杭州斯凱菲爾技術怎麼樣

1. 黃湖鎮的生態建設

黃湖鎮近60平方公里區域面積，森林覆蓋率達70%以上，優越的生態環境，山清水秀，景緻迷人。 黃湖鎮十分重視生態環境保護，致力於生態環境建設，堅持走可持續發展道路，並取得顯著成效。2005年被列為浙江省可持續發展實驗區，又在積極爭創國家級可持續發展實驗區。
生態農業，利用各種自然資源，引導農戶發展立體種養，鼓勵循環經濟。現代都市農業迅猛發展，竹鄉本雞、東興百合、萬畝白殼孵雞筍、花卉苗木、王位山名茶園，黃湖鎮五大農產品基地初步建立。擁有雲鼎山農庄、三園茶業、王位山茶葉等都市休閑園區項目。
工業發展，堅持生態優先的原則，以斯凱菲爾技術公司為代表的一批高科技含量、高附價值和零污染工業項目，被黃湖生態環境所吸引，落戶黃湖創新創業，為黃湖走可持續發展道路，提供強大的經濟支撐力。
2003年以來，按照制訂的《省級可持續發展實驗區規劃》、《生態鎮建設規劃》，積極推進區十村示範、百強整治工程，累計投入2000多萬元，完成1個省級示範村、4個市級重點整治村創建，實現了城鄉一體化推進的全覆蓋。農村生活垃圾實行日產日清，運到天子嶺垃圾填埋場集中處理，成功創建省級垃圾無害化收集、處理示範點。
小流域治理、大溪畜禽禁養、河道整治、污水處理等工程實施，增強抵抗自然災害的能力。加強生態環保宣傳，強化群眾環保意識，營造濃烈的環保氛圍，村莊道路實現硬化、綠化、潔化、亮化、美化。
黃湖鎮有王位山、石扶梯、龍塢湖等豐富的自然風景區，已經吸引了黃湖國際度假村、宋都黃湖林區、大馬灣農業休閑旅遊觀光園、王位山滑翔俱樂部等一批重點旅遊項目，紛紛簽約落戶，充分利用生態資源，大力發展生態經濟。
2016年，我鎮將在優化產業結構，完善基礎設施建設的基礎上，進一步夯實產業基礎，以實際行動踐行「青山綠水就是金山銀山」的發展理念。
以強內功為目標提升農業發展水平，大力推進農業現代化。重點實施黃湖溪竹溪路防洪通道建設工程。做好農業創新工作，培育1-2個精品園區，提高農產品附加值，切實推進農業增產、農民增收。
以增效益為目標提升工業發展水平。大力實施「四換三名」，盤活資源、整合發展，實現現有的資源的效益最大化。進一步完善工業發展的基礎設施建設，以污水處理設施為重點，有序推進王位山工業區塊的基礎建設。
以重特色為目標提升三產發展水平。主動融入大徑山生態區建設，整合現有資源，形成美麗鄉村、休閑運動、民宿民俗體驗、休閑養生有機結合的三產發展格局。以石扶梯民宿自然村培育發展為重點，結合市級示範民宿創建、美麗鄉村建設等，在做好「盆景」的基礎上積極打造「風景」。
圍繞「生態小鎮、樂活黃湖」建設的總體目標，整理「三改一拆」中騰出的土地資源，積極開展建設用地復耕項目，有序推進「旱改水」項目，進一步拓展發展空間；大力推進「三改一拆」、「五水共治」、「四邊三化」，完善農村生活污水處理長效機制，切實提升環境品質，深化美麗鄉村建設，力爭培育1個美麗鄉村示範村；加快推進201省道沿線環境提升工程和「兩路兩側」整治項目，重點實施杭長高速匝道口整治提升；加快推進生活垃圾分類處理擴面，全面推進集鎮美化、序化、潔化、亮化。

2. 杭州斯凱菲爾累不累

不累。斯凱菲爾電子的員工工作任務量小，工作時間短，工作是輕松不累的。該電子廠的員工待遇也非常的好，員工一周工作五天，周六周日休息。不用加班是不累的。

3. 蘇州斯凱菲爾怎麼樣， 要去面試裡面的quotation Engineer， 多謝

蘇州斯凱菲爾電子有限公司，是一家芬蘭的企業，主要產品由NSN通信機櫃，KONE驅動和控制機櫃，電子電路板，各種各樣的電纜線。1999年成立，迄今已十年整。
待遇：工資+績效獎金+補貼什麼的。
福利的話也還可以，繳納規定的養老金，醫療保險，住房公積金等。過年過節發一點小意思
補充：廠車都是有的，一年一度的公司組織旅遊也是有的，中午的工作餐以及加班餐都是有的。過年過節會發100-200塊的超市購物券什麼的。

