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廣州匯智通信技術有限公司怎麼樣

發布時間:2022-02-22 05:54:35

『壹』 對於應屆畢業生,廣州匯智通信公司怎麼樣,是個好的選擇嗎

個人感覺是非常不錯的一家公司,正在茁壯成長。僅2017年這一年就擴招了500+人,辦公地點從廣東電信大廈到廣州塔附近的寶地廣場,他們還有個行政地點在珠江新城。對於應屆畢業生是個好的選擇。

廣州匯智通信技術有限公司於1999年06月30日在廣州市工商行政管理局登記成立。法定代表人楊一鳴,公司經營范圍包括電子,通信與自動控制技術研究,開發。計算機技術開發等。

基本不需要加班,朝九晚六雙休日。同事關系簡單,可能我是在搞開發的崗位吧,大家都比較好人,有問題經常一起討論,感覺對新人來說能學到很多東西。應屆研究生薪資在18萬+的樣子。有自己的食堂,每餐花很少的錢可以吃到在外面幾倍價錢的東西。

最後實習結束辦理離職手續的時候,因為是保密單位,需要很多部門簽字,但所有行政人員對我們開發崗位的員工都非常友好客氣,雖然我只是個實習生,還是要離職的,他們仍然耐心的幫我跟進。總之非常喜歡這幾公司,後來我強烈推薦我的高中同學去,不過他簡歷都過不了,後來才知道匯智只要985的本科生,研究生可以放寬到211,有多年工作經驗和較強技術功底的可以不看出身。

『貳』 廣州匯智網路技術有限公司怎麼樣

簡介:廣州都轉網路科技有限公司,是一家專門致力於互聯網科技產品的高新技術企業。公司的主營業務包括軟體開發、互聯網金融等多元化服務。
法定代表人:郭紹兵
成立時間:2015-11-09
注冊資本:2000萬人民幣
企業類型:有限責任公司(自然人獨資)
公司地址:廣州市天河區黃村大道自編98號(部位:三樓C308)

『叄』 廣州匯智通信技術有限公司

廣州匯智通信技術有限公司是廣東省電信公司科學技術研究院下屬具有獨立法人資格的企業,成立於1999年6月,現注冊資本2000萬元。2002年12月成為信息產業部參股公司。員工平均年齡26歲,大學畢業以上人員佔97%。匯智公司是從事通信網路及相關計算機通信系統項目研發與技術服務的專業化公司,科研開發業務面向全國。
公司擁有較完善的通信實驗網路、設備及計算機開發平台,擁有智能化的辦公大樓和現代化、人性化的辦公條件。公司自成立後一直承擔瑞典愛立信公司移動交換系統的安裝、調測、維護、技術支持等工作。公司技術人員全部參加過相關的專業技術培訓,並在工作中積累了豐富的電信網路知識和經驗。1999年,公司依託省電信研究院的雄厚實力,以勇於開拓的眼光,率先在國內從事GSM網路特殊通信系統開發工作。該系統於2000年4月通過了信息產業部的技術鑒定,在信息產業部及各方的大力支持和積極配合下,已在全國各省市得到大力推廣及應用,成為公司的主打產品。2005年該項目榮獲公安部科學技術獎一等獎。2002年起,公司開發了一系列通信網技術產品,包括CDMA和3G網路特殊通信產品、PHS(小靈通)網路優化產品、網間撥測產品等,形成了豐富的產品線和產品系列,並在全國通信行業享有越來越高的聲譽。公司繼1999年11月由廣州市科學技術局認定為「高新技術企業」、2004年3月由廣東省信息產業廳認定為「軟體企業」後,又在廣州市國稅局、廣州市地稅局2002-2003年度納稅信用等級評定中被評為「A級納稅人」,更於2004年6月被中國新聞社評價中心評價為「中國最具競爭力高新技術100強」企業。2006年,公司取得信息產業部頒發的「計算機信息系統集成三級資質」證書及國家保密局頒發的「涉及國家秘密的計算機信息系統集成單項(軟體開發)資質」證書。

公司堅持「以人為本、追求卓越」的管理理念,高度重視人力資源開發和企業文化建設,帶出了一支朝氣蓬勃的員工隊伍,營造出了一個團結和諧的企業文化氛圍,為員工的成才和發展提供了良好條件。以「精誠服務、客戶至上」的服務理念,在全國各地的客戶中贏得了良好的口碑,形成了服務品牌。匯智公司正以科學的管理、高素質的員工隊伍、雄厚的技術實力,向國內一流通信產品企業邁進。

『肆』 廣東電信研究院廣州匯智通信技術有限公司怎麼樣我是應屆畢業生,通信工程,售後技術服務崗位,謝謝~~#

忽悠公司,之前說的福利基本都實現不了的,因為你基本一直在出差,7小時工作變成加班加點還附帶周末工作,還啥獎勵都沒,說是國企感覺財務上比私企還亂,反正被忽悠進了,想好了再進吧。。

『伍』 廣州匯智通信研發職位如何有16-18薪嗎是否嚴重加班

匯智是談年薪的,每年有年中獎金、年終獎金,每月還有浮動獎金,還有以各種福利為由發放的各類補貼,全年16-18薪是有的,關鍵還是看個人能力和績效。加班的話,項目緊急的時候還是需要的,但平均起來看,加班肯定是沒有互聯網公司那麼嚴重。

『陸』 廣州匯智通信技術有限公司怎麼樣是國企嗎適合應屆畢業生發展嗎

國資背景,特殊通信行業的龍頭企業,業績穩定。薪酬待遇屬中等偏上水平,總體看工作壓力還是比互聯網企業少一些。對應屆畢業生來說有很大的成長空間。
福利待遇不錯,除了正常社保還有補充醫療保險,小病看病基本不花錢。住房公積金按12%繳納,基數也高,這個很贊。
整個團隊都比較年輕,專注自己的工作,工會也時常有各種福利和活動來調節,氛圍還是可以的。

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