㈠ 想從事工藝工程師，請問這個崗位好入手嗎，工資待遇怎麼樣
工藝工程師跳槽是比較容易的，專業性強、需求量大，市場對於人才的需求非常大，但是跳槽也要技巧和遵循一些規則。
一、三大紀律：
1.跳槽應該以職業目標為中心，為職業目標服務。對於職場人士來說，發展空間的大小與整個職業生涯息息相關，發展空間包括升職、加薪、創業、成就感幾方面。在選擇企業時，應從企業發展和個人發展的態勢來看，一個廣闊的發展空間能將你引進穩健、快速的發展道路，而沒有發展空間的工作卻只會將人送進職業死胡同，讓人浪費時間，浪費生命。具備這些發展空間除個人主觀因素——核心競爭力積累等外，所在公司的客觀因素——能否提升你的職業含金量，也是必不可少的。人們在判斷是否接受一份新工作時，有以下幾種比較典型的觀點：一種觀點認為，選工作主要是選一個適合自己的環境，這種環境包括單位的好壞、行業的冷熱等；第二種觀點認為，找工作就是找一個發揮自己的機會，這類人一般並不看中眼下的收入多少，而是更注重長遠的發展；第三種觀點很務實，認為選工作就是選一種賺錢的方法，從這個角度出發，似乎工作本身並不重要，重要的是它能否在一定時間內充分地體現其經濟效益。
2.確定目標公司，了解其所在的行業、企業的基本狀況，對企業經營狀況、企業文化有所感知。擇業的重心應依企業規模而異：大型企業選文化，中型企業選行業，小型企業選老闆。在擇業的過程中要注意考慮公司的企業文化，企業文化是一個公司發展的指路燈，它預示了企業及個人的發展方向，也體現了管理者的領導思路。如果你個人的觀點與企業相吻合，那麼你可以在此找到合適的發展方向和道路；反之則會受到阻礙。行業與企業的生存空間有很大關系，對那些不大不小的企業來講，行業特徵可能決定了其未來的發展方向。從成長性的角度看，選對了行業，個人在擇業方面也就成功了一半。在小型企業中，老闆是不折不扣的「靈魂人物」，有著絕對的權威，所以老闆的眼光、能力和管理方法對企業未來的發展起著決定作用。因此在選小公司時，老闆的風格和為人便成了不可少的判斷依據
㈡ 技術人員比如工藝工程師工資大概多少
工藝工程師的工資是2000元-6000元。工藝工程師(Process Engineer)，是一種崗位名稱，主要負責提升工藝技術、提升產品的質量。工藝工程師的種類有很多，按工作方向來分，主要有機械工藝工程師、化工工藝工程師、製造工藝工程師、電器工藝工程師等。
㈢ 管理崗位 工勤技能崗位 專業技術崗位 工資對比
事業單位管理崗位，工勤技能崗位和專業技術崗位工資對比，專業技術崗位和管理崗位的工資標準是一樣的，比工勤崗位高較多。事業單位工勤崗位不屬於技術人員，一般是負責後勤工作，其工資標準是低於專業技術崗位的，而且職稱級別也不多，最高是高級技工，高級技工的工資也不高，相當於專業技術人員初級職稱。管理崗位是事業單位中崗位非常少的崗位，一般只有幾個甚至沒有，主要是為高級領導設置。
㈣ 工廠里的工藝工程師是做什麼的薪資如何
工藝工程師是製造業公司里的一個技術類崗位，主要負責提升企業產品的工藝水平、提升產品的質量，堪稱工廠里技術通才，什麼都要接觸，什麼都要懂一點。
工藝工程師主要可分成製造工藝工程師和機械工藝工程師，在工廠里，以製造工藝工程師為主，它也是一個吃技術飯的崗位。
工廠里的工藝工程師是做什麼的？
工藝工程師的主要工作是：一、負責編制產品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；二、根據工藝需要，設計工藝裝備並負責工藝工裝的驗證和改進；三、指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題；四、負責新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作；五、開展技術攻關和技術改進工作，提高工藝技術水平。
在工廠做工藝工程師有多少錢一個月呢？
這方面無法一概而論，高的可以月入過萬，低的也就幾千塊，以本人所處的二線城市為例，一名有5年左右工作經驗的工藝工程師，其月薪大概在6K-10K之間，一名綜合技術能力很強的工藝工程師，其月薪可以接近2萬，依我來看，它是一個不錯的技術類崗位。
