技術滿足哪些需求

1. 空調製冷技術滿足了人們的哪些需求

滿足了夏天人們乘涼的需求。生理需求。
避免了被蚊蟲叮咬的尷尬
但是氟利昂造成的臭氧層的空洞，使皮膚癌的幾率變大

2. 電腦滿足人類的哪些需求需要運用哪些技術

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3. 印刷技術滿足人類哪些方面的需求

印刷技術滿足人類記錄和傳遞信息的需求；
印刷技術滿足人類文化知識的傳播。
印刷技術極大的提高了人類信息傳遞的速度和容量，促進了教育的普及和知識的推廣。
印刷技術（graphic technology，printing technique）指的是視覺信息印刷復制的全部過程，包括印前、印刷、印後加工和發送等。即通過製版、印刷、印後加工批量復制文字、圖像的方法。

4. 現實增強技術為滿足人的哪些需求

「執行力」的提法本身沒有問題，但這是一個概括性很強的概念，概括性強的概念往往模糊了很多本來具體的東西，如果我們反向理解的話「執行力」還是只看到了結果沒有找到原因，由管理理論專家提出來尤可，但如果由管理人實踐人員說出來只能說明他還沒有深入地了解從目標到結果之間到底出了什麼問題，怎可一句「執行力不強」就搪塞過去! 那麼到底「執行力」是什麼呢?其實「執行」就是「做」，要做的事復雜程度不同需要的做事能力也不同而已。我們可以從兩個不同層次去理解「執行力」，一是個人執行力，另一個就是企業執行力。 個人執行力整體上表現為「執行並完成任務」的能力，對於企業中不同的人要完成不同的任務需要不同的具體能力，我認為個人執行力嚴格說來它包含了戰略分解力、時間規劃力、標准設定力、崗位行動力、過程式控制制力與結果評估力，是一種合成力，這六種「力」實際上是六種職業執行(做事)技能，對於企業中不同位置的個體所需要的技能需求並不完全一致。越是高層所需要的技能越全面，因此企業高層的執行技能比一般中層的執行技能和普通員工的執行技能更重要，很多人想當然地認為企業執行力不強是下屬沒有按照上級的意志去落實其實是一種誤區。直接把任務簡單地拋給員工，當然不會得到有效地執行，如果管理人員把某個任務的完成標准、時間都明確了，在下屬執行的過程中進行檢查和協助，而下屬還是完不成任務的話，只能說把任務沒有交代給真正有能力去完成這件事的人或者說他應該找更合適的人來做了，所以執行的效果關鍵還是看我們的管理人員是不是有計劃(時間規劃、完成標准)、有組織(找合適的人幹活)、有領導(協助、激勵)還有控制。 企業執行力整體上也是體現在企業執行並實現企業既定戰略目標的能力。 企業行為是組織行為，要形成企業執行力必須理解組織行為的一些特點，組織的成員具備很強的執行力並不意味著整個組織具備強有力的執行力，也就是說企業執行力不等於企業成員個人執行力的累加，它可以小於或遠遠大於個人執行力的累加，之所以這樣，是因為組織行為還包含了其他諸如信息傳遞、協調分工等特徵。企業執行力主要由三個方面因素合成:流程、技能、意願，流程是指企業運作流程，包括管理流程和業務流程，技能主要是企業成員的職業執行技能，就是上面提到的個人執行力的構成技能，意願是指企業員工工作的主動性和熱情。怎麼理解呢?高效的企業運作流程就好像一條先進的生產線，執行技能強的員工就是生產線上熟練的技工，意願就是員工的主動性和工作熱情。光有先進的生產線沒有熟練的技工沒法發揮生產線的最大效能，再熟練的技工讓他們手工操作趕不上流水線大機器生產，同樣的生產線，同樣熟練程度的技工，如果一邊是熱情高漲，一邊消極怠工，當然是士氣高者勝。