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保險行業有哪些技術崗位

發布時間:2022-12-30 03:41:05

① 保險公司有多少職位,什麼職能

保險公司有內勤職位和外勤職位。

最常見的是外勤機構招聘:基本都是招聘保險代理人的(業務類)
這類也有招助理的,不需要跑業務(內勤類)

內勤穩定,收入穩定,比如行政、人事、財務之類的。

外勤風險較大,收入波動也很大,包括業務員、客戶經理、部經理之類的,靠業績拿傭金。

拓展資料

保險(Insurance或縮寫為insur),本意是穩妥可靠保障;後延伸成一種保障機制,是用來規劃人生財務的一種工具,是市場經濟條件下風險管理的基本手段,是金融體系和社會保障體系的重要的支柱。

保險 ,是指投保人根據合同約定,向保險人支付保險費,保險人對於合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任,或者被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的商業保險行為。

從經濟角度看,保險是分攤意外事故損失的一種財務安排;從法律角度看,保險是一種合同行為,是一方同意補償另一方損失的一種合同安排;從社會角度看,保險是社會經濟保障制度的重要組成部分,是社會生產和社會生活「精巧的穩定器」;從風險管理角度看,保險是風險管理的一種方法。

不同的保險公司部門的設置可能有所不同,但一般包括以下幾個主要職能管理部門:

1、人事部:

主要負責辦理代理人的入職手續、勞務報酬的發放等。

2.承保

主要負責核保。

3.財務部

主要負責總帳管理、報表統計、電腦會計系統管理、納稅申報等。

4.資訊部

負責計算機應用系統的開發及維護工作,公司網路的建設、維護、網路安全管理、資料庫管理、系統及應用軟體管理、系統及工具軟體研究、數據中心日常運作、系統備份及恢復、公司內部及各營管處的硬體軟體安裝維護及日常技術支持等。

5.理賠部

主要負責核賠。

6.審計室

主要負責協助進行內部獨立審計工作,以檢查、評估各部門之作業並協助管理階層達成目標。

7.市場部

負責擴展業務。

8.業務部門

負責招攬業務。

比如中國人壽一般設立部門有:辦公室、財務部、人力資源部、監察部、教育培訓部、團險部、個險部、中介部(銀行代理)、業管中心(前台和後台、檔案室)、信息技術部、理賠部等。

② 中國人壽保險都有些什麼職位

設計部門有辦公室,財務部,人力資源部,監察部,教育培訓部,團險部,個險部,中介部,業管中心,信息技術部,理賠部 各個部門都有相應的經理,推動崗,培訓崗,企劃崗,綜合內勤等

③ 保險公司職位都有哪些

我國保險公司大概可以分為人壽保險公司、財產保險公司和再保險公司。雖然側重各有不同,但基本上,各個保險公司的部門設置都可以劃分為三大類,即:業務部門,專業部門和後台支持部門
一、業務部門:業務部門由於直面市場,所以它的崗位基本都和市場營銷、商務拓展有關,業務部門還提供了許多管理崗位,包括人員管理崗、培訓督導崗、系統支持崗、大渠道開拓崗,等等
二、專業部門:比如像精算部、產品開發部、風險管理與合規部、投資部、理賠部等等,都是典型的專業部門。和業務部門相比,專業部門的崗位在種類和數量上都不算多,但這些崗位往往只招收特定專業的畢業生,入行門檻很高,因此競爭相對不激烈,工作也更為穩定。舉例來說,精算部和產品開發部一般只招收保險、精算專業和數學專業的學生,特別出色的金融專業學生也會考慮;風險管理與合規部主要招收保險專業和法律專業的同學,當然如果你有相關的證書比如FRM金融風險管理師或者律師資格證,一定是加分項。
而理賠部甚至青睞醫學和健康管理背景的同學。
三、後台支持部門,它們包括人力資源部、財務部、行政辦公室、客戶服務部等部門。和業務部門一樣,這類崗位橫跨保險公司各個層級,崗位編制不少。
當然,還有保險公司的外勤,也就是代理人
代理人主要做的是銷售工作。
什麼是保險代理人:是指根據保險人的委託授權,代理其經營保險業務,並收取代理費用的人。保險代理人在保險人授權的范圍內以保險人的名義進行業務活動,包括招攬業務的宣傳/推銷活動,接受投保,出立暫保單或保險單,代收保險費,代理查勘理賠等。保險代理人一般開完早會之後就是自由展業的時間。與其他行業營銷員相比,保險代理人都是銷售一家公司的產品,接受公司的培訓和管理,但沒有勞動合同的保障、沒有五險一金、也沒有底薪。

④ 保險行業的職位都有哪些分別都是做什麼的呢各個職位需要的學歷如何

有內勤職位和外勤職位。內勤穩定,收入穩定,比如行政、人事、財務之類的。外勤風險較大,收入波動也很大,包括業務員、客戶經理、部經理之類的,靠業績拿傭金。
你足夠專業,對產品足夠熟悉,就會自然的發現每個人都有最適合他的產品,你能為朋友或者客戶配置最適合他、而費率又是最低的產品,他們自然會願意購買,但如果你只懂一個產品,每天想的都是怎麼把這一個產品賣給周圍的人,那是會很困難的,因為你在賣的也許是他們不需要,甚至是討厭的東西。所以應該先提高自己的專業知識,做保險行業要准備好至少6個月的生活費再入行,前期就是一個學習的過程,欲速則不達啊!
做保險首先要考慮你是否適合這個行業。保險行業在國外發展較為成熟,從業門檻很高,基本都要考到較難的證書才能從業,因此,從業者素質也較高,薪水較高,也比較受人尊敬。我國的情況卻是先經歷了跑馬圈地式的野蠻發展期,從業門檻低,很多從業者自己都還沒搞清楚產品就去銷售給客戶了,銷售過程中也會存在一些欺詐,因而導致社會上對保險從業者的評價不高。所以選擇這個行業,首先要樹立長期的職業規劃,並且堅信自己的選擇,不怕別人的質疑。
保險本身是很好的風險管理工具,人人都是需要保險的,在理財配置中,保險扮演的是防禦型資產的角色。我個人是很看好保險行業長期前景的,因為我國已經進入老齡化社會,城鎮化發展也非常迅速,今後居民對於個人理財、養老規劃的需求都會越來越大。而國內專業的、持有高端證書(CHFPCFP等)的從業人員還很少,我相信今後會有很多高學歷的人投身到這個行業,今後將是高學歷、高專業、高證書的私人財富管理師的舞台。
如果你是從外勤業務員做起,那麼需要克服很多困難,客觀的講,這個行業不是每個人都能成功。十個人里,一年後可能只有3個人還在堅持,兩年後可能就只有2個人還在堅持,十年後就可能只有1個人在堅持了,可是你去找到這個堅持了十年的人,現在肯定都做到部經理或者更高的職位了,年薪應該穩定在30-100萬。
所以每個行業都有它的優點和缺點,每個行業也都會出狀元。並不是一定要投身一個大家都說好的行業才會好,你只要找到一個適合你,你喜歡的行業,在時間的累積下,終究都會成大事的。
祝你好運!

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑤ 銀行/保險行業有哪些崗位適合我們高職的學生的

有銀行的工作有出納,貸款業務員,銀行理財經理,從保險行業有從事保險經理人,從證券業的有基金經理人,證券經理人,券商,股票分析師,還有從事國際貿易行業都是屬於金融從業的范疇。
金融領域是經濟活動中一部分,涉及的范圍很廣看你在專業方面是你的強項而已。只有下定決心從事金融行業,賺錢只是時間的問題,你的時間越久你賺錢機會越多。

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