職業技術學校招聘老師考什麼

❶ 我想報考某職業技術學院的機械專業教師，是屬於事業單位考試。不清楚考試的具體內容和復習方向，求指點。

您好，中公教育為您服務。
江蘇事業單位考試一般分兩個階段，一是筆試，二是面試。筆試一般會考《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。公共基礎知識涉及范圍比較廣泛，涵蓋政治、經
濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容。後者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別。另外還會有一定的專業課目考試。專業考試
是視各崗位的需要而定，沒有統一。機械面很廣，可以打電話去招考單位詢問下。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❷ 中職教招考什麼

考試內容為時事政治、教師職業道德、教育學、心理學。
中職一般指中等職業學校。中等職業學校是指經政府有關部門依法批准設立，實施全日制中等學歷教育的各類職業學校，包括公辦和民辦的普通中專、成人中專、職業高中、技工院校和高等院校附屬的中專部、中等職業學校等。
教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。

❸ 事業單位老師中等職業技術學院專業知識考什麼

報考什麼就考哪方面的專業知識。
1、事業單位老師編制需要考教育教學知識，行政能力測試以及學科專業知識。
2、報考中等職業技術學院的老師編制需要考的專業知識是指你所報的學科，例如報考語文，則考察語文知識。

❹ 請問河南工業職業技術學院的教師招聘筆試考什麼

教師招聘筆試筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科。

教育理論知識的題型分為客觀題和主觀題兩大類型。客觀題主要是指單選題、多選題、不定項選擇題、判斷題、填空題等;主觀題主要包括名詞解釋題、辨析題、簡答題、論述題、材料/案例分析題、教學設計題(活動設計題)等。

第一，教師招聘的教育理論知識考查范圍更加廣泛，一般都是一張試卷;而教師資格（非統考）的教育理論知識一般考兩科，包括教育學、心理學或者教育心理學。

第二，教師招聘屬於選拔性考試，教育理論知識的難度相對較大，考的分數越高越好;而教師資格屬於資格認定性質的考試，難度相對較小，一般達到60分合格線（非統考）即可。

教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業的能力後（既獲得教師資格證。其中師范生從2015屆新生開始不再發放教師資格證，同非師范生一樣也必須通過參加統一考試考取。），進行的競爭上崗考試。

❺ 教師招聘都考些什麼需要考專業知識嗎

教師招聘筆試內容分為三種：教育基礎知識、公共基礎知識和學科專業知識。

1、教育基礎知識包括了教育學、心理學、教育心理學、教育政策法規、教師職業道德等方面內容；

2、公共基礎知識包括了時事政治、法律、經濟、管理、公文寫作、省情省況、人文歷史、科技知識等方面知識；

3、學科專業知識是考生報考的相應學科領域的專業知識。比如，你報名語文老師的考試，你要考的學科專業知識就是語文專業知識。

教師招聘筆試一般為以上2-3種內容的搭配考核，有教基＋公基，教基＋學科，教基＋公基＋學科三種形式，以教基＋學科為主，各部分內容所佔比例不一定。筆試的題型比較多樣化，有單選、多選、判斷這類的客觀題型，還有簡答題、案例分析題這類的主觀題，更有些地區會考察作文、教學設計。

面試一般會考查試講和說課，部分特殊崗位，例如音樂教師、幼兒教師，會考查技能測試或才藝展示，部分地區教師招聘面試會考查答辯或者進行結構化面試。

教師招聘各地之間存在一定差異，所以在備考時，要首先去了解備考地區的往年考情，包括報名時間、報名條件、筆試時間、筆試內容等，針對性進行復習。獲取這些信息的途徑，可以是各地人社局、教育局網站、各地區教師招聘公眾號、高校招聘會等。

❻ 請問教師招聘考試都考什麼內容

教師公招考試考查內容有筆試+面試。

筆試內容

第一種內容為：學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。

第二種內容為：學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指 文史 法律 數學 政治
時事等綜合知識。

第三種內容為：職業能力傾向測驗+教育基礎知識，這種情況比較少見。

面試內容

面試一般包括試講和說課兩種。

在面試方面，一般就是專業課的考查，具體比如考生面試的是小學語文教師，那麼面試的題目經教師網老師研究，很可能就是當地小學高年級的教材中的一篇，各位考生可以根據具體的科目進行復習。說課或講課之後考官還會即興出一些教育類的相關問題，進行考查，主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。

❼ 想考職業學校會計老師請問招聘考試考什麼

摘要 你好，這邊為您查詢的信息如下。首先要有相關學歷，一般本科及以上；

❽ 考職業學校的教師資格證應該考哪幾科

教師資格證主要考試科目：

1、幼兒園：《綜合素質》、《保教知識與能力》。

2、小學：《綜合素質》、《教育教學知識與能力》。

3、初中、普通高級中學教師：《綜合素質》、《教育知識與能力》、《學科知識與教學能力》。

4、中等職業學校文化課教師：教師資格的人員參加高級中學教師資格考試。

5、中等職業學校專業課教師、實習指導教師：《綜合素質》、《教育知識與能力》、《專業知識與教學能力》主要結合面試進行考查，必要時進行筆試。

學歷要求

我們國家規定

（一）取得幼兒園教師資格，應當具備幼兒師范學校或大學專科畢業及其以上學歷。

（二）取得小學教師資格，應當具備中等師范學校或大學專科畢業及其以上學歷。

（三）取得初級中學教師、初級職業學校的文化課、專業課教師資格，應當具備高等師范專科學校或大學本科畢業及其以上學歷。

（四）取得高級中學教師資格和中等專業學校、中等職業學校、技工學校、職業高中的文化課、專業課教師資格，應當具備高等師範本科院校或者其他大學本科畢業及其以上學歷。

取得中等專業學校、中等職業學校、技工學校和職業高中學生實習指導教師資格應當具備大學專科及其以上學歷，同時還應具備相當於助理工程師以上專業技術資格或中級以上工人技術等級。

（五）取得高等學校教師資格，應當具備研究生（本科教師）或者大學本科畢業（專科教師）及以上學歷。

（六）取得成人教育教師資格，應當按照成人教育的層次、類別，分別具備高等、中等學校畢業及其以上學歷。

以上內容參考網路-教師資格證

❾ 教師招聘中職院校的考試內容是什麼

(1)筆試。本科及碩士研究生應參加學校組織的筆試，筆試內容為應聘崗位所需的專業基礎知識，主要測評竟聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試滿分100分，筆試以閉卷方式進行，在XXX教育廳/教育委員會指導下，由招聘學校具體組織實施，若出現某招聘崗位筆試到場人數不足3人的，則取消該崗位招聘。筆試成績及排名在筆試結束後一周內在招聘學校網站或教育局網站上公布。

(2)面試(試講、實際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。通過資格審查的博士研究生可直接進入面試。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式採取試講、實際操作等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。

試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件製作水平等。

面試結束的當天各學校網站或教育局網站公布成績及排名。

(3)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

直接參加面試的博士研究生其面試成績等於考試總成績。

(4)總成績低於60分，將不予聘用。

(5)按擬招聘崗位1:1確定體檢人選，若體檢人員中最後一名總成績出現並列的，進行面試加試確定最終體檢名單。