1. 員工錄用通知書
在日常生活和工作中,接觸並使用通知的人越來越多,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。那麼你有了解過通知嗎?下面是我幫大家整理的員工錄用通知書,僅供參考,大家一起來看看吧。
xxxxxxxxxx先生/小姐:
祝賀您,經本公司面試審核,您已被錄取為xxxxxxx的一員,在xxxxxxxxxx部門xxxxxxxxxx職位接受培訓並試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品於xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxx日前來酒店辦公室辦理相關入職手續!
1、身份證原件及身份證復印件xxxxx張(另,財務與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復印件一張);(必備)
2、一寸彩色免冠相片xxxxx張;(必備)
3、個人學歷證原件及復印件一份;
4、保安人員 提供 本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》;
備註:如您超過最後報到日期未報到,將視為自動放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問,請致電酒店辦公室咨詢。聯系電話
xxxxxxx辦公室
20xx年xx月xx日
尊敬的:
經過溝通和了解,並經過公司內部慎重的考慮和討論之後,我們認為您是我們xx崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關信息:崗位名稱:x部門:xx報到日期:x年x月x日
勞動合同:您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同,合同期x3x年,其中包括x3x個月的試用期。
二、薪資福利信息:
薪酬:試用期:①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正後:①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。
福利:①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補:8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請准備以下材料(請務必按照指定份數提交,復印件均需a4大小):
身份證原件及復印件2份(正反面),或其他身份證明復印件。
戶口本首頁、本人頁的復印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。
標准一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的人員,需 提供 與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望:您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步!我們期望:您為公司的發展做出貢獻!
我們確信:您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部:
電話:
尊敬的xxxxxx先生/女士:
您好!
首先感謝您對我公司的信任,經我公司研究決定,您已被我公司錄用,具體崗位為:xxxxxx部門xxxxxx崗位,請於20xx年xxx月xxx日上午九點到公司人力資源部報到。
現就報到事宜通知如下:
一、您將與公司簽訂時間為xxx年的勞動合同和保密協議,試用期為xxx月;
二、您試用期工資為稅前xxx元/月,轉正後工資為稅前xxx元/月;轉正後工資包括崗位固定工資和浮動工資部分,崗位固定工資根據轉正後的定崗定級和崗位性質確定,轉正後工資中的浮動工資發放按公司和部門相關規定執行。
三、請您攜帶以下資料,到xxx辦公室xxx處辦理手續,聯系電話:xxxxxxxxx;
1.本通知;
2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的原件或復印件;
3.戶口本(第一頁,戶主和本人頁)復印件;
4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);
5.二級以上醫院合格的體檢報告;
6.接收工資的 中國 工商銀行存摺或卡。
請您在約定時間辦理報到手續!您與公司的勞動關系在報到並訂立書面勞動合同後生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續,請致電招聘負責人協商變更報到時間。未經確認的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入xxxxxx公司後為公司的發展與壯大做出您的努力,公司為您的發展也會 提供 廣闊的空間,再次感謝您的合作與支持!
xxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
XXXX 先生:
通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 XXXX主管 崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須准備及提交的資料:
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取復印件);
3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——XXXX醫院出具);
4. 廣州市 中國 銀行的存摺或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動手機號碼
6. 最後任職公司離職證明(必須 提供 ,應屆生除外)。
二、入職辦理:
1. 入職辦理時間: 20XX 年 XX 月 XX 日 10:00 時。
2. 辦理地點:廣東省廣州市天河區XXXX大廈XXXX公司人力資源部
3. 提示說明:個人須 提供 的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資)
試用期薪資 3800 元/月,轉正薪資 4500元/月(該薪資由若乾薪資結構組合而成);
5、公司 提供 公司所在地 免費 食宿(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
廣州市XXXXXXXX有限公司
20XX年XX月X日
尊敬的先生/小姐!
