如何從工廠普工變成技術工

⑴ 請問一下，大哥。一個在工廠里做普工，怎麼改變自己今年29了。沒學技術

你現在有這個心就是一個重要的改變，恭喜你。
給自己一個合理的規劃，腳踏實地一些。你感興趣的是哪些行業，需要什麼技能和資金儲備，花多久可以達到，自己可以適當規劃一下。
另外，人最好證明自己的方式就是現有的崗位，你現在的工作是你最熟悉的，大可以放鬆了當作一場鍛煉，試著讓自己的工作做的更好，職位升的更高，工資拿的更多，需要學習什麼，都可以規劃和之前的並不沖突。
你有這個心就已經是很好的開頭的，但是一定要腳踏實地。加油！

⑵ 不想去工廠做普工，也沒有足夠的實力去應聘技術高工資高的好工作，那應該怎麼提升自己呢

這個問題有點大，想學技術，如果你歲數還不是很大的話，還是有機會的，可以去做學徒給人當徒弟打下手，嗯，慢慢學習，一般1至3年就能變成成熟，但是剛開始半年掙別指望多少錢？我家裡兄長，曾經去做過，學徒，現在做的挺好的，人家工地裡面家這個高壓電線箱子吧！希望能夠幫到你

⑶ 有會計和會計員證能否從普工轉成技術人員人

會計證是會計人員上崗證，不是專業技術職稱，不能轉成技術工。

⑷ 普工在工廠經過努力會成為技工嗎

看你個人的領悟能力。或者說，個人的上進心。
一個人能不能成功不在於他工作十分普通。而在於他在工作中是否能夠學習進步，並且長期的堅持。
就你的問題而言。我個人建議是。首先確認你需要學習的技術工種。然後在工作中盡量向他人討教。假若經濟寬松的話，我個人建議，向技術院校學習。

⑸ 技術員是什麼，和操作工有什麼不同

技術員是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員；普工擁有基本的技能， 能勝任普通工作的人員，一般技術要求不高。

技術員跟普工的區別
1、全稱不一樣。

技術員是指能夠完成特定技術任務的人員；

普工就是普通的工人。

2、掌握的技能不一樣。

技術員是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員；

普工擁有基本的技能， 能勝任普通工作的人員，一般技術要求不高。

3、晉升通道不一樣。

技術員經過幾年的實踐後可以晉升為工程師；

普工大部分長期從事的是一些體力勞動，晉升通道窄。

4、職務職稱不一樣。

技術員一般是初級職稱，未來可向中級、高級奮斗；

普工無職稱，也不具體擔任某些領導崗位。

5、工資收入不一樣。

技術員雖然初期較低，但隨著技術的熟練程度、資歷、職稱等，未來會越來越高；

⑹ 今年31歲沒技術做著一份工廠普工工作如何提升自己好啊

.踏踏實實，不眼高手低。許多學歷低的人，在找工作的情況下規定十分多，例如薪酬高，薪酬福利工資待遇好這些，在這兒，我要提示眾多學歷低且已經找工作的小夥伴們，我們在找工作的另外，要認請本身的不夠，不必太過規定你需要找的工作要如何，還比不上先規定自身要如何，有工作機遇先去試著，僅有踏踏實實，不眼高手低，找一份工作或是非常容易的。沒學歷沒技術性實際上找工作的方式有很多，你需要看一下自身合適哪層面，隨後在逐漸找工作，有一些不太合適自身的，就不必硬著的去做，即便 很賺錢，有一些錢他人能掙，不一定你也就能掙，這是一個客觀事實，例如有的人就做不來市場銷售的工作，可是還很想要做，最終也會以不成功而結束。
最後最好還是學一門手藝吧

⑺ 事業單位普工身份怎麼轉換為技術工身份或管理人員身份

向所在單位的人事部門提出要求，可能還要通過技術工人等級考試吧？最好按照你大專的專業來靠一個技工的專業。

我的建議是你既然已經大專畢業，不如走專業技術人員技術職稱系列更有意義。

補充回答：坦誠地將你的想法與單位人力資源部門領導匯報，請求他的幫助與指導，了解實現想法的可能性大小與途徑。專業選擇本崗位為宜。

⑻ 要去工廠上班了，但是我不想當普工，迷茫中！

你的想法很不錯，先努力學習需下理論，再找師傅帶咯，學東西重在腳踏實地，打還基礎

⑼ 請問，事業單位普工需要考什麼類型的考試才能轉技術工人

事業單位分三類，一是幹部 二是技工 三是工人
1.事業單位幹部的是指由國家正式編制或通過考試享受公務員的領導待遇卻拿著事業單位工資的人（但他們不是公務員），事業單位領導可以是公務員，但事業單位的領導卻不一定都是公務員
2.所謂的技術工人是指你從事的崗位是技術類工種或者經過事業單位的轉正定級，如從事計算機的維修、系統維護、財會、司機等等，都是技術類工種
3.工人就不多說了，文員，辦事員 都是
重點：想考事業單位的技術工 這取決於你單位招考職位的性質是不是含有技術類工種或者就是技術類工種職位，即使你所在的職位不是技術類的工種，即便你考了一大堆技術類資格證也沒用。舉個例子：你有教師證，當了老師，分配的職位不是教師，而是專職黨務，那你的職業依然是老師，但是職稱就不是教師了，而是政工，享受政工師的職稱和待遇。如果你分配的職位是教師，那麼你的職稱就是教師而不是政工師，工資待遇按照講師的標准執行。懂？

⑽ 已經35歲了，僅僅是普工，要怎樣才能獲得升職的機會

要提高自己的核心競爭力，同時也要和身邊的同事打好關系，升職有的時候不僅僅是看個人能力，有時候還會看這個人在職場上的人際關系如何。

而你就應該在日常的職場生活中，不斷加強自身業績能力提升時，還應加強個人管理能力的培訓與學習，並在恰當的時機向領導、同事展現出自己的組織、管理、協調能力，讓同事、領導看到你在職場工作中的個人素養，為自己年底升職打下堅實的基礎！充分讓自己的工作業績和個人能力來為自己的升職做最有力的詮釋。

職場是一個江湖，簡單點說是看不到硝煙的戰場。表面上安安靜靜，實際上水面下暗流涌動。既然是「江湖中人」，況且還想升職加薪的話，那就得好好規劃梳理下了。