Ⅰ 廠裡面技術員是做什麼的，工資是多少
1、負責生產工藝技術和設備安全管理工作，確保各項技術工作的安全可靠性；
2、負責編制車隊（室）安全技術、設備管理規章制度。在編制設備維護檢修、保養制度和開停工、技術改造方案時，要有可靠的安全衛生技術措施，並對執行情況進行檢查監督；
3、對本隊（室）職工進行生產、設備安全操作技術與安全生產知識培訓，組織安全生產及設備技術練兵和考核；
4、每天深入現場檢查安全生產和設備運行情況，發現事故隱患及時整改，制止違章作業，對不聽勸阻者，有權停止作業，並立即報請領導處理；
5、參加新擴建、改建工程項目設計審查，竣工三同時驗收，參加設備工藝改造，操作工藝條件變更方案的審查，使之符合安全技術要求；
6、負責產品的質量檢驗，及時發現並解決生產過程中的質量安全問題；
7、發生安全和設備事故，及時向安全主管部門報告，並參加事故調查、分析；
8、負責安全生產和設備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。工資一般按年限和能力計算。
新畢業生2500元，五年月薪四千到一萬，十年年薪10萬-50萬。
Ⅱ 在嗎，我想問下投資真石漆加工廠需要什麼設備多少人工需要技術員
需要真石漆設備，人工、技術員不需要太多，現在的設備都是自動化塗料生產線，塗料生產工藝過程PLC系統是利用計算機技術對塗料生產過程進行集中監控、操作、管理和分散控制的一種新型的控制技術。
Ⅲ 廠技術員是做什麼的工資是多少
工廠技術員有很多種：
1、設計產品的
2、工藝設計或現場服務
3、設備維修設備引進
4、網路服務
一、設備技術員主要工作內容如下：
1、在設備主任領導下搞好設備管理工作，對設備技術狀況及運行情況負責；
2、貫徹執行設備管理制度和技術規程，指導操作工人正確使用設備，精心維護，合理潤滑。定期對車間的設備運轉情況進行全面檢查，並作好記錄，及時處理存在的問題；
3、協助設備主任，作好設備包機維護及檢查評級工作，制定消除設備缺陷與跑、冒、 滴、漏方案及措施，並安排實施，不斷提高設備完好率，降低泄漏率；
4、車間設備運行、操作、檢修中的安全技術工作。參與設備故障和事故的調查分析處 理，填寫各種報告；
5、編制設備檢修計劃，並檢查執行情況，負責檢修前的技術方案和安全措施編制及交底，檢修中的質量檢查、檢修後的試車、驗收和記錄整理歸檔工作；
6、負責設備的防腐、保溫、密封、潤滑，負責壓力容器、管道和技術改造，技術革新 的管理工作；
7、建立設備檔案、技術資料、圖紙、設備台帳、固定資產的管理及調撥、更新和報廢 等業務工作；
8、填寫設備技術月報，有關報表及設備專題技術總結。學習推廣新技術、新材料、新設備，開展技術攻關，提高設備技術裝備。
二、設備技術員崗位要求如下：
1、年齡22~35歲，男女不限；
2、大專及以上學歷，機械、自動化、電子等相關專業；
3、有一年以上設備維護維修工作經驗；
4、有較強的動手能力和分析問題的能力；
5、身體健康，有團隊合作精神。
工資一般按年限和能力計算，新畢業生2500元
五年月薪四千到一萬。
十年年薪10萬-50萬。
Ⅳ 一個企業建設工廠都需要招聘些什麼職位的人
項目主管 車間主管
招聘工作辛苦的話，你可以用招聘管理軟體，一款叫做三茅的，或者金蝶的都行。根據公司規模而定，中小企業用三茅招聘管理軟體，大企業用金蝶。
Ⅳ 一個磚廠需要多少人
下料一人 攪拌機一人 磚機操作員一人 磚塊成型搬運至養護場2人 搬運成品磚到運輸車2人 備用一人 大致要8個人 如果生產線規模較小 可以減少如搬運磚塊的各少一人
我是磚機廠家的技術員 如果還有什麼不明白的可以問我
Ⅵ 新工地開完槽之後需要多少人進廠
要多少工人完全取決於工地的大小。一般一百六七十人左右。
工人配備情況大概如下：鋼筋工：15人（後台加工），30-35人（前台綁扎）。木工：50-60人。混凝土工：15-20人。架子工（採用外掛架）：6-10人。再加上外施隊管理人員和後勤人員，結構施工期間，一個隊伍需要170人左右就行。
Ⅶ 一學徒工500一個月，還有工廠技術員6000一個月福利待遇特別好，去哪個
當然是去工廠做技術員啦，工資待遇又好，做學徒都是沒有什麼錢都，而且什麼活都要你做。
Ⅷ 聽說鹽城有個富士康的新廠正在大量招工，普工1W多，還有技術員和行政方面的人員要招6000多
瞎說的吧........現在大家都往內陸跑，富士康幹嘛還去鹽城？要是真有這回事，我就回家了~~嘎嘎
Ⅸ 建築鋼結構，建一個工業廠房，一般的工期是多久現場的技術人員的主要工作是什麼
得看這個廠房的規模了，一般的單跨門式鋼架廠房，鋼結構部分的工期不會很長，在工廠里加工好到現場安裝就可以。加上土建部分的工期，比一般的土建工程工期還是短了不少的。
現場一般要的人也不多，有個項目負責人，要個資料員，整理現場的各方面資料，再要個技術員，配合參與現場構建的吊裝什麼的
Ⅹ 一個11棟均為31層的群體建築工程，要多少個技術負責人要多少個施工員
看工程情況了，以及工程如何分塊進行管理。
如果每棟樓都是同樣設計的話，一個技術負責人，五~七個施工員，兩個測量員，另外要給施工員配助手，比如說實習生。砼值班等才有人負責。
水電一般不需要技術負責人，水電班組自行組織。但是這么大的量，二~三個水電施工員需要。
如果設計不同，需要人員最好增加一半。如果做不到，要增加一個總工長。