什麼叫技術管理分紅

Ⅰ 在一個企業中,技術人員以技術入股獲得的股息分紅屬於

在一個企業中,技術人員以技術入股獲得的股息分紅屬於按資本要素分配。

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Ⅱ 管理分紅一般給多少

管理分紅按持股比例來分。
1、總經理40%-60%。
2、助理在5%-20%。
3、技術人員10%-20%。分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。

Ⅲ 什麼是技術管理

技術管理：用於計劃、開發和實現技術能力，完成組織戰略和運營目標。

技術管理通常是指在技術行業當中所作的管理工作，管理者一般具有較高的技術水平，同時帶領著自己所管理的團隊完成某項技術任務。技術管理的實際操作當中，強調的是管理者對所領導的團隊的技術分配，技術指向和技術監察。管理者用自己所掌握的技術知識和能力來提高整個團隊的效率，繼而完成技術任務。技術管理是技術和管理的融合，是較高知識容量的高深行業。

(3)什麼叫技術管理分紅擴展閱讀：

企業技術管理的內容主要有：

1、進行科學技術預測，制定規劃並組織實施；

2、改進產品設計，試制新產品；

3、制訂和執行技術標准，進行產品質量的監督檢驗；

4、組織信息交流；

5、建立健全技術操作規程；

6、技術改造、技術引進和設備更新；

7、做好生產技術准備和日常技術管理；

8、做好技術經濟的論證工作。

Ⅳ 能給我詳細講一下我國的分配製度；如何區分 按勞分配 按資本分配，按技術分配，按管理分配，和他們的特點

1、 按勞分配是我國的主體分配方式，主要是國家控股企業的員工的工資，還有農民種國家集體的土地所得
2、按個體的勞動成果分配，主要是指個體戶的勞動所得，我們國家所謂的個體戶是指依靠自己和家人做事，不僱傭他人的經濟體，如小商店，飯館
3、按生產要素分配，這里主要是私營企業和外企中的分配，國企則是一律按勞分配。一個企業而要很多要素才能生存發展，如資本，技術，管理，土地，勞動等，如果你出的是資本，在分紅利時，你就是按資本要素分配，還有利息，債券與股票交易收入也算到這一類；要是是技術人員，管理人員，那分別是按按技術要素分配，按管理要素分配；在私企和外企中的普通員工，一般都是按勞動要素分配的（注意與按勞分配區分開， 按勞分配是指在國企里）
4、其他所得，如低保，福利性所得

Ⅳ 關於合夥做生意，怎麼分紅

這個要看你的預算了，前期費用怎麼出，這時利潤就要跟投入掛鉤了，後期走上正軌以後，基本各項開支都確定了，然後再根據工作量和投入情況決定利潤分配，總之都是要根據投入人力物力比例來決定分紅，關鍵還是要事先都商量好，都願意就行了，別等到事後商量，那樣容易鬧崩

Ⅵ 合夥開店，如何分紅。

如果是二人合夥出資開店，可以分為二塊。對於出資部分，可以按股份進行約定，除去開支外，利潤由二人均分。對於一人管理，可以約定工資，也可以約定為技術管理股，參與分紅。具體可以雙方協商訂立協議進行約定。

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Ⅶ 什麼是技術股

所謂技術股在法律理論上的概念是股東用專利技術、非專利技術等作價出資入股而形成的股份。中國《公司法》規定，有限責任公司的股東以工業產權、非專利技術作價出資入股的金額不得超過公司注冊資本的20%,政府對採用高新技術成果有特別規定的除外；股份有限公司的發起人以工業產權、非專利技術作價出資入股的金額不得超過注冊資本的25%。在實踐中也存在以鼓勵技術貢獻、開發新產品推動技術進步為目的以技術投入折成的股份。

股份來源
股東用專利技術、非專利技術

分類
分為法人股、自然人個人股

中文名稱
技術股

基本原理
定股

形式
所有權股和分紅權股

詳細解釋
技術股可按股權所有者細分為法人股和自然人個人股。若按技術股股權擁有的權益細分可分為所有權股和分紅權股。若按技術股股份送配許可權細分，可分為乾股、分紅回填股和分紅股。一般在組建企業時設立技術股並不是一件困難的事情，困難的是這些技術股如何分配，才更有利於於企業的發展，有利於真正調動科技人員的積極性。在技術股的分配問題上需要重點考慮以下幾個因素：1.確定技術股的所有者。2.使所有權和分紅權適當分離。3.後續技術人員適當佔有股份。在細分技術股時建議：1.技術股最好不一次分完，要留有餘地。2.技術股除大部分分配給創造這項技術的主要技術人員外，還應分配給在創造這項技術中起主要作用的經營和技術管理人員。3.在有條件時應考慮擴股和配股。4.分紅回填股應與現金、實物出資入股相結合，保持一定的比例，以便更好地體現風險與利潤共存。5、入股之技術歸新公司所有，撤除技術應賠償損失。

