測量員如何當技術員

A. 如何做好一名技術員

我認為，甲方代表的職責是代表建設單位綜合協調建築行業管理部門、勘察設計單位、監理單位、施工單位之間的關系，確保實現與各參建方簽定的合同目標保證工程的按期投入使用。做為一個好的甲方代表，要懂得建築方面的相關理論知識（如項目合同、技術、質量、安全、預算等方面管理知識）；要有較強的綜合協調能力，能及時有效地解決現場各單位間的協調配合問題；要有較強的前期預測能力，能夠根據工程進展要求各參建方提前作好自身工作，如設計提前出圖、施工提前進料、各家施工單位之間工作交接等；要有較強的服務意識等。
我覺得做好甲方，應從管理、技術、責任心三個方面來做：
1）在管理方面，首先要建立健全各種管理制度，並將責任和權利落實來個人，當然建立制度是一方面，另一方面重在執行。
2）從技術方面來講，做為甲方，不可能各方面的知識技能都具備，但可以都要了解一些，並且精於某些方面。在施工的時候，甲方代表不可能代替監理，和施工方的質量檢驗員來管理工程質量。但需要讓他們知道你的能力，這樣在你管理工程的某些方面時，會大大提高你的威信。也會贏得大家的尊重。
3）從責任心的方面來講，我想一個人無論做任何事，從事任何職業，其實都是在做人，他所從事的任何工作都體現了他的素養。
甲方代表的管理是一個綜合的，全方面的管理。涉及質量、進度、造價、人力資源、內部協調、外部協調等等方面。
我覺得作為甲方代表，最主要的是一個態度，不懂的地方就要向監理工程師請教，向施工單位學習。施工單位也不是我們想像中的那樣「偷工減料，多報工程量」，其實他們也想把自己的企業做好。現在是經濟社會，不要把施工單位想的那麼的壞。甲方代表應懂一些基本的常識，協調好施工單位與周圍環境的工作。
做為一個合格的甲方代表要做到：
1）通曉專業，知識匹配。
2）深入現場、謙虛嚴謹。
3）樹立權威，但不越權。
4）處事公正，為人正直。
5）善抓矛盾，精於協調。
關鍵幾點因素是：
1、充分利用好監理單位。建設部已經明確：監理單位拿建設單位的錢，就要替建設單位辦事。這已經擺脫了原來監理必須站在公平公正角度上行駛權利的觀念，監理單位也必須正是自己的角色定位，因此，建設單位用好監理單位已經在法律上站得正正當當了，必須充分利用監理單位的作用。
2、強化合同意思。合同是甲乙雙方工程管理的基石，不偏不倚的執行合同，賞罰分明。
3、應當經常巡查工地，特別是一些重要部位，要作好檢查工作，必要時應當和監理進行分時分工檢查，對嚴重問題，除了返工外還應當追究經濟損失，時刻告誡監理他應當屬於你一條陣線的，一旦發現其與施工方關系曖昧，可隨時更換。
4、日常的檢查應該由監理單位主抓，甲方偶爾抽查即可，或者通過一兩次的協查樹立監理單位在工作中的權威性，這也符合我們用監理的初衷。
5、要協調好總包與監理之間的關系。
6、要在施工現場及會議上為監理撐腰。
7、對監理的不足要在與監理的溝通中及時指出。
8、在簽立施工合同中建立完善的施工獎罰條例。
9、理順與設計單位之間的關系，避免施工單位直接與設計單位直接不打招呼就溝通，加強甲方與監理和設計的溝通。
10、把自己和設計、監理、施工放到一個平等的位置。
11、甲方工程師應當扶持監理，絕對不能代替監理。

B. 土建工程：測量員與技術員

我就是乾的這行，你老公目前的境況就是我五年前的再現。我畢業哪會工資才2300，沒有二級建造師證，你可以讓你老公去國有企業，在大型國有企業里可以鍛煉大氣，管理工地的才能，但是工資不會很高。剛畢業沒有工地管理經驗，只能做做技術工作，測量時最容易上手的，也是最基礎的，一個工程全靠測量控制。我測量幹了2年。但是不能只干測量，應該是現場技術員兼管測量。但是在測量的時候要自己學習工地的管理，慢慢掌握自己該幹啥，會幹啥。全靠自己的努力吧，我幹了兩年測量然後就是技術主管，技術負責人，現在是一個2400萬的工地負責人。基本上用了5年的時間。工資也是從2300到3800到6000到8000到現在的1萬。這是一個過程，你要多支持你的老公。另外，干這行的都不能顧家，你也要理解。工地在哪，就要跟去哪。這就需要你也付出很多。干工地還要有酒量，半斤是起步，上不封頂。另外現在的二級建造師已經不吃香了，有機會讓他考一級，掛靠出去，一年凈得也有3萬左右~我們公司剛畢業的大學生也是3000的試用期，三個月以後漲到4500，我在天津，北京的行情不是很清楚，3500的話，也還湊合~

