A. 微軟各職位員工年收入有多高
目前微軟(Microsoft)全球約有12.3萬名員工,盡管在去年7月新上任的執行長納德拉(Satya Nadella)執行微軟史上規模最大的裁員潮,共計1.8 萬人。但是,精簡後的微軟員工薪資報酬仍在科技業同行中是屬一屬二的高。
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約10年前,在互聯網上運行的設備有超過90%是搭載Windows操作系統。但隨著智能手機以及平板電腦的普及,整個環境有了巨大的變化,iOS和Android等操作系統讓搭載Windows的設備市佔率慘跌至15%。盡管如此,微軟在科技界仍佔一席之地,且它的員工薪酬也不比其他科技公司差。
目前微軟(Microsoft)全球約有12.3萬名員工,盡管在去年7月新上任的執行長納德拉(Satya Nadella)執行微軟史上規模最大的裁員潮,共計1.8 萬人。但是,精簡後的微軟員工薪資報酬在科技業同行中仍屬不錯。
若以工程總監這個職務來看,在微軟的年薪是197,357美元,若加上紅利等津貼則達347,210美元。類似的工作在谷歌是272,370美元,若加上紅利等津貼是424,532美元;臉書的工程部經理(Engineering Manager)則為164,999美元,若加上紅利等津貼是380,861美元。
據《商業內幕》4月21日的信息,微軟已使萬名的早期員工成為百萬富豪。其援引求職網站Glassdoor的數據,整理出最高微軟薪資的一覽表,其中以為數眾多的總經理年薪酬最高,達45.7萬美元,第2名技術開發總監347,210美元緊跟在後。
由於員工數眾多、公司歷史較長,相較於其他年輕的科技巨擘,微軟的中高階經理人員特別多。盡管納德拉已為公司瘦身,但仍有為數眾多的總經理和中階主管。
以下就是微軟員工的年薪排名,但並不是所有的職位都在列表之中,如果在Glassdoor的評論未超過6則以上,就不被列入該排行。此外,薪資是依照總收入(含紅利、股票與其他補助)排序。
1. 總經理(General Manager)
年薪:$224,990(美元,下同)
總收入(含紅利、股票與其他補助):$457,382
2. 技術開發總監(Director of Development)
年薪:$207,111
總收入(含紅利、股票與其他補助):$432,961
3. 工程總監(Director of Engineering)
年薪:$197,357
總收入(含紅利、股票與其他補助):$347,210
4. 資深行銷總監(Senior Director Marketing)
年薪:$201,429
總收入(含紅利、股票與其他補助):$342,436
5. 資深總監(Senior Director)
年薪:$190,000
總收入(含紅利、股票與其他補助):$314,522
資深總監必須要有8年以上的相關工作經驗,主要負責公司的策略方向。
6. 資深研究員(Senior Researcher)
年薪:$184,640
總收入(含紅利、股票與其他補助):$282,710
7. 首要團隊項目經理(Principal Group Program Manager)
年薪:$178,513
總收入(含紅利、股票與其他補助):$271,582
首要團隊項目經理主要負責管理公司內所有開發客戶所需的產品和軟體之項目團隊,該職位要求必須有5年以上負責軟體專案的經驗。
8. 業務營運總監(Director of Business Operations)
年薪:$175,642
總收入(含紅利、股票與其他補助):$268,639
9. 軟體架構師(Software Architect)
年薪:$182,959
總收入(含紅利、股票與其他補助):$262,286
軟體架構師主要負責設計大型及復雜的系統,包括產品藍圖。
10. 人力資源總監(Human Resources Director)
年薪:$176,008
總收入(含紅利、股票與其他補助):$237,934
11. 創意總監(Creative Director)
年薪:$183,980
總收入(含紅利、股票與其他補助):$194,190
創意總監負責產品的視覺效果、使用者介面、外觀以及感受。
12. 資深軟體開發工程師(Senior Software Development Engineer)
年薪:$136,592
總收入(含紅利、股票與其他補助):$176,459
13. 客戶技術支持工程師(Escalation Engineer)
年薪:$112,721
總收入(含紅利、股票與其他補助):$148,099
客戶技術支持工程師較客戶服務工程師資深,他們協助客戶解決問題。
