小米技術服務類工資多少

1. 小米員工一個月多少工資

平均工資16965元一個月。
全球三大智能手機製造商之一，也擁有全球最大的消費級智能物聯網平台。是全球以及中國區增速最快的智能手機品牌。
小米公司創造了用互聯網模式開發手機操作系統、發燒友參與開發改進的模式。啟禪銀「為發燒而生」襲棚是小米的產品概念。「讓悄宴每個人都能享受科技的樂趣」是小米公司的願景。

2. 小米2年半大數據經驗，到手工資11400，大數據真有這么低

最近，號主在論壇上看到一位小哥曬工資簡訊，並且附言 「猴廠2年半大數據，心態崩了」 ，顯示的月工資到手為11443.55元。

小哥之所以心態崩潰，是因為工資 太太太太太低 啦。

我們都知道，大數據新人的起薪一般是12-20K不等。如果是技術過硬面試談的又好的，年薪三十萬也有很多。

而這位小哥在著名的猴場「小米」工作2年半，如果稅後工資是11400左右，那麼稅前有極大可能性在15K左右。

當然，這位小哥大概率是通過校招進入小米，而在兩年多的時間里，薪資一直沒有得到提升。

對於這種情況，有網友表示：

出去隨便就可以double，運氣好可以三倍。

如果這位小哥正常跳槽，以他的經驗和大廠經歷，那麼25K左右是沒什麼問題的。

其實，號主想說，大數據新人起薪在14-20之間都是正常薪資，畢竟這也是積累經驗和能力的階段。一般新人在3-5年內跳槽的話，工資都會翻倍甚至幾倍提升。所以不用看一時的薪資，還是要多提升自己的技術實力。

今天，我們就來看看現在大數據行業的就業薪資具體怎麼樣，是什麼水平。

大數據的就業職位

大數據專業的職業發展主要分為3個方向：祥嫌蔽

1、大數據開發方向;  所涉及的職業崗位為：大數據工程師、大數據維護工程師、大數據研發工程師、大數據架構師等；

2、數據挖掘、數據分析和機器學習方向;  所涉及的職業崗位為：大數據分析師、大數據高級工程師、大數據分析師專家、大數據挖掘師、大數據演算法師等；

3、大數據運維和雲計算方向； 對應崗位：大數據運維工程師；

大數據的薪資

以最基礎的大數據開發為例，入門最低薪資可達12K-20K，且該行業的薪資增長率極高。

有著3-5年工作經驗的大數據工程師薪資可達年薪30萬以上。

我們搜索了大數據工程師在全網的招聘薪資，發現最低大多數要求1年以上經驗，薪資都在20K以上。3年以上經驗的工程師至少都是年薪30萬起。

而據了解，在國內頂尖互聯網類公司，同一個級別大數據工程師的薪酬可者首能要比其他技術職位高20%至30%，且頗受企業重視。

大數據培訓後薪資

因為大數據是一個新興技術，很多高校還沒有開設大數據專業，所以想入行，最好的辦法就是參加培訓。

因為我接觸到的學生畢業後一般在北京、廣東、上海、南京地區就業的居多：下面說一下薪資情況。

1、目前培訓畢業後的就業周期一般在2周-4周之間， 一般在2周的時候就會拿到1-3份OFFER

2、2017年畢業學生從10-25K都有，15K居多。和入職企業及地區有很大關系

3、2018年學生15-25K，15K為最低入職薪資，17-18K居多

4、以上薪謹州資待遇不含13薪等其他福利，綜合收入會更高一些

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3. 小米售後修手機的技術員工資

小米售後修手機的技術員工資、崗位職責：
1、維修檢測
1）所要維修機器，要熟悉不同機型的軟體版本；
2）維修儀器、工具能夠正確使用；
3）對產品能夠進行准確的故障判斷並能及時維桐源修處理。
2、和門店內相關負責人員做好售後機以及手機配件的交接工作。

二、崗位要求：
1、從事一年以上手機維修相關經驗者優先
2、本分誠實，懂電腦操作，有一定配螞的專業基礎；
三、薪局賣態資待遇：
1、5000元以上

4. 小米職級15級工資范圍

小米國內研發部15級工資待遇是13.9K.因為以12K最低薪計算，3年後升15級，每年加5%，即15級13.9K！目前小米內部頭銜大體分芹拍搭為專員-經理-總監和副總裁及以上，層級共設10級，從13級到22級。應屆生一般12-13級賀段，專員級別為13級左右，3年經驗15級，經理為16級到17級左右，高級經理18級，總監為19級到20級左右，副總裁為22級，雷軍沒有職級。
薪資方面，據反饋：應屆給的是14~16薪，演算法能給到18~20k，軟體開發13~16k，產品12~14k。每年10月底會對轉正1年以上（包括試用期，不含實習）的員工進行調薪。從員工的反嫌拿饋來看，薪資待遇低於其它大廠，特別是5%的漲薪制度。

