施工員與技術員哪個工資高

Ⅰ 施工員和技術員哪個好些 都有什麼優缺點我是學土木道橋方向的

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現在的施工員跟建築工程技術員差不多。在私企和中小企業，施工員一般都兼測量、技術、資料、安全等職責於一身。施工員更加辛苦，工資當然比國企或大企業的專職施工員要高點。

施工員要求全面化，各方面都得學習一些，學會統籌管理和溝通各方，還要注意安全、質量、技術、成本等等。

而技術員是要求專業化，對於放線、按圖施工等技術相關的，必須掌握得非常嫻熟，並及時將各種技術問題反映給施工員。工作比施工員略輕松。

至於升職的前景，施工員應該會更好，畢竟懂得更多，在外面的關系發展也會更好。經驗和能力足夠就升技術負責人，後面升項目經理。而項目經理等要求就是溝通各方，協調工作，這正式施工員日常經常做的。

Ⅱ 建築工程：施工員和技術人員有什麼區別嗎哪個更有前途

施工員前途比較好。一個大的做工業建築的單位，主要做水電火電風電之類的。施工員屬於工程部，技術員屬於總工管的技術部。施工接觸的面要比技術接觸的多的多，不管是人還是專業知識。技術員說句不好聽的，就是總工的秘書。
另外，施工很苦很累，但是學東西也很快，
施工員是基層的技術組織管理人員。主要工作內容是在項目經理領導下，深入施工現場，協助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有重要責任。 技術員，顧名思議指某一行業、或者其它特定工作場所內，在其上級的安排領導、派遣指揮下，根據自己的長項或者自身本領分配的一種特定職業。 其實現在已不太有區分也無意義，施工員能不懂技術嗎，同理技術員能不知現場施工嗎？

Ⅲ 考施工員和技術員哪個好,哪個更有用

施工員和技術員是兩個不同的概念，技術員肯定先要拿出來的，是職稱啊！而施工員則是崗位的上崗證，如你擔任此職也要有的，否則就沒資格了。

Ⅳ 施工員和技術員哪個待遇好

因人而異 不喜歡搞管理的或者說不想和包工頭打交道的就搞搞技術 很自在，如果說辦公室呆不住，又想吃點灰色收入，等等的 可以去搞施工。

Ⅳ 技術員和施工員，資料員哪個有前途

技術員和施工員，資料員都是很不錯的崗位。主要看個人的努力。

施工員是基層的技術組織管理人員。主要工作內容是在項目經理領導下，深入施工現場，協助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期。

做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有重要責任。

崗位職責：

一、協助項目經理做好工程開工的准備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術措施和現場施工方案。

二、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

三、認真審核工程所需材料，並對進場材料的質量要嚴格把關。

四、對施工現場監督管理，遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。

五、向專業所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。

六、督促施工材料、設備按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行。

七、參與工程中施工測量放線工作。

Ⅵ 施工員，技術員，預算員哪個更好一點

預算員和施工員是建築五大員中的兩員，區別：預算員主要做好預決算、造價變更等，偏重成本管理，施工員主要做好現場施工管理，偏重質量進度。

施工員的待遇高比較辛苦，但是以後可以搞全盤管理等，月薪最少是5000（我指的是全盤在合肥這邊的工資）。
預算員比較輕松一般不需要到工地上多跑，主要是對工程造價等有個了解，知道一些計算的軟體和計算方法。
都是一門好技術，剛開始我建議你去學施工員，你從事建築這一行會比較全面一點。
我現在好幾個朋友從學校出來都在做施工，因為你現做施工多工地上一些基本情況比較了解，就算以後想當預算員也學的快。

預算員好點，舒服 啊！是坐辦公室的！施工員累點，但是要轉預算員也容易些！但是一個好的預算員要懂施工！施工員找工作容易些！不是每個公司都願意養預算員的！預算員的工作有點季節性，當任務來的時候要加班加點，也很累；當沒有任務時，很清閑的；所以在有些公司預算員也兼施工員；算是相互兼吧！

Ⅶ 施工員和技術員哪個管理層面高

首先你還沒搞清楚這兩個員的關系：
施工員是崗位資格證，技術員是職稱資格。
比如你有了技術員才能升助理工程師，和施工員沒關系。也就是說施工員才是真正做事的，技術員只是個職稱而已！

Ⅷ 做土建施工員好還是技術員好工資差別大嗎

首先要看你的目標是什麼，覺得哪方面適合你就做那方面的工作。工資肯定有差別了，不過365行，行行出狀元，只要你能夠賺錢那你所做的那工作就適合你了。

Ⅸ 施工員與技術員的區別

一，定義上的不同：

1，施工員是基層的技術組織管理人員。

2，技術員是指已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的

人員。

二，工作內容不同：

1，施工員在項目經理領導下，到施工現場去，協助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供

施工現場所需材料規格，型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行

驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集，保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負

有重要責任。

2，技術員在其上級的安排領導，派遣指揮下，根據自己的長項或者自身本領分配的一種特定職業。

三，職業定位不同：

1，施工員建造師是以專業技術為依託，以工程項目管理為主業的執業注冊人員，近期以施工管理為

主。建造師是懂管理，懂技術，懂經濟，懂法規，綜合素質較高的復合型人員，既要有理論水平，

也要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力。

2，技術員包括建築工程技術員，石油化工建設技術員，市政工程技術員，機械電力技術員，IT技術

員，鋼結構技術員，也就是說施工員是技術員里的一類人員。

(9)施工員與技術員哪個工資高擴展閱讀：

一，施工員處理實際問題的方法：

1，施工技術問題：

（1）施工圖紙必須得熟。

（2）針對工程特點，在施工工藝上作好技術准備，特別是高新技術要求的施工工藝。

（3）進行施工規范，技術交底等方面的學習。

2，施工材料問題：

（1）材料供應。配合設計方確定所需材料的品牌，材質，規格，精心測算所需材料的數量，組織材

料商供貨；

（2） 材料采購。面對品類繁多的材料采購單，必須將數量（含實際損耗），品牌，規格，產地等

一一標識清楚，尺寸，材質，模板等必須一次到位，以避免影響工程進度；

（3）材料分類堆放。根據實際現場情況及進度情況，合理安排材料進場，對材料做進場驗收，抽檢

抽樣，並報檢於甲方，設計單位；

（4） 材料發放。使用追蹤，清驗。對於到場材料，清驗造冊登記，嚴格按照施工進度憑材料出庫

單發放使用，並且需對發放材料進行追蹤，避免材料丟失，或者浪費。

3，施工質量問題：

施工的關鍵是進度和質量，對於進度，原則上按原施工組織計劃執行。但作為一個項目而言，現場

情況千變萬化，如材料供應，設計變更等所難免，絕對不能模式化，必須根據實際情況進行調整，

安排。

Ⅹ 技術員和施工員哪個好

兩個崗位都不錯。技術員與施工員是兩個完全不同的崗位（職責）。
先確定自己的能力，再看自己適合那種崗位，去確定。