什麼是技術性和系統性

⑴ 系統性是什麼意思

現代管理理論認為組織是一個開放的社會技術系統，不僅包括組織結構和技術的因素，而且包括管理、心理和社會方面的因素。管理心理系統把個體心理、群體心理、組織心理、領導心理等都看成是整體的要素，彼此既相互聯系，又互為條件。在管理過程中，這些要素都不是單個人或某種孤立群體的個別心理與行為，而是經過社會心理系統加工了的，所以表現出來的都是社會行為、組織行為和群體行為，它都是藉助人們的交往或人際關系進行彼此加工和相互影響的結果，即都是心理系統的產物。在管理心理學的研究中，必須從各種角度、層次去揭示領導和群體的心理活動規律性，從而得出全面正確的結論，科學地指導管理實踐活動。

系統性
語法是由組合關系和聚合關系構成的嚴整有序的規則系統。
語法系統由語素系統、詞類系統、短語系統、句子系統和句群系統等若乾子系統構成。語素、詞、短語、句子和句群等語法單位之間互相聯系，處於一定的關系之中。
組合關系和聚合關系是語法結構規律中最基本的兩種關系。
1、組合關系
組合關系是指語法成分之間在應用中前後發生的結構關系。組合關系體現了語言的線性特點和相互間組合的規則性。
組合關系決定了句法結構的方式和類型，例如主謂關系、述賓關系、偏正關系等。
例如：
我想明天出發
他弟弟打算暑假去北京
中文系王教授准備下周舉行學術報告
其中：
「我——想」、「他弟弟——打算」、「中文系王教授——准備」之間都是主謂關系，
「想——明天出發」「打算——暑假去北京」、「准備——下周舉行學術報告」都是述賓關系。
聚合關系
聚合關系是指能夠在相同的功能位置上出現的語言單位，同一個聚合關系中的語言單位具有共同的語法特點。聚合關系體現了語法成分的可代替性和可選擇性。
聚合關系決定了語法單位的功能類型，例如名詞、動詞、形容詞、體詞性短語、謂詞性短語等。
例如：
A B C
我 想 明天出發
他弟弟 打算 暑假去北京
中文系王教授 准備 下周舉行學術報告
上述A、B、C三類就是不同的聚合關系構成的「聚類」。例如B類的「想」、「打算」、「准備」都是動詞，C類的「明天出發」、「暑

⑵ 建設法規的基本特徵是什麼

建設法規基本特徵：

1、科學性：建設技術法規的制定來自大量的科學論證與工程實踐檢驗，是建設業執業人員普遍遵守的科學規范。

2、標准性：所規定的內容是人們普遍接受的技術標准，包括國家標准、國際標准、專業標准和地方標准及企業標准，所採用的術語、符號、代號、方法是規范統一的。

3、系統性：形成一個完整的體系，作為一個工程項目，從項目論證到設計、施工、驗收等各個環節的技術法規相互銜接、相互制約。

4、穩定性：作為法律，一方面體現國家統治階級的意志，另一方面建設技術法規作為人們認識自然、改造自然的科學總結，又是人們普遍接受和認可的統一規范。

(2)什麼是技術性和系統性擴展閱讀

建築法規的作用：

1、維護建築市場秩序

與建築行業相關的法規頒布之後，建設行政主管單位對建築行業的監管得以加強。比如《招標投標法》頒布之後，我國的建築招標、投標活動開始步入正軌，相關活動更加公平。

從此，招標、投標的展開，讓建築行業的交易帶有競爭性質，某種程度_上減少了通過賄賂等行為得到土地的現象。工程預算也更加合理，法律法規也讓建築的質量得到有效改善。

2、對建築活動起到規范、指導作用

人在社會中的所有活動都需要在一定的准則下進行，建築活動與人們的日常生活息息相關，活動的各個環節也需要法律的約束。《建築法》等相關建築法律法規的出台，讓建築行業的發展面臨全新的局面，從禁止、授權、強制等角度對建築活動提出了新的要求。