4. 杭州市餘杭區黃湖鎮的社會與經濟

2006年，黃湖鎮工農業總產值19.563億元，比上年增長26.22%，其中農業總產值1.45億元,比上年增長20.83%，工業總產值18.113億元，比上年增長21.32%，財政總收入2592萬元，農民人均收入8618元,比05年增長1038元，增長13.69%。
鎮黨委、政府以「三個代表」重要思想為指導，搶抓機遇，提出「生態立鎮建設綠色黃湖，工業強鎮建設富裕黃湖，三產興鎮建設繁榮黃湖，農業靚鎮建設休閑黃湖」的發展思路，認真貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會和區、鎮第十二次黨代會精神，全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的各項要求，堅持發展、創新、穩定、為民、和諧，扎實推進省級可持續發展實驗區建設、社會主義新農村建設，努力爭創全國環境優美鄉鎮，構建「綠色、富裕、繁榮、休閑」的和諧新黃湖。
在工業上我鎮堅持生態保護和經濟可持續發展原則，進一步加大招商、選商力度，著力打造面向歐美的高新技術產業集聚區。以杭州斯凱菲爾技術有限公司、杭州諾富特絲綢織造有限公司、德國德邁公司為代表的科技型、環保型外資企業紛紛落戶黃湖，發展後勁十足，成為黃湖新的經濟增長點。其中，杭州斯凱菲爾技術有限公司成為餘杭區10大納稅企業，在全國同行業中企業納稅排名87位。杭州加新橡膠廠的「天鵬」商標被評為區級知名商標。
在農業上，我鎮圍繞社會主義新農村建設目標，大力推進農業產業化項目，發展現代休閑觀光農業，培養種、養殖大戶，切實提高農民收入。黃湖鎮現有區級農業龍頭企業2家，重點培育農民專業合作社3家，其中「竹鄉本雞」被評為區知名商標，「王位山茶葉」、「竹鄉本雞」通過有機食品認證。農業基礎設施建設不斷加強，累計投入水利建設資金3000萬元，完成鎮域水庫「千庫保安」達標工作；投入1500多萬元對青山溪小流域進行綜合治理，並順利通過國家有關部委檢查驗收；投入1600萬元對黃湖大溪進行綜合整治。順利實施了大溪禁養、動物防疫、虎山村和王位山村農村股份制改革試點等其他農業基礎工作。
在三產建設方面，投資1500萬元的青山村王母山休閑農庄工程正在建設中；黃湖林場度假酒店、旅遊房產項目正在報批立項；一批連鎖超市和中檔賓館建成開業，硤石弄水庫休閑農庄開始營業，其他一些農家樂項目正在抓緊建設之中。
新世紀的黃湖鎮，正朝著建設以高新技術為支撐的城郊型、生態型的可持續發展新城鎮的新目標邁進，已呈現出良好的發展態勢，相信必將成為杭州西北郊的一顆閃亮的明珠。

5. 斯凱菲爾電子累不累

不累。
1、斯凱菲爾電子的員工工作任務量小，工作時間短，工作是輕松不累的。
2、該電子廠的員工待遇也是非常的好，員工一周工作5天，周六周日休息，不用加班，是不累的。

6. 招商引資最新招商辦法

以民引外
「以民引外、民外合璧」把民營企業與跨國公司的資源整合在一起、優勢融合為一體，推進民營企業「二次創業」，是拓展引資渠道、調整經濟結構、提升產業水平的重要舉措。省內的鄞州、南潯等地依託本地產業基礎，利用已有相當積累的民營企業吸引外資前來收購兼並，走出了一條招商引資的捷徑。鄞州率先提出「以民引外」思路，該區的開開集團被來自比利時的全球第三大啤酒生產商——英特布魯公司用現金3500萬美元收購了該集團啤酒業務的70%股權，既引進了外資，又藉助國外先進技術及管理提升了國際競爭力。雅戈爾通過引進日資，成立日中紡織印染有限公司，擴大了產能，提升了產品質量，延伸了產業鏈，使雅戈爾從此進入服裝行業上游。湖州南潯區「以民引外」成效顯著，一批大企業、大項目落戶南潯，被稱為「南潯現象」。全球第三大電梯製造企業芬蘭通力電梯公司與巨人電梯實現全面合作，越球電機與世界電機行業龍頭企業法國尚飛集團也實現「強強聯手」，近年來通過「以民引外」方式引進的項目占總數的近一半，已成為吸引外資的最重要方式。在我區，也有黃湖鎮這樣的典型例子。芬蘭斯凱菲爾公司以1.36億元並購富達沖壓件公司，成立杭州斯凱菲爾技術有限公司。我們要積極發揮民營企業的自身優勢，推動其與跨國公司、境外大企業合資合作。特別是要引導躋身中國民營企業500強的企業，通過產業和產業合作、產業和資本合作、產業和技術合作等模式，走出一條「以民引外、民外合璧」的招商引資新路。

