技術員任務有什麼用

A. 工地技術員主要做些什麼

技術員，指能夠完成特定技術任務的人員，也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐後可以晉升為工程師。我國各個行業的技術員都要求有專業技工院校知識及實操經驗。

一、工地技術員主要工作內容如下：

1、參與施工方案的編制，並編制具體的施工計劃，報項目經理綜合評定後實施；

2、熟悉並掌握設計圖紙、施工規范、規程、質量標准和施工工藝。向班組進行技術交底，監督指導實際操作；

3、按施工方案、技術要求和施工組織設計組織施工；

4、合理使用勞動力，掌握工作中的質量動態情況，組織操作人員進行質量的自檢、互檢；

5、檢查班組的施工質量，制止違反施工程序和規范的行為；

6、參加上級組織的質量檢查評定工作，並辦理簽證手續；

7、對因施工質量造成的損失，要及時調查，分析原因，評估損失，制訂糾正措施，經項目工程師批准後及時處理；

8、負責現場文明施工及安全交底；

9、根據工程實際施工進度情況，向材料部門提供材料需用量計劃；

10、參加安全事故調查和處理，做好工傷（交通）事故的統計、分析和上報工作，會同有關人員提出防止事故的措施，並監督檢查實施；

11、會同有關人員做好防腐、防霉、防暑降溫和女工保護工作，監督有關部門及時發放和合理使用俱保護用品，保健食品和清涼飲料；

12、搞好工傷月報，建立工傷台賬，做好安全檢查的原始記錄和安全資料檔案的管理；

13、做好每日巡迴安全記錄。

二、工地技術員內部要求如下：

1、全日制專科以上學歷；

2、工業與民用建築、土木工程、岩土工程等相關專業；

3、懂圖紙、會計算工程量，會編制施工計劃，能編制切實可行的施工方案，技術交底、安全交底等，熟練繪制竣工圖；

4、熟練使用辦公軟體：熟練操作專業操作軟體；

5、吃苦耐勞，有團隊精神及良好的職業素養，有強烈的事業心。

B. 工地上有技術員這個職位嗎 前途怎麼樣

有技術員，技術員是指能夠完成特定技術任務的人員，

也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐後可以晉升為工程師。

單從崗位上講，概括很多行業和單位，常見的有工程技術員、信息技術員、電子技術員、電腦技術員等等。

技術問題

作為一個工程項目，特別是裝飾工程，其施工工藝復雜，材料品種繁多，各施工工種班組多。這要求我們作為現場施工管理人員務必做好技術准備，首先，必須熟悉施工圖紙，針對具體的施工合同要求，盡最大限度去優化每一道工序，每一分項（部）工程，同時考慮自身的資源（材料供應、資金、設備等）各氣候等自然條件；

認真、合理地做好施工組織計劃，並以橫道圖或網路圖表示出來，從大入小，由面及點，確保每一分項工程能納入受控范圍之中。其次，針對工程特點，除了合理的施工組織計劃外，還必須在具體的施工工藝上作好技術准備，特別是高新技術要求的施工工藝。

C. 在建築工地上做技術員，主要是做什麼工作

工地技術員，主要是測量放線，分部分項工程施工技術交底。配合質料員、項目經理、做好工程驗收質料備案，圖紙會審，施工方案的編制，施工進度計劃編制，施工中各工種間配合協調，施工技術的指導。

1、放線：先說放線，專職測量員把主軸線定好、標高控制點做好後，技術員不能老依靠經緯儀，要掌握吊線墜的基本功。放線量尺寸時一定要杜絕用小尺一尺一尺(工地上常用3米尺、5米尺)的量，免得誤差累積。

2、材料計劃：作為技術員你必須自己動手算一遍，你算實際用量，不要看預算定額的含量，定額是綜合各種工程類別編制的，有些定額子目中的含量實際施工用不了，有些反而不夠。

3、技術交底：一般來說，技術交底的通病就是抄書多、抄規范多，能指導施工的不多。

4、進場原材料取樣送檢：在一些正規的單位是取樣見證人、材料員會同監理共同完成的，作為技術員也應該參與，比如鋼筋機械性能試驗試件的選取，不能圖簡單從鋼筋端頭截取，一般要截去1米左右後再取樣，是因為要消除鋼筋生產熱軋時對端頭的影響，要注意現場取樣復檢的宗旨是隨機取樣，使每組試件能真正有普遍性、代表性。

5、現場質量檢查：現場質量檢查、模板尺寸標高的檢查等看起來簡單，其實經驗的積累也很重要。在現場呆時間長了，就能知道哪些地方是關鍵，重要的是提前預控，既成事實後拿著儀器挑毛病是項目經理和操作工人較反感的。

(3)技術員任務有什麼用擴展閱讀：

按日常建設行政主管部門對施工現場人員檢查所談及的、及業主對人員要求指定的五大員，改變了以往常說的五大員概念，變更為：項目經理（建造師）、項目技術負責人、施工員、質檢員、安全員。

這是目前實際要求的五大員（及施工現場必要的五種重要人員，稱為五大員。預算員及資料員在現場的控制地位較為次要，所以在當下建築領域，已經沒有列入五大員行列，也不列為建設行政主管部門對現場督查時的必要人員），這有別於傳統的五大員，這是需要注意的。

D. 技術員是做什麼的

技術員是指能夠完成特定技術任務的人員。

技術員也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐後可以晉升為工程師。懂得技術的人員，叢友指某一行業、或者其它特定工作場所內，在其上級的安排領導、派遣指揮下，根據自己的長項或者自身本領分配的一種特定職業。也是一種職稱稱謂。

技術員的優勢是懂技術，能夠發揮自己的技術優勢，實現經濟效益大副提升，為企業創造價值，從而實現自己人生價值，技術員的弊端是管理能力有所不足，在管理經驗，人際交往，社會活動方面存在不足，畢竟長期從事技術工作，大部分精力都投入技術創新，相對不足的地方也不影響個人發展。

技術員的工作職責

1、認真貫徹落實國家有關煤礦安全生產法律、法規、規章、技術規范、規定，搞好本企業的技術管理工作。

2、對各作業地點及時進行規程措施的現場校對。

3、根據現場情況指導施工員編制好作業規程和安全技術措施。

4、從技術上加強頂板管理、避免頂板事故。在頂板管理中發現異常情況及時向領導提出建議。

5、進行採掘工作面的工程質量檢查、驗收、評比，積極參與煤礦采、掘安全質量標准化檢查、考核等工作。

6、參加礦年度、季度及月生產計劃的編制。

7、參與編制礦井採掘接續計劃，按規定報有關領導審批，確保礦井採掘接續正常，有利於煤礦的安全管理。

8、及時完成領導安排的各項工程的方案及施工設計。

9、按時完成領導交給的臨時任務。

10、按技術處管理規定堅持支護質量和頂板動態監測，並有健全的分析和處理責任制，有記錄資料。

11、負責推廣安全生產新技術、新材料、新工藝、新設備，枯鄭鬧開展安全生產沒罩科研攻關。