Ⅰ 事業單位專業技術崗怎麼分級,又怎麼升級
在我國,事業單位分為三類崗位,管理崗、專業技術崗和工勤崗,每個類別的崗位的分級和提升方式都不太一樣。
其中專業技術崗分為十三個等級,其中1-7級為高級崗位,8-10級為中級崗位,11-12級為初級崗位,13級為員級崗位。
專業技術崗的晉升是通過職稱評聘來進行的。正常情況下,剛進入事業單位的人員都是13級,而試用期過後轉正定級的時候可以定為12級。
小級別的晉升相對是比較容易的,比如12級晉升11級,都是初級崗位,一般只需要12級聘用兩年後就可以了。而大級別的晉升就比較困難了,比如11級晉升10級,是由初級崗位晉升到中級崗位,這種首先需要個人符合相關條件,即取得了中級職稱,然後還需要單位有相應的中級崗位職數,並且領導同意聘用,才可以由11級晉升到10級。而且只能晉升到最低的那個等級,就是初級崗位晉升中級崗位,只能晉升到10級,而不能直接跨到9級或8級。
至於管理崗分為10個等級,晉升主要是靠提拔;而工勤崗分為6個等級,晉升是通過職業資格鑒定
Ⅱ 事業單位專業技術崗怎麼分級,又怎麼升級
事業單位通常按單位員工性質來設置工作崗位,一般有三類:管理崗、專技崗、工勤崗。有些時候,一些事業單位,沒有工人,則它就會不再設置工勤崗了!例如:某事業單位有200人,人社局核實高級指標15%左右,中級指標30%,其餘為初級;而每個職級按三分之一設置!只有同時滿足條件①,且本單位必須有相應的職級空缺,方能晉升!
往往會是設置的職稱職級指標人,符合晉升條件的人多,因此在評職晉升上竟爭較激烈!很多人到退休也只能拿到中級職稱8檔,無法實現高級職稱拿到7檔,更不用說6檔、5檔了。
基層事業單位,最高達到4檔,也只有極少數人能實現,而1至3檔只有較高層次的事業單位才會設置,一般事業單位的人就不用去想了!
當然每個地方在指標設置上有一些差異,並無統一的數據標准!
這也是為什麼很多事業單位人員強烈要求取消評職晉級的名額限定,而以工作年限來實現晉升,讓每個人都有晉級的希望與機會!
Ⅲ 專業技術十一級相當於什麼級別
專業技術十一級,是初級職稱的最高級,就是初級職稱這個級別,比如大學的助教,比如醫院的醫師。非要跟行政上比較的話,工資待遇大約就是科員的水平。專業技術十級相當於副科級
Ⅳ 護士專業技術十一級以下是什麼意思
你好,
護師屬於事業單位專業技術崗位序列,等級情況具體如下:
1、正高級(1~4級)
1~4級分別對應特級主任護師,一級主任護師,二級主任護師,三級主任護師
2、副高級(5~7級)
5~7級分別對應一級副主任護師,二級副主任護師,三級副主任護師
3、中級(8~10級)
8~10級分別對應一級主管護師,二級主管護師,三級主管護師
4、助理級(11~12級)
11~12級分別對應一級護師,二級護師
5、員級(13級)
13級即為護士崗位。
Ⅳ 如何劃分事業單位專業技術人員崗位級別
7級專業技術水平最低的是高級職稱。
專業技術8-10級是中級職稱的相應水平。
在這一層次上的具體提升,如從專業技術10到技術水平9的中間水平,取決於單位自身的人事制度。
你需要獲得國家批準的職稱證書(換句話說,一些單位本身)。
然後取一份證書,寫一份申請書,單位同意,可以指定相應的專業技術職務。專業技術職務分為初級,中級和高級兩類。
主要是專業技術的11-12級。中間體為8-10級。
高水平7,取得相應的職稱證書後,可以將單位委派到相應的級別。
第一次聘任要有一定的等級,必須從最低的聘任開始,然後按照人事制度對單位進行晉升。
例如,如果你獲得初級證書,僱主聘用你,你將享受專業12級待遇。
按單位規定服務三年後,可以晉升到11級。如果你不拿更高的頭銜,你就完蛋了。
如果你有中級職稱,那麼約會是10,然後你可以升到9年級或8年級。
拓展資料
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事業單位的職位類別有哪些?郵編如何劃分?