⑶ 管理信息系統的技術性和社會性

一、信息系統既是一個技術系統也是一個社會系統

一個計算機信息系統應包括五個基本部分，即:人員、規程、資料庫、計算機硬體系統和計算機軟體系統。其中，後三部分表明了信息系統的技術性特徵，而前兩部分則強調了信息系統所具有的社會性特徵。之所以說管理信息系統是一項大型的社會系統工程，就是因為它涉及管理體制、管理方法、技術進步、人員素質等一系列問題，「人員」、「規程」的含義也在於此。在天津港MIS建設的實踐中我們充分體會到這一系統的社會性特徵的影響。例如，凡是MIS移植推廣有成效的單位和部門，它們的管理基礎扎實、業務管理規范、領導要求明確、人員素質較高，再加上計算機部門的積極配合，因而移植的進程快、效果好。再如，進行貨運子系統的移植，不僅是計算機程序移植的技術性問題，而且首先要解決的是對貨運管理模式的認同。又如，在對於某個子系統進行測試的階段及人機並行階段，業務人員的工作量成倍地增加，此時，如果沒有領導的具體組織和支持，僅靠計算機部門去推動是很難奏效的。因此，必須充分認識信息系統的社會性特徵，以便更有成效地推動天津港的MIS建設。

⑷ 一個企業推行安全文化建設有什麼重要性

1 引言

安全是人類永恆的主題，人們在從事生產活動中，時時都面臨著安全風險。把造成各類事故的原因劃分為人的不安全行為和物的不安全因素，調查分析表明，人的不安全行為是造成事故的主要原因，佔全部事故的60％以上。事故的發生看似偶然，其背後隱含著必然性，統計資料顯示，近幾年所發生的事故有85％～95％是由於違章操作、違章指揮和違反勞動紀律所造成的。這些「三違」現象，與人的文化素質有很大關系，其深層因素是企業的安全文化建設。

2 安全文化及其層次

1986年，國際核安全檢查咨詢組（INSAG）首先提出安全文化的概念。兩年後，INSAG在其核安全的基本原則中把安全文化（safety culture）的概念作為一種基本的管理原則，提出安全的目標必須滲透到核電廠發電所進行的一切活動中。1991年國際安全咨詢組編寫的75－INSAG－4報告《安全文化》面世，標志安全文化正式在世界各國傳播和實踐。在中國勞動保護科學技術學會的推動下，我國在核電工業、交通運輸業、建築業、石油化工業、冶金等領域逐步引入並推廣這一概念，並興起研究和建設安全文化的熱潮。

英國健康安全委員會對安全文化的定義是：一個單位的安全文化是個人和集體的價值觀、態度、能力和行為方式的綜合產物。安全文化可分為三個層次，一是可見之於形、聞之於聲的表層文化，如企業的安全文明生產環境與秩序等；二是企業安全管理體制的中層文化，它包括企業內部的組織機構、管理網路、部門分工及安全生產法規與制度建設；三是沉澱於企業及其職工心靈中安全意識形態的深層文化，如安全思維方式、安全行為准則、安全價值觀等。其中最重要的是深層文化，它支配著企業職工的行為趨向，而表層文化、中層文化的狀況也會反作用於企業的深層安全文化。

3 施工企業安全文化架構分析

建築業是國民經濟的支柱產業之一，建築產品與國民息息相關，施工企業在長期的實踐中不斷總結、探索現代施工管理的客觀規律，逐漸形成了企業管理的思想、精神，其中有關安全工作的價值觀念、管理制度、經驗總結等精神因素和保證安全所需的各類設備、設施等物質形態，就構成了施工企業的安全文化。

3.1「安全第一」是施工企業安全文化的靈魂

就國家大局來說，建築產品的安全事關人民群眾的生命財產，事關社會穩定，事關國家安全，事關全國經濟建設大局。就施工企業運作來說，安全工作是管理的重點，安全形勢好，其他工作就能有條不紊的開展，安全出了問題，企業的正常工作、形象和整體效益就會受到影響。就作業人員來說，安全是一切工作的基礎，個人的利益必須建立在安全的基礎之上。如果一個施工企業安全出了問題，企業所有員工的物質和精神利益必然會受到影響。「安全第一，預防為主」已經成為施工企業重要的思想基礎和寶貴的精神財富。

安全責任重於泰山是安全文化的主旋律，這不僅要求大家嚴格遵章守紀，要追究責任事故的責任人，更體現在為員工的安全負責。「以人為本」，責任不是簡單的處理，重要的是懲前毖後，教育員工，以期實現「安全第一，預防為主」。

3.2 安全文化建設的核心是人

安全工作不是游離在真空狀態，總是和具體的人和具體的生產活動密切聯系在一起的，所有的要求最終都是要人去落實，所以人是安全文化建設的核心。領導層的安全文化素質又是決定性的因素，作業人的安全文化素質是安全文化建設的群眾基礎。

