技術能力有哪些

1. 職業技能有哪些

職業技能是指你該從事某項技術工種的特殊職業（如醫療、建築、教育、機械、烹飪、旅遊、航空、軍事等）

職業技能鑒定:
職業技能鑒定是一項基於職業技能水平的考核活動，屬於標准參照型考試。它是由考試考核機構對勞動者從事某種職業所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業技能鑒定是國家職業資格證書制度的重要組成部分。
職業資格證書：
職業資格證書就是勞動者從事相應職業（工種）的資格憑證，是有勞動部門頒發給經過考試合格的人的證書，作為勞動者就業上崗和用人單位招收錄用人員的主要依據。一般分為五個等級，初級，中級，高級，技師，高級技師

2. 什麼是技術能力

專業技術能力是指掌握一定的專業技術知識，並運用這些知識去解決領導實踐中遇到的專業技術難題的一種能力。

在現代領導活動中，領導人才為了應付各種復雜的局面，必須掌握一定的專業技術知識，尤其是在實行社會主義市場經濟，世界科技日新月異的今天，一個人的專業技術知識更為重要。歷史上，因為一個人的專業技術知識缺乏而導致決策上失誤的例子不勝枚舉，發人深思。

70年代，埃及興建阿斯旺水壩。水壩的建設竣工，給埃及人帶來了廉價的電力，控制了水旱災害，灌溉了農田，給埃及的工農業生產、經濟建設帶來了許多好處。

但是，由於有關部門領導人缺乏保持生態平衡的專業技術知識，在這個至關重要的問題上，未作好周全的決策，導致了尼羅河流域生態平衡的破壞，遭到一系列始料不及的自然報復。

3. 企業技術能力包括哪些方面

企業技術能力的知識性構成特徵
企業技術能力從本質上講,是企業的以技術發展為導向的具有行動指向的知識源,而這一知識源又具體表現為凝聚在個人、群體或物品中的以信息為基礎的能力。這種能力就表現為個人或企業的能夠勝任工作或任務的行為流程或潛在特點。按技術知識在企業技術能力中的可見度,可將其分為顯性技術知識和隱性技術知識兩大類。顯性技術知識可以被准確地加以描述,並可通過知識的編碼而存在於企業的程序、操作手冊中；隱性技術知識來源於經驗,很難被加以描述,是一種潛意識的理解和運用隱性技術知識常被認為是企業技術能力中不可模仿的來源,並通過企業在技術學習上的投入逐步轉化為顯性技術知識。若按技術知識在企業技術能力中的作用,可將其分為獨特性技術知識、復合性技術知識和配套性技術知識。獨特性技術知識是指企業技術能力中所具有的專有技術知識,它存在於企業的內部,表現為清楚的文字形式；[1]
同時,企業技術能力需要能夠將許多技術領域的獨特性技術知識整合起來形成復合性技術知識。如果這些獨特性技術知識和復合性技術知識不被用來形成企業的技術能力,創造經濟效益,它們就沒有任何價值。因此,任何有價值的企業技術能力需要能夠開發、運用以上兩種知識的知識,即所謂的配套性技術知識。獨特性技術知識與配套性技術知識都是以隱性技術知識的形式存在於企業內部,並在企業內部擴散與分享。
企業技術能力的戰略性特徵
由於企業面臨的生存環境具有不確定性,企業間的競爭又無處不在,獲勝的關鍵在於其對市場趨勢的適應性和對變化的客戶需求的反應能力,使得企業戰略的本質不僅僅是企業的產品和市場結構,而是企業自身的技術能力。因此,企業的技術能力是企業獨特競爭優勢的來源,即企業因其所擁有的技術能力不同而產生企業間的異質性,那些與競爭對手相比具有更優異特徵的技術能力,如果與環境中的機會相契合,就能形成企業獨特的競爭優勢從而表現出:
①企業技術能力的關聯性。其形成是復雜的,是企業內許多組織和個人相互作用而產生的；
②企業技術能力的依存性。是企業技術特殊歷史進程的產物,影響著企業未來的行為和戰略選擇,因而呈現出路徑依賴性；
③企業技術能力的積累性。是通過企業自身的技術學習積累起來的,並不是通過相應的要素市場購買獲得的；
④ 企業技術能力的不可還原性。由於企業形成技術能力的投入是不可還原的,保持了企業技術能力的一種行為活動,產生對企業內部近乎一致的推動作用。

