『壹』 河南華茂新材料科技開發有限公司怎麼樣
簡介:河南華茂新材料科技開發有限公司是上市公司鄭州華晶金剛石股份有限公司(股票名稱「豫金剛石」,股票代碼300064)的全資子公司,注冊資本2000萬元,注冊於2012年,公司前身鄭州華晶工程研究中心,從2008年開始研發超硬精磨砂輪,公司為擴大生產規模於2013年10月從河南鄭州,搬遷至河南洛陽洛新產業集聚區京津路1號洛陽新材料產業園內。公司車間佔地10000平米。現有員工50人,其中生產技術骨幹5人,質量保障員2人。公司擁有超硬砂輪行業先進生產設備,和全套的試驗檢驗設備。有多功能混料機10台,振動篩若干個,常規壓機15台,大直徑壓機2台,烘箱20台,熔塊爐5台,燒結爐50台,大直徑燒結爐5台,數控車床8台,普通車床2台,大直徑普車1台,萬能工具磨床15台,砂輪修形機1台,刃磨床1台,鋸床1台,立式平面磨床1台,外圓磨床1台,線切割1台,數控鑽孔機1台,銑床1台,立式動平衡機1台,卧式動平衡機1台,激光打標機2台,大型空氣壓縮機1台,噴砂機2台,砂輪回轉實驗機1台,硬度測試儀2台,數顯顯微鏡2台,各種實驗檢驗設備齊全。公司現有月生產4000餘片精密砂輪的能力,年生產量達5萬片。保障每一片從華茂出去的砂輪,質量均達到客戶滿意水平。公司基本宗旨方針一、用人宗旨:以品德定取捨,以能力定崗位,以貢獻定薪酬。二、經營精神:不等不靠、務實高效、開拓進取、敢打必勝。三、思想方針:忠誠、真誠、誠信、勤奮、自信、感恩。四、管理方針:轉觀念、理思路、重創新、提質量、降成本、增效益。五、工作方針:目標明確、思路清晰、紀律嚴明、執行有力。六、安全方針:安全第一、預防為主、綜合治理全員培訓、全員參與、持續改進公司奮斗目標:為客戶為公司創造價值;為職工為家庭謀取幸福。公司質量方針:安全高效、均一穩定、節能環保。公司服務方針:主動溝通、真誠服務、注重效果。
法定代表人:郭留希
成立時間:2012-07-31
注冊資本:2000萬人民幣
工商注冊號:410323000012955
企業類型:其他有限責任公司
公司地址:新安縣洛新產業集聚區京津路
『貳』 有誰知道河南新天科技有限公司怎麼樣
不怎麼樣,新天的工資和其他的河南企業一樣基本就是2000左右,關鍵要壓畢業證,希望你考慮清楚,都是私立小企業干半年都是老員工。
『叄』 2020河南煙草什麼時候招聘啊待遇怎麼樣
2020河南煙草局發布時間不固定,但是河南中煙今年倒是發布了招聘公告
2020河南中煙工業主要是為所屬技術中心和黃金葉生產製造中心招聘,官方計劃招錄的是2020年應屆研究生,或2019年畢業尚未就業的碩士研究生(對於是否為全日制,官方沒有明確說明),共招募21人。
流程詳情
招聘的流程包括網上報名,資格審查,初面,筆試、復面,考察、體檢等環節。大家可以點擊「河南中煙大學生招聘在線報名入口」→點擊「招聘崗位」→「投遞簡歷」並上傳資料,進行注冊。報名截止到6月2號,每人限選一家單位、一個崗位。
崗位and專業要求
河南中煙主要招聘兩個崗位——技術研發(研究內容包括新型煙草煙具方面、新型煙草材料、網路安全與信息化、產品配方設計、卷煙調香)和專業管理崗。
專業研發崗的專業要求為機械類,儀器科學與技術類,物理化學,流體力學類,計算機科學與技術類,統計學,方劑學,香料香精技術與工程類;
專業管理崗的專業要求為計算機科學與技術,分析化學,會計學,馬克思主義理論,交通運輸規劃與管理,公共管理。
『肆』 鵬輝能源於河南投資成立新能源科技新公司,該公司發展前景如何
公司的發展需要一個能夠高瞻遠矚的領導者。只有領導者有長遠的眼光,才能帶領公司發展的更好,只有領導者有慧眼識人才的能力,才能給公司安排更多稱職的領導者和員工。公司本身也應該有雄厚的實力,只有綜合實力強了,公司的發展才會更長久,公司才會更有發展前景。
萬高樓平地起,最重要的是要有個堅實的基礎。只有打下了堅實的基礎,才能夠有美好的未來。如果基礎薄弱,那麼以後再努力,蓋的高樓再漂亮,也會搖搖欲墜。
『伍』 河南新天科技股份有限公司怎麼樣
河南新天科技股份有限公司上上市公司,在鄭州地區,就做智能錶行業而言,還是挺不錯的,五險一金,福利什麼的都有,待遇要看你想要做什麼崗位,不同的崗位差別很大,就研發而言,應屆畢業生進去就能拿到3K左右,公司新廠區今天投入使用,到時候還會包吃住的!希望能幫到你!