3.3誠信嚴實是施工企業安全文化的精髓

施工企業安全工作系統性、技術性、風險性非常強，誠信、嚴實的優良作風是施工安全管理體系之中的精髓。「誠」就是要求在抓安全工作時一定要尊重科學，實事求是，照章辦事；「信」就是要求在安全工作中一定要尊重客觀規律，遵守規章制度，認真履行合同。「嚴」就是要求施工企業的制度一定要嚴格，操作一定要嚴密，紀律一定要嚴明，作風一定要嚴謹，處罰一定要嚴肅。安全工作，重在落實，「實」就是思想上務實，最終體現為合乎規范和效率較高的工作質量，它要求安全管理人員和執法監察人員要深入基層，嚴格管理嚴格執法，反對靠嘴巴、文件和會議落實安全工作。

3.4施工企業「安全就是效益」的價值理念

施工企業應有一個重要理念：「企業有了安全不等於有了一切，但沒有安全就沒有一切。」這是施工企業長期實踐的總結，是「安全第一」的指導思想的深化，將「安全是最大的效益」的思想向前推進。從本質上說，施工安全與經濟效益之間存在著相互依存、相互促進的辯證關系。「安全就是效益」，這個效益包含了社會效益和經濟效益，是總體的效益。

3.5法規規章是施工企業全文化的制度保障

法規規章是安全生產的重要保障，經驗和教訓證明，只有嚴格按照規章制度辦事，只要自覺、認真、嚴格地遵守規章制度，安全就有了基本保證。如果一個企業不重視規章制度建設不重視規章制度的執行，尤其是不重視安全責任制的落實，有章不循，違章不糾，有法不依，違法不究，人民群眾的生命財產必將因為安全生產失去制度保障而受到嚴重的侵犯和損失。分析施工企業發生的事故癥候和不安全事件，人為因素佔有相當的比例。

3.6施工設備是施工企業安全文化的物質基礎

安全文化包含精神產品，也包含保證安全生產必需的設施設備以及一切與安全相關聯的物品。對施工企業來說，這些施工設備主要指土方設備、起重設備、運輸設備、管理系統、周轉材料和工器具等。近年來，由於設備老化、人機結合不當等物質因素導致的安全事故頻發，導致建築產品質量上的安全隱患更多，故應重視改善物質基礎。強調安全文化物質內涵，最終的目的是強調建築產品（服務）在使用或者消費過程中的安全效用和服務效用。

4 施工企業的安全文化建設

安全文化建設是一個系統工程，盡管施工企業已有自己的安全管理體系，但僅是安全文化體系的一個組成部分，所以，建設富有競爭力的安全文化是施工企業面臨的艱巨任務。安全文化建設還是整個企業文化建設這個大的系統工程的一個子系統，所以安全文化的建設不僅要抓好自身建設，還要遵循大的系統運行的規律，才能最大限度地產生影響，發揮作用。

4.1確定施工企業安全文化建設的內容

施工安全生產體系是以行政一把手為安全第一責任人的安全生產保證體系，以安全監督隊伍為主的安全生產監督體系。施工安全生產制度是施工安全文化的體現，包括安全生產責任制、安全生產管理制度、安全工作規程、事故調查處理的四不放過原則等。施工企業安全活動包括安全日活動、安全大檢查、召開現場事故分析會、舉辦事故展覽和典型事故分析、舉辦安全講座、開展競賽等，作業人在各種安全活動以及日常作業中的安全行為是依靠安全管理制度作為行為准則來規范的。安全形象是安全文化理念的載體，由於施工企業生產和產品的特殊性，安全形象處於施工企業形象的首位，它包括完善的安全設施、有效的安全工器具、滿足要求的安全服裝、規范的安全標志、清晰的安全色標、醒目的安全宣傳、濃厚的安全氛圍、優美的工作環境。

4.2開展企業安全文化宣傳教育

施工企業安全文化建設，一定要以人為本，要堅持「安全第一，預防為主」的指導思想，通過廣泛深入的宣傳教育工作，營造積極向上的安全生產環境，從而提高員工的安全意識、安全知識、規則意識和法制觀念，使「誠信、嚴實」成為企業的精神。加強企業安全文化宣傳教育，一是要完善和擴大原有的安全教育網路；二是要發揮宣傳教育網路的作用，開展內容豐富、形式多樣、生動活潑的的企業安全文化活動，如開展安全文化知識競賽、安全文化月及周活動等，推進企業高層、中層和基層管理人員的行為規范，宣傳企業安全文化，培育管理人員人本管理思想，培育企業安全生產價值觀，用人文激勵作業人，使作業人在心理、思想和行為上形成安全生產的自我意識和安全環境氛圍。