2
以外引外
外資企業的現身說法是最好的招商廣告。實施外資企業滾雪球策略，推進以外引外，以商引商是成效最好的招商引資辦法。「以外引外」可以產生聯動效應、集聚效應。杭州經濟技術開發區引進某一世界頂級的跨國企業後，主機廠尚未入駐生產，就會有眾多配套企業主動上門聯系，要求落戶。當初投資19億元的松下工業園項目引進後，帶來了巨大的產業集聚效應，短短幾個月先後有9家相關配套企業入駐開發區。我們要千方百計幫助在餘杭的外資企業，辦好自身的企業，並積極動員他們現身說法，發揮他們的投資示範作用，達到辦好一個企業，引進一批外商，帶來一串項目的目標。

3
增資擴股
增資擴股是見效最快的招商引資辦法，也是實現外資企業持續發展，做大做強的有效途徑。世界500強企業日本旭化成落戶杭州經濟技術開發區十年間，連續追加投資創辦了4家企業，產業領域涉及醫葯、化纖等。去年我區通過增資擴股，凈增合同外資1.13億美元，平均每項增資達235萬美元，佔全區合同外資總數的26%，增資項目平均規模為歷年來最大。而且餘杭外資企業增資擴股潛力仍然十分巨大，今年要把增資擴股當作我區招商引資的重要抓手來抓，特別是原來承諾要上二期的國內外大公司、大項目，我們要切實做好跟蹤服務，搞好貼身服務，推進他們盡快上二期。

4
產業鏈招商
國內招商引資工作做得好的地區，都十分重視產業鏈招商。當同一產業中越來越多的企業齊聚一地時，對相關企業的吸引力就會越來越強。當年，崑山為了形成一個完整的IT產業鏈，副市長朱鳳泉曾經專門找來一台筆記本電腦，將其一一拆開，隨後將800多個零主件逐一對照崑山的產業目錄，找出崑山所缺，開展有針對性的招商。很難想像，在長三角的一個小縣城，聚集起了500多家IT企業。宏基電腦的台商周泓任說：「在崑山生產一台筆記本電腦，原料根本不需全球采購，在方圓70公里的范圍內，最快50分鍾，最慢2個小時，所有材料都能齊備。這不僅是生產效率的提高，更是成本的節省」。我們要總結經驗，繼續加大產業鏈招商的密度，打造大項目產業鏈，產業集群，製造業發展基地的模式。要高度關注能形成產業鏈的龍頭企業，瞄準世界500強及國內龍頭企業，包裝一批附加值高、帶動作用強、處於產業鏈高端的項目，拋出綉球進行招商，甚至要不惜花血本，不惜花代價，把他們招進來。這樣的企業一旦落戶，就有可能有幾十個企業跟進。要按照建鏈、延鏈、補鏈的要求，找准上下游產業鏈的空白和薄弱環節。根據我區產業發展導向，根據IT業6條產業鏈、現代服務業等重點行業，突出重點區域，排出主攻企業名單，開展形式多樣的產業鏈招商活動，努力實現產業集群發展。各鎮鄉工業功能區塊要堅持走專業化和產業集群發展的道路，努力把產業鏈做大做長。
5
敲門招商
招商引資領域「人海茫茫」，要找到稱心的外資項目，通過專業招商公司招商選商，敲門招商，效果明顯。黃湖鎮通過專業招商公司，去年成功地引進4個外資項目，總投資4200萬美元，嘗到了甜頭。各鎮鄉、街道和開發區要根據排出的重點招商計劃，組織小分隊前往重點國家和地區，對有意到我區投資的跨國公司進行敲門招商，提高招商的命中率。要充分利用國內的各種關系，加強同國家行業部門的聯系，充分調動在杭省部級單位的積極性，進行敲門招商。要藉助境內外中介組織和商務機構，增添我區招商引資工作力量。依託市外經貿局與普華永道歐洲中國商業組簽訂的合作備忘錄，在其與市局合作的框架內，協助我區在德國、法國等21個歐洲國家開展委託招商，完成我區在歐洲的招商布點工作。下一步要投入必要的工作經費，做好德勤、畢馬威等專業商務機構的招商引資合作工作。要加強與海內外餘杭籍人員的聯系，鼓勵他們回餘杭發展或幫助收集招商信息，實施社會化有償招商。對社會人員參與招商，視貢獻大小給予獎勵。在敲門招商方面，餘杭經濟開發區是做得不錯的。最近，開發區與蘇州工業園區建立了合作關系，充分利用他們的信息資源，扎實開展招商工作；積極與外經貿部取得聯系，擬組織世界500強企業的老總來餘杭參觀考察，讓外商對餘杭有更深入的了解；加強與中國開發區協會的交流與合作，廣泛收集各類商務信息，主動進行敲門招商。應該說，開發區的這三項招商措施，實際效果是不錯的。