入職時間:
通過我中心的招聘選拔程序,恭喜您被我中心錄用,首先歡迎您的加盟,成為繼續開創我們激動人心的事業的一員,我們相信X公司會給優秀的員工 提供 一個長期發展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續。
一、個人需提交的資料
1、身份證原件
2、畢業證書、學位證書原件;
3、勞動手冊(上海戶口需提交);
4、戶口本首頁及本人頁復印件(外地戶口);
5、退工單(或與上家單位解除勞動關系的證明);
6、1寸照片2張
7、其他相關證件(如是教師請 提供 教師資格證書)
二、崗位及薪資待遇:
1、崗位名稱;
2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資,包含績效薪資在內)
1)試用期薪資為,轉正薪資為:
X公司
20xx年xx月xx日
先生/女士,
我們很高興通知您,根據公司對您的面試及考核,最終決定錄用您擔任公司一職。真誠地歡迎您的加入,並誠意地提醒您於入職當日09:00到公司報到。
一、入職報到事宜
時間:年月日
地點:
二、攜帶資料
1、失業證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件(附公章)
2、身份證原件及復印件
3、最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及復印件
4、個人一寸免冠照片兩張
5、 提供 本人近期(三個月內)有效體檢報告
三、部分聘用條款
1、合同期:試用期個月,合同期年,自至止。
2、薪資:試用期工資(稅前),轉正後工資(稅前)(12個月)
3、績效工資:具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定;
4、其它福利:按照公司及國家相關政策執行。
5、工作時間:每周一至周五的09:00~18:00
6、若您對上述條款沒有異議,請郵件回復確認接受此錄用信。本錄用信於前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯系。
先生/小姐:
感謝您誠意應聘本公司職位,經初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。相信XXXX有您,我們會更精彩。
有關報到事項如下,敬請參照辦理。
一、報到日期: 20XX 年XX月XX日(星期X)XX時XX分之前。
二、報到地點:XX
三、攜帶資料:XXX
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證、學歷證明正本(影印後退還);
(三)職稱證(有職稱特殊工作者,影印後退還);
(四) 中國 建設銀行卡原件、復印件(本人必須簽上名字);
(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復印件;
(六)體檢表或身體健康證明表;
(七)最近三個月內正面半身1寸照片四張;
(八)待業證或原工作單位終止勞動合同的證明(應屆畢業生除外);
(九)其他經指定應繳的文件;
四、入職辦理:
1、薪資(以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資)
按公司規定新進員工必須簽訂勞動合同並先行試用個月,試用期薪資元,表現優異者可以申請提前轉正,轉正後月薪元(該薪資由若乾薪資結構組合而成)。
2、食宿
①、班長級以上人員公司 提供 宿舍元/月(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。
②、工作餐公司 提供 中午一餐菜餚,米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯(蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢問食堂方師傅)。
五、前列事項若有疑問或困難,請與本公司行政人事部聯系。
聯系電話:XXX
20XX 年XX月XX日
xxxxxxxxxx女士/先生:
我們向您表示祝賀!我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作,我們會為您 提供 良好的工作環境,優厚的`薪酬以及極好的發展機會。我們希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題,請及時與我公司聯系。
聯系電話:
期盼您的答復!
此致
敬禮
上海睿康生物科技有限公司
女士:
非常高興地通知您,您應聘我公司的xx崗位,經審核,決定予以錄用。
請於x年x月x日(星期x)上午x時,攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,前往本公司人力資源部報到。
1、 1寸免冠白底照片叄張。
2、居民身份證原件及復印件。
3、畢業證書、學位證書原件及復印件。
4、相關的職業資格證書原件及復印件。
5、戶口本主頁及本人頁復印件
按本公司規定,新進員工必須先行試用x個月,試用期間月薪為x。
報到地點:x。
報到後,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間,滿足、愉快。
如果您還有其他問題,請與我部聯系,聯系電話xx。
此致!
xx藝術設計有限公司人力資源部
x年x月x日
先生/小姐:
你好!
你的入職試用審批手續已全部辦理完畢,在此,請允許我們代表萬科,對你的加入再次
表示歡迎。在以後的日子裡,我們將同舟共濟,為共同理想而不懈追求。
以下是你入職的詳細情況——
1、你的入職時間為x年x月xx日,試用期為三個月。你將被安排在x(公司)的x(部門)工作,崗位為x,崗位評估級別為x,崗位勝任程度為x(基本勝任/學習期/完全勝任/超出期望),試用期崗位薪金為x元,住房補貼為x元,合計為x元(以上金額均為稅前標准)。
2、根據勞動法及社會保險局規定,擬於x年x月開始為你購買社會保險、住房公積金等,其中你個人應承擔部分公司實行代扣代繳。
3、你目前的繳稅所在地是x市,地區免稅金額為x元。
4、為保障職員更多的利益,解除職員的後顧之憂,公司還為你購買了意外險,並在你個人自願的情況下為你購買補充醫療保險(費用由公司、個人共同承擔),詳細情況請咨詢保險專員。
如有不明之處或其他任何需要我們協助的地方,請及時與集團招聘專員。
祝願你在公司工作愉快!
