『壹』 教師有哪幾種職稱
如下圖:
中小學教師是我國專業技術人才隊伍的重要組成部分,是全面實施素質教育,推動教育事業又好又快發展的重要力量。
教師職務分為初級職務、中級職務和高級職務。原中學教師職務系列與小學教師職務系列統一並入新設置的中小學教師職稱(職務)系列。
統一後的中小學教師職稱(職務),與原中小學教師專業技術職務的對應關系是:原中學高級教師(含在小學中聘任的中學高級教師)對應高級教師。
原中學一級教師和小學高級教師對應一級教師;原中學二級教師和小學一級教師對應二級教師;原中學三級教師和小學二級、三級教師對應三級教師。
今後中小學教師職稱評審將實行師德「一票否決制」。同時,在職稱評審中,加大了向農村及特殊群體教師的傾斜力度。
『貳』 老師職稱有哪些等級
教師職稱設置從正高級職稱到員級5個等級,依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師,與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應。『叄』 教師職稱都有哪些
1、小學員職,助職,中職,副高職。
2、統一職稱(職務)等級和名稱:員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱(職務)名稱依次為三級教師、二級教師、一級教師、高級教師和正高級教師。
3、統一後的中小學教師職稱(職務),與原中小學教師專業技術職務的對應關系是:原中學高級教師(含在小學中聘任的中學高級教師)對應高級教師;原中學一級教師和小學高級教師對應一級教師;原中學二級教師和小學一級教師對應二級教師;原中學三級教師和小學二級、三級教師對應三級教師。
4、中學教師分初級職稱(中教二級)、中一、中高(正高級、副高級)。中學正高級教師須有研究生學歷。特級教師只是榮譽稱號,必須有自己的專業理論專著。
5、大學教師職稱是大學里教師的職稱,分為助教、講師、副教授、教授四個級別
助教主要是協助教師進行教學的一種職務,有的學校可能在升講師,副教授,教授時必須擔任過助教一職。
講師主要是可以開設一門或者多門課程的大學老師,除了基本的教學任務外,還要彌補教授或者副教授教學遺留問題,使得教學趨於完善。
副教授不僅僅開設課程對本學科具有足夠的了解,還能主持研究項目,適當的時候通過研究成果來開設新課,對於本科、碩士、博士研究生能夠指導他們學習和完成畢業設計。
教授大學中的主體、主導型工作大多都是由教授承擔的,與副教授的職稱有所不同,但是知識水平都是差不多的,教授不僅需要以現有的方法解決教學中的問題,還能創造方法提供思路,定期參加學術研討會,為本學科在世界范圍內做出自己的貢獻。
『肆』 教師評定職稱分別有什麼等級
中小學教師職稱可分為高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師五個等級,分別對應高級教師、副高級教師、中級教師、助理、初級教師的職稱。
1.高級教師:具有崇高的職業理想和堅定的職業信念;長期工作在教育教學一線,發揮了促進青年學生健康成長的引路人和引路人作用,出色地完成了班主任和輔導員的各項任務,取得了突出的教書育人成效;一般應具有本科及以上學歷,擔任高級教師5年以上。
2.高級教師:具有博士學位,擔任一級教師2年以上;或具有碩士、學士或學士學位,並擔任一級教師5年以上;或具有大專學歷,並在小學、初中從事教師工作5年以上。城市中小學教師原則上應具有1年以上薄弱學校或農村學校教學經歷。
3.一級教師:具有博士學位;或具有碩士學位,從事二級教師工作2年以上;或具有大學本科或大學本科學歷,從事二級教師工作4年以上;或具有大學專科學歷,並在小學、初中任教4年以上;或已從中等師范學校畢業,並在某中學小學教師崗位任教5年以上。
4.二級教師:有碩士學位;或具有大學本科學歷或學士學位,試用期滿一年且考試合格;或具有大學專科學歷,並在小學、初中任教2年以上;或者中等師范學校畢業,在小學任教3年以上。
5.三級教師:基本掌握教育學生的原則和方法,能正確教育和引導學生,具備教育學、心理學和教學方法的基本知識,具有大學專科學歷,完成小學、初中一年見習並考試合格;或具有中等師范學校畢業證書,並在小學教育教學崗位見習一年且考試合格。延伸信息:申請高級中學教師崗位資格,必須具備下列條件之一:
