教師技術崗位9和10懸殊多少錢

㈠ 中級職稱十級進九級工資和績效一共差多少錢

我們先了解事業單位工資組成，事業單位應付工資由崗位工資、薪級工資、交通費、福利費、獨生子女獎勵、保留浮動、基礎性績效工資（70%）共同組成，工作人員個人年度繳費基數由上年度本人工資收入中的崗位工資、薪級工資和績效工資之和，其中中級與副高對應不同職務職級工資，決定了不同的繳費基數和視同繳費指數。

目前專業技術人員中級職稱分為十級、九級、八級，對應崗位工資標准分別為1600元、1710元、1950元；專業技術人員副高級職稱分為七級、六級、五級，對應崗位工資標准分別為2210元、2420元、2670元。從中看出中級八級與副高七級崗位工資相差近300元。

根據題意，2020年退休，屬於過渡期內退休人員，該類人員採用新老辦法對比，預發退休金，假設老辦法增長率6%。我們分別從新老辦法計發標准對比中級和副高養老金差別：

老辦法計發標准

標准=（A×M+B+C）×(1+6%)×(1+6%)×(1+6%)×(1+6%)×(1+6%),其中A為2014年9月的基本工資標准，M為工作年限對應老辦法的計發比例，B為2014年9月對應的退休補貼標准，C為增加退休費標准，中級與副高對應的A、B、C值不同，同等條件下副高老辦法計發標准遠高中級。對於新辦法高於老辦法的，對於2020年退休的，發放超出部分的60%。

新辦法計發標准

過渡期結束後，採用新辦法待遇計發標准，即基本養老金+職業年金，其中基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金組成。

㈡ 教師中級職稱8，9，10級之間的級差是多少錢

中級教師分三個等級：小學高級教師（中學一級教師）一級崗位（對應專技崗8級，崗位工資780元），小學高級教師（中學一級教師）二級崗位（對應專技崗9級，崗位工資730元），小學高級教師（中學一級教師）三級崗位（對應專技崗10級，崗位工資680元）

㈢ 退休時中級職稱9到10級能差多少錢

咨詢記錄 · 回答於2021-12-07

㈣ 教師9級比10級多多少錢

教師職稱中的一級教師分8、9、10三個工資檔次，10級最低，8級最高，通常每個檔次月工資差距在300元左右，具體與各地的工資實發總數有關。如果10級工資能發5000元，調整為9級後有可能達到5500元。

㈤ 教師八級合十級對應的薪級工資一樣嗎

一樣的，8級和10級對應的保底薪級都是9級，所以沒區別。

薪級工資常被稱為工齡工資，其實不完全等同於工齡。薪級工資的晉升主要有三個方式：一是每年的年度考核合格，可自動晉升1級（不合格不晉升），二是崗位晉升時，若當前薪級低於崗位的保底薪級，則薪級會自動提升到保底薪級；三是許多地方有政策，年度考核連續獲得三次優秀在晉升薪級時可額外多晉升一級（這條件比較苛刻，一般優秀的名額在10%左右，能連續拿3年優秀也不容易）
保底薪級：一級崗位39級，二至四級崗位25級，五至七級崗位16級，八至十級崗位9級，十一至十二級崗位5級，十三級崗位1級
一般來說只要不是破格晉升，當你崗位晉升後，你熬年限所獲得的薪級也不會低於保底薪級。
比如中級保底薪級9級，副高7崗保底薪級16級，理論上一切順利中級5年就可晉升為副高，這時薪級9+5=14小於副高的保底16級，可以多晉升兩級薪級，但實際上在基層單位副高比例比較少，副高職稱往往被四五十歲的老人所佔用，年級人中級10年也無法聘上副高的在基層比比皆是，而如果中級10年才聘上副高，那麼他熬年限獲得了10級薪級，加上中級的保底9級，那麼他晉升副高時有19級薪級，高於副高的保底16級，就不會再額外晉升了，只是以高的為准。
這保底薪級主要是針對高能力的人才效果非常明顯，比如一個天才在大學四年級解決了哥德巴赫猜想，畢業後被清華北大數學系破格聘為教授4崗，那他一參加工作薪級就會提升到4崗的保底25級，和工作20多年的人一樣了。

㈥ 中級職稱十級進九級工資和績效一共差多少錢

摘要 根據您所描述的情況，目前一般情況下目前專業技術人員中級職稱分為十級、九級，對應崗位工資標准分別為1600元、1710元，績效的話，這個就不好說了呢，要根據具體的工作情況來進行決定的

㈦ 教師初，中，高級職稱之間的工資相差多少

教師職稱有哪些？

㈧ 專技中級十升九工資漲多少

從十級晉升到九級，只需要工作滿兩年，崗位工資能增加150元，總工資額應該還能多個500元左右，從九級到八級增加的金額應該也差不多，那麼中級最高級相比初級最高級的應發工資會多個1500元以上。

升級注意事項：

通常情況下，獲得中級職稱也就是任現職5年就可以有資格參評高級職稱。現在鄉村教師有很多職稱評審傾斜政策，比如男女教師達到規定的鄉村從教年限即可直聘高級，因而有不少老師直接從中級10檔晉升為高級7檔或從中級9檔晉升為高級7檔或從中級8檔晉升為高級7檔。

當然這取決於是否符合高級職稱評審的相關條件以及高級職稱名額指標的多少，很多教師的中級職稱始終處於中級檔次中的最低檔10檔或中間檔9檔，無法晉升到最高檔8檔，這與所在學校沒有相應職稱檔次的富餘崗位有關。