施工技術員是做什麼的

㈠ 技術員與施工員有什麼區別謝謝

施工單位中民企與央企的技術員和施工員崗位職責通常是不一樣的。像央企中的技術員，主要的崗位職責是編寫技術交底、施工方案，解決圖紙問題，負責對現場所進材料的量進行一個進一步核算，以及對於資料驗收方面的准備。通常來講，央企的技術員是一個綜合性的崗位。

而民企的技術員主要的崗位職責有像測量放線以及方案交底，還有一部分針對現場實際施工過程中的管控工作。而且在民企的建築市場中，對於施工員跟技術員的崗位職責區分的不是很明確，通常只設置施工員而不設置技術員。

像央企中的施工員，主要的崗位職責是對現場所轄樓棟進行管控，對所使用的機械台班、人工時開任務單未簽認，以及配合商務部門完成對量工作，配合技術部門安全部門完成項目日常管控工作。而像民企中的施工員通常還具有一部分測量員安全員方面的崗位職責。

技術員的崗位職責：

1、 負責公司全面技術工作，協助經理完成工程技術管理工作任務。

2、堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現場，平衡協調施工程序，及時處理好施工中出現的各種技術問題。

3、負責組織圖紙會審，技術交底工作，對外委設計項目，應首先熟悉圖紙，負責與設計單位聯系。

4、負責對產品加工、初次維修設備、工程施工進行技術指導，參加工程驗收。

5、負責主導設計新產品，及整理新產品技術資料。

㈡ 工地上的技術員幹些啥工作，具體點

工程部的技術員工作如下：

1、負責工程建設、施工的日常工作。

2、聯系施工單位、及時解決施工過程中出現的技術問題；如不能解決及時向分管領導匯報。

3、協助監理部，審核施工單位報送的施工進度計劃和施工組織措施，監督工程計劃的實施情況。

4、審核監理部，施工單位報送的計量文件，必要時有權組織復核。

5、做好現場供電管理，確保工程施工用電和用電安全。

6、審核監理部及施工單位的建設日誌及工程進度月報告。

7、完成領導交辦的其它工作。

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工程技術人員的涵蓋范圍

工程技術人員包括：

①取得工程技術職務資格，已被聘或任命工程技術職務，並擔任工程技術工作的人員；

②無工程技術職務，但取得工程技術職務資格或從大學、中專理工科系畢業，並擔任工程技術工作的人員；

③未取得工程技術資格或學歷，但實際擔任工程技術工作的人員；

④已取得工程技術職務資格或從大學、中專理工科系畢業，在企業(單位)中擔任工程技術管理工作的人員。包括：總工程師、車間主任，以及在計劃、生產、生產准備、檢查、安全技術、設計、工藝、勞動定額、工具准備、動力、基建、環境保護等科室從事工程技術管理工作的人員。

不包括已取得工程技術職務資格或從大學、中專理工科系畢業，但未擔任任何工程技術和工程技術管理工作的人員。

㈢ 工程技術員具體是幹嘛的

工程技術員具體一般就做建築施工了，從事施工現場管理工作。以後走的路線一般是施工員-項目經理-管理層。當然做設計和工程造價方面的工作也行，就是這兩個專業起步比較困難，剛出來兩年很重要，要是能遇到好的導師對你一生影響都很大的，但運氣不好，沒人教你，你就廢了。

工程技術職務是為生產建設、勘察設計、科學研究、技術開發和技術管理等工作崗位的工程技術人員設置的技術職務。

技術型人才是指掌握和應用技術手段為社會謀取直接利益的人才，由於技術型人才的任務是為社會謀取直接利益，因而，他們常處於工作現場或生產一線工作。在人類社會勞動的鏈環中，他們處於工程型人才和技能型人才之間。所以國外也有稱之為中間人才(Middle Man)。

隨著現代技術飛速發展以及世界經濟、產業結構的變化，社會職業崗位的內涵和外延也發生了重大變化，這就不能不促使技術型人才產生深刻的變化。在新形勢下，技術型人才仍須保持獨立存在，但它與相關人才既有重疊又可轉換;技術型人才在現代社會中的重要性不斷提升:"產教研"結合是高職培養技術型人才的基本途徑。

㈣ 在建築工地上做技術員，主要是做什麼工作

摘要 工地技術員，主要是測量放線，分部分項工程施工技術交底。配合質料員、項目經理、做好工程驗收質料備案，圖紙會審，施工方案的編制，施工進度計劃編制，施工中各工種間配合協調，施工技術的指導。