所以說流程、技能和意願就構成了影響生產產能的關鍵因素，就是企業的執行力鐵三角，各邊邊長越大，三角形面積越大，企業的執行力就越強;相反，如果我們把這個三角形的任意一邊朝內移動，三角形的一邊長變短，面積也變小，其他兩邊即使很長也產生不了效用，整體執行力也就下降。 如何全面提升企業執行力?有了對企業執行力的構成剖析，就能對症下葯。既然企業執行力是以流程、技能與意願為主要成分的合力，那麼全面提升企業執行力相應地主要從三個方面著手。 首先要優化企業管理流程和業務流程，優化的前提是對現有流程的梳理整頓，做到標准化，因為標准化是高效組織的行為重要特徵。企業的管理流程和業務流程是現代企業規范化管理的產物，流程的標准化和優化的基礎工作是企業發展戰略設置、組織結構設計、職能分解、崗位設置、崗位描述等，只有基礎工作完善後設置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的運作流程應該包括了崗位責任、許可權配置、信息傳遞通道、業務流程、決策機制等，實際上是規范化的內部運作機制。同時流程標准化為企業ERP系統的實施奠定基礎，IT管理系統的導入實際上都是對流程的一次優化和重組。 其次是提升企業員工的整體執行技能。要提升企業員工的整體執行技能水平 ，一方面在招聘過程中要挑選具備較強執行技能的員工，另一方面在企業內部進行持續的職業化訓練，主要是通過執行技能培訓和對職業技能運用的考核來實現。職業化訓練不僅包括執行技能訓練，還包括很多其他職業技能的訓練，比如溝通技能、領導藝術、決策技能等，重要的是在做培訓和考核計劃的時候一定要知道每個培訓項目和考核指標的指向，執行技能培訓的目標就是提升員工的執行力。 最後就是提升企業員工的工作意願。從根本上說就是要提高員工對企業的滿意度，調動他們的積極性。提高員工對企業的滿意度要從滿足員工的需求開始，人的需求是有等級的，是動態的，不同的人在不同的時間他的核心需求是不同，但是在企業裡面員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環境、法律環境等幾個方面去測量，我們要做的工作實際上也是三點:具有競爭力的薪酬體系和激勵機制，良好的職業發展通道，以人為本的企業文化氛圍 。 以上三點又可以放在一個更大的管理體系裡面，那就是建立以人力資源為核心的規范化企業管理體系，對於有一定發展規模的企業來說建立規范化企業管理體系就一個提升企業運作效率的工程，就是提升企業執行力的過程，或者反過來說，做好了上面三個方面的工作，基本上就建立了以人力資源為核心的規范化企業管理體系。是不是建立了規范的企業管理體系企業的企業的執行力問題就完全解決了呢?當然不是。企業是不斷發展的，不同階段、不同規模的企業所建立的管理體系也存在規模和復雜程度的不同，也就是說管理體系本身也是動態的、不斷發展的，需要企業領導、決策人員、管理人員不斷地審視自己的管理體系是否與企業發展規模相匹配，構成企業執行力的主要因素之間又是否相互匹配，不斷地調整企業管理思路並建立相應的模式，這個過程實際上就是不斷「提高企業運作效率」的過程，這是許許多多理論專家、實踐專家很久以前就提出來了概念，只不過現在被管理專家重新包裝成所謂的「打造或構建企業執行力」 ，讓大家覺得耳目一新而已。目前企業的管理人員保持不斷學習的心態，學習新的管理理念和經營技術是很有必要的，但沒有必要追逐一些時尚的、流行的管理學概念而忘了管理者的基本功。