集團人力資源部
先生/小姐:
您應聘本公司 職位,經面試考核通過,依本公司任用規定給予錄用,現熱誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。 報到日期: 年 月 日前。 地點:
報道時需攜帶資料:
(一)錄取通知書;
(二)居民身份證原件;
(三)最高學歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區以上醫院血液肝功能體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明;
(七)一寸登記相片三張; 按本公司之規定新進員工必須先行試用3個月,試用期薪資 。
以上事項若有任何疑問或困難,請與本公司人力資源部聯系
電話:
年 月 日
尊敬的先生:
您好!非常榮幸地通知您,您已被上海X有限公司正式錄用。真誠歡迎您的加入,並誠意地提醒您根據下列陳述,准時到公司報到。
一、報到事宜
時間:20xx年8月30日8時30分
地點:上海市
乘車路線:地鐵9號線下車,3號出口至換乘公交路,到路下
二、攜帶資料
1、失業證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件(必須 提供 );
2、身份證原件及復印件;
3、最高學歷證明原件及其他相關學歷證明;
4、一寸彩色免冠近期照片兩張;
5、銀行卡一張(用於工資發放)
三、部分聘用條款
1、職位:;
2、所在辦事處:;
3、合同期:試用期3個月,合同期3年;
4、基本薪資:試用期內基本工資為X元人民幣,轉正後基本工資為X元人民幣;
5、銷售提成:按照公司《銷售提成管理規定》發放;
四、本錄用通知有效期截至20xx年8月30日,超過時間未辦理報到手續,視為自動放棄。
五、如有疑問,請與公司人力資源部聯系,聯系電話:021。
應聘者承諾:所提交個人信息,無虛假。在入職之前,已與原工作單位解除勞動合同,並不再承擔競業禁止等相關責任;如應聘者與原工作單位產出勞動糾紛,應聘者個人承擔全部責任。
本協議自20xx年8月31日失效。
人力資源部被通知方
20xx年8月26日
先生/小姐:
非常高興地通知您,您應聘我們公司的xx職位,經審核,決定予以錄用。我公司將為您 提供 良好的發展機會、舒適的工作環境與合適的職業發展規劃。
請您在xx月xx日來公司報到,並攜帶以下證件:
1. 兩張一寸免冠彩色照片,
2. 身份證、
3. 畢業證書、學位證書、相關職業資格證書的原件及復印件。
如果您還有其他問題,請與我公司聯系,聯系電話:xxx。
先生/小姐:
您誠意應聘本公司xx職位,經初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。
一、報到日期:
xx年xx月xx日(星期xx)xx時xx分正。
地點:深圳市
二、攜帶資料:
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。
三、按本公司之規定新進員工必須先行試用xx個月,試用期薪資。
四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯系:
電話:xx
xx年xx月xx日
xx:
您好!
首先非常感謝您對xxxx的關注,並親臨我公司面試。同時,我們很高興地通知您,您已通過公司最終評估,被錄用為部門叄年的勞動合同,其中包括試用期叄個月;試用期的薪資元+滿勤50元,試用期屆滿後,公司將根據您所在崗位的薪資標准范圍以及您的工作表現決定調薪幅度。
歡迎您加入x,請於 xxxx年xx月xx日 9時到公司人力資源部(總部四樓辦公室)報到,屆時請務必依以下要求帶齊資料:
1.本人1寸彩色證件照4張(白色背景,無邊框,著深色有領衣服,露出耳朵,不佩戴首飾),應為3個月內的近照;
2.身份證(原件及復印件3張);
3.最高學歷證書、相關資格證書(原件及復印件1份);
4. 中國 農業銀行儲蓄卡,開戶行:xx(復印件1張);
5.失業證(原件),限廈門本市戶籍人員 提供 ;
6.《xx市社會保障卡》(原件及復印件1張);
7.健康體檢報告,包括常規檢查、血常規、心電圖和肝功能的體檢(原件1份);可到市區級以上綜合醫院體檢。
註:
1)以上所需資料請確認完整且真實無誤。如有任何虛假,我司將不予錄用,即使錄用後,發現存有虛假的,我司也有權立即單方解除合同,並不承擔任何補充或者賠償之責任,且有權追償由此給我司造成的所有損失。
2)本錄用通知書解釋權歸xxxxx集團股份有限公司人力資源部所有。
如有任何疑問,請及時與人力資源部聯系,電話:xxxxxxxxx郭先生
被錄用人 簽名 :xxx
日期:xxxx年xx月xx日
xxxxx集團股份有限公司
人力資源部
xxxx年xx月xx日
xxx:
您好。
您已經通過我公司錄用考核,被我公司xx部門聘用,聘為x員(師)。月薪(年薪)xx元。試用期x月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同,繳納五險一金。
請於x年x月x日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據,單位將予以報銷。
xxx公司
20xx年xx月xx日
xx先生/小姐:
祝賀您,經本公司面試審核,您已被錄取為xx的一員,在xx部門xx職位接受培訓並試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品於xx年xx月xxx日前來酒店辦公室辦理相關入職手續!
