1. 工地做技術負責人月薪18000年底獎金1個半月工資什麼水平
工地做技術負責人月薪一萬八千，年底一個半月的獎金，在三四線城市屬高薪階層，一年要十五六萬以上，是上等生活了，在一二線城市也是中上水平了。
2. 工地上一個月工資多少錢
工地打工收入看你是出工情況和出工方式，來去會比較大，總的來說你乾的越多，越辛苦，越危險那麼收入肯定就越高。我們先說非計件模式，拿無錫及周邊舉例，鋼筋工工資根據手藝好壞在250-300都有，每個月做30-35工左右，那麼月工資大概就是7500-10500這個區間；泥工有大工小工之分，大工價格250-300，每月和鋼筋工的收入區間差不多，小工的工資160-220，每個月30工的情況下，收入4800-6600，看上工多少。木工及架子工工資相對較高大致在300-350，技術嫻熟的400的也有可能，同樣出工的情況下價格會比其他工種多出一兩千每月的收入。
下面聊聊計件，收入還是比較可觀的。採取計件比如說瓦工砌牆按照每人完成一個立方多少錢，粉刷工按照每人完成一個平方的牆面多少錢，正常下來砌牆的師傅每天收入在450元每天以上，粉刷能達到600左右，如果每月滿勤砌牆工人月入12000-15000，粉刷工人月入15000-20000，應該妥妥沒問題，但相同時間勞動強度和效率都高了。鋼筋工一般計件比較少，但也開始慢慢在推，綁扎一個柱子或者一個承台多少錢，一個小團隊承包一層樓面鋼筋然後團隊分，我沒有深入和工人聊過，但肯定要高於非計件，比如承包樓面鋼筋，應該每人會有四百以上的收入，一個月每天都有活做的情況下收入至少12000以上。那麼計件收入最先推廣的木工，收入是最好的，正常不會低於兩萬每月，800-1000每天屬於正常范圍，所以有新聞報道木工夫妻二人十個月帶回去五十萬的工資，這是能實現的，只要你能吃苦有這個手藝。
那麼再來聊聊工地其他人群，門衛及燒菜的阿姨還有雜工工資基本上在100-120之間，有的甚至沒有。
開施工電梯的4000元每月左右。
開塔吊的7000-8000元每月，加班另算，按小時收費。
開挖機的8000-10000元每月，根據挖機大小有所不同，加班另收費。
3. 現在建築行業的施工員 技術員一個月的工資是多少
現在的土建施工員工資的工資沒有具體統一的數額，根據地區的不同，企業的不同，經驗的不同等，工資方面都是存在差距的。
1、地區的工資差異，對於普通地區基本工資3000元左右，相對於發達地區大約4000—7000元，偏遠地區大約5000元左右；
2、企業的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科畢業剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類保險，隱形福利還是可觀），不同的項目部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同；
3、工作經驗影響工資差異，全國各地一般的單位大學生剛畢業也就1500-3000之間，不會太高，而且現在很多公司都不招大專學歷了。很多大學生工作找不到的。除非你干個十年八年，一級拿到手，一去就可以談價錢的。工作經驗比較豐富的就有點浮動了基本都是5000-10000。
4. 我請問我是一位專業施工技術員基本工資一般多少錢一個月
一般一個施工員剛入職的工資是2500~3500元左右，崗位補貼的話私人老闆是沒有的，就是說你的工資是打包定死的，如果是股份公司的話你的崗位補貼可能在800~1200元左右，然後話費補貼一般是100元，食宿全包，不給錢，所以說你剛入職的稅前工資是在3400~4800這樣，不過一般都是在4000元左右(根據我的經驗)
升值期一般是一年，根據你的能力一般工資會漲個500~1000塊錢。一般來說是每年漲個10%(月薪)。
好了~你想在這個公司穩定下來了，除了工資之外，你還能賺些什麼錢？如果是公司效益好的，年底會給你個項目分紅，一般是一個月工資到1W左右不等，取低不取高吧。
除此之外，偶爾工頭會給你個紅包，過節給點什麼過節費之類的，100~1000意思一下這樣，基本你就沒什麼別的收入了~
5. 工廠的技術員的工資
看什麼技術，如果是普通數控之類的技術員都是一萬左右的工資。
6. 中鐵裡面的工地施工技術員月薪能拿多少，工資待遇怎麼樣呀
普通技術員大概4000+，五險一金2000+.
工資還是可以的，當然這個價格是在二線城市，一線城市的話會高不少。
我幹了9年施工了，我曾經跟三局、二十三局、二十四局都打過交道，工資有高有低，如果你的工地離家遠，補助會很高，再加上各種補貼補助，還是相當令人滿意的。我在省路橋上班，工資比他們低不少。
希望我的回答能幫助到你。
7. 建築技術員一般有多少工資啊
工地上的技術員一般工資在月收入在3000元左右。
隨著你的工作時間和經驗的增長，加上個人的學歷的不同，工資待遇是足年增加的，這期間也是和基本效益掛鉤，也就是說和你的工作成正比，這樣就是看公司的規定是如何了，月收入8000左右是可以的。
技術員：指能夠完成特定技術任務的人員，也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐後可以晉升為工程師。我國各個行業的技術員都要求有專業技工院校知識及實操經驗。