6
定點招商
根據做深投資服務的要求，以多種形式在主要招商目的地開展駐點招商工作，建立健全招商網路。在北京：增加區政府駐北京辦事處職能，主要以與國家各部委溝通協調職能和以招引駐北京的跨國公司的招商引資職能為主。在上海：以省、市政府駐上海辦事處為依託，進行委託招商；積極開展和市外經貿局的合作，在市外經貿局駐上海投資中心增掛餘杭區招商局的牌子，並派駐一名招商人員從事招商工作，進行借牌招商；通過與杭州安通投資服務公司等專業公司合作，聘請這些公司在上海等地為我區開展定點招商工作，主要目標是駐上海的各跨國公司。要加強與在滬浙商的聯系溝通，招引他們到餘杭來投資創業。在廣州：以省、市政府駐廣州辦事處為依託，進行委託招商。確定合適的人選，實行半中介式的設點招商。依託東莞台商協會，協助區招商局開展針對台商的招商活動。通過在我區落戶的現有台資企業牽線搭橋下開展招商工作，力求在吸引台資上有突破。在香港：開設招商資窗口，開展招商聯絡機構的建設工作。聘任熟悉我區，有良好人脈關系的專業人士擔任招商聯絡員，協助我區聯系香港地產、旅遊等領域的投資商。通過和香港貿發局駐杭州辦事處簽訂合作意向，委託其在香港地區為我區開展招商引資活動。同時，我們要把招商引資與旅遊促銷、會展推薦等活動有機結合起來，與宣傳推薦良渚文化、中華第一城、大美麗洲、大徑山、大運河等結合起來，繼續在上海、北京、香港等城市組織一系列組合招商活動。

7
樓宇招商
樓宇招商是招商引資今後一個時期新的增長點。如下城區，有銀泰百貨入駐的標力大廈，每年交納稅收超過1個億。原湖濱校區被香港嘉里集團將用近30億資金收購，將打造一個集購物、休閑、娛樂、賓館、寫字樓等一體的大型商業中心，一期項目建成後，預計將為杭州帶來2—3個億的稅收。未來5年內，下城區還將再培育6至8幢「億元樓」。這方面我們餘杭也有很大的潛力，臨平副城、餘杭創新基地、創意良渚、創意西溪等都是樓宇經濟發展的重要平台。據統計，截止去年底全區樓宇總面積為32.17萬平方米，目前仍有23.35萬平方米的面積可用於招商引資。下一步，我們要加大樓宇招商力度，以招商帶規劃、帶建設、帶更新、帶管理。全區上下要深入研究，探索方法，出台舉措，使餘杭的樓宇招商能取得突破性進展。