4.3完善健全安生產制度

安全生產制度是安全生產監督的依據和准繩。要使施工企業安全生產管理走向規范化的軌道，就應該以安全生產制度建設為重點，推進安全生產管理體制的創新。認真貫徹落實《安全生產法》、《建設工程安全生產條例》和《安全生產許可證條例》等法律、法規，依法強化安全生產監察，加大對違法、違規行為的懲戒力度。要建立健全各級安全生產管理機構，落實人員編制，使安全生產有制度保障；是要根據新的形勢和安全生產的新特點及其發展趨勢，研究和制定施工企業安全生產的產業政策和中長期規劃。

4.4 建立科學的安全管理體系

建立科學的安全管理體系，科學開展施工項目的危險源辨識和風險評價工作，建立安全預警機制和應急預案，開展安全文明工程創建活動，酌情選用「預知危險活動」、「5S管理法」、「ABC管理法」等有效的管理辦法。引入OHSAS1800標准，建立職業健康安全管理體系（OHSMS），從而使安全管理走向科學化、現代化和規范化。

4.5加強職業規范培訓工作

當前施工企業安全管理工作存在一個主要問題就是作業人規范意識較差，管理程序不規范，落實規章不規范，工作中存在隨意性現象。施工企業的系統性、技術性和風險性特徵要求作業人員必須有較高的素質，通過規范化培訓，一方面使作業人形成一種統一的行為准則、思維方式和對安全工作的共同看法，使作業人在按照同一目標前進時，溝通、協作更有效率；另一方面使每個作業人都有明確的崗位規范，每個崗位都有標準的崗位職責。職業培訓既要注重生產一線人員的專業技能的提高，讓所有特殊工種人員持證上崗，還要加強專業技術人員心理素質和道德素養的培養。

4.6建立施工企業安全文化建設機制和評價體系

完善激勵機制，制定好推行企業安全文化的計劃與措施，修正完善原有的規章制度，使之有利於調動作業人的積極性。特別要提高管理人員對企業安全文化的認識，讓其掌握企業安全文化的內容、企業安全文化的建立步驟、企業安全文化的激勵機制。領導是建立企業安全文化的關鍵，領導能修正作業人和管理人員的觀念，約束他們的行為和工作思路，進而改變行為方式。

建設安全文化要建立健全安全文化評價體系，評價內容一般應包括安全生產觀念、人的作用、規章制度、安全生產的績效、安全生產的環境和安全生產的形象等。安全文化的評價原則是看企業作業人是否具有持續的積極性與創造力，安全管理水平是否不斷提高，安全生產形勢是否越來越好。

5 結語

施工企業安全文化建設是一項系統工程，人是安全文化的主體，也是安全文化的目的。安全文化建設的過程，實質上就是提高人的生活價值和工作價值的過程。加強安全文化建設是一項長期而艱巨的任務，它需要全體員工的共同努力，方能完善安全管理體制與完善人員行為素質，打牢施工企業現代安全管理的基礎。

