35歲了沒錢沒技術該怎麼生活啊

1. 三十三歲女 沒錢 沒學歷 沒背影 沒技術 我該怎麼辦

你好，找一份自己喜歡的工作，好好努力吧

2. 35歲的人面臨失業，而且沒有一技之長，該怎麼辦

這真是個麻煩問題。不比二十歲上下的年輕人，剛進入 社會 ，學習能力強，不懼挫折，機會又多。如果是一個三十五歲的男人，大半都結婚生仔了，上有老，下有小，中間老婆顯嬌嬈，這時候失業，沒有財務自由的你該如何是好？拿塊豆腐撞死算了？這肯定不男人。我想起劉歡的那首歌《以頭再來》。沒什麼大不了的。此處不留爺，自有留爺處一一努力尋找新的崗位。技不如人？重新充電還來得及一一正當壯年呢，有知識貯備，有工作經驗，有 社會 閱歷，何懼之有？最不濟我上工地去，每天搬磚也能換回一日三餐，不求富貴，但享平安，豈不快哉。如此回答，如何？

多干點出力活。

找一個適合自己工作崗位，先不要工資，從學徒開始，背水一戰

首先，必須要認清求職者與用人單位之間僱傭的現狀。35歲這個年紀橫梗於職場生涯中的分水嶺，大多數企業不招聘35歲之後的求職者，而處於這個年齡段的在職者猶如熱鍋上的螞蟻，憂慮焦躁，生怕時不時的被企業辭退。

35歲可以說對於一個人而言正是處於各方面的巔峰狀態，閱歷、心態、經驗都是能夠為企業提供直接有效的作用。但是為什麼反而得不到企業的青睞呢？究其原因主要有以下幾個原因：1.成熟的企業，特別是大企業，各方面都已經按部就班，各種規章制度完善，工作內容流程化，管理者或者員工只不過是這個企業機器的一顆普通螺絲，都是能夠有被替換的現狀。2.求職者或者在職者實際所謂的個人能力或者價值提現與真實企業的需求之間存在誤差，也就是你的個人能力遠遠達不到企業的需求，或者你的能力並非不可取代的地步。3.企業需要保持基業長青，保持活力，順應市場變化，年輕人針對新事物，新觀念更容易理解，而且企業的政策在新人面前更容易貫徹到底。原有的既得利益者往往會拖延阻礙公司政策的開展，不利於公司的發展。4.企業用工成本的考慮。新人往往可以以相對小的成本維持崗位運轉，能力可以培養。而且企業通過淘汰引入新人可以激發員工憂患意識，提高競爭力，有利於企業發展。

因此知道了僱傭現狀，那麼首先作為一個35歲年齡段的職場人，要保持一顆平常心。大的環境我們改變不了，但是可以先改變自己的心態，有了好的心態那麼就可以沖破大的困境。35歲失業不代表世界末日，前期找不到理想的工作，可以去做其他的工作，比如零工或者飯館服務員之類的。先養活自己，把生活先穩住，在做的過程中堅持投遞適合的工作。再者此過程中要理清自己的職業規劃，增強自己某一方面的核心競爭力。俗話說：有志者事竟成。只要不灰心，就可以有滿意的結果。

35歲還是青年！還是要不斷學習，使自己變得更有價值

我35歲，而且還是男的。剛巧已經失業了。不過我算有個一技之長，心大，哪怕不知道明天是否會挨餓，今天我得敞亮的認真活著。別發愁怎麼辦，多想想出路在哪裡，方法總比問題多。

還不晚 花10年學一技之長 可怕的是45歲還沒有一技之長

如果不是四肢不全的話可以考慮賣勞力，送外賣或快遞也不錯。

35歲很大么？我83年屬豬，多大了？失業了就再找工作唄，你是擔心什麼？沒有一技之長？那麼你能吃苦么，現在這個 社會 哪有餓死的人！

自己種的因，自己去解決。古人都知，少壯不努力，老大徒傷悲，這種人不值同情

3. 35歲以上的男人沒技術，可以轉行做什麼

35歲以上沒有文化和技術的，在現實生活中，街頭抓來一大把，在你我身邊，也不缺乏這樣的男人，那麼，他們除了當保安、擺地攤、送外賣和當快遞員外，還在干什麼？還能幹什麼？我結合身邊一些認識的案例，羅列一下，大概有以下幾種：

1、自己創業。如開超市、商店，或者開個水果店、蔬菜店、餐廳、服裝店等。我一個哥們，小學文化，沒文化沒技能，甚至連打字都不利索，超市結賬的最新系統，也是學了兩個月才學會，但是，他從最初做蔬菜店七年，到如今開了一個比較大的超市，一年的收入也有十五六萬（父母幫忙打理），比上不足，比下有餘，這就說明，你沒文化，沒關系，只要勤奮和動腦子，肯學習，依然會有成就的。

我還有一個哥們，從5年前擺地攤，每天用手推車在小區門口賣豬蹄（自己鹵制）做起，到如今，開了一個鹵製品專賣店，一年也有十幾萬收入，算是不錯的。

10、收廢品。我們這座城市，河南人收廢品的特別多，據說，一個月也有五六千，多的，一個月收入上萬，自己凱個廢品收購站，一年收入十幾萬，這個不需要技術，也不要學歷，要的是你的吃苦能力。

