❶ 軍官轉業年限要求
一.軍事、政治、後勤、裝備軍官平時服現役的最低年限分別為：(一)擔任排級職務的，八年;(二)擔任連級職務的，副職十年，正職十二年;(三)擔任營級職務的，副職十四年，正職十六年;(四)擔任團級職務的，副職十八年，正職二十年。
二.專業技術軍官平時服現役的最低年限分別為：(一)擔任初級專業技術職務的，十二年;(二)擔任中級專業技術職務的，十六年;(三)擔任高級專業技術職務的，二十年。
三.軍官未達到平時服現役的最低年限的，不得退出現役。但是有下列情形之一的，應當提前退出現役：(一)傷病殘不能堅持正常工作的;(二)經考核不稱職又不宜作其他安排的;(三)犯有嚴重錯誤不適合繼續服現役的;(四)調離軍隊，到非軍事部門工作的;(五)因軍隊體制編制調整精簡需要退出現役的。軍官未達到平時服現役的最低年限，要求提前退出現役未獲批准，經教育仍堅持退出現役的，給予降職(級)處分或者取消其軍官身份後，可以作出退出現役處理。
法律依據：《中華人民共和國現役軍官法》第十四條 作戰部隊的軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為：(一)擔任排級職務的，三十歲;(二)擔任連級職務的，三十五歲;(三)擔任營級職務的，四十歲;(四)擔任團級職務的，四十五歲;(五)擔任師級職務的，五十歲;(六)擔任軍級職務的，五十五歲;(七)擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。
在艦艇上服役的營級和團級職務軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲;從事飛行的團級職務軍官，任職的最高年齡為五十歲。作戰部隊的師級和軍級職務軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是師級和正軍職軍官延長的年齡最多不得超過五歲，副軍職軍官延長的年齡最多不得超過三歲。
《中華人民共和國現役軍官法》第十五條 作戰部隊以外單位的副團職以下軍官和大軍區級職務軍官，任職的最高年齡依照本法第十四條第一款的相應規定執行;正團職軍官，任職的最高年齡為五十歲;師級職務軍官，任職的最高年齡為五十五歲;副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。
《中華人民共和國現役軍官法》第十六條 專業技術軍官平時任職的最高年齡分別為：(一)擔任初級專業技術職務的，四十歲;(二)擔任中級專業技術職務的，五十歲;(三)擔任高級專業技術職務的，六十歲。擔任高級專業技術職務的軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是延長的年齡最多不得超過五歲。
《中華人民共和國現役軍官法》第十七條 擔任排、連、營、團、師(旅)、軍級主官職務的軍官，平時任職的最低年限分別為三年。
❷ 軍官轉業政策
1.對退役的軍官，國家採取退休、轉業、逐月領取退役金、復員等方式妥善安置。以退休方式移交人民政府安置的，由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務相結合的方式，做好服務管理工作，保障其待遇。以轉業方式安置的，由安置地人民政府根據其德才條件以及服現役期間的職務、等級、所做貢獻、專長等和工作需要安排工作崗位，確定相應的職務職級。服現役滿規定年限，以逐月領取退役金方式安置的，按照國家有關規定逐月領取退役金。以復員方式安置的，按照國家有關規定領取復員費。轉業費是對軍官、文職幹部、士官經批准退出現役轉業到地方工作而發給個人的各種費用的統稱。轉業費包括轉業安家補助費、轉業生活補助費和轉業回鄉差旅費等。轉業安家補助費。按幹部轉業時的職務、等級發放。對正師職(正局級、專業技術6級)以下軍官和文職幹部，服現役11周年以下的，發給4個月的本人原工資；超過14周年的，從第15年起，服現役每滿1年再增發0.5個月的本人原工資；服現役時間按周年計算後，剩餘月份可按滿周年的標准計發。轉業生活補助費。正師職、專業技術6級、正局級以下軍官、文職幹部連續軍齡在8-9周年的，發給3個月的本人原工資；9周年以上的，每滿1年增發1個月的本人原工資，但最高不得超過16個月的本人原工資。連續軍齡不滿8年的幹部和執行地方工資標準的幹部，轉業時只發給安家補助費，不發給生活補助費。計發轉業費的軍齡時間，從批准參軍之日起，至下達轉業命令時止。二次入伍的幹部，第一次入伍的軍齡不計發轉業費。原在地方工作的時間，不得按軍齡計發轉業費。士官的轉業費，報領證，由財務部門將轉業費直接發給個人。
軍官轉業政策的要求？
1.軍齡不滿8或干齡不滿3的軍隊幹部原則上不得退出現役確需退出現役的安排復員推薦關注微信查找老兵微刊干齡滿3或軍齡在8以上16以下(不含16)的軍隊幹部需退出現役的原則上安排轉業(計劃安置)需要復員的必須由本人寫出書面申請並由軍以上單位政治機關審批後方可辦理。2.軍齡在16以上(含16)的團以下(含正團職)幹部需退出現役的50周歲以下(不含50周歲)可安排轉業也可安排自主擇業50周歲以上或軍齡在30以上的安排退休。3.師以上(含副師職)幹部需退出現役的50周歲以下(不含50周歲)或軍齡在30以下(不含30)的安排轉業50周歲以上或軍齡在30以上的安排退休。4.士官需要退出現役的軍齡在10以下的一律安排復員軍齡在10以上(含10)20以下(不含20)的原則上安排復員有需要轉業安置的必須有接收單位開具的有效證明材料軍齡在20以上(含20)30以下(不含30)且齡在50周歲以下的安排自主擇業,軍齡在30以上或齡超過50周歲以上的安排退休。
