
技術員有點累，工資一般4000-6000之間。
Ⅳ cnc技術員一個月多少工資
大概是三千至六千。
cnc機床是一種技術集成度及自動化程度很高的機電一體化加工的配置，是綜合應用謀劃機、主動控制、主動檢測及精密機器等高新技能的產品。隨著cnc機燃扮弊床的成長與缺旁遍及，當代化企業對明白cnc加工技能、能進行cnc加工編程的技能人才的需求量必將連續增長。cnc車床是如今利用最廣泛的cnc機床之皮族一。本文就cnc車床零件加工中的步驟式樣標題進行探究。
Ⅵ SMT技術員,一般月薪都有多少...隨便問下,參考意見.
一般在1500-2500之間。 在flextronics公司,那裡的技術員連加班每月能拿到4500左右. 無論是生活中，還是網路中，經常發現經幾年畢業的同學，總會有這樣那樣的迷茫情緒，好象走在沙漠，或者好象走在十字路口，不知人生往何處去。作為畢業9年的一個過來人，我通過對身邊朋友和同學的人生和工作經歷的分析，總結出成功的兩點，非常簡單：第一，選對職業方向，第二，堅持最重要。一、選對職業方向，就是指自己的性格適合干什麼，自己要清楚。比如：你老實人一個，不會吹牛拍馬，就不要選擇在機關事業單位混，尤其是不要在內地的清水衙門干。再比如，你口才不好，就不要從事教師、律師、仕途等行當。還有，你溝通能力差，就不要從事市場銷售類的工作；再有，你的動手能力差，只會說不會做，就不要從事技術研發類的工作。二、堅持最重要，不要三心二意，今天想北京買馬，明天想南京買鞍，你將一事無成。只要你在你所擅長的專業領域堅持十年以上，你一定是這個領域的專家，也一定會獲得相應的收獲。我的朋友或同學雖然從事的工作及行業各不相同，但有四個共同點：1、都來自農村；2、都曾迷茫過；3、都有十年左右的工作經歷；4、現在都有房有車。下面言規正傳，希望通過我一些朋友的人生經歷，能對一些迷茫的朋友有所啟發和幫助。A君，1994年中專畢業，財會專業，1996年來深圳打工，在電子廠做銷售員，銷售主管，熟悉三極體、二極體等電子元器件領域。2000年辭工自己開貿易公司，說是公司，其實就是夫妻店，從市場上低價收購電子元器件，然後加上一定的價錢賣給有需要的工廠。這里最關鍵的是尋找到有需要的工廠，而這方面的人脈及閱歷，與他1996至2000年四年在某公司的銷售經歷分不開。這些就是他成功的基礎。自從2000年開始單干後，他的事業一年一個台階，非常穩健。2001年在深圳買房，2003年買車，2006年換了更大的房。如今，每年的收入應在30萬至50萬。B君，高中畢業，1993年來深圳，一開始幾年不穩定，換了好幾份工作，收入很低。從1996年至2002年，一直從事開關電源領域的業務工作，收入也不高，但通過這段時間他積累了一定的客戶資源，並對開關電源行業有了深入的了解。2003年至2006年，與一個懂開關電源的朋友合夥成立公司，生產開關電源產品，他主管業務，朋友主管生產和技術，生意蒸蒸日上。2005年的收入是50萬。C君，1997年大專畢業，計算機專業，1997至1998一直在東莞及深圳的一些小工廠從事技術工作，月薪七八百，幾經選擇，最後確定SMT為職業發展方向。1998年進入深圳南太電子廠任SMT技術員，月薪3000元-4000元，2002年到現在一直在深圳富士康集團從事SMT技術改善工作，年薪10至12萬元，有兩套房(家鄉一套，深圳一套)。D君，1997年大學本科畢業，工業設計專業。從畢業至今一直從事工業設計工作。工作雖然換了幾家，但總是從小公司跳到大公司，收入也一直呈上升趨勢。如今年薪12萬，有房。E君，1997年大學本科畢業，中文系，畢業後在家鄉機關單位呆了一年多1999年初南下打工，從事策劃及市場方向的工作，開始兩年不太穩定，跳了幾家單位，收入1000多至3000左右。2000年8月進入美的小家電華北區市場部，2004年進入伊萊克斯小家電，2006年進入蘇泊爾小家電華南區，任市場經理。從2001年開始，年薪一直在15萬至20萬左右，有小車及房。F君，1996年自考大專計算機畢業，畢業後進入東莞一家電子廠從事生產管理工作，月薪1000至2000多元，2000年來深圳，先後換過幾家公司，但一直從事生管工作，2001年進入鑫茂科技至今，收入和工作終於穩定下來，現任生產部副理，年薪12萬左右，有房。G君，1997年大學本科畢業，師范類思想政治專業，畢業後在農村中學教了幾年書，收入很低。2000年暑假來深打工。因為專業不好，曾經有半年時間沒有找到工作。2001年初終於進入富士康科技集團，現從事采購工作，愛人也在富士康，兩人一起每年收入18萬左右，有房。H君，1997年大學本科畢業，歷史專業，在重點中學教書，當時收入相比較而言尚可。