大家心目中的工藝工程師又是怎樣的呢？願意做一名工藝工程師嗎？歡迎交流！
作為一個幹了9年多的一個工藝，我來回答一下，工藝工程師在一個工廠內屬於生產現場的技術崗位，需要緊跟生產，主要職責：
1.對客戶端的投訴進行分析並同步廠內排查改善；
2.負責控制與內部質量成本和客戶端投訴相關的工藝改進；
3.分析和解決生產現場的各種工藝問題和質量問題；
4.負責生產工藝的改進與效率提升；
5.制定和修改工藝標准化文件、作業SOP；
6.組織及管理工藝過程標准化及相關驗證導入工作等；
總結一點就是，工藝工程師就是解決現場一切影響生產良率和效率的異常問題，讓現場生產的又快又好。工藝工程師要具備熟料的總結、驗證能力，講好的報告編寫能力，如：8D報告，熟練運用Excel，Word，PPT，Cad等軟體，會用QC七大手法，5WHY，PDCA等分析處理問題，想要成為一名優秀的工藝工程師，需要不斷的學習和不斷分析總結，思維要清晰，工作嚴謹。工藝工程師是麻煩的解決者，對於不成熟的生產線，所有問題都需要工藝工程師解決，工藝工程師要具備混亂中分析出主要問題點，並能給出臨時措施，並通過分析，驗證給出長期改善措施，並平展後標准化。隨著自動化水平的不斷提高，工藝工程師正不斷往設備方面延伸，所以工藝工程師還是個比較辛苦的工作崗位，一個有些技術含量的崗位，還有一點要提醒，因為工藝工程師是緊跟生產現場的，大多要跟隨產線倒班，上夜班，其它都還可以。以上是我的回答，希望對你有幫助。
改進設備的工藝流程，提高產品的生產率，降低產品的不良率，分析設備生產運行中遇到故障導致產品不良的原因，避免下次不良的發生，配合開發部開發新的產品。
公司里一個很重要的工作崗位，經驗豐富的工藝工程師也是很難被替代的
至於工資待遇視每個行業而定，看到過現在的半導體封裝測試企業的工藝工程師工資待遇1萬以上。10年前那個時候鋼鐵廠的老頭熟悉鋼鐵生產工藝流程，年薪二三十萬，因為鋼鐵廠里那些招聘的研究生，做實驗研究數據也沒那老頭的經驗來的准。
工藝工程師可以形象的理解為生產線的技術支持，生產員工的技術導師。例如，編寫SOP，分析並協助處理各種異常，等等。
工資待遇視行業和地域而定。但相比於同公司的其他工程師，例如：質量工程師、IE工程師、采購工程師等，工資一般不會處於劣勢的。
調參數，寫作業指導書，排生產線，偶爾干點維修，有時候給機器裝幾個軟體，跟個試產項目，其實都在混日子
就拿我之前工作過的一個廠來說吧。
工藝工程師主要工作是承接各種項目，我之前工作的廠是代加工廠，替華為和小米加工生產手機的，工藝工程師每天需要乾的活就是看懂產品圖紙，設計生產模具，製作SOP操作手法，會同廠長、科長、生產科長擬定一份具體的生產流程。
在承接項目的前期准備工作：准備好產品圖紙-設計或找供應商准備好模具和生產設備-找工藝人員調試設備-用產品開始測試-改模具或者改機台-打樣測試OK-量產
第二個問題：工藝工程師的工資多少錢一個月？
這個也得分情況，承接項目和沒有承接項目
承接項目的一個月2-5萬不等，沒有承接項目的6000-15000不等。
這個我以前在一家日本廠做過2年的相關工作，所屬的部門叫做工程技術部！就是負責新產品的開發試產，根據國外提供的技術圖紙，製作作業標准，也就是作業指導書，製作工程流程圖，通俗點就是一個產品每一步生產的步驟！還有根據需要，設計相關治具，也就是模具，還有就是工藝工時的計算和流水線改造，以便提高生產效率！
如果單指工藝工程師，大概就包括以上相關的內容了，就看你只要負責哪塊！大部分就是搗鼓生產流水線，讓工人以最舒服的動作，最省時間的步驟，在最少時間內生產出更合格的產品！
工資待遇，在日本廠當時是按學歷的給基本工資，本科生高好幾百，補貼也多一點，主要是靠加班來提高自己的收入，日本廠2年左右有機會升職一次，總體收入中等偏下！
以上是個人在日本廠工作過2年的經歷
首先要看你是哪個行業的工藝工程師。
以江蘇蘇州為例，服裝行業的工藝工程師工資不高，在4000-5000左右。因為他不是計件工資，相對來說輕松一些。