1、教學效果好,教育質量高,得到縣(市)級以上同行認可,並獲得一等獎或二等獎兩項;
2.承辦縣級以上教育行政部門、教研部門、教育部門牽頭的學術組織舉辦的公開課、示範課或觀摩課三次以上,獲得好評;
3、受到市(廳)級以上教育行政部門表彰。
4、結合教學實際,積極從事教育教學研究工作,公開發表過不少於3篇有價值的教育教學研究文章,或在素質教育方面做出顯著成績,在省級層面得到交流或推廣,或因教學成績突出被省級以上教育行政部門表彰。破例申報晉升專業技術職務資格的人員,在符合上述條件的同時,必須參加評委會組織的專家答辯,通過測試的人員可提交評委會評審。
『伍』 教師職稱分為哪些等級
職稱主要分為三個大等級,5個細化等級:
一、初級職稱:
(1).員級。如:技術員、三級教師等。
(2).助理級。如:助理工程師、助理經濟師、二級教師等。
二、中級職稱
如:工程師、講師、主治醫師等、一級教師。
三、高級職稱:
(1).副高級。如:高級工程師、 副教授、副研究員、副主任醫師、高級教師等。
(2).正高級。如:正高級工程師、教授、研究員、主任醫師、正高級教師等。
職稱可評可考。一般而言,具備職稱評定條件的人不用參加全國通考,可以直接評定職稱,與考試獲得的職稱具有同等效力,政府機關、國有企事業單位等均與認可,並且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件,又想獲得職稱,那就需要參加全國統一考試了。所以說,職稱可評可考,考評效力同等,全國各地通用。
一般而言,通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗;而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會,在能力重於學歷,水平重於文憑的共識下,越來越多的人踴躍評定職稱。
(5)老師技術職稱有哪些擴展閱讀:
高校教師、新聞、科學研究、出版、教練員、翻譯、藝術系列、律師、公證系列(專業)設正高級、副高級、中級、助理級4個級別。
中小學教師設正高級、副高級、中級、助理級、員級5個級別。
群眾文化專業職務靠用圖書館、博物館職務系列。
法醫技術人員職務靠用衛生技術職務系列。法醫技術人員的職務名稱相應定為:主任法醫師、副主任法醫師、主檢法醫師、法醫師、法醫士。
審計專業人員靠用會計人員專業職務系列,各檔次專業名稱的簡稱為:高級審計師、審計師、助理審計師、審計員。
計量檢定技術人員的技術職務靠用工程技術職務系列。
專利技術人員靠用自然科學研究人員職務系列。專利審查人員技術職務名稱為:專利審查研究員、專利審查副研究員、專利審查助理研究員、專審查研究實習員;專利代理人員的技術職務名稱為:專利代理研究員、專利代理副研究員、專利代理助理研究員、專利代理研究實習員。
文學創作專業人員靠用藝術人員職務系列,採用編劇(含各類創作)類的名稱和檔次。文學創作專業人員的職務名稱(創作等級)定為:文學創作一級,文學創作二級,文學創作三,文學創作四級。
原《教練員專業技術職務試行條例》(職改字1986年49號)規定教練員的專業技術職務為助理教練、教練、主教練(後更改為高級教練)。根據關於印發《體育教練員職務等級標准》和《關於〈體育教練員職務等級標准〉若干問題的說明》的通知(人職發[1994]17號),現該試行條例現已廢止。
藝術系列增加電影放映專業。專業職務名稱為:電影放映主任技師、電影放映技師、電影放映技術員。其檔次分別與藝術系列二、三、四級舞台技術職務相對應。
『陸』 教師職稱有哪些
教師的職稱,即專業技術職務任職資格,分幼兒園、小學、中學、中專、高校、實驗等類別,按層次分為正高級(教授、中學研究員級教師)、副高(副教授、中學高級教師、高級講師、高級實驗師)、中級(講師、中學一級教師、小學高級教師、實驗師)、初級。
師的職稱,即專業技術職務任職資格,分幼兒園、小學、中學、中專、高校、實驗等類別;
按層次分為正高級(教授、中學研究員級教師)、副高(副教授、中學高級教師、高級講師、高級實驗師)、中級(講師、中學一級教師、小學高級教師、實驗師)、初級(助教、助理講師、教員、中學二級教師、中學三級教師、小學一級教師、小學二級教師、助理實驗師、實驗員)。