5. 攝像技術的的產生滿足了人們哪些需求

視覺沖擊，記錄生活，用來回憶，用來記錄。

隨著時代進步，科技發展，人民生活水平的提高，追求精神享受的願望隨之增加，國家也在著力培養國民的藝術修養提高國民的綜合藝術素質。畢業後將是影樓、報社、電視台、劇組、影視公司、廣告公司等都需要攝像人才。

未來培養目標

具備廣泛的科學文化和藝術理論知識，具備電影、電視、廣告、圖片攝影攝像能力．能在電影廠、電視製作部門、廣告宣傳部門、音像出版部門從事攝影藝術創作、教學和研究工作的高級專門人才。

6. B超技術滿足了人們的什麼需求

B型超聲檢查，俗稱「B超」，是患者在就診時經常接觸到的醫療檢查項目。在臨床上，它被廣泛應用於心內科、消化內科、泌尿科和婦產科疾病的診斷。作為一名輔助科室的醫生，我發現患者對B超有很多不清楚的地方，現在我就和大家談一下有關腹部「B超」檢查的小常識。 CT、核磁共振一定優於B超嗎？答案是否定的。超聲診斷技術作為影像診斷技術的一個重要組成部分，確有許多優於CT、核磁共振的特點。 首先，它不但能發現腹部臟器的病變情況，而且可以連貫地、動態地觀察臟器的運動和功能；可以追蹤病變、顯示立體變化，而不受其成像分層的限制。例如，目前超聲檢查已被公認為膽道系統疾病首選的檢查方法。 第二，B超對實質性器官(肝、胰、脾、腎等)以外的臟器，還能結合多普勒技術監測血液流量、方向，從而辨別臟器的受損性質與程度。例如醫生通過心臟彩超，可直觀地看到心臟內的各種結構及是否有異常。 第三，超聲設備易於移動，沒有創傷，對於行動不便的患者可在床邊進行診斷。 第四，價格低廉。超聲檢查的費用一般為35-150元/次，是CT檢查的1/10，核磁共振的1/30。這對於大多數工薪階層來說，是比較能夠承受的。「B超」也因此經常被用於健康查體。但所有這些是不是說「B超」各方面都優於CT、核磁共振呢?也不是。比如B超在清晰度、解析度等方面，明顯弱於後者，而且對空腔器官病變易漏診，檢查結果也易受醫師臨床技能水平的影響。 腹部B超檢查前患者應做娜些准備？ 1、禁食禁水。檢查的前一天的晚餐，應以清淡少渣的食物為主，食後禁食一夜。檢查當日早晨，應禁早餐和水，以保證上午在空腹情況下檢查。這主要是為減輕胃腸內容物和氣體對超聲波聲束的干擾，保證膽囊及膽道內有足夠的膽汁充盈。有時有些患者即使禁了飲食，胃腸道內仍有大量積氣。這部分患者應在檢查前1-2天口服消脹片(二甲雙硅油片劑)，對消除腸道氣體有一定作用。 2、做「B超」前兩天，應避免進行胃腸道鋇餐造影和膽道造影。對於因消化系統疾病就診的患者，有時醫生會同時開出鋇餐透視和B超檢查單，患者最好先行B超檢查，再行鋇餐造影。因為胃腸道內若有鋇劑存留，不僅影響膽囊、胰腺的超聲顯像，而且還容易發生誤診。 3、做泌尿系統B超檢查，特別是輸尿管和膀骯B超檢查時，應在檢查前1-2小時，飲溫水400-600毫升，待膀胱充盈後再檢查。如果患者須一次接收消化、泌尿檢查，最好檢查當日不排晨尿，這樣不必喝水即可達到膀胱充盈的目的。 彩色B超(彩超)一定優於黑白B超嗎？彩超檢查，是指「彩色多普勒診斷」。它是利用現代科技將多普勒信號轉變為彩色信號，並與二維黑白聲像圖疊加，實現彩色血流顯像，使得體外觀察和評價血管內空間及血流狀態成為可能。可見彩超主要用於心臟病檢查和人體各臟器內外的主要血管的血流檢測。如在診斷消化、泌尿系統疾病中，通過彩超獲取門靜脈、肝動脈、腎動脈的血流信息。如果病變尚未果及上述血管，而僅為膽系、胰腺疾思，則大可不必做彩超，以免加重經濟負擔。 B超能檢查胃腸道嗎？由於胃腸道中空氣含量較多，容易干擾B超聲束，使其結構顯示不清，且使用B超做胃腸檢查時准備工作復雜，加之鋇餐、胃腸鏡對胃、腸道疾病的診斷准確率又高於B超，所以一般B超不作為診斷胃腸道疾病的首選方法。

7. 鞋運用了哪些技術滿足了人哪些需求

滿足了人走路不扎腳的基本需求
手工,機械製造,關鍵靠什麼鞋用什麼技術

8. 鞋子滿足人類哪些需求和運用了那些技術

鞋子滿足人類以下需求：
1。保護了人類的腳免於碰傷撞傷刺傷。
2。保護了人類的腳免於凍傷或湯傷。
3。保護了人類的腳免於在行走時磨傷。
4。保護人類的腳免於在跳躍時挫傷。
5。為人類偽裝增加身高提供了一個有利的選擇。
6。滿足了人類對腳部的審美要求。（增加美感或是將醜陋的缺陷遮蓋）。

鞋子運用了以下應用技術：
1。人體運動力學技術。
2。人體結構及新陳代謝生理學技術；
3。柔軟耐磨材料技術。
4。彈性緩沖材料技術。
5。吸汗防臭技術。
6。通氣排濕技術。
7。保溫或散熱技術。
8。切割、縫紉及膠水緊固技術。
9。高強線材技術。
10。物理保健技術。

9. 下列技術產生分別滿足人們的哪些需求

印刷技術:這個社會的每一個人.
知識需要傳播,沒有此項技術無法普及這項任務
農耕技術:同樣是這個社會的每個人,.
民以食為天,如果農耕技術不提高,人類還過著茹毛飲血的生活
攝像技術:這個社會的每一個人,.
人類需要陶冶情操,生活的改善就會有更高的鑒賞力,這就需要攝像技術的進步
B超技術:這個社會的每一個人.方便醫生,科學家們,造福人類,它讓我們認識了更多的自我,從個體自省內部反省人類社會

10. 農耕技術滿足了人哪些需求

農耕技術上具有保護人的作用：

（A）人類需要著衣遮身禦寒，於是有了紡織、印染、縫制技術。

（B）人類需要進食以補充能量，於是有了食品烹飪加工技術以及農作物栽培、家禽飼養技術。

（C）人類需要住所以避風擋雨，於是有了建築技術。

（D）人類需要抵禦野獸攻擊和的傷害，於是有了弓箭、大刀、長矛等武器製造技術。

（E）人類要出行於是有車船製造技術。

（F）需要交往、保持聯系，於是有了通信技術。

農耕文化

農耕文化，是人們在長期農業生產中形成的一種風俗文化，它是世界上最早的文化之一，也是對人類影響最大的文化之一。

農耕文明集合了各民俗文化為一體，形成了獨特文化內容和特徵，其主體包括國家管理理念、人際交往理念以及語言，戲劇，民歌，風俗及各類祭祀活動等，是世界上存在最為廣泛的文化集成。

農耕文明決定了漢族文化的特徵。