總結：根據上述的材料可知，我國對退役軍官有著及其優厚的轉業政策，不僅包含就業，而且還有優厚的補貼政策，充分體現到了國家對於退休軍官的尊敬與關注。
法律依據：《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》是中華人民共和國關於軍隊轉業幹部安置的軍事行政法規。2001年1月19日，中國共產黨中央委員會、中華人民共和國國務院、中央軍事委員會發布。自發布之日起施行。根據《中華人民共和國國防法》《中華人民共和國兵役法》和其他有關法律法規的規定製定。分為總則，轉業安置計劃，安置地點，工作分配與就業，待遇，培訓，社會保障，家屬安置，安置經費，管理與監督，附則。共11章70條。
❸ 部隊軍官在部隊多少年可以轉業
法律分析：全日制本科畢業三年內，全日制研究生畢業二年內不得轉業。軍人退役按排原則：1、軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊幹部原則上不得退出現役，確需退出現役的安排復員，干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下(不含16年)的軍隊幹部需退出現役的原則上安排轉業(計劃安置)，需要復員的必須由本人寫出書面申請，並由軍以上單位政治機關審批後方可辦理。2、軍齡在16年以上(含16年)的團以下(含正團職)幹部需退出現役的，50周歲以下(不含50周歲)可安排轉業，也可安排自主擇業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。3、師以上(含副師職)幹部需退出現役的，50周歲以下(不含50周歲)或軍齡在30年以下(不含30年)的安排轉業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。4、士官需要退出現役的，軍齡在10年以下的一律安排復員，軍齡在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原則上安排復員，有需要轉業安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業，軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。
法律依據：《中華人民共和國現役軍官法》 第四十三條 軍事、政治、後勤、裝備軍官平時服現役的最低年限分別為：
（一）擔任排級職務的，八年；
（二）擔任連級職務的，副職十年，正職十二年；
（三）擔任營級職務的，副職十四年，正職十六年；
（四）擔任團級職務的，副職十八年，正職二十年。
❹ 副師技術級軍人轉業還是自主擇業好
副師最年輕的也要42歲左右，年長的50歲左右，如果選擇轉業安置工作，那麼進公務員行列以後發展前途也有限。若選擇自主擇業則有幾十萬錢可拿，然後自己找個事情做做或者做實體經商，這是個不錯的選擇！
建議：自主擇業（如果年齡在45歲之前，也可以考慮安置工作）！
❺ 部隊副師職幹部到底是53歲退休還是55歲退休怎麼有的說53歲，有的說和正師級一樣55歲能舉出實例最好！
按照軍官服役條例的規定來副、正師應該都是55歲，副師超過53歲將不再提拔正師級幹部。一般情況下副師級幹部很少真正干滿55歲的，大多是到了不能提拔的年齡就退下來了，給新人讓位置。
❻ 專業技術幹部轉業的條件是什麼
專業技術幹部轉業的條件是比較復雜的。簡要解釋如下：
一般來講，各大單位和具體所在基層部隊對於復轉的條件都有不一樣的規定，這個是結合你所在部隊的幹部情況制定的，我只能泛泛的跟你說一下較一致的地方：1.一般要求滿足相應級別的最低服役年限。每個級別不完全一樣，你可以查詢相關法規，連職幹部應該要8年以上了。算上在軍校的就讀時間，一般連職都能達到這個年限，地方大學生入伍的本科需要5年，研究生需要8年。2.相應學歷情況的要求又不一樣，比如說有的單位要求本科學歷必須超過28歲，研究生必須超過32歲才能轉業等等，要看你們系統的政策了。3.不同技術級別和行政職務的又不一樣，如果是技術級，有些單位要求中職幹部必學滿服役12年，高職幹部需xx年，如果是行政幹部，當年提職的一般不列入轉業范圍，或者是有行政任職的，要求滿足最低任職年限（比如任副團職科長了，需干滿3年）。綜合以上情況看，就是服役年限、學歷、職級等情況各有要求，才能符合轉業條件的。具體的你只有咨詢單位機關幹部部門主管復轉工作的幹事。
其次再說說關於調動的問題，調動一般是由幹部本人自行協調聯系的，組織上一般不會做安排，除個別急需專業人員外。程序是如果你想調到江蘇某市，需要先了解那裡有哪些駐軍，然後再根據你的專業情況選擇想去的單位，再准備好自薦材料去對方單位的幹部部門自薦，或是通過認識的人引薦，再或者直接找關系聯系作該單位主要領導工作。對方單位了解你的情況後如果感覺想要你，會報單位領導研究，批准後還要逐級上報上級機關，直到和你目前所屬的單位的批准許可權的機關平級的機關批准了，才會向你所在單位的最高批准機關發商調函，表明接收你的意向。這時，你需要提前做好本單位的工作，讓單位同意你調離，這樣等商調函到了時，你們單位再逐級研究通過即可。舉個例子：如果你在A單位，你想調到江蘇的B單位，如果A是總參某部下屬的團一級單位，B是某軍區某部下屬的師一級單位，那需要B研究後報某軍區某部政治機關，研究後再報軍區政治機關，通過後就可以向總參政治機關發商調函了，然後逐級通知到你們單位，你們單位再研究後上報到A的上級師機關、再報所屬的總參某部機關，再報總參政治機關批准後，你就可以去B報到了。所以你知道有多復雜了吧。
