什麼叫說話有技術含量

㈠ 什麼叫技術含量

技術含量就是一個產品含有技術的多少，也可理解為技術水平。技術含量高就越有價值，越值錢，技術含量低，價值就低，就值不了多少錢。

㈡ 說一個女孩說話有點水平，是什麼意思

意思就是說，這個女孩的情商夠高，不會在不合適的場合說不應該的話，在合適的場合能說巧話，不會刻意奉承，但是說話動聽。

㈢ 技術含量是什麼意思

技術含量即是含有技術的多少，也可理解為技術水平。技術含量高就越有價值，越值錢，技術含量低，價值就低，就值不了多少錢。技術含量高就不容易被模仿，技術含量低就容易被仿製！比如：「你這騙人的把戲一點技術含量都沒有！」這句話的意思是騙術不夠高明，很容易被人識破。

任何有價值的原創都有一個底線，就是言之有物。但是不夠成熟的創作者都有一個通病，就是注重形式。在能力培養的初級階段，這也不是不可以，但玩形式也有自己的底線，就是要有技術含量。

㈣ 什麼叫技術含量

技術含量即是含有技術的多少，也可理解為技術水平。技術含量高就越有價值，越值錢，技術含量低，價值就低，就值不了多少錢。技術含量高就不容易被模仿，技術含量低就容易被仿製。任何有價值的原創都有一個底線，就是言之有物。但是不夠成熟的創作者都有一個通病，就是注重形式。在能力培養的初級階段，這也不是不可以，但玩形式也有自己的底線，就是要有技術含量。

㈤ 為什麼大家認為說話是一門藝術

說話確實是一門藝術，會說話的人你會發現他的人緣好。會說話的人，你會發現他的事業也會發展的很好。如果懂得說話的人，在任何時候在他身上體現出來的就是一種魅力。因為這樣的人懂得怎樣去與人相處。說話確實是一種藝術，會說話的人運氣都不會差。

處於職場當中的人，如果一個人會說話，你會發現他升職的空間是特別大。現在這個社會，會說話的人和會做事的人，都是會卜耐存在一定的區別。會說話的人，往往都比那些會做事的人更容易升職。那是因為會說話的人，他懂得如何去展現自己的魅力。

說話誰都會，但是要把話說好確實是需要有一定的技術含量。很多人為什麼說話容易受歡迎，很多人說話為什麼么都容易被人討厭，其實這也是與一個人的閱歷有一定的關系。閱歷越深的人，說話處事方面都是非常的到位。

㈥ 請問諸位叫人說個有「技術含量」的問題中的「技術含量」的意思是什麼

就是有一定的經驗，技巧，手段而已。
技術：是人類為了滿足自身的需求和願望，遵循自然規律，在長期利用和改造自然的過程中，積累起來的知識、經驗、技巧和手段，是人類利用自然改造自然的方法、技能和手段的總和但是也是需在在實際中多多磨練才能找到自己技術所在地。

㈦ 什麼才叫有水平的說話

日常跟人交往，能把話說得有水平，再加上一點自身的個人魅力，那你行走江湖，基本上就可以做到游刃有餘了。

什麼才叫有水平的說話？很重要的一點就是，你能把話說到對方的心坎里。俄羅斯有一句諺語，語言不是蜜，但可以黏住一切東西。

生活中的江湖是如此，職場江湖也是同樣的道理，你的上司，你的領導，能幫到你的貴人，想要獲得他們的支持，你不僅事要辦到位，話也要說到位，你的話先說到對方的心坎里去，你這個人才有可能被對方記到心裡。

首先，就是你得會給語言加點溫度，尤其是面對長輩和大人物的時候，你更要會說讓人感動的話。

因為一個人經歷得越多越會覺得，真正能令人感動的，不是那些刻意的煽情，而是真正發自內心的真情流露。

感人心者，莫乎於情。對於那些經歷過大浪淘沙的大人物來說，你的這種真情流露，才是真正難能可貴的。

所以，面對領導，或者大人物，可以敬，但不能過分的畏。你完全可以找合適的時機，多跟他們坦言幾句心裡話，自己曾經受到過什麼幫助，把自己的感恩和感謝如實地講出來。

這不需要你會多少種表達技巧，需要你能真情流露。這樣對方心裡才能知道，你小子懂得感恩，不光眼裡有人，心裡也有人，能記著我的好，自己算是沒看錯人。如此一來，別人在心裡記下你了，等到下一次有機會了，人家才會想到你。

其次，想要把話說到對方心坎上，就要把利益點到位，才可能讓對方動心。

尤其是職場，大家出來工作最根本的目的，說得直白點，就是為了賺錢，為了獲利。所以感情牌雖然很重要，但利益牌才是永遠的必殺器。

做一件事情，需要人合作，對方能從中得到多少回報，分到多少蛋糕，這才是最打動人心的東西。

所以，職場中做事，先把賬算清楚，把利益分清楚，然後把結果原原本本的告知對方，不要藏著掖著，讓對派橋方明確的知道自己跟你合作能有多少具體的收益，才是最能讓人東西，最具有誘惑力的事情。

再者，你還得會說讓別人放心的話。

什麼樣的人最討喜？當然是說話辦事能讓人放心的人。你不讓人放心，領導憑什麼賞識你？你不讓人放心，有重要的工作關鍵的任務憑什麼交給你？接觸不到這樣的任務，沒有成績，又談何晉升，談何升階？

所以，跟領導或是上級、大人物打交道，最重要的一點，就是說話辦事都做到讓人放心，給你乎羨慧一個項目，正常的進程是什麼樣的，有什麼事情需要關注，有什麼人需要注意，自己打算怎麼處理，處理的結果是什麼，領導關心的細微之處，都要做到有及時的反饋。

另外，懂得察言觀色，面對領導質疑的時候，要懂得及時展現能力、表忠心，不要總是想著投機取巧，賣弄小心思，穩扎穩打，獲得信賴和支持才是正途。

當然，每個人心理變化都是不容易察覺的，但是你只要下意識地細心留意，你便會察言觀色，掌握察言觀色之後，你就會投其所好，找到對方真正關心的東西，你才能把話說到人家的心坎里。

其實，我在歲答這里說一千道一萬，都不如你上手去嘗試一次。把話說到人心坎里的技術，不是一朝一夕就能做到的，方法擺在這里，但在實際操作中，還是需要你去融會貫通，否則，你就還是那個知道很多道理，但依然沒有長進的人。

㈧ 說話需要技術含量嗎

說話彎鋒是需要極高的技術含量是的，在什麼地方，在什麼場合，對什麼人手猛說什麼話，起到的效果不一樣，作用也不一樣，人在說話的時候態度表情一舉一動同樣的話不同樣的人，說出來效果就不同，有句話說得好看人下菜碟，也就是畢鬧橋說看什麼人說什麼話。做什麼事。