走技術和管理路線哪個好

㈠ 事業單位專業技術崗好還是管理崗好

事業單位專業技術崗和管理崗是完全不同的兩個崗位，其實沒有誰更好，只能說各有優劣。兩者在晉升、工資、工作內容上都有很大不同，主要看自己的選擇。

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1、管理崗位

一般是在人事部門、辦公室等一些綜合性的部門工作，技術含量不高，一般不在一線工作，但是有一定的權利，所以其實很多人都會想進入管理崗位，但是管理崗位一般是文科的專業招收的較多，競爭會比較大，所以考上的難度會較高。同時升職的話一個蘿卜一個坑，如果沒有空缺的崗位一般很難升職。

2、技術崗位

技術崗就是走技術路線的，一般在一線工作，沒有管理崗位的一些比較雜亂的工作，主要就是靠自己的專業技術，只要自己技術過硬，職稱和待遇各方面都不會差，有的可能比比管理崗位更好。但是如果自己的實力技術不過硬，也不喜歡在一線工作，那麼這個崗位就不適合，也容易被淘汰。

所以這兩個崗位主要還是看自己的選擇，自己的性格適合那種，有沒有過硬的技術，想往管理發展還是技術發展。其實只要自己有能力不管什麼崗位都能發光。

事業單位專業技術崗好還是管理崗好？

㈡ 學一門技術和學管理，哪個路更寬選擇時要考慮哪些因素呢

㈢ 職場之路的分岔口，你該走技術路線還是管理路線

一般情況下 管理路線比技術路線更有前途，升職空間更大。很多時候都是技術路線嫻熟後再升職為管理路線。當然還要看自己的性格。內向的適合搞技術，外向的適合搞管理。

㈣ 學一門技術和學管理，哪個路才更寬

個人感覺真正的行業混得好的，幾乎都是做完管理後各方面的處理慢慢上來的，很多技術出身的最後做管理的同樣混得很好! 不是說技術不好，但真正賺錢的還是要走管理路線，做技術做好了你只能吃大餐，也能吃好，但要想吃大餐，收入有質的提高，只有做管理一條路可走! 如果你真的喜歡技術，不喜歡和別人交流，有一個好的平台，有一個好的公司支持你做技術也是可以的，但是像阿里、華為這樣的公司還是太少了，普通單位也不需要很多人去搞技術! 但真正做到某一行的管理，成為行業的領頭羊並不容易，一個公司就是一個小的人類社會，這也是同樣的公司搞管理比搞技術收入高的原因!

我80%的時間都在和機器、代碼打交道，所以不需要經常和人交流，交流環境也不復雜。所以技術人員一般很少說話，甚至說得很差。部分原因是那些天生不善言辭、不善社交的人選擇了技術，部分原因是他們工作的環境不具備與人打交道的條件。

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