⑴ 工地放線的工資和具體工作
工地放線員一個月10000以上，沒那麼高的，6000以上是有的。其實建築工地上很少有專門管放線的放線員，也很少有人被稱為放線員。放線的工作一般由技術員完成，因此放線員在建築工地又被稱為「技術員」。但是技術員的工作不僅僅是放線，放線員也可理解為半個技術員。
放線主要儀器工具有：墨斗、線繩、紅藍鉛筆、小盒尺、大米尺、經緯儀、、水準儀、全站儀、圖紙等放畝基線員的具體工作就是在建築工地定出樓房的大概位置，挖槽後在槽內定出樓房的詳細位置、打墊層。在墊層上彈出基礎位置，基礎打完建一層，然後在樓板上用墨斗彈出柱子、牆體、門口、窗口的位置及尺寸。
工地上混凝土澆灌的時候需要加班，加班費迅仔謹算上能拿到6000以上，但最多也就是10000了，那得天天加班，每天做12小時以上了。基本是夏季的時候才有這個機會拿到10000，冬季就不可能了，能拿到6000就算高的了。
在遼寧沈陽、大連基本就是這戚蘆個水平了，5000保底，一般6000-8000. 就這個水平。小城市低點，4000-5000.
⑵ 建築行業到底有幾大員技術員又是什麼
建築行業項目部原有八大員：項目經理、施工員、質檢員、預算員、材料員、財會員、資料員、機械管理員，後來又增加安全員，但還應設置項目技術負責人，技術員是一個技術職稱，一般負責抄平、放線、交底等技術性工作。
⑶ 從剛接觸SMT到成長為SMT工程師需要什麼樣的過程 都要學習什麼！
想做SMT工程師,如果你沒有熟人帶或是沒有機電一體化大專學歷或本科學歷的話你就得從作業員做起,首先是操機然後是帶線技術員完了才能做上工程師,但這個過程最少得2年時間. 這是SMT之家鮮飛版主的總結經驗可以參考，但不完全是這樣的。保留個人意見。精英級SMT工程師應具備的能力：
1、工藝要求：精通電子裝聯的全部過程，包括迴流焊、波峰焊、選擇焊等，能敏銳發現電子裝聯中缺陷產生原因，提出自己的質量改進方案。能夠利用AUTOCAD等軟體編制從SMT到插件、裝配等的所有工藝卡。
2、設備要求：熟悉常見貼片設備的架構及工作原理，例如轉塔式、模塊式、拱架式等等，至少熟練掌握2種以上貼片機的使用及維護，能排除生產過程中出現的90%以上的故障。其它如印刷機、迴流焊等情況類似。
3、編程能力：熟悉不同貼片機的優化思想，能夠在不藉助任何第三方軟體的基礎上手工完成優化、生產線平衡。能夠使用並處理至少三種以上EDA軟體並生成CAD數據（PROTEL和POWERPCB是必須掌握的）,熟悉多種CAM軟體,能夠處理GERBER文件。能夠完成所接觸各種類型零件的編制及識別。
4、軟體開發：至少純歲熟練掌握VB/VC/DELPHI等高級開發語言一種，並獨立開發出貼片機離線編程軟體一套，能用於貼片程序的生成及編輯。
5、發表文章：每年在全國核心刊物上發表論文不少於2篇。
6、英語要求：大學英語6級以上。
工程師水平劃分：
頂級工程師：滿足全部要求，只可惜在國內很難找到，估計要到國外去發掘了。
高級工程師：滿足4-5項要求，SMT工程師的精英，國內人數預計在100-200人左右。
中級工程師：滿足3項內容，其中工藝要求和編程能力是必須符合的，另外符合軟體開發或者發表文章要求的，不管總數是否達到，也具備中級工程師的能力。國內人數預計在1000-2000人左右。
初級工程師：滿足2項內容，國內人數預計在5000-10000人左右。
技術員：只滿足1項內容以下，這個人數最多了，其他所有人全部都是，估計在數萬之眾。
按照這項劃分，國內80%以上的所謂SMT工程師充其量只達到了技術員或初級工程師的水準，只是在某個方面具備了一些能力，離精英級工程師的差距還很遙遠。尤其許多初入這個行業的新手，要不狂妄自大，要不對前途感到迷茫，認為這個行悉知業沒有多少技術含量，甚至得出了搞SMT的不如種地的技術含量高的這樣的謬論，實際上並不是這個行業技術含量低，而是因為你所從事的工作技術含量很低，造成了很多人認為SMT沒有多大意思，僅把這個做陸睜作為向上爬的一個跳板，幹不了兩年就轉行干別的了，並沒有認真紮下心來專心工作。
