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為什麼技術員都是背鍋的

發布時間:2023-04-10 02:21:58

① 技術員是幹啥的

技術員,指能夠完成特定技術任務的人員,也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能,可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐後可以晉升為工程師。我國各個行業的技術員都要求有專業技工院校知識及實操經驗。

技術員,直觀上來看就是懂得技術的人員,顧名思議指某一行業、或者其它特定工作場所內,在其上級的安排領導、派遣指揮下,根據自己的長項或者自身本領分配的一種特定職業。單從崗位上講,概括很多行業和單位,常見的有信息技術員,電子技術員,工程技術員,電腦技術員等等。也是一種職稱稱謂,最基礎的,低於初級職稱。

② 為什麼現在很多人說工廠的技術員沒有前途

一是因為大多數的實體產品的工廠之中,生意並不是很好。二是工廠技術員的工資是有天花板的,一旦達到天花板了,你怎麼努力,工資也不會有所提高……三是技術如果更新了,可能自己就要被淘汰了。

接下來我所說的,是大多數的工廠,別拿大企業的生產來對比……

3 技術更新換代,可能會淘汰掉老的技術員。

每個工廠所需要的技術員其實不一樣,他們所要面對,所要處理的問題不一樣,需要掌握的技術也不同。而且這些技術並不一定是通用的。當在一個工廠里當技術員做久了,如果讓他去另外一個工廠工作的話,他可能也做不了。

現在科技的發展日新月異,隨時都會有新技術、新設備的誕生。小工廠的話,很難引進這些新設備新技術,一下子就被淘汰了。而大工廠的話,老的技術員並沒有特別的優勢,有時候還不如新進的技術員對新技術、新設備的了解多……

像華為裁員,何嘗不是在砍掉老的「技術員」呢……只是相對於工廠來說,工廠受到的關注少了很多而已……

如果身邊真的有技術員,一定得讓他們要多關注最新技術,多學習、多提升自己的技能,有危機意識,而不是滿足於小工廠的技術員職位。不然,真的出現問題了,就真的走投無路了。

③ 有做過移動通信光纜傳輸工程的嗎,本人在這家公司混跡3年,感覺沒前途好迷茫,跪求前輩們指條明路!

做這一行入行後就很迷茫了,我3年前做的事跟你差不多,太累了,後來去現場施工,當個技術員,雖然體力勞動強一點,但是好在不必費神。那段時間睡得很好。後來改做資料員,專心做資料,雖然不用風吹日曬,但是也費精神,久坐傷身。現在我也想轉行,可是發現自己除了這個其他都不會,不知道辭職後能幹嘛。我再說說我的待遇,拿固定工資,包吃住,和你工資加提成你差不多。你說的尾款,我都結到了,而且很快,一般第二年上半年就能結尾。這個尾款的結算有很多因素,甲方的不說,如果都結不了,你想開特例那很困難,成本也大,如果有一些能接,你的卻接不了,那更多的應該從自己方面找原因。比如施工工藝不行,老是要去搶修必然會讓甲方覺得跟你接尾款他們要當風險,所有工藝還是要到位,不說按規范來,至少要看的過去。二資料一定要准確,砌不可出現資料上的邏輯錯誤。如果別人不去現場就能發現問題,就會覺得你的資料弄虛作假。雖然作假的多,但是一定要做的真,不可看資料就能看出問題。三,管理層要和甲方管理層搞好關系,這是必須的。四基層也要和甲方基層搞好關系,而且要專業,畢竟解決問題的都是基層員工,領導只安排問題。如果你工程質量不錯,資料沒問題,偶爾出現問題也能很快的解決,甲方一般不會為難你,畢竟那些錢又不是他出的,省下的錢也不會進他的腰包,所以跟你剋扣工程款沒意義。

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