央行技術崗能掙多少錢

『壹』 中國銀行珠海分行技術部工資

基本工資在四千左右。
正式員工平時的基本工資也在四五千，工資加獎金再加福利基本上年薪都過十萬。在中國銀行中工資也是分級的，技術崗一般是在總行或者分行，一般來講他們的工資也是很高的。

『貳』 都說銀行是好單位工資高，那各個崗位工資是多少

大廳辦理業務的人4000-6000元之間

像我上班的銀行，大廳辦理業務的人的工資正常情況下，每個月都是在4000-6000之間。網點資源好，就多一點。網點資源不好，就少一點。有沒有高過6000塊錢的？有，我上班的銀行網點，有個大廳辦理業務的人，人長得好看，業務能力又很強。

我們在外面大廳，讓一個客戶存錢。如果客戶不願意，那就直接帶到她的辦公地點。基本上，只要客戶的錢是閑錢，都能讓客戶存下來。這個小姐姐的工資，每個月至少都是在7000以上，有的過分可以過萬。銀行裡面，大廳辦理業務的人的工資，相對來說是最低的。但是大廳辦理業務的人可以上三休一，休息時間多一些。

至於具體的金額，我個人估計，三個局長每年的年終獎，至少都是在50萬以上的水平。而且，銀行屬於國企單位，五險一金都是按照稅前工資最高比例交的。比如說一個局長，一年到手收入有50萬塊錢。那她的稅前收入，至少也在70萬左右。

那她的公積金，按照12％的比例繳納，估計一個月要被七八千左右。單位再補交七八千，那加起來就是一兩萬。一年光公積金，就是幾十萬的金額。而且，一般公積金扣多少，社保就扣多少。像銀行中層，退休以後的工資，估計至少也在2萬以上。

銀行平均工資高，錢都被拿走了

幾乎所有的銀行，都是這樣的情況。一算平均工資，都是年薪二三十萬。但是很多人卻不知道，一個中層的收入，是一個普通員工的幾十倍。

而且這種趨勢，現在愈演愈烈，兩極分化越來越嚴重。就說年終獎吧。我工作的銀行，基層員工居然沒有年終獎。這個就讓人感覺不可思議，說出去都沒人能相信。而的年終獎，每年都是至少大幾十萬。銀行是很賺錢，但是賺來的錢，都被分走了。

『叄』 銀行的工資是多少，值得去考銀行嗎

財富自由靠創業不是打工 很現實不可迴避

『肆』 交通銀行科技崗的薪資待遇怎麼樣

薪資待遇很好，造成薪資待遇的因素有很多，一線城市明顯優於二三線城市，沿海城市大部分優於內陸城市。

例如：交通銀行北上廣等一線城市信息科技崗的月平均薪資水平可達9-15K，沿海地區二線城市也可達到8K左右，內陸地區的二線城市至少也在 5-9K 之間。各營業網點業績效益不一樣也會導致薪資的差異。

發展歷程

1908年（光緒三十四年），交通銀行由梁士詒主持創辦。

中華民國成立後，交通銀行受中央銀行委託，與中國銀行共同承擔國庫收支與發行兌換國幣業務。

1928年，國民政府立法院通過《交通銀行條例》，交通銀行成為扶助農礦工商的專責銀行。交通銀行成立之初，總行設在北京。

1919年，第一次世界大戰結束以後，交通銀行上海分行接管了位於上海公共租界外灘14號的德華銀行的文藝復興風格的4層大樓。

1928年，隨著全國政治中心從北京轉移到南京，交通銀行也將總行遷到上海外灘14號。

『伍』 程序員都說銀行科技崗是最好的就業方向，這是為何背後的原因有哪些

部分程序員在接受采訪時都說銀行科技崗是最好的就業方向，背後的原因有以下幾項內容：

體制內的工作不容易失業，比較穩定。銀行科技崗也是通過考取公務員和事業編來獲取的工作崗位，特別是在疫情的影響下，這些工作更容易獲得人們的青睞，工作的穩定性非常好，也不用擔心有失業的風險，更容易對自己的以後職業產生規劃和歸屬感。大多數人在從事銀行科技崗位時，都說自己的幸福感比在其他公司要好很多。

有優點就會有缺點，銀行科技崗位雖然薪酬不錯，但與互聯網公司的程序員相比還是有很多差距的，大部分在互聯網大廠工作的程序員平均月薪都達到了2萬左右，其次是技術方面是沒有程序員有優勢的，特別是涉及到一些復雜有技術深度的工作普通的銀行科技崗位是很難獨立完成的，而交給互聯網大廠的程序員基本上都可以搞定。因此選擇互聯網大廠程序員還是選擇銀行科技崗位，都要根據自己的實際需求來選擇。

『陸』 中國工商銀行黑龍江省分行科技崗工資多少

4000加。
科技崗位的待遇還不錯的，也是基本工資加績效，基層的相對輕松一些。一般基層的每個月也可以達到4000加。
崗位和專業類銷售類等崗位待遇是一樣的，而且銀行里科技人員少，很稀缺，也比較受重視，畢竟靠技術吃飯的。

『柒』 銀行的技術崗工資高嗎

待遇還不錯的，也是基本工資加績效，基層的相對輕松一些。一般即成的每個月也可以達到4000+。
工作情況：其實除了基層的電腦人員是幫忙維護辦公電腦以外，總部的IT人員和一般軟體公司的沒區別，甚至工作還要辛苦。銀行的各種系統、程序開發、項目開發、功能模塊都需要IT支持。 客戶到銀行存款、轉賬，通過支行客戶端到分行 AS400主機，再到總行主機、返回信息、提供期限選擇、經辦復核密鑰管理、傳輸信息加密等等，都屬於IT范疇。目前國際上IBM等大IT公司專門有負責金融IT咨詢開發的業務，其實就是這些工作。而且目前銀行各項業務的電子化正是趨勢，這項工作也越來越重要。
崗位職責：
1、銀行核心業務系統(主要包括資產、負債、支付結算和會計總賬等模塊)的開發和維護。
2、編寫應用架構設計方案、概要設計、介面設計、資料庫設計等文檔。
3、指導詳細設計活動，參與開發活動中技術評審，解決開發過程中的技術問題。
4、分析項目涉及的相關技術規范，指導開發人員按技術規范設計和編碼。
5、按開發規范編寫重要模塊的代碼。
晉升途徑：
科技專業人才→電子科技部副主任→電子科技部主任→分管領導。
拓展資料：
招聘要求：
1、國內全日制普通高等院校列入當年國家統分計劃的應屆畢業生(不含委培生和定向生)和國外當年畢業且初次就業的海外及港澳台地區院校留學生。
2、主要招收數學、計算機、信息工程、通信工程、軟體工程、人工智慧等相關專業學生。部分分支機構不限專業。
3、通過大學英語四級或以上考試，部分不要求四六級。