『陸』 河南新天科技股份有限公司怎麼樣
河南新天科技有限公司就是一家坑實習生應屆畢業生的公司,其實中肯來講,就是先把你忽悠進去,然後所說的條件有很多都不會實現,簽了合同都是全部放在公司,自己並沒有權力保留自己的一份合同,這樣自己在公司就沒什麼保證,公司不說強制加班,但是基本上都得加班,這就是潛規則,沒事也得加班,要是不加班就是說明工作不積極,工作態度不好,還會延遲轉正。去的時候說的是轉正給交五險一金,轉正後才發現得半年後才給交,不知道那些所謂的領導當面答應的話都是放屁還是怎麼的。有一些人說公司很好什麼的,你們是托嗎,還是HR那些不負責任的人,只會忽悠人,每月發工資至少20號以後。實習就是去車間當普工使,說白了只要你是應屆畢業生來,那麼你在這里將不會有任何說話的資本,領導想熊就熊,反正感覺很看不起人的樣子。說多了也沒用,反正大家只要記得整年沒日沒夜招應屆畢業生去實習的公司會好嗎,這種肯定都是想僱傭廉價勞動力,然後最後結果怎麼樣,只能聽天由命了,能忍下去就干,不能就辭職,除了浪費時間。你在公司的地位並不是你的努力決定的,而是領導對你個人的喜惡決定的,在這家公司絕對是真理!!
廣大應屆畢業生睜開眼看清楚,除非沒路可走,否則千萬不要來這實習,哪怕工作了一年在來這,算是一個有經驗的,要比剛畢業就來好很多!!!切記。
『柒』 河南新鄉研發經費投入強度首超全國平均水平,對當地能帶來哪些改變
可以看出來我們國家非常度注重研發事業,知可以提高國際地衜位,培養了很多優知秀的專業人才,推動衟社會的進步和發展。
我國的研發經費投入總量超2.4萬億元,這一data意味著中國正在從以製作為中心的國度改變為以發明為中心的國度。由於我國不斷秉持著教育強國,科技強國的開展思緒,所以從一個勞務輸出國伯家逐步轉換成技術輸出國度是一個開展的必經之路。
中國國民已經由於科技落伍,思惟落伍而備受列強欺負。落伍就要挨打,所以我們必需要提高,不時的從進步前輩國度進修技術,將底層常識度完善,然後再向更頂峰攀爬。在科技研發上投入大量的資金,說明了我們勇攀頂峰的決計。
『捌』 河南恆星科技股份有限公司的研發能力
河南恆星科技股份有限公司技術中心始建於2002年,2005年12月被鄭州市經貿委認定為市級企業技術中心。隨後技術中心經過一年的不斷建設和快速發展,2006年9月被認定為河南省省級企業技術中心,同年被鞏義市認定為鞏義市鋼簾線工程技術中心,2007年在公司董事會的大力支持下,通過劃分技術中心組織機構,細分鋼簾線、鍍鋅鋼絲新老研發項目,被鄭州市科技局認定為鄭州市金屬製品改制工程技術研究中心。
公司技術中心共有職工240人,研發人員93人,其中專職開發設計人員54人;技術中心組織機構健全,分工明確,技術中心根據公司產品的分類分為鋼簾線、鋼絞線分技術中心,鋼簾線分技術中心主要負責鋼簾線新工藝、新產品及新技術的項目調研、甄選、立項及具體實施;鋼絞線分技術中心主要側重於鍍鋅鋼絲鋼絞線生產技術的創新、新產品、新工藝的研發,兩套不同的技術中心全面致力於公司相應產品的技術創新。
公司技術中心成功研發出5種以上的鋼簾線新結構、新品種,性能達到國內外同類產品的先進水平,並應用於生產實踐;將奧地利CPA公司的電鍍黃銅新工藝、新技術、新裝備成功引進並掌握該先進生產工藝技術,在公司中有較強的應用能力,並取得良好的應用效果;組織技術中心有關技術人員,發掘本企業現有的專有技術及新的技術創新點,積極組織材料,申報8項國家專利;解決用戶質量疑難問題以及企業內部的重大技術攻關項目。
公司技術中心將繼續堅持技術創新戰略,堅持以企業為主體,以市場為導向,通過進一步加強技術中心建設,建立健全組織體制,完善了技術創新體系;加快新產品、新技術及新工藝的研發,開展了多頻次技術交流,加大了技術創新成果的轉化力度,有力增強了技術中心的研發及創新能力,提高了技術中心的自我發展能力;逐步建立起了以發明專利、實用新型專利、工藝技術創新、技術標准及技術秘密為主的重點知識產權核心體系,全面提升了公司的核心競爭力,積極推動了公司在嚴峻市場形勢下的可持續發展。
『玖』 河南先進技術研究院的研究生值得讀嗎
很值得讀。
河南先進技術研究院是鄭州大學受河南省人民政府委託,依據河南省主導產業和鄭州大學「世界一流大學」建設需求,與中國科學院多家研究所(中心)共同組建的一流科研教學機構。
國內外有重要影響的優勢特色學科平台、行業關鍵技術研究高地、高層次人才培養基地、高新技術輸出和企業孵化中心。
優勢
充分利用鄭州大學本科生源優勢,發揮中科院人才優勢、平台優勢及先進人才培養模式,共同探索研究生培養新模式。鄭州大學與中國科學院大學共同制定研究生培養方案,實行雙導師制。公共課程由鄭州大學承擔,專業課程授課由中國科學院大學和鄭州大學共同承擔。
藉助中國科學院智力支持,為鄭州大學培養優秀人才。同時結合鄭州大學所屬的產業技術研究院有限公司在技術轉移轉化、本地產業資源方面的優勢,積極促進中科院優秀成果服務河南省傳統產業的轉型升級,加快新型產業的發展。
『拾』 2012河南新天科技待遇及發展前景
你好,我在新天科技上班,也在研發呆過,公司給你的待遇感覺還可以,轉正後只要你有能力,一年會有兩次加薪,一兩年後收入肯定可觀,畢竟你剛畢業,進任意一家公司都要展現你的實力,搞電子技術的咱們都是靠真本事吃飯,發展前景你看產品就知道了市場也不錯,供你參考