希望可以幫到你，不明白請追問，明白請採納，謝謝~~

C. 測量員怎麼升級為技師

正規單位晉升技師一般需要兩個條件，一是需要一定的工作年限；二是需要經過一定的考核程序。

D. 測量員的發展前景怎樣

現在測量員的工作機會很多，特別是在建築行業的，測量員的基本工作就是在建築工程中的設計、建設中的樓盤、按著規劃做一個階段性的測量還有在建築峻工以後，各個方面的管理測量。

現在城市開發呈著爆發性的趨勢，對於建築行業的各個崗位上的人才需要量是非常的大的。對於測量員的崗位需要也是如此，如果你現在考了測量員的證書，建築方面的工作是十分的好找的。而且資薪也非常的豐厚，但是最主要的是你有沒有能力拿到這份工資，測量員對於整個工程的影響是非常的大的。所以這份並作並不是想像中那麼好做的，因為很多的朋友根本就搞不清楚測量員有哪些工作性質，甚至於會把測量員的工作與別的崗位混交在一起。

測量員作為建築行業的基礎崗位，在每個工程項目上都是不可或缺的，就目前來看，我國測量員的崗位缺口還是十分大的，一般來說，技術員都是從測量開始做起的，在工地上，首先你要有心去學習，這是最關鍵的，一般來說，你完整的跟下來一個大的項目，你就可以做技術員了，技術員做的好了，工作年限五年就可以評工程師了，還可以向項目經理的崗位發展，一般來說，應該有七八年的時間可以做到項目經理。

E. 請問如何做一個合格的測量員

1、緊密配合施工，堅持實事實是、認真負責的工作作風。

2、測量前需了解設計意圖，學習和校核圖紙，了解施工部署，制定測量放線方案。

3、會同建設單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測。

4、測量儀器的核定、校正。

5、與設計、施工等方面密切配合，並事先做好充分的准備工作，制定切實可行的與施工同步的測量。

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工程測量除了設計定測，大多數情況下是為施工服務的，不可能單獨存在測來玩，必然和現場施工工序聯系緊密。日常測量完成後，多到現場去看看，與已經施工的結構物比較一下看測量的樁點有沒有問題，了解各個工序的施工工藝，動腦想一想怎麼測量才能更好的服務於生產，進一步提高施工測量技術水平和積累戰斗指數。

不僅要牢固地掌握測量的基本知識和各種測量方法，各測量軟體的應用，還要懂得工程，懂得各建築物的結構形式，能夠看懂各種工程圖紙。這樣才能把工程測量搞好。還要就是要非常細心，耐心，而且要有那種不怕苦不怕累的干勁，要學會一個人在野外，要不怕強烈的太陽和風雨，總之吃苦是常有的。

F. 搞房建測量員需要做哪些工作

如下：

1、緊密配合施工，堅持實事實是、認真負責的工作作風。

2、測量前需了解設計意圖，學習和校核圖紙；了解施工部署，制定測量放線方案。

3、會同建設單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測。

4、測量儀器的核定、校正。

5、與設計、施工等方面密切配合，並事先做好充分的准備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。

《建築工程管理人員左手知識右手技能叢書：建築工程測量員》根據建築施工企業的特點，主要針對建築工程測量人員的實際工作需要編寫而成。

理論聯系實際，具有實用性、指導性、針對性。全書包括七章：工程測量基本知識、測設的基本工作、常用測量儀器及其應用、建築施工場地控制測量、施工測量技術、建築物的沉降與變形觀測及竣工總平面圖的編繪。

G. 測量員轉施工技術員開始要做些什麼事情

技術員主要是負責施工現場的技術管理，從技術、質量方面指導現場的施工。技術員的發展方向應該是技術負責人，編制方案和交底等等好像也是技術負責人的活（不過一般也是交給技術員或資料員，技術負責人只簽個字）,

H. 測量員的發展方向是什麼

測量員一般在建築行業的施工單位從事施工現場測量工作（說白一點就是在工地現場測量），由於從事工作比較單一，其實在施工單位一直從事施工測量的不多。
方向一：堅持測量員崗位，在一個大型項目當個測量組長之類；
方向二：轉變發展方向，但還是在工程類范圍。向施工員、技術員、監理員轉變，考取一建或監理工程師證書後，朝著項目經理或總監理工程師方向發展。
方向三：徹底轉變方向，考取公務員或事業編制。