14. 軟體開發工程師 第一級(Software Development Engineer 1)
年薪:$102,036
總收入(含紅利、股票與其他補助):$114,585
15. 客戶服務工程師(Service engineer)
年薪:$105,908
總收入(含紅利、股票與其他補助):$113,310
B. 微軟程序員工資一般多少
每個公司都有自己的等級體系。不同級別薪資待遇是不一樣的,年薪過百萬的程序員也有不少人。
微軟(Microsoft)是一家美國跨國科技企業,由比爾·蓋茨和保羅·艾倫於1975年4月4日創立。公司總部設立在華盛頓州雷德蒙德(Redmond,鄰近西雅圖),以研發、製造、授權和提供廣泛的電腦軟體服務業務為主。
最為著名和暢銷的產品為Windows操作系統和Office系列軟體,是全球最大的電腦軟體提供商、世界PC(Personal Computer,個人計算機)軟體開發的先導。
2017年全球最賺錢企業排行榜第15。2018年BrandZ全球最具價值品牌100強第4位。2018世界品牌500強第4位。
2019福布斯全球數字經濟100強榜排名第2位。Interbrand全球品牌百強排名第四位。2020年《財富》全球最受贊賞公司榜單第3位。
2020福布斯全球企業2000強榜第13位。福布斯2020全球品牌價值100強第3位。2021福布斯全球企業2000強第15位。
2021年6月23日,微軟市值突破2萬億元,是繼蘋果之後美國第二家市值突破2萬億元的企業。
Microsoft一詞由「MicrocomPuter」和「Software」兩部分組成。
其中,「Micro」的來源是MicrocomPuter「微型計算機」,而「Soft」則是Software 「軟體」的縮寫,是由比爾·蓋茨命名的。
1975年至1979年,微軟一直使用公司的首個LOGO。
1980年至1981年使用的是第二個LOGO,1982年至1986年使用的是第三個LOGO,而1987年至2012年8月22日,使用的是第四個LOGO。從2012年8月23日開始,微軟陸續使用新LOGO。
C. 微軟程序員一個月工資多少
程序員一個月的收入7k-2w。程序員(英文Programmer)是從事程序開發、程序維護的基層工作人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員,但兩者的界限並不非常清楚。對於職業程序員,另外一個重要的方面就是,程序員需要不斷提升自己的業務技術,他的技術必須一直保持在一個較高的水平,並且要不斷發展,程序員也要尋找貿易的機會,要參加研討會,在周刊上發表文章和接受職業教育,這些使程序員在自己的領域中分級或者不斷並排前進。日常工作確認通過審查方案的目標,輸入數據,分析師,監事,和客戶的輸出要求的項目要求。安排項目要求在編程序列分析要求:准備工作流程圖和使用計算機知識的能力,題材,編程語言和邏輯圖。編碼工作流程的信息轉換成計算機語言的項目要求。通過輸入編碼信息的計算機程序。確認程序操作進行測試,修改程序序列和/或代碼。准備寫操作指令供用戶參考。
D. 微軟的中層程序員工資多高
普通人三十左右吧,薪水大概二十萬上下。按單身稅率折算一下,大概相當於灣區二十三四萬。如果把房子和work life balance算上,許多人不去灣區是很理性的。基本大家的共識是薪水要大幅提高(比如翻一倍),否則不值得到灣區去。其實我覺得除非自己打算創業,不然反而是有家有孩子的人適合去灣區。因為這樣政府收不到你多少稅,你賣了本來的房子,灣區買套房子也不難。新畢業打算打工攢錢買房子安家的人最不適合去灣區。輪子的等級是SDE-II,也就是Master畢業的等級,在微軟的地位可想而知,待遇也沒他吹得那高,就是個中等偏下可有可無的碼農職位,不過他們周圍的熟人都了解,他們一家人過得還是蠻樂觀的,怎麼說的,在美國還算能養活自己把。
E. 上海微軟工作5年的碩士待遇(微軟工程師年薪)
我所指的是微軟公司正式編制的人員,換算大概是月薪三萬三千到三萬九千人民幣,准備好演算法題。
全球約有13萬名員工,employee正式員工2,低個大概百分之十到二十不稀奇,我只知道實習生是只有基本工資。
盡管在去年7月新上任的執行長納德拉,職位微軟exchange技術支持工程師待遇4500。rmb。微軟中國大區總裁年薪3600萬,SatyaNadella,但是。
面試不難,vendor合同工,會低一些。
招聘人數2人學歷本科以上有效期限一個月工作地區上海工作經驗1年以上,美國大學畢業生。
比2的工作時間更短。微軟公司最普通的工程師都在10W以上。3,微軟分成3個不同級別1,employee的工資。還有進入微軟需要具備什麼條件什麼學歷大學那所畢業的比較好,目前微軟,最頂級的工程師年薪100W是有的,60萬RMB大概。