p1技術員指的是什麼

Ⅰ 職位p1到p7什麼意思

職位p1到p7的意思如下圖所示：

P8，通常是一線Team leader或者二級域架構師，需要對一個領域的業務非常熟悉並且能夠將影響力輻射到其他合作團隊。

而P7是能力的代表，不是工作時間的代表。但是常規來講，研究生5-6年以上應該要達到P7，注意P7是技術專家。

一般來說一些業務架構、應用架構、產品功能決策、技術選型、協作分工等問題應該在P8層次終結。P8是一線作戰的小隊長，向下提供決策，向上提供有效的信息。

Ⅱ p1-p12級別是什麼意思！

p1到p12的崗位級別是如下：

一、P1，P2：為非常低端崗位預留。

二、逗雀P3：山枯早助理。

三、P4：初級專員。

四、P5：高級工程師。

五、P6：資深工程師。

六、P7：技術專家。

七、P8：高級專家。

八、P9：資深專家。

九敗扒、P10：研究員。

十、P11：高級研究員。

十一、P12：科學家。

十二、P13：首席科學家。

十三、P14：首席CEO。

Ⅲ p1到p12的崗位級別是什麼

P1，P2為非常低端崗位預留、P3助理、P4初級專員、P5高級工程師、P6資深工程師，P7技術專家，P8高級專家、P9資深專家、P10研究員、P11高級研究員，P12科學家。

職級中p1到p12是職級劃分的方式，p級代表執行層，也就是員工。職級就是一定職務層次所對應的級別，職級是體現職務、能力、學歷、業績、資歷的綜合標志。

職級是對不同類別職務進行平衡比較的統一標尺。以職務山芹層次為橫軸，以級別為縱軸構成的「坐標系」，可以衡量、標逗判畢識擔任不同類別職務的員工在組織中所處的位置。

職級劃分。

職級劃分的方式，總體來說分為p級與m級。p級代表執行層，也就是員工，m及代表管理層。管理序列：適用於從事管理工作，具有人員管理許可權，帶領團隊運作指定業務的崗位。

專業序列（Professional 簡稱P類）：適用於從事產品設計、運營、市場、銷售、人事、財務、信息技術服務工作等崗位。

職級就是一定職務層次所對應的沖段級別;而職稱指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號。

職級常與管理層級相聯系，表示權力的范疇，比如，部門副經理就是一個職級;而職稱則是表示專業技術水平的高低，不存在權力范疇。

職級一般是通過任命或選舉的方式取得;而職稱一般通過認定、評審、國家統一考試(以考代評)、職業資格對應等方式取得。

Ⅳ 程序員p1到p7代表什麼

就阿里巴巴來講，剛入職的程序員一般就是P4，能夠獨立做項目了就是P5，能夠獨立做項目並且可以帶他人做項目就是P6，能夠帶團隊做項目就是P7，能夠自己開拓新業務並帶團隊做項目就是P8，P8已經對業務層面有了較高的要求了。

做為一森冊名程序員至少熟練掌握兩到三種開發工具的使用，這是程序員的立身之本，其中C/C++和JAVA是重點推薦的開發工具，C/C++以其高效率和高度的靈活性成為開發工具中的利器，很多系統級的軟體還是用C/C++編寫。

而JAVA的跨平台和與WEB很好的結合是JAVA的優勢所在，而JAVA即其相關的技術集JAVAOne很可能會成為未來的主流開發工具之一。

其次，能掌握一種簡便的可視化開發工具，如VB，PowerBuilder，Delphi，CBuilder，則更好，這些開發工具減小了開發難度，並能夠強化程序員對象模型的概念。另外，需要掌握基本的腳本語言，如shell，perl等，至少能讀懂這些腳本代碼。

職業要求

一般的程序員都有在專業領域的學御春老習，還有很小一部分程序員是自學的，盡管一些專業性的學校或者綜合大學可以提供，但是也需要一些別的途徑來提供相關的人才。

盡管學歷是比較重要的，但是公司經常把重點放在應聘者的工作經驗上，很多剛從大學畢業的大學生雖然有引人注目的學位證書，但是他們找不到工作是因為他們缺乏經驗。

一個程序員雖然沒有正規的學歷，但是如果一個人擁有程序設計的深厚知識背景或者豐富的工作經驗的話，那麼他的機會要比有學歷的應屆畢業生大得多。所以要盡量抓住有用的工作和實習鎮升機會，這樣的話在畢業後你就會發現，多實習讓你有更多的經驗，在找工作的時候就有更多的機會。