最後想說，即便你沒文化、沒技術，沒關系，只要你還年輕，有進取心、願意如學習，提升自己，一定大有前途和錢途的，就怕那些沒文化、沒技術，又不願意去學習、自我放棄、自暴自棄、不思進取、好吃懶做，那就是死路一條，這個社會，不缺人才，也不缺有文化有技術的，就缺肯動腦子、堅持學習、不斷提升自己，學技術，鑽研和創新，且堅持去做一件事的人。

4. 35歲了，沒有一技之長，該怎麼辦

人到了中年還沒有自己的方向，沒有穩定下來，是一件比較痛苦的事情。所以，最好是在35歲以前年輕的時候，能夠闖出一番事業，不為生計發愁，趁年輕多賺錢，多學東西，最好是有一項東西能夠為你長期盈利。

當然35歲也不是多麼大的年紀，只要是不放棄自己，仍然有很多的機會。褚時健在快要80歲的時候仍然可以包荒山種橙子。這是一種不拋棄不放棄的精神，值得學習。

還是要分析一下自己，自己能做什麼，會做什麼，想做什麼，要做什麼，發揮自己的優勢！

35歲老嗎？其實正當年，你想學什麼都不晚，學知識、學技術都可以的啊！你前面的路還很長，應該有緊迫感，對自己的人生定位要有設想和規劃，360行，行行出狀元，總會有一行適合你，根據自身條件選其一，從基礎做起，只要認真做、有毅力、能堅持，總會有收獲。

俗話說：三十而立。過了35歲，基本該穩定性格了，不再是毛頭小夥子。如果這時沒有一技之長，就應該穩下心來，認真考慮一下以後的生活該怎樣安排。如果你有經濟基礎，且頭腦靈活，可以考慮一下從小本經營入手，做一個適當的生意，逐步積累經商經驗，掌握一技之長，最終成為成功人士。如果你沒有經濟基礎，想做生意雖然比較困難，但也可以向朋友或銀行借貸，盈利逐步返還。

假如你不喜歡做生意，可以踏踏實實的從零起步，認真的學習一種實用技術，種植業、養殖業、運輸業、木工、瓦工……這些工種，技術含量不算很高，只要你用心去做，很容易學會。

三百六十行，行行出狀元。只要你用心，干一行，愛一行，相信你一定會成為成功人士。

都35了沒有一技之長並不可怕，可怕的是沒有養成勤奮好學，放手乾的習慣，不要時常給自己找借口，要清楚"借口"就是往自己成功的路上散絆腳石，讓自以為是的聰明人永遠的躺在床上。要知道"躺著的聰明人不如慢性行的傻子" ，正至壯年，不管幹什麼事都是勇敢開路，一千個憂愁，只要一個勇敢就可以消滅。膽大騎龍騎虎，膽小騎貓屁股。學習的目的是索取知識，索取知識是為了轉化成現實應用，只要你初中畢業，基本上什麼字都認識，什麼道理都懂， 社會 本身就是一所好的大學，"處處留心皆學問"要養成處處留心的良好習慣，處處留心的人總能發現別人的優點，不斷虛心的學習著他人的學問，並加於利用，利用就是為了武裝自己，讓自己更強大更有能力做事，積極勤奮的努力和不計成敗的灑脫是成功的兩翼。因為沒有一技之長而無所適從，覺得非常苦悶，"苦悶"是對自己不滿意，希望生活充實些，有成績些而又做不到，有一種失望成焦灼之感，不要忘了它正是"努力向上的原動力" 。每做一事，如不振作精神去追求成功，就不會對事情產生濃厚的興趣，碰到事情就會退縮不前，人而無恆，終身一無所成。

你好，其實看到這個問題的時候能馬上感覺到你現在應該遇到了問題或者麻煩，然後又很迷茫，而且由於現在孩子都早熟，加上身邊的人或者你平時接觸的信息中肯定都是誰誰誰年紀輕輕就身家百萬，或者是誰誰誰20幾歲就達到人生巔峰了。

然後你可能又正處於要換工作或者面臨失業的困境，而導致這種困境的又是年輕人，所以你覺得你已經35了，已經這么大年齡了又沒有一技之長以後的人生該怎麼辦？

我覺得既然你已經意識到了問題在哪，那就要想著解決問題，而不是先想都這么大了以後可怎麼生活。

35歲還沒到讓人絕望的年紀，35開始學東西完全來得及，不過不是讓你瞎學或者是頭腦一熱看別人干什麼你就跟著干什麼。

首先，你要分析你現在的情況，你適合干什麼，你對哪一方面感興趣，然後在這些事情中找一項適合你的去學習，並逐漸往這個方向發展。

如果你覺得自己也不知道該學什麼或者是對那些方面感興趣，那就只能是動員你周圍的親戚朋友，看看他們是否有合適的可以給你介紹，或者帶你入行，既然你自己找不到方向，那就向成功的人去學習，強迫自己去掌握一技之長。以免你真的蹉跎都老。