國家和地方政府制訂鼓勵高新技術入股、占股的政策，並希望將這部分技術股恰如其分地在技術的所有者中進行分配，其目的是顯而易見的。其一，希望能鼓勵技術人員不斷進行技術創新，不斷創造出高新技術和高新技術產品。其二，希望把技術所有者的利益與企業的整體利益有機地結合在一起，以利於充分調動科技人員的積極性，留住人才，穩定人才。其三，建立一種尊重知識、尊重人才的氛圍，積聚更多的高新技術產品和高層次的科技人員，為企業的長遠發展留足後勁。另一方面，從我國的實際情況來看，技術人員對在企業中佔有一定的股份越來越關心和重視。這部分技術股如果分配不當，則不僅達不到上述目的，而且可能適得其反，使企業很快分化瓦解。

細分形式
股份有多種劃分或細分方式，這在各種文獻中已多有敘述，而專門對技術股進行細分的文獻尚不多見，因此有必要對技術股的細分形式作一論述。

1按技術股股權所有者細分，可分為法人股和自然人個人股。法人股：由企業或事業法人擁有的技術股；個人股：由自然人擁有的技術股。

2按技術股股權擁有的權益細分，可分為所有權股和分紅權股。

所有權股：這種股份的擁有者擁有該技術股的所有權益，即既擁有技術股的所有權，也擁有技術股的分紅權，可以轉讓、饋贈等。所有權股包括用現金、實物和技術作價出資所取得的股份和乾股。

分紅權股：這種技術股的股份只有分紅權，沒有所有權，分紅權也不可轉讓，人在股在，人走股易主，其所有權和分紅權是分離的。分紅權股主要包括未回填之前的分紅回填股和分紅股。

3按技術股股份送配許可權細分，可分為乾股、分紅回填股和分紅股。

乾股：不用現金和實物出資且擁有所有權的股份。這種股份又可分為技術乾股和非技術乾股。技術乾股是直授由擁有技術的法人和自然人用技術作價入股所佔的股份，稱為法人技術乾股和自然人技術乾股；法人技術乾股可饋贈給對作價入股之技術有貢獻的自然人；非技術乾股是由法人股東或自然人股東用現金和實物出資，饋贈給對企業創立和發展有突出貢獻的個人。乾股的特點是不用現金和實物出資（可用技術作價出資），一般擁有完全的所有權，大多不用資金承擔企業的虧損。技術乾股用所擁有的技術承擔風險，非技術乾股由實際出資的股東承擔風險。

分紅回填股：在企業登記注冊時向該企業其他股東借款入股，用紅利沖抵借款，未沖抵借款部分只有分紅權，已沖抵借款部分擁有完全所有權的股份。

分紅回填股的擁有者還可以同時用現金、實物和技術作價入股，此時，分紅回填股擁有者就擁有由現金、實物和技術作價入股的具有完全所有權的股份和分紅回填股。

分紅回填股主要分配和饋贈給主要技術人員和主要經營管理者。分配和饋贈給主要技術人員的分紅回填股一般是由法人擁有的技術股的一部分；分配和饋贈給主要經營管理者的分紅回填股一般是由其他法人股東或自然人股東用現金、實物出資的股份的一部分。設立分紅回填股的主要目的是穩定在企業設立時不擁有股份和擁有股份較少的主要經營管理者和技術骨幹。

分紅股：由企業股東饋贈的只有分紅權的股份。設立這類股份的主要目的是穩定和激勵企業設立時或企業設立後進入企業而不擁有股份和擁有股份較少的主要經營管理者和技術人員，特別是穩定和激勵企業設立後進入企業、不擁有股份的企業主要領導人和核心技術人員。這種股份一般是按企業的崗位設立的，哪些人在這些崗位上工作，哪些人就擁有這部分分紅股；一旦這些人離開了設有分紅股的崗位，就不再擁有這部分股份，這部分股份將轉移給後續進入這些崗位的經營管理者和核心技術人員。

Ⅷ 我成立的公司,技術和管理人員是我,朋友現在入股不管理怎麼算分紅

你成立的公司，技術和管理都是你，朋友僅僅是入股而已。像這種情況可以擬定一個合同，合同寫明確朋友占公司股權比例，到算分紅的時候就按照佔股權比例來分。