4. 專業技術人員應該具備哪些能力

這個問題問的好，因為大多專業技術人員都覺得很迷糊，說是專業技術人員，乾的事情卻是東西南北什麼都有。一般來講，基本能力是，你所做的這門技術所必須掌握的相關理論知識，別人問你技術問題，能夠根據理論知識講的下來，其次要有實際操作，理論好了，現場操作也要有的，實際操作比理論相對來說難度大，因為涉及的面子廣，並且操作技能水平是根據時間和努力去鍛煉出來的，換句話說，有些人快的話三五年就能由非專業的成為專業的，有些學一輩子也就是個普普通通的。至於基本素質，那可多了。我個人認為要謙虛好學，兩者密不可分，謙虛了才會學到更多東西，謙虛了才能由團隊精神，人不是聖人，有些自己解決不了的問題，是需要大家在一起匯總總結出一套合理的技術支持方案。好學，主要是每天學一些，思考一些。活到老學到老，只有不斷的去學習，才能提高自己的技術水平，不學習，時間長了，自己始終在原地踏步，沒有實效性。希望我的回答能讓你滿意，因為我本人就屬於專業技術人員。

5. 什麼叫技術能力

是指企業為支持技術創新現實，附著在內部人員、設備、信息和組織中的所有內生化知識存量的總和，其本質是企業所擁有的知識。

企業技術能力的演化源於企業的技術學習，伴隨著相關技術知識的吸收、轉化和運用，是一個復雜的動態過程，主要包括社會化、外部化、綜合化和內部化四個階段，表現為不斷螺旋上升的連續過程和統一整體。

企業技術能力的實質：

作為企業能力的一種，我們認為企業技術能力的實質主要表現兩個方面：

首先，從企業技術能力的內容來看。技術能力不同於技術資源，而是企業技術資源的有機組合。能力並不是簡單地給定數目資源的組合，它是企業內部經歷的積累性儲備。

企業間技術能力的差異不僅表現企業間技術資源在數量與質量上的差異，還體現企業如何組合、協調技術資源等方面技能上的差異。我們認為關於技術資源有效配置的技能恰恰是企業技術能力的核心部分。

其次，企業技術能力的本質是企業在各類技術活動中累積的知識。根據普拉哈拉德和哈默爾的定義。

企業核心能力是「組織中的積累性學識，特別是關於如何協調不同的生產技能和有機結合多種技術流派的學識」。作為企業能力的一種，技術能力本質上是企業關於技術資源運用的知識存量總和。

以上內容參考網路—企業技術能力

6. 技術能力指的是什麼

生產能力、投資能力和革新能力的合稱
（參考發展經濟學 張培剛 p255）

7. 信息技術能力包括哪些能力

1、信息搜集的能力:搜索、查閱檢索、網路、圖書館、博物館等等四處尋找你要的信息的能力；
2、信息篩選的能力:通過對信息進行分類、比較、去粗取精，進而得出某些結論，找到某些數據圖表，獲得某些關鍵信息重要結論等，總之要心裡有數了，有底了；
3、信息整合能力:在第二步的基礎上，把有用的信息和自己已有（已懂、已學、已會，已記等）的資料、知識、技能等等進行形式組合、邏輯比較、包裝創新，從而得出新的結論、觀點、理論、定律、定理等等的能力（這個最重要，關乎你的職稱評定、產品開發、學問開創、理論創新等等的大事），
4、信息保密、建檔、分類儲存的能力:花了這么多時間找信息，分析、處理，最後當然不能一仍了之，必須把它分類建檔存儲好、甚至秘密藏好，方便下次參考使用，，（這個也挺重要的畢竟打了江山也得守江山嘛）。
總體上就以上四點能力，如果偏要再加點，你可以說還有:信息安全技術——加密與保密（軍事、情報、計算機等的應用）、信息傳輸技術（發送和接收裝置和手段，如:光纜、電磁、手機、電話等）等等。

8. 技術能力包括哪些 生產能力，設計能力，創新能力

技術技能指的是對某項活動，尤其是對涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活動的理解程度和熟練程度，主要是如何「處事」。它涉及的是專業知識和專門領域的分析能力，以及對相關工具和規章政策的熟練應用，大多數職業教育以及在崗培訓課程，主要與技術性技能的培養有關。

9. 提高自己IT技術的能力包括什麼

硬體，主要指數據存儲、處理和傳輸的主機和網路通信設備;

軟體，包括可用來搜 集、存儲、檢索、分析、應用、評估信息的各種軟體，它包括我們通常所指的ERP(企業資源計劃)、CRM(客戶關系管理)、SCM(供應鏈管理)等商用管 理軟體，也包括用來加強流程管理的WF(工作流)管理軟體、輔助分析的DW/DM(數據倉庫和數據挖掘)軟體等;

應用，指搜集、存儲、檢索、分 析、應用、評估使用各種信息，包括應用ERP、CRM、SCM等軟體直接輔助決策，也包括利用其它決策分析模型或藉助DW/DM等技術手段來進一步提高分 析的質量，輔助決策者作決策