中小學教師專業技術資格分為:三級教師、二級教師、一級教師、高級教師和正高級教師。教師專業技術資格的申請主要面向全體中小學、特殊教育學校、工讀學校教師和教研室(教師研修中心)、教科所、少年宮以及電化教育館中已獲得相應教師資格並在從事中小學教育教學與研究工作的在職在崗教師。
1、三級教師:
具備下列條件之一並考核合格者,可初定三級教師專業技術資格:
(1)獲得學前教育中專學歷後,在幼兒園教師崗位工作滿4年;
(2)獲得中等師范學校學歷後,在小學教育教學崗位見習1年期滿;
(3)獲得大學專科學歷後,在小學、初中教育教學崗位見習1年期滿。
2、二級教師:
具備下列條件之一並考核合格者,可初定二級教師專業技術資格:
(1)獲得中專學歷後,受聘三級教師3年以上;
(2)獲得專科學歷後,在小學教師崗位工作滿3年;
(3)獲得本科學歷後,在中小學教師崗位工作滿1年。
3、一級教師:
申報一級教師專業技術資格,應符合下列條件之一:
(1)小學或幼兒園教師獲得專科學歷後,受聘二級教師5年以上;
(2)中小學教師獲得本科學歷後,受聘二級教師4年以上;
(3)中小學教師獲得研究生學歷或碩士學位後,從事教育教學工作2年以上;
(4)獲得博士學位後,能勝任中小學教師工作。
『柒』 中小學教師職稱有哪幾種對應的崗位級別是幾級
中學職稱一般有中教三級、二級、一級、高級(高級職稱、副教授級)、特級(一種榮譽)。
小學職稱一般有小教三級、二級、一級、高級(相當於中級職稱)。
一、統一職稱(職務)等級和名稱
初級設員級和助理級;高級設副高級和正高級。員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱(職務)名稱依次為三級教師、二級教師、一級教師、高級教師和正高級教師。
二、統一後的中小學教師職稱(職務),與原中小學教師專業技術職務的對應關系是:
原中學高級教師(含在小學中聘任的中學高級教師)對應高級教師;原中學一級教師和小學高級教師對應一級教師;原中學二級教師和小學一級教師對應二級教師;原中學三級教師和小學二級、三級教師對應三級教師。
三、統一後的中小學教師職稱(職務)分別與事業單位專業技術崗位等級相對應:
正高級教師對應專業技術崗位一至四級,高級教師對應專業技術崗位五至七級,一級教師對應專業技術崗位八至十級,二級教師對應專業技術崗位十一至十二級,三級教師對應專業技術崗位十三級。
(7)老師技術職稱有哪些擴展閱讀
1、中小學教師職稱評審是中小學教師崗位聘用的重要依據和關鍵環節,崗位聘用是職稱評審結果的主要體現。中小學教師崗位出現空缺,教師可以跨校評聘。公辦中小學教師的聘用和待遇,按照事業單位崗位管理制度和收入分配製度管理和規范。
2、中小學教師職稱評審,在核定的崗位結構比例內進行。中小學教師競聘上一職稱等級的崗位,由學校在崗位結構比例內按照一定比例差額推薦符合條件的教師參加職稱評審,並按照有關規定將通過職稱評審的教師聘用到相應教師崗位。
人力資源社會保障部門、教育行政部門應及時兌現受聘教師的工資待遇,防止在有評審通過人選的情況下出現「有崗不聘」的現象。
3、堅持中小學教師崗位聘用制度。按照深化事業單位人事制度改革以及中小學人事制度改革的要求,全面實行中小學教師聘用制度和崗位管理制度,發揮學校在用人上的主體作用,實現中小學教師職務聘任和崗位聘用的統一。要建立健全考核制度,加強聘後管理,在崗位聘用中實現人員能上能下。
4、中小學教師職稱評審和崗位聘用工作,要健全完善評聘監督機制,充分發揮有關紀檢監察部門和廣大教師的監督作用,確保評聘程序公正規范,評聘過程公開透明。評聘工作按照個人申報、考核推薦、專家評審、學校聘用的基本程序進行。
參考資料:網路——中小學教師職稱
『捌』 教師職稱都有哪些
對於教師職稱的分類,情況是比較復雜的。一般來說,目前的學校主要分為高等教育學校、中等職業教育學校、初等教育學校,不同辦學層次的學校,教師職稱的具體稱呼也並不相同。一般按照辦學層次可以分為三大部分,包括高等學校教師、中等職業學校教師和中小學教師。
3.對於中小學的教師,和大家的接觸也是比較多的,一般分為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師,職稱分級相當簡單明了,正高級教師和高級教師對應高級職稱,一級教師對應中級職稱,二級教師和三級教師對應初級職稱,其中,三級教師對應初級職稱中的員級。