液壓技術工程師怎麼樣

㈠ 液壓系統工程師好不好找工作

高級人才是不需要找工作的，只有能力不足的人才去找工作的，我也是學業液壓的，我需要找工作，結果高不成低不就，很苦惱。。。

㈡ 液壓與氣動技術怎麼樣

液壓與氣動技術這個專業不好，這個專業不僅是專科專業，而且該專業的課程難度挺大的，畢業後的工作主要就是對一些機械的調試，幾乎常年都要呆在廠里，而且比較辛苦，所以不建議大家選擇。我的一個朋友就是修的液壓與氣動技術這個專業的，他之前也有跟我抱怨他們專業的課像聽天書一樣，太難了。下面我來分析一下這個專業吧。

總體來說，這個專業的前景還是可以的，專業要學好，要學精才是好專業，不過課程難度還是挺大的，因為本來就是專科專業，進去的學生基礎都是比較差的，知識相對來說還是挺難的，所以還是不建議大家選擇液壓與氣動技術這個專業。

㈢ 液壓工程師的升遷發展機會如何

液壓工程師好找工作，但是升遷機會就要看個人了，還要看機會。對於很多企業來說，他們有電液所，你可以考慮先當電液所所長，然後再升；對於外企，你可以先當一個manager，然後再說，不過總體來說，升遷主要看重的是個人的管理能力和機會；看你怎麼把握了。

㈣ 液壓工程師是干什麼的

液壓工程師就是在一個企業中，設計液壓系統為企業謀福利，還要會處理實際中的一些液壓方面的難題。不僅要有理論知識，還要有實踐經驗。比如：需要設計一台100T的壓力機，如何選油泵類型？如何選擇電機及功率？如何選擇油管的通徑？如何選擇油缸等等，全要考慮到。既要達到用戶要求，還要在選件時選對型，做到互相匹配，不浪費。在員工遇到液壓方面的困難時，工程師就要去指導排除故障。比如：系統溫度過高，是油箱容量太小？還是卸載壓力過低？是熱交換迴路不通暢？還是冷卻系統不完善？等等。當然還要在平時做好對員工的業務指導，提高全公司員工的水平。等等等等

㈤ 助理液壓工程師報考條件

助理液壓工程師報考條件：拿到助理工程師後4年可以申請工程師，如果單位有資質發證的話很簡單就能拿到。

助理液壓工程師的優勢：液壓技術廣泛應用了高技術成果，如自動控制技術、計算機技術、微電子技術、摩擦磨損技術、可靠性技術及新工藝和新材料，使傳統技術有了新的發展，也使液壓系統和元件的質量、水平有一定的提高。

助理液壓工程師的主要職責：

液壓系統維護已從過去簡單的故障拆修，發展到故障預測，即發現故障苗頭時，預先進行維修，清除故障隱患，避免設備惡性事故的發展。

要實現主動維護技術必須要加強液壓系統故障診斷方法的研究，當前，憑有經驗的維修技術人員的感宮和經驗，通過看、聽、觸、測等判斷找故障已不適於現代工業向大型化、連續化和現代化方向發展，必須使液壓系統故障診斷現代化，加強專家系統的研究。

要總結專家的知識,建立完整的、具有學習功能的專家知識庫，並利用計算機根據輸入的現象和知識庫中知識，用推理機中存在的推理方法，推算出引出故障的原因，提高維修方案和預防措施。要進一步引發液壓系統故障診斷專家系統通用工具軟體，對於不同的液壓系統只需修改和增減少量的規則。

㈥ 沈陽東北電力調節技術有限公司液壓工程師前景和福利待遇怎麼樣

摘要 在東北，如果說能進電力公司還是非常不錯的，並且福利待遇也是非常好的，相對於其他行業來說非常不錯

㈦ 我現在是一名液壓工程師該如何提高自己工資

你現在是一名液壓工程師，想提高自己的工資。首先在本單位做好本職工作，力爭工作突出，努力學習和液壓相關的技術知識，成為這方面的行家裡手！另外，你可以在你所在地勞動局勞動力人才市場招聘信息上推薦自己，做兼職服務。

㈧ 液壓工是干什麼的

一、液壓工的職責：
1、保證設備正常運轉，液壓件完好及時維修保養拆回的液壓設備，並有記錄；
2、保證各油站油位，油質清潔，定期濾油；
3、做好液壓站的清潔，無漏油現象；
4、 完成領導交辦的任務。
二、液壓工的任職要求：
1、懂液壓設備維修技術；
2、懂（精通）液壓系統，柴油液壓系統操作技能；
3、持A1或A2駕照；
4、有液壓操作工證書。

㈨ CAE工程師和液壓工程師哪個好

CAE是計算機輔助工程，通俗講就是藉助計算機解決工程問題，CAE工程師在行業里更偏向於數學、計算機、軟體等。CAE可以應用於所有工程相關行業，包括液壓方面。
液壓是機械工程的一個分支領域，液壓工程師目前在國內更偏向於工程設計及應用等。比CAE技術難度和起點要低一點。
兩個方向都有各自的發展道路，如果要做到專家級別都需要付出很大努力。目前看國內一個頂尖的液壓專家收入比CAE專家要高些，國內液壓專家也比CAE專家多，液壓專家年紀都比較大，而CAE專家都比較年輕，這一方面也是由於CAE起步要晚於在液壓技術的原因。
目前國內CAE與國際頂尖技術的差距比液壓技術要相對大些。
其實以上一點描述很難把這兩個方向之間的關系講清楚，要根據個人所處的行業和公司環境而定。

㈩ 液壓工程師：國企好還是外企好

外企比較好
個人經歷啊，這兩種單位我都呆過，工作環境完全不同，風氣不同。
國企，大多數的人都是混日子，也沒什麼上進心，掙的工資也不多，工作穩定。在這里也不是有上進心就能怎樣的，這么說應該就能明白，所以最後不是走人就是混日子，不過混日子還是很舒服的。
外企，還是很注重人才的，不是我崇洋媚外，而是真的覺得外企對員工還是比較尊重的，有技術有實力，只要你想上進就會給你一個平台的，所以我覺得外企適合有野心有能力想上進的人的。
再說說私企吧，可能是咱們中國人太多了吧，很多老闆都會覺得愛干不幹，我還能找到別人。給的福利待遇也差強人意。所以去私企就是看你的老闆怎麼樣。
其實不管在哪裡干，都是為了生活，每個人對這個的理解也不一樣，最後還是看個人，別人說的不一定就對，我說國企外企，也可能就是我呆過的是那樣，可能別的單位不是那樣呢，所以不自己經歷還是不會明白。只有自己覺得好那才是好！希望對你有幫助