❼ 軍官轉業年限要求
法律分析：軍官轉業年限要求：作戰部隊的軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為： (一)擔任排級職務的，三十歲; (二)擔任連級職務的，三十五歲; (三)擔任營級職務的，四十歲; (四)擔任團級職務的，四十五歲; (五)擔任師級職務的，五十歲; (六)擔任軍級職務的，五十五歲; (七)擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。 在艦艇上服役的營級和團級職務軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲;從事飛行的團級職務軍官，任職的最高年齡為五十歲。
法律依據：《中華人民共和國現役軍官法》 第二十七條軍官應當在不同崗位或者不同單位之間進行交流，具體辦法由中央軍事委員會根據本法規定。
《中華人民共和國現役軍官法》第二十八條軍官在一個崗位任職滿下列年限的，應當交流： (一)作戰部隊擔任師級以下主官職務的，四年;擔任軍級主官職務的，五年; (二)作戰部隊以外單位擔任軍級以下主官職務的，五年; (三)機關擔任股長、科長、處長及相當領導職務的，四年;擔任局長、部長及相當領導職務的，五年;但是少數專業性強和工作特別需要的除外。 擔任師級和軍級領導職務的軍官，在本單位連續工作分別滿二十五年和三十年的，應當交流。 擔任其他職務的軍官，也應當根據需要進行交流。
❽ 軍官轉業年限
法律分析：按照軍官轉業條例的有關規定：
全日制本科畢業三年內，全日制研究生畢業二年內不得轉業。
軍人退役按排原則：
1.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊幹部原則上不得退出現役，確需退出現役的安排復員，干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下(不含16年)的軍隊幹部需退出現役的原則上安排轉業(計劃安置)，需要復員的必須由本人寫出書面申請，並由軍以上單位政治機關審批後方可辦理。
2.軍齡在16年以上(含16年)的團以下(含正團職)幹部需退出現役的，50周歲以下(不含50周歲)可安排轉業，也可安排自主擇業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。
3.師以上(含副師職)幹部需退出現役的，50周歲以下(不含50周歲)或軍齡在30年以下(不含30年)的安排轉業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。
4.士官需要退出現役的，軍齡在10年以下的一律安排復員，軍齡在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原則上安排復員，有需要轉業安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業,軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。
法律依據：《中華人民共和國兵役法》 第二十條 義務兵服現役期滿，根據軍隊需要和本人自願，經團級以上單位批准，可以改為士官。根據軍隊需要，可以直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收士官。
士官實行分級服現役制度。士官服現役的期限一般不超過三十年，年齡不超過五十五周歲。
士官分級服現役的辦法和直接從非軍事部門招收士官的辦法，由國務院、中央軍事委員會規定。
❾ 部隊幹部副師正師是多大年齡退休
按照《中華人民共和國現役軍官法》的規定，部隊幹部副師正師是55歲退休。
規定如下：
第四十六條軍官達到平時服現役的最高年齡的，應當退出現役。
軍官平時服現役的最高年齡分別為：
（二）擔任師級職務的，五十五歲；
第四十九條軍官退出現役後，採取轉業由政府安排工作和職務，或者由政府協助就業、發給退役金的方式安置；有的也可以採取復員或者退休的方式安置。
擔任師級以上職務和高級專業技術職務的軍官，退出現役後作退休安置，有的也可以作轉業安置或者其他安置。
……
服現役滿三十年以上或者服現役和參加工作滿三十年以上，或者年滿五十歲以上的軍官，擔任師級以上職務，本人提出申請，經組織批準的，退出現役後可以作退休安置；
❿ 技術軍官多大年齡退役
退役分復原、轉業、自主擇業、退休四種，
復原比較簡單，只要你願意，年齡不是多大問題；
轉業的話比較復雜，一般最高服役年限13級以下30歲，12級35歲，但也看技術職稱，初職職稱（助理工程師/助理會計師/醫師）只能到39歲，中職可以到退休；
退休，主要是兵齡30年就可以。
以上是目前現行幹部政策，十八屆三中全會上說軍隊要在2020年前完成軍官職業化改革，政策可能要改變的。