施工單位技術員轉計劃員怎麼樣

⑴ 工地技術員。主要做些什麼工資怎麼樣

工地技術員，主要是測量放線，分部分項工程施工技術交底。配合質料員、項目經理、做好工程驗收質料備案，圖紙會審，施工方案的編制，施工進度計劃編制，施工中各工種間配合協調，施工技術的指導。

1、放線：先說放線，專職測量員把主軸線定好、標高控制點做好後，技術員不能老依靠經緯儀，要掌握吊線墜的基本功。放線量尺寸時一定要杜絕用小尺一尺一尺(工地上常用3米尺、5米尺)的量，免得誤差累積。

2、材料計劃：作為技術員你必須自己動手算一遍，你算實際用量，不要看預算定額的含量，定額是綜合各種工程類別編制的，有些定額子目中的含量實際施工用不了，有些反而不夠。

3、技術交底：一般來說，技術交底的通病就是抄書多、抄規范多，能指導施工的不多。

4、進場原材料取樣送檢：在一些正規的單位是取樣見證人、材料員會同監理共同完成的，作為技術員也應該參與，比如鋼筋機械性能試驗試件的選取，不能圖簡單從鋼筋端頭截取，一般要截去1米左右後再取樣，是因為要消除鋼筋生產熱軋時對端頭的影響，要注意現場取樣復檢的宗旨是隨機取樣，使每組試件能真正有普遍性、代表性。

5、現場質量檢查：現場質量檢查、模板尺寸標高的檢查等看起來簡單，其實經驗的積累也很重要。在現場呆時間長了，就能知道哪些地方是關鍵，重要的是提前預控，既成事實後拿著儀器挑毛病是項目經理和操作工人較反感的。

(1)施工單位技術員轉計劃員怎麼樣擴展閱讀：

按日常建設行政主管部門對施工現場人員檢查所談及的、及業主對人員要求指定的五大員，改變了以往常說的五大員概念，變更為：項目經理（建造師）、項目技術負責人、施工員、質檢員、安全員。

這是目前實際要求的五大員（及施工現場必要的五種重要人員，稱為五大員。預算員及資料員在現場的控制地位較為次要，所以在當下建築領域，已經沒有列入五大員行列，也不列為建設行政主管部門對現場督查時的必要人員），這有別於傳統的五大員，這是需要注意的。

⑵ 請問前輩，施工單位的管道技術員的前景怎麼樣是不是以後都是不著家的那種可以轉管道設計方面嗎

如果你沒有什麼本科專業的，這樣的你只是一個大專畢業或者高中畢業生，只能做施工單位的管道技術員的話，這個前景就是這個樣子。肯定都是在工地上的呀，如果你想坐辦公室做設計的，也就是你要成為工程師，你起碼要有本科畢業的，這個畢業證呢，然後你自己在這方面要有經驗，慢慢磨成的。

⑶ 工地上的技術員是做什麼的有前途嗎

技術員，指能夠完成特定技術任務的人員，也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐後可以晉升為工程師。工地上的技術員就是教你怎麼完成好工程，解決施工中出現的一些列技術性問題。

⑷ 技術員和施工員，資料員哪個有前途

技術員和施工員，資料員都是很不錯的崗位。主要看個人的努力。

施工員是基層的技術組織管理人員。主要工作內容是在項目經理領導下，深入施工現場，協助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期。

做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有重要責任。

崗位職責：

一、協助項目經理做好工程開工的准備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術措施和現場施工方案。

二、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

三、認真審核工程所需材料，並對進場材料的質量要嚴格把關。

四、對施工現場監督管理，遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。

五、向專業所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。

六、督促施工材料、設備按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行。

七、參與工程中施工測量放線工作。

⑸ 道路施工現場技術員轉行做什麼比較有前途

你可以轉行做造價，造價一般都是在辦公室完成工作，當然也有需要上工地的。因為我覺得你最好是做跟你學的相關的行業，這樣你上手快，而且能夠比較快的進入狀態。

⑹ 工地上有技術員這個職位嗎 前途怎麼樣

有技術員，技術員是指能夠完成特定技術任務的人員，

也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐後可以晉升為工程師。

單從崗位上講，概括很多行業和單位，常見的有工程技術員、信息技術員、電子技術員、電腦技術員等等。

技術問題

作為一個工程項目，特別是裝飾工程，其施工工藝復雜，材料品種繁多，各施工工種班組多。這要求我們作為現場施工管理人員務必做好技術准備，首先，必須熟悉施工圖紙，針對具體的施工合同要求，盡最大限度去優化每一道工序，每一分項（部）工程，同時考慮自身的資源（材料供應、資金、設備等）各氣候等自然條件；

認真、合理地做好施工組織計劃，並以橫道圖或網路圖表示出來，從大入小，由面及點，確保每一分項工程能納入受控范圍之中。其次，針對工程特點，除了合理的施工組織計劃外，還必須在具體的施工工藝上作好技術准備，特別是高新技術要求的施工工藝。

⑺ 建築行業施工員技術員，轉行方向該怎麼定

可以轉預算員，質量員、安全員等，既可以不放棄以前學的東西，而且還有前途。
建築施工企業關鍵技術崗位八大員： 施工員、質量員、安全員、標准員、材料員、機械員、勞務員、資料員。
一、標准員崗位職責：
在建築與市政工程施工現場，從事工程建設標准實施組織、監督、效果評價等工作的專業人員。

（1）參與企業標准體系表的編制。
（2）負責確定工程項目應執行的工程建設標准，編列標准強制性條文，並配置標准有效版本。
（3）參與制定質量安全技術標准落實措施及管理制度。
（4）負責組織工程建設標準的宣貫和培訓。
（5）參與施工圖會審，確認執行標準的有效性。
（6）參與編制施工組織設計、專項施工方案、施工質量計劃、職業健康安全與環境計劃，確認執行標準的有效性。
（7）負責建設標准實施交底。
（8）負責跟蹤、驗證施工過程標准執行情況，糾正執行標准中的偏差，重大問題提交企業標准化委員會。
（9）參與工程質量、安全事故調查，分析標准執行中的問題。
（10）負責匯總標准執行確認資料、記錄工程項目執行標準的情況，並進行評價。
（11）負責收集對工程建設標準的意見、建議，並提交企業標准化委員會。
（12）負責工程建設標准實施的信息管理。
二、資料員崗位職責
在建築與市政工程施工現場，從事施工信息資料的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作的專業人員。

（1）參與制定施工資料管理計劃。
（2）參與建立施工資料管理規章制度。
（3）負責建立施工資料台帳，進行施工資料交底。
（4）負責施工資料的收集、審查及整理。
（5）負責施工資料的往來傳遞、追溯及借閱管理。
（6）負責提供管理數據、信息資料。
（8）負責施工資料的立卷、歸檔。
（9）負責施工資料的封存和安全保密工作。
（10）負責施工資料的驗收與移交。
（11）參與建立施工資料管理系統。
（12）負責施工資料管理系統的運用、服務和管理。