5. 小米研發人員年收入

按小米薪酬胡燃蠢總額計算，小米2022年一季度人均褲陪薪酬為11.54萬元，人均月薪3.85萬段畢元。其中，55.8%的員工擁有股份激勵，1.5萬人為研發人員，佔比44.39%。

6. 小米公司的軟體開發工程師，工資待遇怎麼樣

1.應屆畢業生
正常只要能入職從事基本的開發工作，有人願意帶你，月薪是6-10K，但不同公司不同月薪，你能進阿里顯然比小公司高;同時不同城市不同月薪。你在北上深跟你省會不能比，同樣技術水平至少高2K;最後是學歷，一些公司就是很古板，本科就比專科貴，碩士就比本科貴(無法承擔項目開發的情況下，會看這些)。
但整體月薪不會平均會維持在6-10K這個標准。不排除少數差異。數據顯示，華清遠見-星創客的嵌入式培訓完的應屆大學生，月薪相對較高。
其次還說一個問題，是關於目前一些無良培訓機構，以改應屆生簡歷達到高薪目的行為。在嵌入式行業相對少，但是andrid、ios這些應用層開發崗位比較多，大多數培訓機構把應屆生學歷改成幾年工作經驗。結局是企業期望高，而他們又無法獨立承擔開發任務，最後導致無法通過試用期。
這種另類的應屆生高薪是明顯不靠譜的。如果你是應屆生請注意。
2.
有經驗的嵌入式軟體工程師月薪
目前來講一些小公司更願意去找能直接創造價值的成熟工程師，月薪不用說至少都是2W起，甚至為了挖人，開的更高，否則根本留不住人，如今獵頭橫飛。只要你把簡歷掛在網上，三天兩頭就給你推薦。人往往是經受不了誘惑的(記得曾經有個華清遠見嵌入式學院的學員工作1年了，就遇到這情況，直接入職某集團，月薪25K還不算其他亂七八糟的福利)，如果這樣的話對企業來講損失很大，畢竟招人到磨合要成本，耽誤項目進展就更不值當了。
但一些大公司由於名氣在，不怕好手不來，月薪相對固定，企業都有自己的標准。例如阿里、網路、樂視、小米、TCL、美的等等，他們也都在做智能產品。嵌入式軟體工程師據了解是20-30K，15薪是最基本的行情，還有就是一些老牌的嵌入式產品的企業，月薪也相對可觀。，整體月薪位於20K-40K之間吧。
要說嵌入式軟體工程師月薪月薪比較差的往往是外包公司，一些公司不願意高薪養人，有項目直接給一些外包公司做，這樣的公司招人相對物美價廉點。要求也不是太高，能幹活通通都要，並且上班時間比較長，月薪水平相對行業來說嚴重拖後腿。但比較鍛煉人。連續開發幾個項目能跳就跳吧!除非有上升管理崗的可能，個人之見。
以上基本都嵌入式軟體工程師工資待遇做了一個基本的闡述，若有不同觀點，請口下留情，但嵌入式技術近年來確實很火。對那些找不到人生未來方向的畢業生(高中學歷以下就省省吧，企業說招人有要求)，入行做嵌入式技術開發也是一個不錯的選擇。

7. 2022年在小米上班公司工資多少

2022年在小米上班公司工資平均工資為16821元。根據查詢相關公開信息，北局做京小米科技有限責陸伏任公司平均工資為16821元一個月，其中百分之25的工資收入位於區間8000至12000元一個月，百分之18的桐悉衡工資收入位於區間20000至24000元一個月。

8. 小米公司的待遇怎麼樣

19、飲料福利：小米新辦公大樓，飲料全部一元錢！

9. 小米之家店員工資是怎麼算的

工漏悄資是由基礎工資、加班費、業績提成三部分組成的。小米之家店員薪資底薪3000、加班費1000以及業績提成，綜返滑渣合收入6000到10000左右。小米之家是小米公司成立的直營客戶服務中心，為廣大米粉提供小米手機及其配件自讓州提、小米手機的技術支持等服務，是小米粉絲的交流場所。

10. 小米應屆研究生待遇

小米應屆研究生待遇挺好。

小米汽車應屆生待遇：

相對來說比較高

綜合工資8000—13000元/月，基本工資4500元+加班費（2400—4000元）+崗位補貼（200—800元）+績效獎金（1500—3000元）+節答畝假日補貼。

3，如果你是應屆生，個人建議最好不要期待一到小米（或者任何一個已經有一定規模滑沒的公司）里來，就要做副總裁以上的工作。這個，真的很難。從基礎做起，是每一個年輕人的必經之路。馬雲當年也得拎著挎包一家一家去上門推銷中國黃頁，雷軍最初也得一行一行敲代碼。