1. 做檢驗員好還是做技術員好
當然選擇技術員了！
從現在看化驗員的工作比較簡單好做，又干凈，又不累，是有很多好處的。
但從長遠來看，化驗員的工作與技術員是沒有可比性的。
現代人的發展方向是很明確的，一個是向管理方面發展，一個是向技術（包括科學）方面發展。
這些深奧的道理，不想給我多講，給你舉例子來對比吧。
假如你現在做的是化驗員，三年以後你還只會做化驗，如你想換一份工作，你告訴人家我只會化驗，可能人家就會打個？號，因為化驗員這個工作較容易上手，也較容易學習到，所以，不算是什麼人才類的。
假如你現在做的是技術員，三年以後你就學習到了豐富的知識，也有了較強的工作經驗，如你這時想換一份工作，告訴人家你有較高的技術，人家就會高看你的，因為你是人才，人才難得的，你的薪水和待遇就會比化驗員高的多的了，因為他們才招的新人，不會一下子就學到你現在所擁有的技術和經驗，你能為企業創造更高的價值，人家能不重用你嗎，這就是三年以後，兩個職業質的不同，現在明白了吧，要先有付出，才能有收獲的。
如你沒有信心學習，沒有勇氣面對困難，不能吃苦又怕累，將來怎能 成大事。從今天開始努力吧
2. 關於病理技師和檢驗技師的問題。
你好，如果從待遇來看，病理技師比較好，當然，這得在地區的市醫院，因為稍微小一點的醫院基本都沒開設病理科，然後他們就會把需要病檢的組織送到市醫院，這時候，病理科就可以賺外快。如果從危險度來說，肯定也是病理科，各個腫瘤都需要病理科的最後結論。說實在的，我更覺得病理科技術性要求更大一些，當然，從事這工作的也比較有成就感，並且一般的檢驗還不能出病理報告，你既然讀了病理碩士，最好從事病理。
3. 質檢主管和技術人員哪個好
技術員比較好。
1、因為技術員他可以學習一項技術，對自己以後的發展來說非常有幫助，直接做質檢組長是沒有技術的，上升空間也就小了很多。
2、技術人員可以升職為技術主管，技術主管工資普遍也會比質檢主管高。