㈤ 工地上的技術員是做什麼的有前途嗎

技術員，指能夠完成特定技術任務的人員，也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐後可以晉升為工程師。工地上的技術員就是教你怎麼完成好工程，解決施工中出現的一些列技術性問題。

㈥ 施工技術員的職責是什麼

1.在項目經理的指導下進行日常工作，貫徹安全第一、預防為主的方針。按照安全准則進行工作，在安全的前提下進行生產，保證安全是第一位的，生產要在安全的保障下進行。

2.認真了解施工時需要的圖紙，並為施工制定合乎安全要求的具體方案，並為各部門提供需要的人力資源、物力資源。

3.領導和組織員工按時開會、學習，保證能夠合理安排、科學指導，順利完成項目建設任務。

4.配合項目經理完成施工項目的施工合同條款，確保施工順利進行，維護企業聲譽和經濟利益。

5.編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、 創建文明工地。

6.按時完成各施工隊的項目進度表、月度計劃表和月度進度表。

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優秀土建施工技術員的基本素養：

1.放線量尺寸時一定要杜絕用小尺一尺一尺(工地上常用3米尺、5米尺)的量下去，免得誤差累積。記住學測量時老師講的幾個要點：先整體、後碎部;常復核，前一步工作沒做復查下一步工作不能進行;測量步步要經過檢核。

2.測量放線在施工時尤其重要，你的一點疏忽可能造成非常大的經濟損失。現在在施工現場的測量放線，並不象在學校測量實習時量距有前尺、有後尺、有讀數、有記錄那麼正規，你不能要求項目經理配備足夠的專業人員陪你定位，但你必須做到慎之又慎，尺前尺後來回跑。

3.工地上給標高一般也是技術員的事，你看水準儀，扶尺可就不一定是誰了，要注意塔尺前後俯仰對觀測結果影響很大，再一個就是塔尺下對點時非專業人也是不好掌握的，如果你不反復叮嚀，差個3~5毫米一點也不奇怪。

4.在材料的計劃上，不管預算員是否提了，作為施工員你必須自己動手再算一遍，你算實際用量，不要看預算定額的含量，定額是綜合各種工程類別編制的，有些定額子目中的含量實際施工用不了，有些反而不夠，只要你用心了，你就可以把數量提的很准確。

5.進場原材料取樣送檢在一些正規的單位是取樣見證人、材料員會同監理共同完成的，作為技術員也應該參與，在學校學習的東西和自己翻看規范、規程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢。要注意現場取樣復檢的宗旨是隨機取樣，使每組試件能真正有普遍性，代表性。

㈦ 施工技術員是做什麼 工作的累嗎

施工技術員有好多種！是看是哪個方面的技術員了！施工有工民建和土建的技術員!技術員首先要不怕風吹日曬！天天守在工地上屬於指揮的！指揮民工幹活的說白了！自己不用幹活！但是很累！但是工資要相對別的行業工資略高！如果有能力的話可以去了好好乾！好好發展！如果認為自己吃不了苦的話就不行了！

㈧ 施工員和技術員有什麼區別

一、定義不同

1、施工員是基層的技術組織管理人員。

2、技術員是指能夠完成特定技術任務的人員，也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員。

二、工作內容不同

1、施工員在項目經理領導下，深入施工現場，協助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有重要責任。

2、技術員在其上級的安排領導、派遣指揮下，根據自己的長項或者自身本領分配的一種特定職業。它也是一種職稱稱謂，最基礎的，低於初級職稱。

三、職業定位不同

1、施工員建造師是以專業技術為依託、以工程項目管理為主業的執業注冊人員，近期以施工管理為主。建造師是懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規，綜合素質較高的復合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力。

建造師注冊受聘後，可以以建造師的名義擔任建設工程項目施工的項目經理、從事其他施工活動的管理、從事法律、行政法規或國務院建設行政主管部門規定的其他業務。

在行使項目經理職責時，一級注冊建造師可以擔任《建築業企業資質等級標准》中規定的特級、一級建築業企業資質的建設工程項目施工的項目經理；二級注冊建造師可以擔任二級建築業企業資質的建設工程項目施工的項目經理。