1、身份證原件及身份證復印件xx張(另,財務與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復印件一張);(必備)
2、一寸彩色免冠相片xx張;(必備)
3、個人學歷證原件及復印件一份;
4、保安人員 提供 本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》;
備註:如您超過最後報到日期未報到,將視為自動放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問,請致電酒店辦公室咨詢。聯系電話
xx辦公室
xx年xx月xx日
xxx先生/女士:
通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合xxx崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須准備及提交的資料:
1、入職辦理時間:xx年x月x日x時。
2、辦理地點:xxxxxx
3、提示說明:個人須 提供 的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、月薪資(以下描述不包含門店績效提成薪資在內,為稅前薪資)試用期薪資xxx元/月,轉正薪資xxx元/月(該薪資由若乾薪資結構組合而成);入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxxxxxx有限公司 人力資源部
xx年x月x日
2. 未來十年最熱門職業
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而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術,也不需要美術音樂造詣,基本都是固定套路,要什麼風格的片要什麼節奏,經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽,會點擊圖標,會保存除非自己不想學,沒有學不會的。但是要學好學精,就一定要找專業負責的培訓機構了,推薦這個領域的老大:王氏教育。
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3. 如何去甲醛又快又好 六種方法輕松去除甲醛
輕松去除甲醛的又快又好六種方法有:1、植物去甲醛 2、活性炭去甲醛 3、通風去甲醛 4、化學方法去甲醛 5、光觸媒分解去甲醛 6、找專業的去甲醛的公司效果更好。如果去除甲醛,推薦可以了解一下優吸環保,該公司去除甲醛的效果就很明顯,在國內的口碑值得信賴。
去甲醛的具體詳情介紹如下:
1、植物去甲醛
要注意的是,一般中低污染可以選擇植物去甲醛方法,如果室內的污染在國家標准三倍以下的話,是輕度和中度污染,這樣的情況下採用植物去甲醛可以起到不錯的效果。可以根據房間的不同功能面積來選擇擺放植物,一般十平米的空間,可以放置兩盆1。5米高的植物。
2、活性炭去甲醛
活性炭是國際公認的吸毒能手,活性炭口罩,防毒面具都使用活性炭。一般專門的室內放置的活性炭包是利用活性炭的物理性能來除臭,去毒的,無任何化學添加劑,對人身無影響。每屋放兩至三碟,72小時可基本除盡室內異味。中低度污染可選此法,也可選此法與其它化學法綜合使用,綜合治理效果更佳。
3、通風去甲醛
通過通風是降低甲醛含量的不錯方法,讓室內的空氣流通起來從而降低了室內的有害物質含量,但是這一般在冬天不適用,很多人在冬天的時候減少了通風的次數,這樣室內的甲醛以及其他的有害物質含量就會增加,從而會給身體帶來一定的傷害等等。
想要了解更多關於除甲醛的詳情,推薦選擇優吸環保。優吸環保是一家專業從事室內環境健康領域的高新技術企業,集科研、生產、銷售、工程於一體的全國連鎖機構,分支機構超過710餘家,空氣治理工程師服務人員超過1200餘名。是碧桂園、萬達、希爾頓酒店等大型集團企業的長期服務單位。其專業團隊都是中國凈化委培訓並取得高級工程師證書的高級專業工程師,更是一次治理持續有效、治理完畢24小時入住,擁有新鮮空氣。【點擊測試了解你家甲醛超標情況】