事業單位崗位分為管理崗位,專業技術崗位和崗位技能崗位三大類。根據崗位性質,分行業,行業的崗位職責,崗位條件,崗位職稱,技術崗位和技術崗位。
管理崗位是指擔任領導職責或管理任務的職務。管理崗位分為10級,一級至十級員工。目前的部級,部級副職,職級,職級副,級副,級副,科級,科級,部門,人員,職員,辦事員分別對應一至十級行政職務。
專業技能崗位是指具有相應專業技術水平和能力要求的專業技術職務。專業技術職務分為13個等級。專業技術職務分為高級職稱,中級職稱和初級職稱13個層次。其中:高級職位分為7級,一級至七級;中間職位分為3級,即八級至十級;初級職位分為3級,十一級至十三級。高級專業技術職務的高級職稱包括1級至四級,副高級職級在五至七級。
工作技能崗位指的是技能,操作和維護,後勤支持和服務的職責。技術和技術崗位包括技術崗位和一般崗位,其中技術崗位分為5個級別,一到五個級別。普通工作不分級。該機構的高級技術人員,技術人員,高級工程師,中級工和初級工依次對應一到五個層次的工作技能崗位。
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Ⅵ 體育教師專業技術十一級什麼意思
為屬於初級專業技術崗位。
依據《事業單位崗位設置管理試行辦法》第十五條規定:專業技術崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位分7個等級,即一至七級;中級崗位分3個等級,即八至十級;初級崗位分3個等級,即十一至十三級。
體育教師工作崗位職責:
1、貫徹國家教育方針,掌握體育教學的科學理論與方法,執行教學大綱,寫好教案和講稿,完成教學任務,能系統的擔任兩門以上課程的講授能力。履行教師聘約,完成相應的崗位責任。
2、參加科學研究,技術開發,社會服務及其他科學技術工作。參加教學法研究,參加編寫、審議教材和教學參考書。
3、認真組織課堂教學,認真備課試講,遵守體育課堂常規,積極組織運動訓練、運動競賽和群眾性體育活動的輔導和早操工作。
Ⅶ 事業單位專業技術人員崗位級別7.8.9級如何劃分
專業技術7級是高級職稱中的最低級。
專業技術8-10級為中級職稱對應的級別。
具體在本級別內如何晉升,比如中級如何從專業技術10級晉升到9級,要看單位自己的人事制度
你要取得國家認可的職稱證書(部分單位自己評定的另說)。
之後拿著證書,寫申請,單位同意後,可以聘任你為相應的專業技術崗位。
專業技術崗位分初級、中級、高級等檔次。
初級為專業技術11-12級。中級為8-10級。
高級7級起。取得相應檔次職稱證書後,單位聘任後,可以任職到相應的級別。
首次聘任為某一檔次,必須從最低級別開始聘任,之後根據單位的人事制度可以在檔次內晉升。
比如你拿到了初級證書,單位聘任你後,你享受專業技術12級待遇。
按單位的規定任職滿3年後,可以升到11級。如果不再考更高級別的職稱,就到頭了。
如果考了中級職稱,再聘任就是10級,之後可以升到9級、8級。
Ⅷ 專業技術十一級相當於什麼級別
摘要 專業技術十一級對應的是初級職稱。
Ⅸ 少校對應多少級
解放軍校官軍銜和尉官、將官不同也是世界各國軍隊中少見的四級軍銜,分別是少校、中校、上校和大校。它們所對應的級別跨度也比較大,從副營級專業技術11級,以下稱技術11級到副軍級技術5級。少校軍銜對應副營技術11正營技術10級副團級技術9級,中校對應正營、副團、正團級副旅、技術8級象徵符號、折杠的繁簡分別表示士官軍銜高、中、初三等和級別。三道粗折杠為六級士官軍銜;兩道粗折杠加一道細折杠為五級士官軍銜;兩道粗折杠為四級士官軍銜;一道粗折杠加一道細折杠為三級士官軍銜;