2000年7月來深圳，進入一知名辦公傢具公司從事傢具銷售，年薪3至5萬元，2002年進入一床上用品公司任渠道經理，年薪12萬。2004年8月辭工開辦紙箱廠，至今業務已走上穩步發展道路，每月銷售收入30萬，每月利潤2萬元左右。I君，1994年中專畢業後來深，化工專業，在工廠打工吃過不少苦。1997年開始從事電腦培訓業務，1999年轉為從事聯想電腦的代理商。如今是深圳龍崗最大的聯想電腦經銷商，年銷售額近2000萬，利潤20-50萬。J君，1992年高中畢業來深，開始幾年在一些小公司打工，收入及工作都不穩定。1998年開始學習股票知識，從事操盤工作。如今手上有幾千萬客戶的委託資金，每年傭金收入30至50萬。K君，1998年中專畢業，財會專業，2000年來深，在一上市公司從事一般的財務工作，通過如今任該上市公司的財務經理。年收入20萬左右。L君，1997年大學本科畢業，中文系，曾在家鄉一事業單位有過2年多的工作經歷，收入非常低。2000年初來深圳，先後換過4、5家公司，一直從事市場、行政人事方面的工作。2003年8月後才逐漸漸走入穩定的事業上升通道，先後有過兩家知名大型國有企業的工作經歷。2004年買房，2006年買車。現任一大型企業中層管理幹部。以上12個人的經歷都是真實的，他們都是我的朋友或同學，現在也都在深圳或廣州，我們在最初參加工作的幾年中都曾迷茫過，作為70年代生人，我們也曾認為自己最不幸，運氣不好，什麼都沒趕上，什麼好處都被60年代的給佔了，而回過頭來看，才發現這此話原來都是不成熟時候的抱怨，如今，這些埋怨的話又出現在80年代的這批人中。還是言規正傳吧。我的朋友中，除了有一個朋友純粹是因為自己的不上進和不思進取，在深圳呆了四年後混不下去回了家鄉，其它的現在在深圳廣州一般都買了房和車。當然，因為時間的關系，還有一些朋友沒有列出來。我列出這些例子的原因，就是為了告訴大家，只要你堅持下去，朝著一個方向努力，選准一個專業領域，10年時間，你一定會有成功的一天，雖然談不上大富大貴，但至少能讓你生活得還算體面。我特別要提醒現在剛參加工作的朋友，一般來說20歲左右是一個人走向社會的開始，只要你堅持10年專注於一行，到30出頭，你一定能夠擁有不錯的經濟基礎，而這，又是你享受其它精神生活(如旅遊、攝影、運動等)的基礎。朋友，記住，如果你沒有良好的家庭背景，又不認為自己有天分，那麼你一定要有在一個領域堅持的信念！
Ⅶ SMT技術員工資怎樣
SMT工資幅度還是有比較大的區別，員工一般3000～5000，技術員一般5000～7000，工程師一般7000～10000，高級工程師以上的一般10000～150000
Ⅷ smt技術員4000高嗎
不高。截止到2022年12月9日，smt技術員4000屬毀大拿於基本仿拿工資，所以不高。SMT技術員，纖搭就是維護貼片機的人，有的要編程序控制在主板上哪裡貼。
Ⅸ 技術員工資一般多少，技術員工資一般多少知識
技術員的工資因國家、地區、行業、企業規模、經驗等因素而異。一般來說，技術員的工資比較高，因為技術員擁有一定罩滑灶的技術技能，具有較高的物扮專業素質，能夠為企業創造價值。在國內，技術員的平均薪資水平讓宏較為分散，根據不同統計數據顯示，技術員一般的月薪在5000元至1萬元人民幣之間，高級技術員的月薪一般在1萬元以上。而從知識方面來說，技術員需要具備扎實的理論知識和熟練的實踐能力，不斷學習新知識和技能，跟上技術發展的步伐，才能保持競爭力。
Ⅹ 廠技術員是做什麼的工資是多少
1、負責生產工藝技術和設備安全管理工作，確保各項技術工作的安全可靠性；
2、負責編制車謹爛悔隊（室）安全技術、設備管理規章制度。在編制設備維護檢修、保養制度和開停工、技術改造方案時，要有可靠的安全衛生技術措施，並對執行情況進行檢查監督；
3、對本隊（室）職工進行生產、設備安全操作技祥正術與安全生產知識培訓，組織安全生產及設備技術練兵和考核；
4、每天深入現場檢查安全生產和設備運行情況，發現事故隱患及時整改，制止違章作業，對不聽勸阻者，有權停止作業，並立即報請領導處理；
5、參加新擴建、改建工程項目設計審查，竣工三同時驗收，參加歷賀設備工藝改造，操作工藝條件變更方案的審查，使之符合安全技術要求；
6、負責產品的質量檢驗，及時發現並解決生產過程中的質量安全問題；
7、發生安全和設備事故，及時向安全主管部門報告，並參加事故調查、分析；
8、負責安全生產和設備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。工資一般按年限和能力計算。
新畢業生2500元，五年月薪四千到一萬，十年年薪10萬-50萬。