外包為什麼對技術要求不高

❶ 外包的優缺點

外包是有優勢的，主要是為企業節約了人力和物力的成本，以客服外包為例：

1、節約成本：企業招聘的客服人員成本高，而且客服人員工作還不穩定，而且企業的開支除了客服人員的薪資以外，還要再加上房租、水電費、辦公設備、員工福利等，一個月的成本還是很高的，即使這樣有時還會面臨客服人員緊缺的情況。
但外包公司就不一樣，外包公司常年都在招聘客服人員，人員儲備充足，即使有人離職了，也能隨時補充，企業還不用在承擔房租、水電費、辦公設備、員工福利的費用。
2、專業能力：自己雇的客服好多都沒有做過客服工作，還要經過長時間培訓，有很多客服都是一邊摸索經驗一邊工作，服務意識差，反應慢，客戶滿意度不高。
而外包公司的客服都是有多年經驗的專業人士，受過專業培訓，經驗豐富，服務意識強，反應快，懂得溝通和銷售技巧，客戶滿意度高。
3、工作時間長：自己招聘的客服很多都是早九晚五的，倒班是一個很大的問題，而且這其中還關繫到客服排班和住宿的問題，非常繁瑣。
外包就不一樣，可以根據企業的需要安排兩班倒或者三班倒，企業也不用再為客服的排班和住宿問題了。而且外包公司的客服團隊人員眾多，大家還可以一起討論工作中的問題，工作氛圍好，員工的工作熱情和積極性也會提高，員工流失率就會下降。

❷ Java工程師出去找工作為什麼只有外包公司才要我

外包公司找的外包開發人員工作內容基本都是核心之外的系統，所以招聘時對開發人員對技能要求不是特別高！
所以呢外包公司不利於個人的成長提升。如果有機會的話建議選擇互聯網類型的公司更利於自己長遠發展，但是進入互聯網公司需要比較強的技術功底。你的情況應該是技能達不到互聯網公司要求，需要提升，建議你咨詢下黑馬程序員的Java培訓，那邊的Java培訓還是非常靠譜的，我們公司就是互聯網公司，目前團隊里有幾個Java就是那畢業的，幹活非常給力！

❸ 程序員做外包有前途嗎

本人剛畢業時，在一家外包公司工作過，但是由於我對外包工作弊端認識很清楚，只工作了一個月的時間，我就離職了（當時是剛畢業，短期先幹了一個月賺生活費）。下面我介紹下我對做外包工作沒前途這個觀點的看法。

外包工作的弊端
外包程序員與人溝通少。程序員干外包的工作，基本很難與客戶直接接觸，也就無法直接與客戶溝通需求，時間一長，導致程序員思維固化，很難擁有產品人員的思維，而且大多數工作都是參照文檔進行。久而久之，腦子裡面就只有代碼，，缺少與人、需求打交道的基本技能；容易在後續工作中出現只按照程序邏輯思考問題，不會從客戶角度出發，另外，在與人交往的過程中，也會有不太善於與人溝通的標簽出現。

外包機構的技術老舊。為了追究研發周期短、程序穩定，一般來說，外包公司都使用的是相對比較老的技術棧和老的基礎組件，程序員都是用來搬磚，磊業務代碼的人員，外包公司純做技術研究的人少之又少，所以一般程序員進去，對技術能力的提升相對有限。

解決問題能力很難得到提升。由於外包公司大多數是開發業務程序，基本上很難遇到比較難以處理的技術問題，因為技術問題通常是在底層代碼中處理過了。所以他們對遇到技術問題的處理思路、處理方式都比較難以得到鍛煉。

技術架構能力弱。和上面一樣，由於都是寫業務代碼，技術架構都是公司現有的，基本無法從實際中得到鍛煉，架構能力也就無從談起。

純項目思維，而非產品思維。這點對一個程序員來說可以說是致命的，因為很多時候，程序要寫的好，需要很長時間的重構、優化，但是外包項目一般是項目類型，不是產品，也就意味著時間短，項目類型一般是瀑布式，只能給你很短的時間實現功能，很少讓你有思考架構、程序優化的機會，產品開發不一樣，產品開發要求程序員有延續性思維、不斷的自我革命，優化程序。

甲方給的時間少，加班多。一般來說外包工作都是時間比較緊急的項目，而不是一個時間長的產品開發，所以加班就在所難免，生活上的時間少之又少。


外包工作的好處
工作時間長，收入高。外包公司一般來說為了趕項目，通常在保證利潤的前提下，會多給點錢給程序員，讓他們心甘情願的加班，所以，加班時間可以換了高額的加班費，與其他人早早下班相比，單位時間的收入提高了。

短期內，技術會有所提升。如果你是從一個公司換到了外包公司，那麼外包公司的現有的技術棧，你可能在短短的半年就能夠摸透，因為你日常開發都要使用這項技術，而且是成套的完整的技術棧。這種情況是說：你現在使用的技術棧和外包公司的不一樣，所以你可以短時間內學會外包公司的技術。

積累人脈，以後私活項目不斷。由於你在外包團隊干過，你會認識很多非專業公司的人員，時間一長，很多人認識你，如果後續再有類似的公司，他們很自然的會找你個人進行開發，你的私活就多了。

總結
總結來說，我個人認為外包工作的弊端大於好處，所以如果讓我選，我肯定會選擇非外包公司。只有一種情況我會選擇，那就是我畢業2-3年，有能力短期內學習很多新技術，而且對薪資的要求比較高，我可能短期內會選擇1年的外包公司，學習知識，賺錢薪資。只要有選擇，我可能不會選擇外包。

❹ 企業it外包在IT外包公司工作有哪些優勢和弊端

很多IT行業工作者，應聘選擇單位的時候，即使很多外包公司提供了很高的薪水，但是選擇的時候，都更青睞於甲方公司，而排斥外包公司。即便選擇外包公司，可能也是無奈之舉，暫時把這當做一塊跳板，等待時機適合的時候就會跳槽。之所以有這樣的選擇，可能在於外包公司主要有以下幾個弊端：

不過外包公司並非一無是處，很多外包公司服務的企業都是大型公司，或者國內外的上市公司等，只要肯用心，還是會學到很多東西的。

❺ IT外包好做嗎，需要技術含量高嗎請問各位專業人士

IT外包通常來說技術難度不大，有現成的設計文檔，甚至還有的有樣常式序，只是工作量比較大而已，但是做外包後期的檢查是比較嚴格的，一定要達到設計書中的要求，才能通過最終的測試。
還有一點，外包項目經常會產生延期的現象（原因主要是需求發生一些小的變更）。