① 工作不在當地回家工作又養不了家,怎麼解決這個矛盾
相信每一位疼愛自己孩子的父母,都想給孩子更多的陪伴,只是往往現實很殘酷,為了養育孩子、給孩子更好的生活,父母不得不在外面努力工作,自然就無法有那麼多時間在家陪伴孩子。
最近幾年,總會聽到農民們抱怨,工地不招人,自己就不了業。屋漏偏逢連夜雨,連糧價也降了。所以很多農民們都在抱怨。
其實,真的是無工可打嗎?為什麼會出現農村勞動力剩餘,而城市招工難的問題呢?為什麼農民們不願進城務工呢?
老農最近經過調查,總結出如下幾點原因,供大家參考。
農民們在外打工也要考慮成本問題。即使在城市裡有一份月入3500元的工資,如果離家太遠,農民們也是不願意的。因為如果家裡有點事情,自己回家的路費分費用就得花掉大半個月工資。誰家沒事?
所以,即使城市有工作,農民們也會權衡是否要去工作。於是就會出現城市招工難,而農民們就業難的雙重矛盾問題。
② 從事IT行業的人中年被裁員後,該如何養家糊口
可以自己創業,中年IT行業的人員,一般都有一定的技術、資金、人脈和業務知識積累,可以用來創業,或者是轉向教育和培訓。
互聯網公司的裁員趨勢正在加劇,因為專業因素在技術領域已經工作了十多年。我對互聯網公司感興趣已經三年了,對互聯網公司有了初步的了解,互聯網公司在圈內循環的高加班強度不是空話。大多數互聯網公司都有很強的加班文化。
如果作為大量加班工人的互聯網公司想要更具競爭力,加班是不可避免的。他們應該努力適應這種加班文化,並學會適應這種強度。關鍵還是心理上。如果他們覺得自己沒有提前適應自我調整,他們就不會被公司的裁員扼殺,導致非常被動的局面,技術職業需要一個大計劃。
如果你想在互聯網行業站穩腳跟,你需要對這個行業有深入的了解。如果你覺得自己無法適應,你可以在傳統的軟體行業制定一個計劃。
③ 自己很喜歡一份工作,可是這份工作完全養活不了一家四口,該怎麼辦
你能問這個問題我覺得年紀應該不大,還沒經歷過清水白菜的艱苦日子吧,一家人嗷嗷待哺,吃了上頓沒下頓的時候,你還會去講自己喜歡的工作和愛好嗎?明顯說不通的。
很多人找工作為什麼先問工資多少,待遇如何?本質上是先讓自己生存下來,然後利用這份工作來實現自己的價值,找到人生理想,這才是最正確的職業道理。
當然,你的實際情況不了解,也許你現在不能養家糊口,但是你喜歡的工作在未來能夠有很強的上升空間,可以通過這份工作實現自己的生存、生活和發展,那你現在堅持下來也是可以的。這就需要自己家庭各個成員都去想辦法解決你們的經濟問題就行了。如果沒前途的工作,你所謂的喜歡也就是自己不負責任了,希望你能夠將這份喜歡留在心底,先去考慮老婆孩子父母的養家糊口問題。
希望我的回答能夠給你帶來一點感悟,早日找到能實現自己價值,能夠找到實現自己發展的工作。
④ 單位的工作人員,靠著那點微薄的工資真的很難養活家人,該怎麼辦
1、很好地計劃現有的工資。
僅對現有工資制定合理的計劃。爭取強制性每月儲蓄。儲蓄的或多或少,但是您必須養成一種省錢的好習慣,以便您可以盡可能多地集資。慢慢地,原始積累完成了。
實際上,如果一個人想要突破自己,從收入,地位等各個方面提高自己,我有必要比別人付出更多的努力。需要更多的犧牲,更多的意志力,更多的耐力和更多的自律。
每個人都明白放棄的結果。不願輕易工作,但希望擁有高收入,這是不可能的!此外,您可以辭職,進入商業企業或開辦自己的企業。這就是您的自己選擇。
⑤ 我是單位的工作人員,靠著那點微薄的工資真的很難養活家人,該怎麼辦
我是公辦學校教師,工資微薄,副業卻“欣欣向榮”,基本可以墊付房貸!
我們編制內的工作真的是受到了太多的約束!如果你真的不是家境殷實,還想靠著這點工資養活家人,那我勸你年級輕的時候先別進去體制內,不然你真的會倍感壓力!
問題背景教師就該清貧,不然就是不負責任,不配當一名教師!
不知道網上的“人民群眾”何時這么齊心,共同討伐教師。因此大部分的人都認為教師就應該清貧,殊不知他們的生活壓力非常的大。你要知道教師跟普通的工作人員沒什麼區別。他們也需要養家糊口。所以這種觀點來講,本身就是一個錯誤。並且編制內的工作,很多的事情都受到了局限。就像前一段時間新聞講一個公務員在省政府網上留言,說下班時間能不能兼職去送外賣。
其實大部分的老師都是兢兢業業,恪盡職守的。 只能說極少部分存在課上不講課外講的情況,你要知道每個行業都有蛀蟲,正是因為他們,擾亂了整個行業的發展。