7. 黃湖鎮的經濟發展

改革開放後，黃湖從糧食生產為主，轉變為多種經營，社辦企業，成立黃沙隊，辦起碾米場。20世紀80年代後，大辦鄉村工業，先後建起水泥廠、磚瓦廠、電機廠、紡織廠等企業，當時的經濟總量年產值在2000-3000萬元左右。 20世紀90年代，第一批申領私營企業執照的黃湖人，從事包裝材料加工，成為黃湖最先富裕起來的老闆，也成了民營企業的樣板。至此，黃湖把鄉村企業全部轉制為民營，調動了經營者和生產者的積極性，1998年出現了兩家年產值超千萬元的企業。
2000年，建立黃湖工業園，自第一家企業投產以來，逐步引進織造、服裝、電機等企業，現已有10多家企業產出效益。
2003年，黃湖鎮第一家外資企業——斯凱菲爾技術公司，實現利用外資發展經濟，並帶動黃湖企業技術創新，產業升級，規模擴大，管理進步，效益提高。
截至2008年，全鎮有工業企業100多家，其中規模企業24家。2008年全鎮工業總產值有望達到18億元。農民人均收入逐年遞增，從1978年的122元，上升至去年的超10000元，三十年增長了80多倍。1982年土地承包到戶，極大地調動農民生產積極性，根據山區特點，山區農民種植筍竹、果樹、杉林等，大力發展農業經濟。興修水利設施，大小水庫建成公園式，青山溪小流域治理、黃湖大溪整治工程，有力地改善和優化農業生產條件。
2003年，農村體制改革創新，對行政村實行拆擴並，是村級發展的一個轉折點，把農村分散的資源，集中起來搞建設，修築道路、健身苑，美化村莊環境，村容村貌煥然一新。
農村實行村務公開制度，把村級經濟向村民公布，接受群眾監督。實施便民聯系卡制度，村民的意見、想法以聯系卡的方式向鎮黨委傳達，暢通民情，該舉措得到上級部門的充分肯定。2005年，黃湖鎮榮獲「浙江省村務公開民主管理先進單位」。 黃湖鎮2006年實行養老保險制度，徹底解決農村老人無錢養老的後顧之憂。醫療保險制度實行以來，受到群眾普遍歡迎，第一年每人交費10元。2007年和2008年參保費上升，農民更是積極主動參保。2008年又開始進行醫療體制改革，進一步改善醫療條件，全面提升山區醫療服務水平。
2006年4月，黃湖鎮被列為杭州市唯一一個農村層面的青少年事務管理試點單位後，該鎮積極探索農村問題青少年管理，首創「黃湖模式」，並得到了省市區多家媒體關注和報道。2008年10月15日，團中央就「青少年利益訴求」課題專門到黃湖開展調研。
2008年年初，黃湖鎮在全區率先創建村級工會，為維護農民工合法權益提供組織保障。2008年12月，首家村級關工委及關工小組，在賜璧村掛牌成立。
2015年黨建引領社會經濟事業再發展重點工作扎實推進。深入開展「三改一拆」和「無違建」創建工作。全年累計拆除違法建築117處、拆除違法建築面積46255.3平方米，積極創建杭州市無違建鎮。有序開展「美麗鄉村」創建工作。完成五個村的農村生活污水工程治理；青山村、清波村積極申報區級美麗鄉村示範村。扎實開展「五水共治」工作。完成法凱淶瑪等13家企事業單位的雨污分流改造工作，認真落實河長制度，做好黃湖大溪非法排污口排查工作。大力推進學校項目建設。黃湖中心幼兒園遷建項目和黃湖中學食堂改擴建項目相繼開工建設。合力開展九個專項整治行動。整治關停8家石料加工及關聯行業場點；集中開展道路兩側違法建築專項整治行動，共拆除「兩路兩側」違建16處，共計面積約4060平方米。
經濟建設穩步發展。打造農業品牌。完成清波村和虎山村的糧食功能區建設，完成虎山村300畝水稻的無公害食品申報。繼續推進三園茶業等農業園區建設。杭州龍頭山養殖公司的「黃湖龍頭山」成功申報杭州市著名商標。提升工業規模。港華燃氣項目完成土地招拍掛，杭州利秋工貿竣工投產，杭州聲貝音響等四個項目通過竣工驗收即將投產。探索三產民宿發展。梳理出四大民宿板塊，「逸景灣」民宿項目已申報市級示範民宿。石扶梯民宿自然村區塊已簽署投資意向。 城鎮建設日新月異。黃湖老街整治項目完成線路整理、路面澆築以及路燈等配套設施建設04省道集鎮段整治工作完成各類亂搭亂建和違法廣告治理，全面實施綠化美化工作；永崢橋區塊整治工作已拆除違法建築和不雅建築240餘平米，農居房建設正在規范實施中，種子倉庫區塊完成資產劃撥，完成新增建設用地規劃調整。
民生事業協調發展。完成王位山村、清波村和青山村三個農村文化禮堂建設，成為全區首個文化禮堂全覆蓋的鎮。以「愛家鄉、尋榜樣、樹夢想」培育和踐行社會主義核心價值觀主題系列活動為主線，評選「身邊好人」10人，成功舉辦「美麗餘杭·樂活黃湖」大型河塘彩繪活動。社會保障水平進一步提升，各村（社區）實現居家養老照料中心和老年食堂建設全覆蓋。開展政府購買養老服務評估196人，服務1024小時；建立村級慈善基金，完善四級救助圈，全年發放救助40餘萬元。推進「平安黃湖」建設，在全區率先啟動「警調銜接」工作，全鎮共調處各類矛盾糾紛218起，調處成功率100%。