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⑸ 技術性是什麼意思

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⑹ 如果高中沒讀好，畢業學一門什麼技術性專業

高中生的話，還是得先學一門技術才行。本來年紀就不大，又沒得一點技術，出去只有受苦受欺負的份，沒得技術只能拿點低工資，沒啥意思。有一門技術就不一樣了，這個社會現在缺的就是技術人才。比如設計啊、電商啊、軟體開發啊，出來都是大牛。
高中畢業，建議你學門技術對於未來的職業發展還是比較好的，至少在擇業的時候方向比較的明確，不會迷茫的不知所措，現在學技術最多的還是電腦專業
學IT比較好，不僅好找工作，而且工作環境還好。當然,學一門專業還是根據自己興趣愛好走比較好，畢竟興趣才是最好的老師，學自己喜歡的東西也可以輕松一點。
如今互聯網行業飛躍發展，互聯網技術日新月異，就當前就業形勢來說 IT行業是適合目前社會趨勢的，社會也需要大量的 IT技術型人才，各行各業也需要，就業前景也高，工作環境也很不錯，對自己以後的發展也是很不錯的。
男生如果對電腦之類的感興趣，建議學習IT相關技術，web前端、游戲開發、UI設計、視頻特效等等，技術競爭力大，而且未來就業前景可觀，薪資也比較高。
電腦行業需求不錯，工作很好找，而且工作環境也不錯。
電腦行業的工作與社會接觸都比較緊密，緊跟潮流，所以見識和思想都會比較開放，也有利 於以後自己的發展。
學習電腦入手比較快，學習難度不是很大。
計算機還是不錯的
學習未來好找工作的行業。朝陽行業！主要是看學習什麼了，還有就是有沒有基礎。如果學習電腦的話，兩年就能畢業。電腦行業也有很多專業，ui設計。環境藝術設計師.....
可以考慮學計算機專業，計算機專業就業前景好，工作環境好，發展空間大，工作高，只要自己學好就行，不用擔心自己學不會，因為都是從零基礎開始學習的，計算機專業多可以選擇自己喜歡的專業，比如互聯網營銷、電子商務、平面設計、動漫與游戲製作、電子競技、建築裝飾等等。
現在的同學在選擇專業的時候應該順應時代的變化，學互聯網不僅可以找到工作，還可以創業，因為網路創業的成本比較低。具體選擇哪一個專業，學生要看自己愛好是什麼，最好是根據自己的興趣來選擇，這樣才會學得更好。
可以學IT專業，現在學這塊還蠻吃香的啊 ,不僅好找工作，而且工作環境還好 。 社會近幾年發展迅速是跟IT行業息息相關的，無論是科技研發、網路開發、網站建設等等都離不開IT行業。
就目前的情況來看，其實選擇學電腦是很不錯的，出來基本不愁找工作的問題，還有些也可以自己創業都行。
目前學計算機 還是挺不錯的好就業，計算機分很多專業如平面設計，UI設計，互聯網營銷，電競，動漫，都是非常好就業的專業哦，選擇自己喜歡的專業
建議你去學電腦，因為這個專業應用廣范，將來好發展。像E-BOSS專業、商務網路、軟體開發、建築表現大師都是比較好的選擇。主要還是看你自己想學什麼。希望能夠幫到你。
現在是信息技術時代，IT技術類的人才就十分缺乏，如果同學們對IT技術類感興趣，建議大家學習IT技術，據了解，現在IT行業的網路工程師、軟體工程師等這些崗位非常吃香
你自己的興趣使然最重要。不過賺錢沒有不辛苦付出的，要准備吃苦耐勞就對了，學什麼問自己內心。電腦專業可以考慮，現在一般人都對電腦感興趣，很多專業也不需要文化課基礎，初中畢業就能學，而且以後的工作環境跟待遇方面也挺體面，明顯可以感覺出來，現在電腦越來越普及，市場越來越大，你看看網路、騰訊、蘋果拉這些公司的發展就能看的出來。
IT技術，互聯網高速發展，相對應的IT行業精英需求也會逐年上升，畢竟各行各業以及人們的生活學習都離不開互聯網的支持，所以學習IT技術之後的就業前景還是很不錯的，好找工作，薪資也不錯的。
IT技術。高中生想找份好工作，選對行業最重要。
IT行業熱門專業技術，薪資高、工作環境好、發展空間大。
看自己喜歡什麼 還有就是專業的發展好 現在互聯相關專業發展不錯的 喜歡可以學 學好了 就業創業都不錯的
你好，可以考慮學習互聯網相關專業，像設計類，軟體開發類，電子商務都是不錯的專業

⑺ IT技術包括什麼

IT技術包括計算機硬體和軟體、網路和通訊技術、應用軟體開發工具等。

計算機和互聯網普及以來，人們日益普遍的使用計算機來生產、處理、交換和傳播各種形式的信息（如書籍、商業文件、報刊、唱片、電影、電視節目、語音、圖形、圖像等）。

IT技術也常被稱為信息和通信技術（Information and Communications Technology, ICT）。主要包括感測技術、計算機與智能技術、通信技術和控制技術。

(7)什麼是技術性和系統性擴展閱讀：

IT技術具有技術的一般特徵——技術性。具體表現為：方法的科學性，工具設備的先進性，技能的熟練性，經驗的豐富性，作用過程的快捷性，功能的高效性等。

IT技術具有區別於其它技術的特徵——信息性。具體表現為：信息技術的服務主體是信息，核心功能是提高信息處理與利用的效率、效益。由信息的秉性決定信息技術還具有普遍性、客觀性、相對性、動態性、共享性、可變換性等特性。

⑻ 標準的系統性是指什麼

為適應科學發展和組織生產的需要，在產品質量、品種規格、零部件通用等方面，規定統一的技術標准，叫標准化。標准化可分國際或全國范圍的標准化及工業部門的標准化。

⑼ 通用技術中，技術性質包括系統性質和設計性質嗎

目的性，
創新性——包括，技術發明和技術革新
綜合性
兩面性
專利性