模具行業。這個行業的工藝工程師，要求經驗豐富，有較強的專業知識。薪水在7000-8000左右。
機加工，壓鑄，沖壓行業，要求一定的技術和經驗，工藝工程師的起薪6000。
注塑行業。這個行業的起新和機加工行業差不多。
電子行業。這里指的是富士康，仁寶，緯創，廣達等台灣廠，大概在6000-7000。如果歐美企業加1000左右。
半導體行業。這個行業利潤高，要求技術好，普遍在一萬甚至更高。
半導體公司裡面做半導體晶元的公司裡面這個職位都一般都是化學，或者物理系的，不是主要是條半導體設備參數提高良率 工資很高的二300,000美元。
工藝工程師相當於製造企業的大腦，是企業老總的重要參謀，生產過程中的工裝設備配置，原材料開始的物流過程，整個平面布局，人員配置，動力消耗等，應由工藝工程師設計安排並提供資料，包括日後的技術改造，新設備新工藝的採用，以提高生產效率，降低產品成本，也都是工藝工程師職責，所以工藝工程師不但平時要指導生產，還要及時掌握同類產品的 科技 信息，吸收並改造原有的生產工藝，使企業在市場競爭中立於不敗之地，至於待遇離不開產品類別，企業效益，個人貢獻，其待遇應該是該企業的中上水平。
㈤ 吉林恆聯精密鑄造科技有限公司激勵工資多少
1000。
激勵工資是指工資中隨著員工工作努力程度和勞動成果的變化而變化的部分，激勵工資也和業績直接掛鉤，有時人們把激勵工資看成是可變工資。
公司經營范圍包括，鋼管及金屬製品的生產及銷售，礦產品及金屬材料批發、零售，汽車配件鑄造，工業氧、工業氮的生產。
㈥ 工藝工程師工資為什麼這么低
沒有技術含量。工藝工程師就是一個短的不能再短的短線。相比較於機械工程，覺得沒有技術含量。所以工藝工程師沒有技術含量工資才低的。工藝工程師，英文名稱為ProcessEngineer，是一種工業企業中的崗位名稱，工藝工程師主要負責提升企業產品的工藝水平、提升產品的質量。
㈦ 深圳工藝工程師工資平均水平
平均工資八千。
根據深圳工藝工程師招聘信息顯示平均工資是八千。
工藝工程師，是一種工業企業中的崗位名稱，工藝工程師主要負責提升企業產品的工藝水平、提升產品的質量。
㈧ 濰坊恆聯紙業工資待遇
經查詢，濰坊恆聯紙業薪資待遇為實習期為1-3個月，轉正後五險一金，按學歷和院校薪酬3000-6000元不等，轉正後管理行政崗位按崗位工資執行，操作技能崗按效益工資執行。參考標准為（4000-8000元）。企業福利包括外勤補貼、年功補貼、免費工作餐、免費班車、生日福利、節日福利、購車補貼等，另對單身職工提供免費住宿，宿舍樓為酒店式公寓，配套籃球場、羽毛球場、乒乓球室、健身房等生活娛樂設施。
㈨ 廠裡面技術員是做什麼的，工資是多少
1、負責生產工藝技術和設備安全管理工作，確保各項技術工作的安全可靠性；
2、負責編制車隊（室）安全技術、設備管理規章制度。在編制設備維護檢修、保養制度和開停工、技術改造方案時，要有可靠的安全衛生技術措施，並對執行情況進行檢查監督；
3、對本隊（室）職工進行生產、設備安全操作技術與安全生產知識培訓，組織安全生產及設備技術練兵和考核；
4、每天深入現場檢查安全生產和設備運行情況，發現事故隱患及時整改，制止違章作業，對不聽勸阻者，有權停止作業，並立即報請領導處理；
5、參加新擴建、改建工程項目設計審查，竣工三同時驗收，參加設備工藝改造，操作工藝條件變更方案的審查，使之符合安全技術要求；
6、負責產品的質量檢驗，及時發現並解決生產過程中的質量安全問題；
7、發生安全和設備事故，及時向安全主管部門報告，並參加事故調查、分析；
8、負責安全生產和設備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。工資一般按年限和能力計算。
新畢業生2500元，五年月薪四千到一萬，十年年薪10萬-50萬。
㈩ 揚子石化工藝技術崗待遇
好。
1、工資方面。揚子石化工藝技術的工資為9773元，而其他中心員工的工資為7000元。相比之下，工藝技術的工資水平更高，待遇更好。
2、休息方面。工藝技術員工的休息時間為雙休，而其他中心的休息時間為單休。所以工藝技術的休息時間更多。