『壹』 施工員，檢驗員，資料員，材料員，技術員，試驗員，安全員，監理員哪一職業薪水高
就目前來說施工員最高，其次為技術員。
『貳』 施工現場資料員和土工試驗員哪個比較好
要想做辦公室建議資料員，但是工資待遇少。
資料員負責施工工程項目的內頁資料編寫、匯總、整理、報審以及工程圖紙的分發管理，基本上都在辦公室工作，顯得清閑。其實對於資料員而言不比其他人員清閑。其工作量也是繁重，紙質資料、電子文檔資料、傳真圖紙資料、工程施工方案資料等等多了。必須得是資料員去做。
土工試驗員：
1、烘乾法：測含水量
2、環刀法、灌砂法：測密度
3、比重瓶法：測土粒比重
4、平衡錐式液限儀法、液塑限聯合測定儀法：測界限含水量
5、擊實試驗：測最佳含水量
6、滲透試驗：測滲透系數
7、直接剪切試驗：測剪切強度
8、三軸試驗、無側限抗壓強度試驗：測土樣力學強度
9、固結試驗：測土體固結性能
『叄』 試驗員工資比技術員差很多麼
要看什麼行業的了
『肆』 技術員和技術工人哪個工資高
技術員和技術工人比肯定是技術員工資高，技術員好歹也是指導老師一樣的存在，技術員就是去解決和維修技術工人不懂的問題。
『伍』 9級職員和技術員哪個工資高
這個跟你將來選擇哪個系列有關系。職員9級是科員，專業技術12級是員級的二檔，對應的是助理級一檔，工資級別都是590，基本上沒有太大差別。但是如果往遠看，走專業技術序列基本都有可能升到副高級，按照現有工資標准可到1180，但在管理序列則要正處級（五級）工資才能接近這個標准，為1045，到副廳級才能超過為1305。所以根據自己的職業發展來選擇吧
『陸』 實驗員的發展前景怎樣
試驗員總的來說是做試驗的技術人員，負責工程項目用土、砂、石、磚、水泥及鋼材等原材料的檢驗和試驗，只要是有涉及試驗的工程項目，試驗員是比不可少的崗位。
試驗員的的工作其實是比較辛苦的，每天要奔波於工程項目中，難免會風吹日曬，因此要從事該工作的人員還有具備較強的吃苦能力。剛畢業或者參加工作的人，要先做試驗員崗位打下基礎，有一門可靠的技能，然後再圖發展。基礎打牢靠了，有一定的能力了，再往上晉升管理崗位。其實機會在每個行業都存在的，俗話說三百六十行行行出狀元。一定要沉下來，學好本領，就會有好的前景。
『柒』 動物實驗技術員工資收入多少
現在這個行業發展的不錯，生物實驗技術外包也會跟著發展，比如一些高校或者企業部分實驗不想自己內部開展，或者涉及的設備比較昂貴，技術要求高，都會尋求外包。但是現在競爭也比較大，的得看單位這邊整體做的怎麼樣。
做的比較好的，一般都是上海地區的，你可以看下基爾頓生物。
『捌』 路橋試驗員跟現場監理哪個工資比較高大概都是做3年時間，工資都在多少左右
監理員坑爹啊。。沒前途的職業。。。
本人大學才畢業做過監理。。幹了5年 算比較有經驗了 後來做總代以後辭職。。一個甲方嫌棄，施工方不搭理的職業。。
路橋試驗員 大概就是質檢員了。前期工資也很低但是工作前途比監理好。
其實我推薦你去施工單位做施工員。。。如果你有學歷 本身腦子聰明的話。從施工員到技術員到項目經理這個階段差不多8年左右。。 而且你成長的的過程中 收入也是成倍的翻
『玖』 南方科技大學實驗員和科研助理哪個工資高
這個需要看兩個崗位的設置，首先看南方科技大學實驗員崗位和科研助理崗位哪個是在編的，一般在編的會比不在編的工資高些，其次比較兩個崗位走的技術系列是否都能走專業技術，一般走專業技術的比管理的工資要高些，其它的就看有沒有績效獎勵了。