大中型工程項目的項目經理必須逐步由取得建造師執業資格的人員擔任；但取得建造師執業資格的人員能否擔任大中型工程項目的項目經理，應由建築業企業自主決定。

2、技術員包括建築工程技術員、石油化工建設技術員、市政工程技術員、機械電力技術員、IT技術員、鋼結構技術員。也就是說施工員是技術員里的一類人員。

㈨ 建築工地技術員做什麼工作

技術員，指能夠完成特定技術任務的人員，也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐後可以晉升為工程師。我國各個行業的技術員都要求有專業技工院校知識及實操經驗。
一、工地技術員主要工作內容如下：
1、參與施工方案的編制，並編制具體的施工計劃，報項目經理綜合評定後實施；
2、熟悉並掌握設計圖紙、施工規范、規程、質量標准和施工工藝。向班組進行技術交底，監督指導實際操作；
3、按施工方案、技術要求和施工組織設計組織施工；
4、合理使用勞動力，掌握工作中的質量動態情況，組織操作人員進行質量的自檢、互檢；
5、檢查班組的施工質量，制止違反施工程序和規范的行為；
6、參加上級組織的質量檢查評定工作，並辦理簽證手續；
7、對因施工質量造成的損失，要及時調查，分析原因，評估損失，制訂糾正措施，經項目工程師批准後及時處理；
8、負責現場文明施工及安全交底；
9、根據工程實際施工進度情況，向材料部門提供材料需用量計劃；
10、參加安全事故調查和處理，做好工傷（交通）事故的統計、分析和上報工作，會同有關人員提出防止事故的措施，並監督檢查實施；
11、會同有關人員做好防腐、防霉、防暑降溫和女工保護工作，監督有關部門及時發放和合理使用俱保護用品，保健食品和清涼飲料；
12、搞好工傷月報，建立工傷台帳，做好安全檢查的原始記錄和安全資料檔案的管理；
13、做好每日巡迴安全記錄。
二、工地技術員內部要求如下：
1、全日制專科以上學歷；
2、工業與民用建築、土木工程、岩土工程等相關專業；
3、懂圖紙、會計算工程量，會編制施工計劃，能編制切實可行的施工方案，技術交底、安全交底等，熟練繪制竣工圖；
4、熟練使用辦公軟體：熟練操作專業操作軟體；
5、吃苦耐勞，有團隊精神及良好的職業素養，有強烈的事業心。

㈩ 工地技術員。主要做些什麼工資怎麼樣

工地技術員，主要是測量放線，分部分項工程施工技術交底。配合質料員、項目經理、做好工程驗收質料備案，圖紙會審，施工方案的編制，施工進度計劃編制，施工中各工種間配合協調，施工技術的指導。

1、放線：先說放線，專職測量員把主軸線定好、標高控制點做好後，技術員不能老依靠經緯儀，要掌握吊線墜的基本功。放線量尺寸時一定要杜絕用小尺一尺一尺(工地上常用3米尺、5米尺)的量，免得誤差累積。

2、材料計劃：作為技術員你必須自己動手算一遍，你算實際用量，不要看預算定額的含量，定額是綜合各種工程類別編制的，有些定額子目中的含量實際施工用不了，有些反而不夠。

3、技術交底：一般來說，技術交底的通病就是抄書多、抄規范多，能指導施工的不多。

4、進場原材料取樣送檢：在一些正規的單位是取樣見證人、材料員會同監理共同完成的，作為技術員也應該參與，比如鋼筋機械性能試驗試件的選取，不能圖簡單從鋼筋端頭截取，一般要截去1米左右後再取樣，是因為要消除鋼筋生產熱軋時對端頭的影響，要注意現場取樣復檢的宗旨是隨機取樣，使每組試件能真正有普遍性、代表性。

5、現場質量檢查：現場質量檢查、模板尺寸標高的檢查等看起來簡單，其實經驗的積累也很重要。在現場呆時間長了，就能知道哪些地方是關鍵，重要的是提前預控，既成事實後拿著儀器挑毛病是項目經理和操作工人較反感的。

(10)施工技術員是做什麼的擴展閱讀：

按日常建設行政主管部門對施工現場人員檢查所談及的、及業主對人員要求指定的五大員，改變了以往常說的五大員概念，變更為：項目經理（建造師）、項目技術負責人、施工員、質檢員、安全員。

這是目前實際要求的五大員（及施工現場必要的五種重要人員，稱為五大員。預算員及資料員在現場的控制地位較為次要，所以在當下建築領域，已經沒有列入五大員行列，也不列為建設行政主管部門對現場督查時的必要人員），這有別於傳統的五大員，這是需要注意的。