當然無論你要學什麼，現在要解決的有兩個問題，一是你能保證目前最基本的生存，你如果有條件脫產學習那當然更好，如果沒有那就一定要一邊工作一邊學，而不是現在沒工作了感覺自己沒有一技之長，而一旦有了工作又把學習扔了，能在工作中學習那是最好的結果，如果不能也不要扔了學習。

二是你要能吃苦，因為邊工作邊學習肯定是很累的，有的時候還要受氣。所以要學會自我調整和調節。

「35歲」、「月薪」、「中年」、「沒有一技之長」，我感覺到題主是非常焦慮的。當然，這個時代，大家都在焦慮。如何避免焦慮？馬上去做那些讓你焦慮的事。

因為沒有一技之長而焦慮？分析一下是不是自己對自己的要求太高了？還是找工作的方向不對？把自己放在市場上看看，實打實地能值多少錢。距離你的理想薪資標准，你還差哪些能力？找到了不足之處，就靜下心來去學習，去提升自己，彌補不足。只要你的學習能力足夠，你一定能成為你理想中的自己。如果自己經驗很豐厚，各方面條件都很優秀，那你的可能沒有展現出自己的能力。這時候可以提升出自己的成就點，關鍵數據加最有價值的成就，把你的亮點、能帶給這家企業的價值直觀地展現給HR。如果整個行業都不景氣，你可能需要考慮一下轉行了。站在風口上，豬都能上天。結合你的能力，尋找到適應時代潮流的新的職位。

因為35歲而焦慮？35歲並不是個坎，不要給自己設限制。保持心態年輕，保持接觸新領域，保持好奇心。

因為月薪低而焦慮？你可以試試擴大自己的收入來源。除了你的本職工作，你可以進行理財投資，形成被動收入；你可以試著寫作，微信公眾號的紅利還沒有過去，只要你堅持寫作，堅持輸出自己擅長的領域，這一塊帶來的流量收入，就是你的第三份收入了。

如何避免焦慮？馬上去做那些讓你焦慮的事。

作者簡介：賀嘉老師，長江商學院CEO班演講教練，教過1000+高管的演講，現在想帶你成為一個能說會道的人。

35歲還是年輕的，比60歲發現這個問題好多了

活到35歲，已經算是一種技能了。只要能呼吸就算是技能加身。

首先這個世界上根本不存在沒有一技之長的人，任何人都有自己的一技之長，或者說任何人都有自己的優勢，只不過很多人沒有發現自己的優勢，或者說老拿自己的劣勢去和別人的優勢比，那就只能越比越沒自信，越比越覺得自己沒什麼特長，實在是太平庸了，其實人大可不必如此的妄自菲薄。

就好比有的人賺錢能力比較強，有的人擅長玩樂器，有的人擅長做菜，有的人有運動天賦，你做得好了可以成名成腕，做得差一點也可以當作是自己的一個興趣愛好，豐富自己的生活，所以你自己肯定有自己的特長，關鍵是你眼睛老盯著別人的特長，那你自然沒辦法發現自己的特長了。

所以先把注意力收回到自己的身上，想想自己的優點和長處，哪怕只是一點點也好，樹立起自己的自信心很關鍵，其次就是培養自己的特長，實際上沒有人生下來就有特長，所謂的特長大都是後天習得的，那些鋼琴家，作家，科學家哪一個不是付出了很多的艱辛才取得了自己的成就，擁有了超越常人的一技之長，所以你沒有付出，沒有可以的培養自己的一技之長不突出是很正常的。

所以與其抱怨自己為何沒有一技之長，不如用自己的努力和付出去培養一個，發展一個，35歲的年齡其實還算壯年，人生還有時間，沒必要覺得現在培養一技之長已經太晚了，人只要想改變，什麼時候都不晚，就怕你自己遷延觀望，遲遲不敢採取行動，這才是對自己最大的阻礙。

35歲正當年的時候，沒有一技之長在當今這個 社會 的確難以生存，打零工的話不養老不養小，個人來說還是放下身段多吃些苦頭去擺攤吧，市區有城管那就去鄉下趕集賣東西，無論是瓜果蔬菜還是生活用品在集上來說相對還是好賣的，這些都是人們生活當中的必需品，這種小生意來說壓錢少回本快。當然這一行辛苦是肯定的，踏踏實實的干，利潤還是不錯的。擺攤的過程中可以學到很多東西，漲見識，漲知識。對以後得發展都有好處！

5. 35歲失業了，沒有什麼特別的技能，應該何去何從

既然知曉自己沒有什麼特別的技能，那為什麼不現在就去學呢？之前工作攢的錢應該也能夠支撐自己一兩年的學習生活吧。說句不中聽的，35歲面臨失業，真的應該好好反思一下，為何是自己面臨失業的風險，而不是別人？是不是自己的工作有什麼不足和需要改進的地方？

最後說一下，想要做到不失業，那就花點兒資金和時間來投資自己，主動提高自己的工作能力，無疑也使自己在激烈的競爭中多一分獲勝的可能。要知道，真正的鐵飯碗不是矗立在地面上的公司，而是你安身立命的本事。