倉管與技術工哪個好

Ⅰ 做普工好還是倉管好

兩個工作都不會很輕松，但是360行，行行出狀元。只要自己下的了苦工，認真專研技術經驗，干什麼都能闖出一片天地。

Ⅱ 普工好還是倉庫管理員好，說說好再哪

從錢方面來說，普工也分好幾個等次，倉為管理員應該比一般的普通工人收入要多，比效率高的老工人來說要低。這是中國企業不重視倉庫管理的結果，是大環境決定的，
個人認為，倉庫管理員工作比普工有意義多了，如果你面臨職業選擇，推薦你選擇倉庫管理員。

Ⅲ 技術員、質檢員、倉管員，那個更好做

在許多人的眼裡，倉管員這份差事比較舒服，自由。雖然沒有保安或門衛的清閑，但卻沒有生產工人那麼累。

倉管員，顧名思義也就是倉庫物料的保管人員，或者往好的方面說是倉庫物料的管理員。有的廠也叫庫管，或管倉，但不管怎麼叫都離不開三個基本的工作，收貨，發料和保存。

倉管員是工廠公司或企業單位，甚至家庭小作坊，都會配備的一個崗位。雖然說不是特別的重要，但是也不可缺少。

工廠倉管和品管哪個崗位好？
如果運氣好，碰到有的廠，倉庫的電腦可以上網的話，那自然增添不少樂趣和精彩。也有的人是吃不了苦，或不願吃苦的人，選擇干起了倉管員這個行業。

但是說起倉管員在工廠的地位還真不如品管員。倉管員工作繁瑣，什麼收貨，發料，盤點，車間借料退料，亂七八糟的事一大堆，而且工資也沒有人家品管高。

而品管技術的主要工作，就是寫寫抽查報告，貼貼標簽，對照圖紙和客戶要求抽查員工生產產品，用科學規范的方法指導員工按標准作業，同時加強並提高自己責任心強一點，基本上不會出什麼差錯。

Ⅳ 畢業半年了很迷茫，去工廠做技工好還是去順豐做倉管員好

技工總的來是要比倉管要好
做技工可以讓你你所學的擔心有所發揮

Ⅳ 畢業半年了很迷茫，去工廠做技工好還是去順豐做倉管員好

根據你的擅長和特長，興趣和專業，來匹配你要找的和准備找的企業和工作崗位，然後了解企業的情況和工作崗位的情況。多進行同類的比較後選定目標

Ⅵ 進廠做的話做QC、還是質檢員跟倉管好呢

倉管的工作相對qc要輕松一些。

質檢員有機會接觸質量管理體系，工作也比較好找，缺點是責任和壓力比較大，而且主要靠自學。抄倉管可以學習一些物流管理之類的知識，積累些經驗，但是這個工作技術含量比較低，而且多襲數比較辛苦。

倉管工作職責：

1、服從領導,遵守各項規章制度。

2、負責倉庫日常管理工作。

3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。

4、按倉庫規定收發料。

5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。

6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

7、作業單據的正確開制、確認與交接。

8、每日物料明細賬目的登記。

9、盤點工作的具體安排執行與監督。

Ⅶ 工廠里的技術員，倉管，組長，品檢哪個職位好

你好！看了你的描述，工廠里的技術員，倉管，組長，品檢哪個職位好？這個問題的回答是，前提是可以選擇的話，可以選擇當組長，有發展前景，通過工作實踐和組織能力提高，可以成為中高層的管理人員，當然，還是需要本人喜歡才算好，祝好運！

Ⅷ 廠的倉管員和生產工哪個好

倉管員比較好。
做生產工就是在工位干著沒有什麼技術含量，但比較繁重簡單的工作，時間還比較長，會消磨你的激情和耐心，對人身心都是摧殘。倉管要學習倉庫管理系統等，每天時間靈活，接觸的人也多，讓人感覺不是那麼壓抑。但要注意的是每次進出庫的東西都要細心，出錯了有些麻煩。
長期來看我覺的對剛出社會的孩子來說，干倉管員要比生產工要強的多！

當然想拿高工資的還是做生產員工比較好，生產員工資高於倉庫管理員。

Ⅸ 做技術員好還是做倉管員好

技術員有前途點，還是要看你自己的喜好

Ⅹ 如果有兩種工作：倉管和質檢員。你願意選擇哪一個為什麼

如若讓我二選一的話，我選擇倉管。因為質檢員相對來說，面對的主要是產品，主要工作是檢驗。而倉管要做的事不僅是要管理好倉庫中的物件，還得負責收發物件。另外倉管相對質檢員來說，有更多的自由支配時間，這些時間可以用來思考、學習和總結
相對而言倉管員更好做，現在都有個軟體，操作方便，工作相對也比較輕松沒什麼壓力，技術員更有前途，有個技術到哪都不愁，質檢員擔的責任大些，如果粗心大意導致產品哪裡出了問題，就麻煩了。

在許多人的眼裡，倉管員這份差事比較舒服，自由。雖然沒有保安或門衛的清閑，但卻沒有生產工人那麼累。

倉管員，顧名思義也就是倉庫物料的保管人員，或者往好的方面說是倉庫物料的管理員。有的廠也叫庫管，或管倉，但不管怎麼叫都離不開三個基本的工作，收貨，發料和保存。

倉管員是工廠公司或企業單位，甚至家庭小作坊，都會配備的一個崗位。雖然說不是特別的重要，但是也不可缺少。

如果運氣好，碰到有的廠，倉庫的電腦可以上網的話，那自然增添不少樂趣和精彩。也有的人是吃不了苦，或不願吃苦的人，選擇干起了倉管員這個行業。

但是說起倉管員在工廠的地位還真不如品管員。倉管員工作繁瑣，什麼收貨，發料，盤點，車間借料退料，亂七八糟的事一大堆，而且工資也沒有人家品管高。

而品管的主要工作，就是寫寫抽查報告，貼貼標簽，對照圖紙和客戶要求抽查員工生產產品，用科學規范的方法指導員工按標准作業，同時加強並提高自己責任心強一點，基本上不會出什麼差錯。