要想獲得成功，你必須要付出比一般人多得多的汗水，掌握別人所不能掌握的技術，這樣你就離一名精英級別的工程師不遠了。祝SMT的網友都能達到自己希望達到的高度！
⑷ 技術員與流水線有什麼區別求大神幫助
技術員-----顧名思議指某一行業、或者其它特定工作場所內，在其上級的安排領導、派遣指揮昌塌下，根據自己的長項或者自身本領分配的一種特定職業。單從崗位上講，概括很多行業和單位，常見的有信息技術員，電子技術員，工程技術員，電腦技術員等等。 普工____就只是做事的（流水生產線），由於中國勞動力廉價（現在已上漲），所以待遇低 他們的主要區別就是技術念州員不用做實事，而普工要自己耐高圓動手做事（比如洗碗、疊紙打包、鋼筋加工、搬運送貨等等）
滿意請採納
⑸ 生產線技術員是做什麼的
技術員是指能夠完成特定技術任務的人員，也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員。
一、生產線技術員的主要工作如下：
1、在生產部經理的領導下，開展各項生產技術工作；
2、協助工藝技術主管編制產品工藝規程，產品工藝卡，崗位操作法等技術性文件；
3、協助工藝技術主管編制原輔料，包裝材料等消耗定額，中間體儲備等額，並檢查車間貫徹落實情況；
4、參與新產品的工藝審核，工藝改革及試產工作；
5、參與技術攻關活動，推廣先進的技術，解決生產現場有關生產技術問題；
6、完成上級交辦的其他任務；
7、對車間原輔料的消耗定額進行審查，並有處罰建議權。
二、生產線技術員的崗位主要職責如下：
1、負責對生產批記錄進行歸納，審查，及時傳遞給QA(品保)主管；
2、負責對車間的生產進度和各種生產記錄的現場抽查，並做好工藝查證記錄；
3、負責收集整理技術資料，建立工藝技術檔案，執行檔案管理制度；
4、對違反工藝規程，崗位操作和工藝紀律的行為有制止權和處罰建議權。
三、生產線技術員崗位要求如下：
1、本科及以上學歷，機電、自動化、電子工程等相關專業 ；
2、能吃苦耐勞，具有敬業精神 ；
3、2年以上太陽能電池生產工藝經驗 ；
4、能夠熟練編制生產工藝 ；
5、熟悉材料定額的制定 ；
6、能夠熟練使用AutoCAD（Auto Computer Aided Design，自動計算機輔助設計軟體）等制圖軟體 ；
7、基本的英語聽說讀寫能力 ；
8、工作勤奮踏實，思維清晰 ；
9、創新意識強，具有良好的溝通能力與協作精神 。
⑹ 技術員是什麼，和操作工有什麼不同
技術員是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員；普工擁有基本的技能， 能勝任普通工作的人員，一般技術要求不高。
技術員跟普工的區別
1、全稱不一樣。
技術員是指能夠完成特定技術任務的人員；
普工就是普通的工人。
2、掌握的技能不一樣。
技術員是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員；
普工擁有基本的技能， 能勝任普通工作的人員，一般技術要求不高。
3、晉升通道不一樣。
技術員經過幾年的實踐後可以晉升為工程師；
普工大部分長期從事的是一些體力勞動，晉升通道窄。
4、職務職稱不一樣。
技術員一般是初級職稱，未來可向中級、高級奮斗；
普工無職稱，也不具體擔任某些領導崗位。
5、工資收入不一樣。
技術員雖然初期較低，但隨著技術的熟練程度、資歷、職稱等，未來會越來越高；
⑺ 技術員是什麼
技術員是初級技術職稱，上面有助工、工程師、高工。對技術工人來說有初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。